岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习与适应能力 3.对通信行业具有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

1、依据订单与运输计划进行现场单据开具，负责相关单据的整理与回收工作 2、根据当日实际发货情况及时完成开单操作 3、操作SAP系统，跟进系统流程直至闭环完成 4、登记并报送发货相关数据 5、对各类业务数据进行汇总整理并按时上报 6、当日发货磅单须全部回收，特殊情况需在次日10:00前完成回收，整体及时率不低于98%；数据登记准确率须达到100%

工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 4、处理员工的诉求 薪资待遇： 实习期无责底薪:4200+全勤300＋包吃包住 转正后无责底薪:5200+全勤+提成＋年终奖＋包吃包住 工作时间: 早上10点－下午18点，双休 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理多任务并保持细节准确性 3.积极主动，愿意学习新技能以适应不断变化的工作环境

1. 在线回复客户咨询，提供售后服务指引等相关支持； 2. 引导客户留下联系方式，介绍并解答套餐相关问题； 3. 配合电商/运营工作，提高客户添加通过率，通过调研与咨询反馈优化沟通话术，提升咨询转化效果； 4. 快速整理并反馈客服中客户集中反映的问题，协助运营团队及时优化调整策略；

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

日常公司管理工作，。男女不限。有上进心工作热情。

岗位职责: 1. 负责日常行政类文书处理，如文件归集、资料分类及存档管理 2. 配合完成售后服务相关工作，保障客户体验与服务标准 3. 协同团队开展日常工作，提升整体协作效率与执行质量 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 可独立应对并解决工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识 4. 上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时 5. 薪资：3000保底加500全勤加百分之90提成 公司不靠关系 靠实力 实力说话有能者居上

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

找 4-5 个小工，汉餐，年龄 60 岁以下，主要工作就是山水沟洗坡、放线、抄灰，兴仁干，200 元，今天车拉自带铺盖、衣物洗漱用品，管吃管住，有干的速与我联系

招聘：兴仁招炉灶一名，工资九千至一万，月休两天有宿舍，要出手麻利手艺好！有意者联系

黔西南布依族苗族自治州册亨县双江镇找开轮挖的师傅。350一天。干个把月。

找个会开轮挖的师傅带班，350一天。清理边沟，。在册亨县双江镇。预计10天左右

黔西南兴义招开槽/切割

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

年满18周岁 身体健康 会沟通 能接受上班看手机 无需经验 小白新手均可

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话： 麦经理 中山市博亿物业

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件，具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理，维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作，保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料，建立完整客户档案 2、定期进行客户回访，详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求，提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇：5000-10000元

岗位职责: 1.负责手机店的日工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 任职要求:常 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.懂基本的电脑性格开朗 3.对移动科技产品有浓厚兴趣，能够不断学习和适应市场变化 工作地点 兴义6名普安1名兴仁1名册亨1名晴隆1名

客服调度年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历、大专及以上学历者优先发展（可接受实习生）。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；工作时间：8：30-11:30，下午13：00-17：30薪资福利:综合4500-8000元/月；法定节假日礼品和公司团建，定期组织优秀员工外出度假等，有一对一培训，晋升空间：客服调度→主管→经理招工人数:10名工作地址:兴义市坪东街道迎兴西路七巷一号

调度员 1、专科及以上学历，物流管理相关专业优先;2、熟练操作电脑：熟悉Windows操作系统及Office办公软件，能够快速学习并掌握内部调度系统；3、具备较强的沟通能力、应变能力与协调能力；4、做过骑手优先考虑。1、实时运力监控与调度：通过调度系统实时监控全城或指定区域的订单量、骑手分布、运力供需情况，根据和实时情况（如天气、交通拥堵），进行人工干预派单，将订单精准、高效地分配给最合适的骑手；2、异常订单与流程处理：快速响应并处理系统预警的异常订单，协助骑手处理配送过程中的突发问题，并提供解决方案，协调骑手、用户、商户三方沟通，确保信息畅通，化解矛盾；3、数据记录与反馈：准确记录每日调度过程中的核心数据，如异常单量、处理结果、骑手反馈等；4、应急事情处理：在恶劣天气、节假日高峰、大型促销活动（如双十一）等特殊时期，执行应急预案，高强度进行运力调配，保障运力稳定 薪资福利:1、全职骑手：阶梯式单价(3.5 - 5.2)+补贴(车补+话补+全勤)；2、入职全职骑手奖励2100元——送闪购装备 工作地址:兴义市兴义商城A座706，普安晴隆册亨望谟

贞丰&安龙物业公司招聘 【招聘职位】物管领班  1名 工程领班 2名  物管员  数名  弱电水电工1名 保洁员 3名 【招聘要求】 1.男女不限，年龄18-45岁以内；高中学历以上，电工需持有电工证 2.能吃苦耐劳，有进取心，退伍军录取； 【工资待遇】物管员3000-4000，其余岗位工资面议 【工作地址】贞丰&安龙 【联系电话】

大专及以上，熟练办公软件，沟通协调能力强，做事细致负责，有基础行政、公文及后勤事务处理经验。

调度员 1、专科及以上学历，物流管理相关专业优先;2、熟练操作电脑：熟悉Windows操作系统及Office办公软件，能够快速学习并掌握内部调度系统；3、具备较强的沟通能力、应变能力与协调能力；4、做过骑手优先考虑。1、实时运力监控与调度：通过调度系统实时监控全城或指定区域的订单量、骑手分布、运力供需情况，根据和实时情况（如天气、交通拥堵），进行人工干预派单，将订单精准、高效地分配给最合适的骑手；2、异常订单与流程处理：快速响应并处理系统预警的异常订单，协助骑手处理配送过程中的突发问题，并提供解决方案，协调骑手、用户、商户三方沟通，确保信息畅通，化解矛盾；3、数据记录与反馈：准确记录每日调度过程中的核心数据，如异常单量、处理结果、骑手反馈等；4、应急事情处理：在恶劣天气、节假日高峰、大型促销活动（如双十一）等特殊时期，执行应急预案，高强度进行运力调配，保障运力稳定 薪资福利:1、全职骑手：阶梯式单价(3.5 - 5.2)+补贴(车补+话补+全勤)；2、入职全职骑手奖励2100元——送闪购装备 工作地址:兴义市兴义商城A座706，普安晴隆册亨望谟

安龙县人社服务站今日零工岗位推荐用工时间:近段时间工作内容：韭菜分拣用工地点:安龙木咱用工人数：不限工资待遇:0.25元/斤要求：身体健康联系人及电话:

岗位职责： 1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作 3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升方法效率

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元