全面物业管理

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4. 监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：有行业经验 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力 5. 责任心强，能适应一线管理工作节奏，有物业项目经理证者优先

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

一、任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件（WORD、EXCEL、PPT）操作技能； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，踏实进取、积极学习； 3、了解印刷行业基础知识，熟悉各类印刷产品者优先考虑； 4、负责跟踪生产订单执行进度，保障客户交付时效； 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 二、工作职责： 1、协助生产部主管及相关部门开展日常协作事务； 2、主动学习印刷专业内容，掌握印刷产品的基本特性； 3、掌握生产流程要点，协调排产计划与交货周期； 4、具备良好的沟通表达能力，能够实现跨部门高效对接； 5、适应高效紧凑的工作节奏，拥有一定的抗压能力。 三、工作时间： 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:30（17:30-18:00为晚餐时段），周末双休，法定节假日按国家规定统一执行。 四、公司福利待遇： 休假：实行五天八小时制，周末双休，加班可按1:1调休，法定节假日遵照国家标准执行。 食宿：免费提供2-3人间宿舍，中餐与晚餐由公司全额承担。 年休假：累计工作满1年不满10年的员工享受5天年假；满10年不满20年的享受10天年假；满20年的享受15天年假。 职龄工资：入职满一年后，每月可享不低于100元的工龄补贴。 其他福利： 1、享有年终奖金及年度分红，服务满三年奖励（三千元奖金+二千元现金+5天带薪假）；满五年获“五年沉”荣誉（壹万元纪念品+伍仟元现金奖励）；满十年获“十年沉”嘉奖（一次性发放十年标准工资总额的10%作为奖金）；满十五年获“十五年成”激励（一次性发放第十一至十五年标准工资总额的10%）；满二十年获“二十年臣”终身荣誉（一次性发放第十六至二十年标准工资总额的10%） 2、传统节日发放节日慰问金或礼品，春节、中秋、端午及员工生日均享专属福利；每日提供丰富下午茶（包含新鲜水果、咖啡、奶茶、水果茶和精致点心），让工作时光更添甜蜜 3、旅游福利：依据公司业绩PK结果，可获得省内、国内或出境旅游机会，团队活动精彩纷呈，近年曾组织前往：三亚、北京、四川九寨沟、云南、巴厘岛、西安、大西北等地 4、团队建设：各团队每月享有500-1500元活动基金，通过早会主持评分获取，用于团队聚餐、娱乐或短途出行，增强团队凝聚力 五、工作地址： 地铁十三号线官湖站A出口，步行十分钟即达公司所在地，半小时内直达广州市核心商贸区。有理想、敢拼搏的你，欢迎加入佰润大家庭！我们期待与您携手共进，一同奋斗、一同成长、一同分享生活的点滴温暖。

1、负责收集客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅高效； 2、负责日常物资采购执行，办理子公司基础人事事务，统筹管理食堂、宿舍及厂区6S，完成各项行政支持工作； 3、负责工厂安全生产巡查、监督核查，以及安全相关档案资料的归集与整理； 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备及证照的年审跟进，落实工厂消防、环保、安全和职业健康防护设施的检查与维护工作；

一.物料需求规划： 1.依据生产计划及物料清单，核算所需物料的品类与数量。 二.物料接收： 1.提前从公司仓库领取生产所需物料。 2.仔细核对物料名称、规格、型号、数量及批次信息，确认包装完好，无破损、受潮、氧化等情况。 三.物料存储： 1.按类别将物料存放于指定区域，确保储存环境达标。 2.针对需特殊保管的物料，如防潮、避光、冷藏等，落实相应防护措施。 四.物料发放： 1.根据生产指令，准确且及时地配发物料。 2.确保所发物料的数量、规格与指令要求完全一致。 五.生产线支持： 1.协助处理生产线上的物料问题，如缺料、错料等异常。 2.及时反馈产线的物料需求及相关变动情况。 六.库存管理： 1.定期开展库存盘点，保证账目与实物相符。 2.分析库存动态，科学安排补货，防止积压或断料。 七.异常处理： 1.遇物料短缺、品质异常等问题，快速响应并采取有效应对措施。 2.若问题无法自行解决，立即上报上级处理。 八.生产结束处理： 1.统计剩余物料，完成退库流程。 2.对退回物料进行查验与分类，确保满足仓储标准。

岗位职责: 1. 依据生产任务及交付周期，科学制定生产排程并安排订单加工； 2. 全程跟踪生产运行情况，确保各环节符合标准流程要求； 3. 及时发现并处理生产中出现的异常状况，保障生产连续性； 4. 整合内部资源，持续优化作业流程，提升整体生产效能； 5. 与客户保持有效对接，确保产品进度与品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2. 能精准掌握并追踪生产各阶段执行状态； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发情况； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 5. 抗压能力强，工作认真负责，具备较强的执行意识和担当精神。

岗位职责： 1、主导订单评审，对交期负责； 2、编制生产计划和生产订单并组织实施； 3、生产计划和生产订单实施情况予以跟进； 4、根据加工厂日常生产计划，安排物料计划，及时供应产线物料确保均衡生产； 5、根据生产计划需求,编制物料需求计划并监督执行； 6、负责整理和编制公司所有生产有关材料的请购和预审,并监督实施； 7、随时了解生产情况,向领导提出人员协调与调配的建议; 任职资格： 1、大专及以上学历，25—35岁，只要你够自信有能力，男女不限； 2、两年以上生产制造业生产计划、物料控制相关从业经验； 3、会使用ERP、word、excel等办公软件； 4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，具有团队精神。 5、具有小汽车驾驶证，1年以上驾龄优先。 6、公司与工厂之间机动上班。 工厂：东莞塘厦石鼓 公司：深圳龙岗坂田

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上午9点面试 出勤7天每天可预支100元 大量需要璧山【鑫硕电子】稳岗神厂 井号超稳岗神厂纯包吃包住+坐班+空调车间+不穿无尘服+预支 岗位：组装/全检/物料员，男女不限，坐班 站班 要求操作过机台 工作时间: 8:00-20:00两班倒 薪资：16元/H（170-200/天）+绩效+夜班补贴28/天≈综合工资5000-7000左右，可预支。包吃包住，宿舍6-8人间。 备注：入职需要提供无犯罪记录证明，通知求职者带上行李，当天面试体检，下午可安排宿舍！ 接人时间：上午9:00-9:30 接人地址：鑫硕电子（钾山路8号） 接人老师：任老师 招聘费： 模式一：2.5元/时，结算1个月（5天起结） 模式二：打卡8天1200， 模式三：打卡20天2000，

1. 生产计划与排程 依据销售预估、客户订单及产能情况，编制主生产计划（MPS）以及周/日生产排程。 科学分配生产任务至各生产线或车间，保障生产负荷均衡，提升产能利用效率。 跟踪生产执行进度，及时识别并协调处理影响计划执行的异常因素（如设备故障、人员不足、品质问题等）。 根据订单调整、紧急加单等实际变化，动态优化生产计划，并评估其对整体排程的影响。 2. 物料需求与控制 结合主生产计划、产品BOM（物料清单）及库存现状，核算物料需求，制定物料需求计划（MRP）。 负责物料申购的审核、跟进与催办，确保生产所需物料准时、足量、合格供应。 设定安全库存及最低/最高库存标准，实时监控原材料、在制品和成品的库存状态。 定期开展库存分析，推动呆滞料、废料处理，改善库存结构，提升库存周转效率。 3. 生产协调与沟通 作为连接生产、销售、采购、仓储、品质、工程等部门的关键协调节点。 牵头组织生产计划协调会议，传递计划安排，协同解决跨部门协作问题。 向销售团队及时提供订单可承诺交付时间（ATP），并通报生产异常对交期的潜在影响。 4. 数据管理与分析 确保ERP/MRP系统中生产计划、物料需求、库存等相关数据的准确维护。 统计并分析生产计划达成率、订单准时交付率、库存周转率、物料齐套率等核心绩效指标（KPI）。 编制各类生产相关日报、周报、月报，为管理层决策提供可靠的数据支撑。

岗位职责： 1、配合主管开展仓库日常管理及物料出入库相关事务。 2、负责部门内各类文件的整理、分类与归档保存工作。 3、承担部门数据的收集与统计，进行基础分析，发现问题及时向主管反馈； 4、协助采购团队完成物料到货后的验收作业； 5、执行上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历在读实习生； 2、具备药品生产或医疗器械行业实习经历者优先考虑； 3、遵守管理制度，具备良好的沟通协调能力与抗压素质；

高陵物料员/叉车 招聘岗位：叉车工(小时工)21一小时，一天231 性别：男女不限 年龄：18～45岁 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 物料员(小时工）17一小时，一天187 年龄：17～50岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 福利待遇： 1.公司有食堂福利餐。 2.过节费、节假日福利等。 3.上班时间：八点对八点两班倒

职位描述： 需求计划 1. 每月联合业务单元销售团队回顾促销安排、新品上市及旧品退出策略，评估潜在机会与挑战，并将其纳入销售预测体系 2. 汇总履约中心的短期预估数据，与业务部门共同形成未来18个月的滚动销售需求共识，支撑国内市场的销售目标与份额达成 3. 协调区域市场需求与全球供应能力之间的匹配问题，应对供应链瓶颈 采购计划 1. 编制本地及进口商品的采购方案，与生产工厂明确退市产品的最后下单时间点，确保销售连续性与库存水平可控 2. 与工厂端供应链团队密切协作，统筹采购节奏、生产能力与原材料供给，保障供应稳定并具备应对销售增长的弹性 库存管理 1. 统筹所负责品类的整体库存运作，在保障客户订单交付的同时，降低关键库存风险 2. 设立并持续优化核心产品的安全库存标准，为业务扩张提供储备支持 3. 主动调节供需平衡，预防库存过剩情况发生，发现异常库存时及时推动清理措施 任职要求 学历要求：本科及以上学历 工作经验：具备至少3年供应链领域相关经验 专业技能与能力 1. 英语具备熟练的听、说、读、写能力 2. 具备优秀的沟通与跨部门协作能力 3. 熟练使用微软办公软件工具 4. 掌握SAP系统的操作应用

薪资福利:4000元 - 4500元 工作地址:下午屯兴泰街道片区

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

维修师傅 身体健康，干活麻利，听从安排 薪资福利:面议，有意者来电详谈 招工人数:2名 工作地址:贞丰县金辰国际雅迪旗舰店

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工程维修员 具有2年以上工程维修经验；工作严谨细致，具有较强的实践操作能力与故障判断能力；掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书（电工证，特种设备操作证，电梯管理员证）。负责项目水电、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作；及时排除设备故障，确保设备稳定运行；参与新设备安装及改造工程的协助工作。 薪资福利:4000元 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:下午屯兴泰街道片区

楼栋管家 具有2年以上客服工作经验；具备良好的沟通表达能力与亲和力；工作细致严谨，责任心强，有服务意识，具备抗压能力及突发事件处置能力；掌握计算机基础操作技能；具有团队协作精神，服从公司工作安排。负责业主关系维系，收集业主意见、建议与需求，建立并更新业主信息档案；协助业主办理入住登记、装修申请及物品放行等手续；解答物业服务相关咨询；负责楼栋公共区域日常巡查工作；开展物业催缴工作。 薪资福利:3600元 - 3800元 招工人数:1名 工作地址:下午屯兴泰街道片区

工程维修员 具有2年以上工程维修经验；工作严谨细致，具有较强的实践操作能力与故障判断能力；掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书（电工证，特种设备操作证，电梯管理员证）。负责项目水电、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作；及时排除设备故障，确保设备稳定运行；参与新设备安装及改造工程的协助工作。 薪资福利:4000元 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:下午屯兴泰街道片区

楼栋管家 具有2年以上客服工作经验；具备良好的沟通表达能力与亲和力；工作细致严谨，责任心强，有服务意识，具备抗压能力及突发事件处置能力；掌握计算机基础操作技能；具有团队协作精神，服从公司工作安排。负责业主关系维系，收集业主意见、建议与需求，建立并更新业主信息档案；协助业主办理入住登记、装修申请及物品放行等手续；解答物业服务相关咨询；负责楼栋公共区域日常巡查工作；开展物业催缴工作。 薪资福利:3600元 - 3800元 招工人数:1名 工作地址:下午屯兴泰街道片区

1. 根据生产计划组织物料员进行投产前的领料与加料工作 2. 每日汇总并准确登记物料动态数据，确保信息实时可查 3. 按规定周期开展物料盘点，核对实际库存与系统数据保持一致 4. 负责部门工单的统筹与执行跟进 5. 协调前后工序之间的物料退换事宜