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管家1-2人
兴义.公园里小区招聘:物业管家1名 薪资:3500-4000 岗位职责: 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作; 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续; 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作; 4、负责催缴; 5、负责档案整理、汇总工作; 6、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作; 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作; 8、负责客户特约服务工作; 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、男女不限;大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕,具有敬业精神。
管家1-2人月结
管家必须有相关工作经验,全日制大专以上学历,20-38岁,形象气质佳,会电脑办公‍软件,有耐心,说话做事条理清晰,具备处理紧急问题和临时应变能力。接待来访、接听电话、催缴物业费、处理报修投诉薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名同步工作地址:贵州省黔西南州兴义市桔山银座小区
黔西南 兴义市
11月9日 10:29拨打电话
储备干部
4-7千/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责: 1.参与通信领域项目的开发与落地执行 2.配合完成团队日常事务的协调与管理 3.协助组织公司内部培训及相关活动 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习适应能力 3.对通信行业有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
文员社保全勤奖经验不限大专双休
岗位职责:负责后台数据的日常维护与管理,建立并优化数据管理流程,提升数据处理效率 任职要求:会基础电脑操作无经验,有人带,具备良好沟通能力和团队协作意识。周末双休节假日正常休息!
文员
1.统计数据,整理资料,仓库盘点,物流发货等 2.协助各部门的考勤,工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理,离职证明,合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5,年龄18—28周岁
文员1-3年中专/中技
招聘财务文员。岗位要求:1.中专及以上学历,财务、会计、文秘相关专业优先,有无经验均可,接受优秀应届生,男女不限。2.熟练使用Office办公软件,精通Excel表格制作、数据统计、台账整理,会简单进销存系统操作者优先。3.做事细心严谨、责任心强,对数字敏感,具备良好的单据处理、数据核对能力。4.熟悉基础财务流程,能独立完成台账登记、盘点、对账工作。5.品行端正、踏实稳定,服从工作安排,有清洁设备、五金机电、商贸公司从业经验者优先。6.无不良从业记录,具备良好的沟通能力、团队协作能力。岗位职责:1.负责公司日常账务基础处理,整理报销单据、往来票据、采购销售单据,做好分类、登记、归档工作。2.核对每日销售、租赁、售后订单账款,登记收支台账,配合会计完成月度、季度、年度账务核对。3.负责员工报销审核、登记,整理工资核算基础资料,协助完成报税、对账等辅助工作。4.负责公司日常收款、付款登记,跟进客户应收账款、供应商应付账款,做好台账更新与核对。5.整理财务各类报表、凭证、资料,保证财务资料完整、规范、可追溯。薪资福利:1.薪资:3500–4500元/月(根据经验可面议),底薪+绩效+全勤奖+年终福利。2.节日福利。3.待遇稳定:工作流程规范,办公环境舒适,室内办公。工作时间:双休,正常白班,无需加班,作息规律,法定节假日正常休假。工作地址:贵阳市白云区云环东路标准厂房3号国邦清洁设备。
储备干部
4-7千/月
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向运营方向
一、职位描述: 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及操作流程; 2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与日常营运执行与现场督导; 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理; 4、作为管理团队储备人才,重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求: 1、年龄21至26岁,面向2024届及2026届毕业生,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑; 2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性身高170CM及以上),思维清晰,具备良好的沟通表达能力; 3、在校期间积极参与社会实践,担任过学生干部者优先; 4、能适应基层岗位工作,有志于在零售连锁领域长期发展; 5、可接受公司统一调配,在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径: 1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后,即可参加首次店长认证,认证通过并独立带店后,基本为白班制(常规工作时间8:45-18:00)。 四、基本待遇: 1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,支持多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时; 2、凯辉全省范围内设有多个门店,工作地点就近安排; 3、除基础薪酬外,每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励; 五、福利补贴: 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴,1000元到岗补贴,300元生活补贴; 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴,300元生活补贴; 3、公司按规定缴纳社会保险; 4、上六休一,法定节假日上班享受加班补助。
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容: 1、负责招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试以及候选人的评估; 2、参与人力资源相关的财务、行政和法务事务的处理 3、协助建立和维护人力资源相关的行政管理体系。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,熟悉财务、行政或法务领域; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇 4、4000底薪+300-500/人提成,综合薪资5000-6000/月+不定期团建+下午茶+超长年假 上班时间 10:00-12:00,13:00-18:00
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效及可持续推进; 4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律严谨,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇: 实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核; 正式入职后(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师指导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
综合文员
4-8千/月
文员经验不限学历不限
薪资福利:试用期4500+五险 作息时间:朝九晚七,午休1.5小时,周末休息,法定节假日带薪休假 工作内容:负责办公室日常事务管理及团队建设,纯文职办公工作
黔西南兴义市布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆
黔西南 兴义市
11月15日 00:25拨打电话
黔西南兴义市招腻子/大白/墙漆,260一天共一顿饭,五至六天结清,有想法的师傅来电联系
200-300元/天
腻子工大白工5-14天1-2人
黔西南市兴义市招腻子/大白/墙漆,260一天共一顿饭,五至六天结清,有想法的师傅来电联系
黔西南 兴义市
11月15日 00:21拨打电话
贵州黔西南布依族苗族自治州招贴砖、工地小工/杂工
300-400元/天
贴砖小工
黔西南布依族苗族自治州招贴砖、工地小工/杂工
黔西南
11月14日 23:36拨打电话
黔西南兴仁市招钣金师傅一名,不拖工资,工资面议,有意者私聊
汽车维修1-2人月结
兴仁招钣金师傅一名,不拖工资,工资面议,有意者私聊
黔西南 兴仁市
11月14日 23:28拨打电话
招聘员工小工一名。厂在八份矛头加油站后面。
小工1-2人
招聘员工小工一名。厂在八份矛头加油站后面。
黔西南
11月14日 23:26拨打电话
其他物业人员月结
招聘导梯 薪资:3800-5000元/月 工作制:上六休一 工作时间 :上午7:30–11:30 下午13:00–17:00 岗位要求:年龄35岁以下,五官端正,形象较好、气质佳,具体面议 工作内容:负责电梯安全操作、乘客引导及日常巡查。 工作地点 石景山区晋元庄路 联系人:张经理
其他物业人员保险1-2人月结全职
招聘岗位:物业片区经理助理 工作地点:江西片区各物业项目 薪资:3500-5500 元 / 月 具体工资面议 岗位职责 1、协助片区经理管理多个物业项目,各项目保洁、安保、客服、工程等日常物业服务工作落地,落实公司服务标准、品质检查。协助现场应急事务处理,负责日常巡检、品质督查、问题整改闭环,持续优化片区整体物业服务品质。 2、跟进业主投诉、纠纷协调,提升项目服务满意度。 3、协助物业费催缴、数据统计、回款跟进工作。 任职要求 1、22-45岁,中专及以上学历,物业、行政相关专业优先。 2、有 1 年以上物业经验优先。 3、熟练办公软件,能独立做报表、写材料、整理台账。 4、沟通协调能力强,执行力强,能接受片区多项目巡查。 5、工作踏实细致,服从管理,有物业服务意识。
管家保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职沟通能力及抗压能力强
鸥鹏物业招聘1名管家。工作要求:需要有物业管家相关岗位经验,男女不限,年龄35岁以下,大专文凭以上。抗压能力及沟通能力强,会熟练操作电脑,月休六天。工资待遇面谈。电话:
管家1-2人
岗位职责: 1、负责分管片区业主日常对接接待,受理业主来电、来访、微信诉求,做好登记、跟进、闭环回访,及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单,派单给工程、秩序. 3、根据项目要求,主导完成费用催缴工作等。 任职要求: 大专以上学历,离项目近,承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间:9:00-18:00;11:00-20:00月休6天
管家餐补1-2人月结
岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。 主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。 做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。 跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强 岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职可预支工资
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 异地招聘 地址:昆明 盘龙区
行政专员/助理1-3年大专销售数据分析
*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件,具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理,维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作,保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料,建立完整客户档案 2、定期进行客户回访,详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求,提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇:4000-5000元 *储备干部6名(男女不限) 1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设,做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇:5000-10000元
贵州黔西南现在要4个人装箱打包出口货25一小时必须要熟手男女不限
25元/时
打包3-5人
现在要4个人装箱打包出口货25一小时必须要熟手男女不限
黔西南
11月6日 20:44拨打电话
贵州黔西南有意联系的意向者,在完成包裹取件与打包工作后下班。
打包
有意联系贵州黔西南的意向者,在完成包裹取件与打包工作后下班。
黔西南
11月9日 16:49拨打电话
文员
4-5千/月
文员加班费经验不限学历不限无需经验,新手小白也可以做简单易学弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
200-400元/天
文员5-10年大专
一个月的时间
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】-出库入库登记,点货-开单,开出门条,开票-熟练办公软件,会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议
文员
3-4千/月
文员学历不限
【岗位职责】-出库入库登记,点货-开单,开出门条,开票-熟练办公软件,会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】-出库入库登记,点货-开单,开出门条,开票-熟练办公软件,会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议
行政文员
3-6千/月
文员经验不限大专
负责公司行政工作兼任资料文员工作
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鱼泡直聘为工人提供黔西南物业文员招聘兼职在线招聘信息,主要招聘黔西南文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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