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酒店销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
主要销售全屋定制家具
6000-11000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限面销/陌拜
对建材行业销售精通
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上3-5年大专电话销售网络销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
经理,部门主管
1.5-2万元/月
销售经理经验不限中专/中技
负责法务申诉业务销售团队的搭建、管理与业绩达成,制定获客与转化策略,带领团队完成业绩目标。 要求:1年以上销售团队管理经验,有维权/退费/金融类业务经验优先,懂私域/抖音引流优先。 待遇:底薪+团队提成+业绩分红+高激励,收入上不封顶! 想带团队一起赚钱的,直接私信详聊!
业务经理
5000-8000元/月
业务经理餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务无经验要求
负责广告宣传讲解
销售经理生日福利五险一金3-5人经验不限大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成混合办公金融产品无经验要求
业务团队长 35岁以下,大专及以上、有工作经验优先考虑,想挣钱,有目标 薪资福利:五险一金,无责底薪,带薪年假,周末双休,节日补贴,工会福利 招工人数:1名
汽车金融主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
岗位职责: 1)负责所辖区域标准化服务团队的组建与日常管理; 2)拟定区域内年度、月度目标计划,经审批后推动执行; 3)跟踪并分析竞品业务动态与市场策略,收集合作渠道及车商在业务开展中的需求与反馈,提出产品优化与业务改进方案,定期向片区经理提交区域市场分析报告; 4)设定团队成员年度、月度绩效指标,有效指导、激励并监督其完成销售任务; 5)负责团队成员的成长与发展,培训其掌握销售技巧、沟通方法及风险识别能力; 6)确保团队服务与营销行为符合标准规范,严格执行公司制度与文化,保障所在城市业务平稳运行; 任职资格: 1)大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先; 2)具备较强的管理与销售能力,至少1年以上汽车金融领域销售管理经验。
销售经理五险一金3-5人经验不限大专直销较多外勤按单提成混合办公互联网金融金融产品
业务团队长 35岁以下,大专及以上、有工作经验优先考虑,想挣钱,有目标 薪资福利:五险一金,无责底薪,带薪年假,周末双休,节日补贴,工会福利 招工人数:1名
销售经理
100-200元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限阶梯式提成
经通天下工厂店直招销售员 男女不限,18~60岁 地点不限全国可做 不用坐班,在家兼职 拿纯提成薪资3000~6000 工作轻松,自时间自由 感兴趣来咨询
汽车金融业务主管
9000-18000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜管理层经验
岗位职责: (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建,依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等方面进行全流程规范管理; (二) 深入掌握市场动态,包括竞争格局、行业发展方向等,并按时提交分析反馈; (三) 根据上级下达的指标分解方案,统筹组织落地实施,全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等关键业绩目标上的达成; (四) 主导团队渠道资源的开发与日常运营维护,持续巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系; (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养,指导客户经理完成业务操作、系统录入、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程学习; (六) 负责已起租客户的后续服务及相关租后事务处理; (七) 推行标准化日常管理机制,在团队内建立并落实客户规划、信息归集、例会制度、工作日志、报告提交、客户意见响应、绩效跟踪等客户经理管理制度,确保岗位职责有效履行,保障团队运作高效有序。 任职资格: (一) 大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑; (二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力,有1年以上汽车金融领域销售管理经验者优先。
贵州黔西南布依族苗族自治州招弱电/安防、工地学徒工
3000-5000元/月
弱电工工地学徒工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
黔西南布依族苗族自治州招弱电/安防、工地学徒工
黔西南兴义市布依族苗族自治州招弱电/安防、工地学徒工
200-300元/天
弱电工工地学徒工15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰
黔西南布依族苗族自治州兴义市招弱电/安防、工地学徒工
贵州黔西南乌舍找一个带班的
挖机司机1-2人
乌舍找一个带班的
黔西南
5月6日 06:32拨打电话
黔西南兴仁市招工地小工/杂工,工地学徒工,门窗安装/塞缝
100-200元/天
塞缝小工门窗安装工地学徒工1-2人
黔西南兴仁招工地小工/杂工,工地学徒工,门窗安装/塞缝
黔西南 兴仁市
5月6日 06:11拨打电话
黔西南兴仁市找两个泥工粉梯步,总计180步,,不专业粉梯步的勿扰,点包都行。
300-400元/天
泥瓦工抹楼梯1-2人
兴仁找两个泥工粉梯步,总计180步,完工付清,不专业粉梯步的勿扰,点包都行。
黔西南 兴仁市
5月6日 05:30拨打电话
楼面经理服务员
溪林别苑招聘 楼面经理销1人8000--10000 售经理主管领位 4名6000---7000 服务员 4 名 6000 然后35岁以下。有绩效, 新店开业,环境好,福利好。 联系陈总
北京
5月6日 06:35拨打电话
服务员销售经理传菜员杂工
招聘英才 ⭐服务员5人:5000-6500 ⭐传菜2人:5000+ ⭐勤杂工1人:4200 ⭐营销经理:9000-12000 满一年带薪7天年假,满半年涨100工龄500元封顶。 包食宿,住宿环境优越独立床位,洗衣机,独立浴池间等等,为您提供如家般温馨的住宿条件。 姜女士:(同步)
大连
5月6日 05:51拨打电话
服务员销售经理配菜洗碗工
老北京火锅连锁品牌招聘 销售经理2名 工资7000+销售提成 服务员10名 工资5000—7000 假期工5名 男女不限 年龄18-45岁。 形象气质佳,会点餐, 包吃包住,月休三天。 配菜三名有中餐经验。工资5500 洗碗2名 工资:5000_5500 电话万店
北京
5月6日 05:03拨打电话
砧板销售经理面点打荷
舜海家宴餐饮公司招聘: ✅餐饮主管:5000元有提成 ✅营销经理:5000元有提成 ✅吧台人员:4000元有提成 ✅服务人员:4000元有奖成 ✅传菜人员:3500元有奖励 ✅炒锅两名:8000元 ✅面食大工一人:4000元 ✅面食中工一人:3500元 ✅打荷两人:3000元 ✅洗刷两人:3200元 ✅展板两人:4000元 福利:包吃包住,三天公休,年终奖励,空调宿舍 :
济南
5月6日 04:49拨打电话
服务员销售经理保洁餐饮收银传菜员
诚聘: 前厅经理:底薪7500-8500?高提成?奖金 销售经理:底薪7500?高提成?奖金 前厅主管:底薪6000-6500?提成 前厅服务员:底薪5000-5500?提成 前厅收银员:底薪5500-6000?提成 传菜生:4500-5000?提成 保洁员:4000-4500(50岁左右)?提成 要求:18-35岁之间,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,形象好,有工作经验者优先! 包食宿(小区环境舒适,设施齐全) 每月15号发工资! 地址:房山长阳 电话:
北京 房山区
5月6日 04:47拨打电话
销售经理
100-200元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限阶梯式提成
经通天下工厂店直招销售员 男女不限,18~60岁 地点不限全国可做 不用坐班,在家兼职 拿纯提成薪资3000~6000 工作轻松,自时间自由 感兴趣来咨询
互联网销售总监
4000-5000元/月
渠道经理年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略
互联网销售总监和互联网销售员
区域市场经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限市场营销市场推广商务知识、谈判技巧
岗位要求 1、具备较强的进取心,能够积极应对工作中的各种挑战; 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理承受力强; 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务质量意识; 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑 职位福利:社保、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游
渠道经理包吃生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专招商加盟电话销售网络销售区域销售销售额提成团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
销售总经理 薪资待遇:底薪 8000元 + 提成 任职要求: 1. 2-3年白酒销售或招商工作经验 2. 协助制定销售策略及年度计划并落地执行 3. 有团队管理经验者优先录用 四、销售总监 薪资待遇:底薪 6000 元 + 提成 任职要求: 1. 3-5年白酒行业销售管理经验 2. 负责全国销售战略规划与市场布局 3. 战略思维清晰,具备出色领导力与决策力 优厚福利 :   能力优秀者薪资均可面议 包吃,单休 各类现金红包、节日福利   联系方式 联系人:程女士 电话/微信:   工作地点:贵州省仁怀市紫茅会馆(罗家坝兰欧酒店旁) 好的,
家居顾问主管
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
我们正在寻找积极热情、沟通能力强的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息: 工作时间 每日工作时间:09:00-18:30 中午休息时长:1.5小时 作息安排:上六休一,实行调休制度,便于灵活协调个人时间。 薪资待遇 薪资区间:6k-10k 实际薪酬:需到公司面议,将结合个人能力、经验等因素综合评定,提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时,主动热情接待,展现专业形象,营造优质第一印象; 通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交; 完成后续客户跟进任务,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善:依法缴纳五险一金,为职业发展与生活稳定提供支持; 节日慰问:每逢节假日发放贴心福利,传递团队关怀; 生日祝福:生日当天享有专属福利,感受特别礼遇; 团队活动:定期开展团建项目,加强成员互动,提升团队默契,在轻松氛围中释放压力。 如果你对该职位有兴趣,并具备出色的沟通能力与销售意识,欢迎前来公司详谈。
销售
3000-6000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限直销销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
漆包线销售总监
8-10万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责: 1. 结合漆包线行业市场动态与公司发展战略,制定年度销售目标、市场开拓规划及团队绩效激励机制; 2. 协调生产与研发资源,强化产品竞争优势(如耐高温、细规格漆包线的技术升级),保障客户个性化需求的高效响应; 3. 维护重点客户合作(如电机生产商、电子元器件企业),带领团队达成年度销售任务,主导重大项目的投标运作及合同磋商; 4. 推进销售团队组织建设,设计培训体系(涵盖产品知识、行业技术、销售方法论),提升团队整体市场攻坚能力; 5. 策划并参与行业展会、技术交流活动,宣传企业品牌形象及高端产品线(如适用于新能源汽车的漆包线产品)。 任职要求: 1. 具备5年以上漆包线或电线电缆领域销售管理经历,掌握电机、电子行业标杆客户资源; 2. 熟悉漆包线产品的技术参数(如耐温等级、导体材料)及制造流程,可独立对接客户技术层面需求; 3. 拥有团队管理背景,能够制定明确的销售策略,推动团队实现业绩突破; 4. 具备优秀的市场研判能力、谈判技巧和抗压素质,能接受高频次出差安排; 5. 持有电线电缆相关专业资质(如线缆工程师认证)者优先考虑,无任何不良从业记录。
视力养护引导员
5000-10000元/月
销售助理3-5人1-3年中专/中技地推销售门店销售较多外勤按单提成弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系单证处理/跟单客户联系/拜访面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力网络营销能力其他行业
负责拓展市场,跟进有意向客户,讲解,指引到店,
销售经理1-2人
需要一名农村自建房,乡村别墅修建的销售经理,主要工作是接待上门咨询的客户,确保留住客户,管理其他销售人员、直播人员的办公日常,带领团队提高销售业绩,办公地点在贵阳观山湖区,有相关工作经验的欢迎电话咨询,工资面议
销售文员
3000-4000元/月
销售助理1-2人1-3年大专抗压能力强创业团队基本坐班数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力
岗位职责: 1.支持销售团队,确保文档资料的准确性和完整性。 2.协助处理订单、客户服务及产品知识相关事务。 3.参与制定和执行销售策略,提供市场分析和数据支持。 4.维护销售团队的日常运作,确保业务流程的高效运行。 5.执行公司销售和行政部门的标准和流程,保证业务流程的顺畅。 6.会人力行政相关工作经验。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和组织能力,能有效处理内外部沟通与协调。 2.对销售和市场活动有良好的理解,能够独立起草和审核相关文书。 3.具有较强的责任心和保密意识,能够妥善管理重要文件和资料。 4.熟练操作办公软件和办公设备,高效完成办公室日常事务处理。
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