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烘焙产品研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造烘培类ISO内审员证食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位内容: 1.负责烘焙类食品的新品研发及原料选型与开发,确保产品品质的持续稳定; 2.关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品迭代升级; 3.配合相关部门优化生产流程,完善作业标准,提升工作效率与产品品质。 任职要求: 1.具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具有3年以上相关领域工作经验; 2.拥有良好的学习意识、团队合作精神以及任务落实能力; 3.善于观察分析并归纳经验,重视个人能力提升与专业技术积累。
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责草本谷物类产品(如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等)的配方设计、工艺改进及品质管理,确保产品符合“天然、健康”理念,满足客户诉求及食品安全相关规范; 2、依据谷物配方精准调配原料比例(如杂粮、豆类、坚果等),保证营养结构科学均衡; 3、熟练使用研磨设备,严格执行标准化生产流程,保障出品稳定统一; 4、配合采购团队优选原材料供应,结合销售端市场反馈优化口感偏好,支持新品种开发; 任职要求: 1、具备1年以上食品调配工作经验,了解各类谷物原料特性; 2、操作细致规范,严格控制偏差,确保产品品质一致性; 3、学习能力:及时掌握营养健康领域最新趋势; 4、具备跨部门高效协作能力 PS:需持有营养师资格证书
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上粮食加工烘培类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
食品生产企业烘焙研发助理 岗位职责: 1,参与新产品的开发与实验测试工作 2,按时高效完成上级交办的各项任务 3,熟悉常用食品原料及辅料的基本特性 任职要求: 1,大专及以上学历,食品类相关专业,或具有2年以上食品行业工作经验 2,熟练操作常用办公软件 3,具备基础的数据统计分析能力,沟通顺畅,工作积极主动、有责任感 职位福利: 餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日
食品研发技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上粮食加工烘培类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
食品生产企业 烘焙研发助理 岗位职责: 1.参与新产品的开发与试验工作 2.独立完成上级交办的各项任务 3.熟悉常用食品原料及辅料的基本特性 任职要求: 1.大专及以上学历,食品类相关专业,或具有2年以上食品行业工作经验 2.熟练操作常用办公软件 3.具备基础的数据统计分析能力,良好的沟通意识与责任意识 职位福利: 餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日
餐饮产品开发主管
5000-7000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限食品加工及制品
1、食品相关专业背景,负责餐饮产品的研发及优化,以及配套项目的推进实施。 2、主导食材采购、菜品研发、产品升级、价格制定等工作,与应用团队高效协同。 3、保障菜品品质与创新能力,结合数据分析持续迭代产品,精准响应市场需求。 4、负责供应商的筛选、评估与关系维护,确保食材品质、成本控制及供应稳定。 任职要求: 1、具备至少8年连锁面粉类餐饮企业产品制作与管理经验,了解行业发展趋势。 2、拥有基础的数据分析能力,能通过数据支持产品决策。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟悉产品开发全流程及技术要点,富有创新意识与问题解决能力。
食品/饮料研发5-10年本科及以上营养师证化工工程师证果类成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品蔬菜类
职位描述 职责: 1.负责大健康食品及饮品在新消费市场的调研工作(涵盖竞品分析、行业竞争格局、传统与新兴销售渠道、用户画像与使用场景、政策环境、产业链及资本趋势等),为新产品立项、研发、上市及后续运营提供决策支持。 2.明确目标客群特征,洞察消费者需求,制定匹配的新产品策略与解决方案。 3.主导产品研发方向,持续推进产品结构优化、包装迭代、视觉设计更新及产品力提升;协同研发、生产、销售与品牌团队保持高效联动,把控项目节奏与成果交付。 4.牵头商业模式探索,推动产品推广落地,并对产品运营过程中的核心指标全面负责。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具备五年以上快消行业项目实战经验,担任过资深市场经理或产品经理等岗位,熟悉消费品运作逻辑,有从0到1打造产品线的成功实践。 3.对产品创新和用户体验具备敏锐感知,善于挖掘细节价值。 4.熟悉传统渠道与电商平台的运营模式与特点。 5.知识体系全面,具备出色的沟通表达能力,市场敏感度高,执行力强,组织与协作能力突出。
烘焙产品研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造
岗位内容: 1.负责烘焙类食品的新品研发及原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2.关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,对现有产品进行迭代优化; 3.配合相关部门完善生产流程,推动工艺改进,提升整体运营效率与产品标准。 任职要求: 1.具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具备3年以上相关领域工作经验; 2.拥有良好的学习意识、团队合作精神以及高效的执行力; 3.善于观察分析,能够总结经验,重视个人能力与专业技能的不断提升。
研发技术员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上抹茶应用研发
1.战略目标:协助上级依据公司年度计划及发展战略,对目标进行细化分解,积极配合达成个人、部门及公司整体战略目标。 2.工艺研究:参与或主导传统茶、抹茶、碾茶等类别的加工工艺研究项目。 3.产品研究:参与或主导传统茶、抹茶等相关产品的研发与创新工作。 4.质量研究:参与或配合开展与产品质量相关的研究与分析工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历 2、茶学或相关专业背景 3、具备2年以上茶叶加工领域工作经验 基本技能:熟练掌握常用办公软件操作 专业技能:熟悉茶叶审评流程,掌握茶叶加工基础技术,了解茶叶检测相关知识 管理技能:具备项目管理基础知识与实践能力
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制; 2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决; 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升; 4.参与供应商的评审及工厂审核工作; 5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品; 6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
钻机
井下地质探测,平均每个孔40多米,要求取岩心,制图编录,年前有一口井是平航。有一口是斜井。价格一米205。年前总量1700米,年后总量6万米,年后总量包含地面每50米一个孔,年后价格在谈。孔径大小没有要求。。 请联系我,
黔西南
1月15日 23:49拨打电话
贵州黔西南望谟县招聘一名机修工,工作地点在,工地能干3年,有意向的打电话孟
机械维修工长期1-2人
招聘一名机修工,工作地点在贵州黔西南望谟县,工地能干3年,有意向的打电话孟
黔西南 望谟县
1月15日 23:30拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招柔性光光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装20人以上月结山地光伏
黔西南布依族苗族自治州兴义市招柔性光光伏安装
黔西南 兴义市
1月15日 23:22拨打电话
贵州黔西南明天招车位熟手一名240一天点对点,长红东路120号
240元/天
缝纫工
明天招车位熟手一名240一天点对点,长红东路120号
黔西南
1月15日 23:17拨打电话
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招挖机/钩机司机
6000-7000元/月
挖机司机1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招挖机/钩机司机
黔西南 兴仁市
1月15日 22:59拨打电话
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品相关专业食品加工及制品
工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性评估,涵盖产品类别判定、原料与包材合规咨询、配方合规审查、标签标识审核、生产工艺标准核查、成品合规性确认及生产许可相关制度支持; 2、开展食品领域最新法规政策跟踪与研究,分析法规标准变动对产品配方、加工工艺及标签内容的影响,识别潜在合规风险,提供技术解决方案与优化建议以降低风险; 3、主导集团范围内原料与成品质量标准的制定,确保标准既符合现行法律法规,又满足用户实际需求,实现产品质量源头管控; 4、落实集团法规管理要求,搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件,并监督执行情况,保障体系有效运行; 5、及时开展合规风险评估与识别,发布预警信息并制定应对措施,提供专业技术支持并推动落地实施,切实防范产品合规问题; 6、系统收集、解读食品相关法规信息,开展法规发展趋势研判; 7、面向产品及技术团队输出法规解读与行业动态,组织开展内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先,食品科学、药学、营养学等相关专业背景; 2、熟悉或精通中国食品法规与标准体系,具备5年以上食品法规领域工作经验; 3、具备较强的法规洞察力与专业判断能力; 4、工作细致,具备良好的沟通协调能力及抗压素质; 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践,有食品行业法规合规或监管经验者优先。
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责复合调味料的产品研发,保障产品品质并推动技术创新 2.参与配方的研发设计,改进和提升生产流程的效率与稳定性 3.协同团队成员,推进研发项目的有序实施与落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效协调项目各环节工作进展 2.拥有团队协作意识,能在集体协作中迅速融入并发挥积极作用 3.熟悉食品领域发展现状,持续关注行业趋势,并将前沿知识应用于实际工作
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发食品安全
一、岗位职责: 1.体系管理 (1)负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化;主导质量手册及程序文件的更新,审核各部门体系文件的修订内容; (2)系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效,并推动持续改进; (3)牵头制定体系年度实施计划,组织内部审核并协调外部审核工作,保障体系按规定周期完成评审与认证; (4)组织建立原材料、在制品及成品的质量标准,审定品管部门的操作规程(SOP)及相关管理制度。 2.质量管理 (1)作为工厂质量第一责任人,全面统筹质量管理事务; (2)配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核,组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作; (3)负责成品出厂前的放行审批,并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品; (4)牵头推进工厂卫生管理体系建设,制定卫生规范并监督执行落地; (5)组织实施供应商质量能力评估,核查供应商资质的有效性与合规性; (6)协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动; 3.质量检验 (1)统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业; (2)统一调度人员对生产流程进行质量监控,针对异常情况组织分析与纠正; (3)统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督; (4)牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制; 4.部门建设 (1)根据公司年度总体规划,组织制定本部门年度工作目标与预算方案; (2)组织实施部门绩效考核,审核下属考核结果,分析达成偏差并拟定改进对策; (3)统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作,强化团队管理; (4)按照公司安全管理和保密制度要求,落实本部门相关安全与保密措施; 5.新品研发:主导新型饮品的研发工作,包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证,确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。
香肠研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品开发倒排进度计划。 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作; 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持事宜。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上,食品类相关专业; 2、经验与知识: ①具备扎实的专业技术背景和实操能力,了解行业技术发展趋势,熟悉新工艺、新产品的研发动态,拥有较强的产品设计与开发实力; ②具有香肠品类三年以上研发工作经验; ③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。
能够独立和客户沟通,并制作图纸
面议
生产跟单包吃1-2人月结
1一2人
能够绘图
面议
生产跟单包吃1-2人月结
独立完成绘图,与客户沟通
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PM自动化设备项目管理
【岗位职责】 1.跟进项目执行进度,针对技术方案与生产工艺环节中的问题提供可行性建议,并有效推进项目按计划实施; 2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户需求,包括需求确认、变更管理、交付周期协调、出厂安排、试产与验收等事项,并将信息准确同步至研发、生产及售后相关团队; 3.跟踪售后服务中问题的处理进展,统筹调配所需资源,确保问题高效闭环。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验; 2.具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 3.逻辑思维清晰,具备优秀的分析与实际问题解决能力; 4.工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作,具备良好团队合作意识; 5.可接受长期外出差; 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
生产运营大专及以上
岗位职责: 1.负责架线、转线指导生产,测试环境维护, 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养
饲料配方师
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
职位描述 配方师主要工作内容 (1)配方设计与优化:依据黄羽肉鸡各生长阶段的生理特点及营养需要,科学制定高效、安全的饲料配方;结合产品品质要求与养殖成本控制目标,持续调整并优化配方方案,提高养殖综合效益; (2)原料评估与高效利用:跟踪原料市场动态,分析原料营养价值与性价比,制定合理的原料使用策略,降低配方成本;推进新型原料的筛选与应用; (3)生产协同与质量管控:与养殖场保持沟通,根据实际养殖情况对配方进行合理微调;协同生产团队落实饲料产品质量管理措施; (4)参与技术研发工作:配合营养总监推进年度技术研究与开发任务; (5)技术支持与培训:为养殖户提供专业技术支持;定期开展内部技术交流与培训活动。 兼任饲料品控员: 1、负责原料质量把关,确保所有投入生产的原料均符合合格标准; 2、制定并推动实施产品生产工艺规范,保障各项工艺参数全面达标; 3、把控饲料产品的质量安全,确保安全指标全部合格,质量指标达成既定管理目标; 4、监督饲料配方的完整执行,确保无偏差落地; 5、汇总、统计并分析原料及成品的质量与安全检测数据; 6、联合生产部门共同剖析养殖过程中出现的问题,针对涉及饲料营养的部分,协助总监拟定解决方案,并跟进实施效果。
基础研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品加工及制品
工作职责: 1.结合现有人员配置及业务拓展需要,开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作; 2.依据项目开发任务书,运用基础技术手段(如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等),结合当前食品加工工艺实际,制定基础研究类实验方案,明确实验背景、目标、原理及具体方法,为研发提供技术支持。 3.按照既定实验方案实施试验操作,在过程中持续优化工艺参数,解决实验中出现的技术问题,掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4.推进实验成果向生产端转化,完成成本核算、风险预判及生产可行性评估等工作。 5.跟踪新型原料及再加工原料的应用进展,负责新原料的筛选、测试、引入与开发。 6.配合处理客户端技术疑问,根据公司规范,撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档或总结材料。 7.统筹香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作,助力实现部门降本增效目标; 8.定期组织食用香精类物料的感官品评,对研发团队进行培训指导,并提供必要技术支持; 9.落实基础物料模块年度降本增效规划,按月开展复盘与总结,确保目标达成; 10.开展发酵菌种引进工作,推进辣椒等原料的发酵技术研究,提升公司基础研发能力; 11.负责清汤类产品(含调味粉)的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制; 12.负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理,维持环境整洁有序。 岗位要求: 1.食品或相关专业大专及以上学历,年龄28-50岁,条件特别优异者可适度放宽; 2.具备5年以上咸味香精研发工作经验,能独立承担新产品研发任务; 3.味觉敏锐,对食品风味及行业工艺具有独到理解; 4.可独立完成创香或仿香配方设计,具备解决产品生产及香精应用问题的能力; 5.沟通领悟能力强,能与客户有效对接,工作态度积极进取; 6.具备良好表达能力和执行能力,熟练制作PPT,掌握计算机基本操作; 7.熟悉香精行业动态,勤奋踏实,擅长团队协作与沟通。
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品冷食饮料食品安全管理员证
岗位职责 1.主导甜品及糖水类新品的研发工作,涵盖市场分析、口味规划、配方开发,确保产品契合市场需求与消费潮流; 根据季节更替、节日主题及顾客喜好,按期推出应季性、限定款新品; 2.关注国内外甜品、糖水领域的前沿动态、技术革新、原料应用及消费行为变化,系统整理行业资讯,为研发策略提供有效支持。 任职要求 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烘焙或甜品制作等相关专业优先考虑。 工作经验:3—5年品牌甜品糖水研发经历,具备独立主导新品研发项目者优先; 精通甜品、糖水的制作流程、配方设计逻辑及原材料特性,可独立完成产品研发与工艺方案制定; 具备优秀的感官品评能力,对口感、风味、造型具有敏锐感知力,能精准识别产品问题并实施优化; 具备突出的创新思维与市场敏感度,能结合实际需求与流行趋势,提出具有创意的研发构想。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
食品研发人员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类食品发酵/酿造成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料水产品类稳定性评估食品安全管理员证食品加工及制品
独立开发速冻调理食品 专注牛羊肉及海鲜类产品研发
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