有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

前厅管理男女不限，30岁以上，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议，有意者可来电咨询详情；包吃包住，享节假日轮休招工人数:1名工作地址:普安县普天大道中段

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历要求不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 4. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需根据企业实际情况补充完善

职位描述岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

岗位职责： 1.负责绥阳本地养老理财产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 为客户提供专业、合规的理财咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率 3. 组织并参与社区宣讲、线上直播等灵活形式的营销活动，扩大品牌影响力 4. 维护客户档案，定期跟进服务需求，挖掘二次销售机会 5. 协同团队优化销售流程，反馈市场信息，助力产品与服务迭代 任职要求： 1.学历高中以上，年龄25岁一55岁，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、教育或社区服务类销售经验者优先 3.时间灵活，能适应双休制兼职工作节奏 4. 诚信守法，认同养老金融行业价值观，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，责任心佳

仁怀地区招聘销售经理，薪资为3500元以上。

黔西南安龙县招聘长期挖机师傅，负责挖掘天然气管道工程，要求技术过硬。

黔西南布依族苗族自治州兴义市白瓦窑招砌筑挡土墙师傅，有3万方

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招美缝 120平方需要做美缝

腾蛟叫个烧饭庄厨师带班工资电话谈，贵州黔西南

岗位：校园设备运维保洁 1人 工作地点：贵州兴义一中校内 休息：月休4天，周内调休 任职要求： 1. 负责校园宿舍投放的洗衣机、烘干机等全套设备日常保洁、内筒定期深度清洁、消毒消杀，清理设备滤网、机壳、周边环境卫生，做好消毒记录。 2. 日常巡回巡检全部设备，观察设备运行状态；简单故障现场排查处理，机器异常、硬件损坏第一时间上报对接维修人员，及时反馈学生报修问题。 3. 对接学校宿管、后勤老师，处理学生简单咨询、现场客诉反馈。 4. 设备周边垃圾清理，维护洗衣点位整体环境；开学、放假完成设备集中大扫除消杀。 5. 单人独立承接本项目全部保洁+基础运维巡检工作，完成上级交办其他相关工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应校园作息，做事踏实细心；有保洁、设备巡检经验优先。 2. 会基础手机操作，能拍照反馈设备故障。 3. 服从管理，和学校师生沟通友好。

大堂经理有酒店前厅管理经验，形象良好，善于沟通，会处理客诉，能适应轮班，有星级酒店经验优先。薪资福利:工资3500-12000，加绩效奖励，代薪休假，包食宿，福利待遇优厚，新酒店工作环境好。招工人数:1名工作地址:岷县岷州中路顺兴和大酒店

招人啦！招人啦！封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员；一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成，综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间；公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！报名热线：刘主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

酒店驻店经理26–35岁，大专及以上学历薪资福利:面议招工人数:1名

新能源车用燃料，厨房燃料。市场宣传销售，月入过万。要求有销售经验。

负责机关、企业、工厂食堂及餐馆、酒店、酒席等场景的米面粮油、生鲜蔬菜类采购业务，开展市场拓展、客户关系维护、账单核对与处理等相关工作。

电话面试

岗位职责： (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等方面进行全流程规范管理； (二) 深入掌握市场动态，包括竞争格局、行业发展方向等，并按时提交分析反馈； (三) 根据上级下达的指标分解方案，统筹组织落地实施，全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等关键业绩目标上的达成； (四) 主导团队渠道资源的开发与日常运营维护，持续巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统录入、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程学习； (六) 负责已起租客户的后续服务及相关租后事务处理； (七) 推行标准化日常管理机制，在团队内建立并落实客户规划、信息归集、例会制度、工作日志、报告提交、客户意见响应、绩效跟踪等客户经理管理制度，确保岗位职责有效履行，保障团队运作高效有序。 任职资格： (一) 大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑； (二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力，有1年以上汽车金融领域销售管理经验者优先。

有个销售经验优先

楼层服务员仪容仪表整洁端正，按照酒店规定的清洁流程和标准，对分配的客房进行彻底清洁、检查并补充客房内的日常用品等，薪资福利:3000元/月，月休4天上班时间:08:00-17:00（轮班制）招工人数:3名工作地址:兴义市富康国际酒店

前台招聘，年龄18-35岁，形象好气质佳，要求沟通能力强、吃苦耐劳、爱干净、服务意识强，有经验者优先，薪资2500-3000元，招聘2人，工作地点在贵州黔西南兴仁广场对面的枫槿酒店。

前台接待，处理客户资料

开发整个贵州市场的门窗销售

寻找销售精英，想创业的，负债的，离婚的，生活压力大的，目的就是对钱有欲望的可以找我面谈

经通天下工厂店直招销售员 男女不限，18~60岁 地点不限全国可做 不用坐班，在家兼职 拿纯提成薪资3000~6000 工作轻松，自时间自由 感兴趣来咨询

1、负责贵州省汉董酒厂全国范围内的招商拓展工作； 2、依据公司市场营销规划，达成既定业绩目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户并维护现有客户关系； 4、公司将提供系统化专业培训支持。

母婴护理业务主管 岗位内容： 1．为产妇提供专业的月子护理服务，包括协助喂养、换尿布、洗澡等日常护理。 2．指导产妇正确哺乳，并解答其它育儿问题。3．管理新生儿的健康和安全，及时发现并报告异常情况。 4.能带母婴护理团队、培训团队、管理团队、组建团队的经验。 5.有新项目进场的经验。 任职要求： 1．具备相关专业的月嫂培训或工作经验。 2．熟悉婴儿生长发育规律，对常见疾病和症状有基本认识。 3．有耐心、细心、责任心和团队合作精神。 公司信息。 4.有自己的母婴护理团队成员。 5.年龄不限 工资待遇5000-10000 工作地点：贵州省安顺市平坝区

负责的区域：宁夏/广东/云贵/鲁苏/桂海 岗位要求：每月出差21天以上，不接受频繁出差者请慎投 岗位职责： 1.联合技术人员进行客户拜访，开展电力电网检测类产品的技术交流与知识传递； 2.开展区域内代理商的合作洽谈及日常关系维护； 3.持续维护客户关系，拓展并深化客户资源网络； 4.推进合同谈判与合作落地，推动项目签约； 5.协调并跟踪订单签订后的交付执行过程。 任职资格： 1.大专及以上学历，理工科背景，电气类、市场营销类专业优先； 2.具备电力行业销售或技术支持经验者优先，有对接国家电网、南方电网项目经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力，积极进取，学习意愿强； 4.热衷于销售岗位，对业绩目标有追求，具备强烈的收入提升动机； 5.文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 6.能够适应所辖区域内的高频次出差安排。