驻校教官招聘一、招聘地址：黔西南册亨县二、招聘岗位：驻校教官/退伍军/大部分学校都是半军事化管理/高中和普通初中（男女不限）三、招聘待遇：1、综合工资3000-3500（实习期1-3个月）转正后3500-4000/4500/5000（寒暑假返岗有保底工资）2、包吃住，根据各校区放假时间休息。四、招聘要求：年龄：20——40岁工作认真负责有意者联系电话！马教官：

兼职招聘时间：-23日工作岗位：发放资料+，20日需要提前培训30分钟左右线上培训工作时间：08:00-08:5011:00-11:4512:40-13:2015:30-16:1508:00-08:5011:00-11:4512:40-13:2015:30-16:1518:30-19:0008:00-08:5011:00-11:4512:40-13:2015:30-16:1518:30-19:00以上工作时间均按1小时计算联系电话：（联系）不接招聘要求：22-45岁工作时间一定要服从我们老师安排，拒绝那种打酱油，送一个物料需加一个，现场有老师指导工作地点:黔西南州民族职业技术学院大门口薪资福利:15元/小时+15车补（工资5个工作日内发）

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招聘教官22人要求身高1米65以上，带过军训的都可以，服装统一猎人迷彩，地点:贵州兴义城区，报销火车票，28号到位，29号开始，5天，200一天，

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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兴义飞鹤母婴是一家从事母婴产品服务推广的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、母婴营养助理招聘人数：3人招聘条件：善于沟通，执行力强，可外出开展门店活动，有母婴导购相关工作经验优先。工作内容：门店拓客、福利派发，开展妈妈课堂及亲子活动执行，做好宝妈客群维护工作。工作地点：兴义顶校基本劳动报酬：底薪2600绩效1500‑2800，综合3600‑4500元，入职缴纳五险，月休6‑8天联系人：HR应聘电话：（，添加请备注：母婴助理应聘）

招聘驻校教官多名年龄：20-48岁一、职位描述：驻校教官需要参与学生日常管理工作，二、工作要求：①严作风，重纪律；听从指挥，服从安排；工作积极，有责任心；维护整体教官形象，无不良嗜好，综合素质高，思想积极端正，热爱教育服务行业；2无纹身，无烫发染发，无犯罪记录证明三、工作内容：在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全四、待遇1、工资2500-3500元，2、提供工作服，包吃住3、学校购买五险联系电话：张教官（）五、工作地点：兴义市区

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