业务团队长 35岁以下，大专及以上、有工作经验优先考虑，想挣钱，有目标 薪资福利:五险一金，无责底薪，带薪年假，周末双休，节日补贴，工会福利 招工人数:1名

新能源车用燃料，厨房燃料。市场宣传销售，月入过万。要求有销售经验。

开发整个贵州市场的门窗销售

对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户，开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护，保障业务长期稳定运行，落实相关费用结算事宜。

开发整个贵州市场的门窗销售

外出促销人员 招聘人数：10名 岗位职责： 1、负责客户关系的建立与维护，深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 2、挖掘潜在商业机会，拓展新客户； 3、定期回访客户，收集反馈，持续改进服务质量； 4、完成销售目标。 任职要求： 1、男女不限，年龄18岁至40岁，五官端正，工作积极。 2、性格活泼开朗，具有销售相关工作经验者优先。 3、学历：初中及以上。 薪酬待遇：2500-10000/月。

主要跑煤矿矿山设备(单轨吊)，此设备是一款运输设备，主要给煤矿吊运支架下井(牵引型号系数较多需要一定爬坡度设备牵引力换算，要有一定的数学功底)，私人企业，管理比较严格。而且老板凶悍，易怒易爆爱吼人、有点无厘头管理。看你能接受这种高抗压及积极管理的模式，后期学习产品熟悉后，自己能独立开展工作以后，老板基本上也不那么凶了，了解他的性格后发现他是培养人才的抗压性、他只是雷厉风行。公司从来不拖欠工资，有五险。月/餐补300元，提供车辆（包含油卡、ETC在内）、，上午8点前打卡，中途到矿走访推销时打卡备注(XX煤矿)，下午6点后打卡，晚上要写当日工作日志(工作汇报)，底薪3000+表现优越的底薪根据能力3000-6000等提成按回款率及公司辅助签单的情况给予提3–8个回款点计算。具备营销行业战略，销售技巧，能长期出差，能下井，熟悉煤矿类设备或者类似经验，具备语言表达及应变能力强，有销售经验积极爱学人员可以培养，有销售骨干带一个月。要求有C1驾照会开车，能吃苦耐劳，周末单休。前期要到公司（贵州兴义：贵州省黔西南布依族苗族自治州义龙新区木陇街道红星工业园区团结村九组长兴1号厂房01区）熟悉资料，再行销售骨干带吸取对方亮点，共同学习独立后自行开发市场及维护（想自行独立区域的，首先要能自主在本辖区发展市场）目前云贵川市场占有率40％拥有客户300多家，现在就地毯式覆盖推广及老客户维护。 贵州兴矿能科技有限公司是一家致力于煤矿智慧矿山建设的科技创新型公司，集研发、生产、销售、租赁、维修、及技术服务和指导于一体的先进装备制造企业。公司成立于2019年，公司地址位于贵州省兴义市红星工业园区，注册资金2000万元，处在云贵川三省交界，业务辐射西南四省，是长江以南最大的煤矿辅助运输单轨吊生产商之一。目前拥有专利20余项、安标证书30余项，2024年进入贵州省50强企业。 公司主要产品有：柴油单轨吊、锂电池单轨吊、蓄电池单轨吊、气动单轨吊系列、履带式运输车、各种轨道、单轨吊维修、柴油类尾气处理装置等；瓦斯发电机组类、瓦斯治理类、瓦斯气体检测、煤矿采掘工程类设备。业务覆盖云、贵、川、山西、陕西、安徽淮南、淮北、内蒙古等煤矿主产区。公司瓦斯治理和瓦斯发电业务，实现全产业链融合，在云贵川地区拥有6座瓦斯发电站。

电话面试

业务团队长 35岁以下，大专及以上、有工作经验优先考虑，想挣钱，有目标 薪资福利:五险一金，无责底薪，带薪年假，周末双休，节日补贴，工会福利 招工人数:1名

业务经理 1.沟通能力强,具备独立开发、维护市场的能力;2.吃苦耐劳，做事踏实，具备较强的责任心及服务意识;3.有快消品及相关行业销售经验者优先;4.熟悉基本电脑操作,持有C1及以上驾驶资格证;。1.负责责任区域内商品运送、产品推广，达成各项销售及考核指标;2.负责责任区域内老客户维护、新客户的开发;3.执行各项公司政策，提升终端现场标准;4.负责车辆、货物、货款安全。 薪资福利:试用期:3000元，试用期1个月。业务经理转正薪资:6000及以上 工作地址:兴义马岭街道中农城B区15栋17-22号门面

黔西南布依族苗族自治州兴义市招建筑木工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招二保焊/气焊

贵州黔西南兴仁地区寻找容量为7至8方的罐车。

招长期工。

招聘搬运师傅，要求能吃苦耐劳并具备基本识字能力，职位需面试。仓库装卸货物福利月薪为3900～5000元，月休两天，工作地点在兴义市浙兴商贸城6号馆一栋百世快运贵州黔西南，共招聘4名应聘者。

岗位职责： 1、负责对目标酒店的经营状况进行评估，并签订客户预订合同，与合作酒店洽谈、签约； 2、负责进行价格比对，尤其是与竞争对手的价格对比，找出差距及原因，并与酒店沟通，争取以最优价格赢得客户； 3、熟悉区域内酒店市场，维护与酒店的长期合作关系，提升酒店产品利润率； 4、收集、分析当地市场竞争情况，掌握星级酒店签约技巧，制定相应的合同谈判策略。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上星级酒店销售或旅游代理或旅行社相关经验； 2、优先考虑互联网平台或旅游（携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店行业工作经验者，酒店销售等经验更佳； 3、拥有较强的分销能力、数据分析能力、学习能力和沟通协调能力。

岗位职责 负责公司灯饰产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； 开发家装、工装、工程、经销商等多元化销售渠道，建立完善的客户档案； 为客户提供灯具产品咨询、方案设计、报价等一站式服务，推动合同签订； 维护长期客户合作关系，处理客户售后问题，提升客户满意度与品牌口碑； 调研行业市场动态与竞品信息，为公司产品调整和营销策略提供参考。 任职资格 高中及以上学历，1年以上灯饰、建材、家居行业销售经验优先； 具备优秀的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户关系管理能力； 熟悉各类照明灯具产品知识，能独立为客户制定照明解决方案者优先； 具备良好的职业素养，目标导向，抗压能力强，能适应短途外出洽谈； 持有C1驾照，具备独立驾驶能力。

岗位职责： 1、负责对目标酒店的经营状况进行评估，并签订客户预订合同，与合作酒店洽谈、签约； 2、负责进行价格比对，尤其是与竞争对手的价格对比，找出差距及原因，并与酒店沟通，争取以最优价格赢得客户； 3、熟悉区域内酒店市场，维护与酒店的长期合作关系，提升酒店产品利润率； 4、收集、分析当地市场竞争情况，掌握星级酒店签约技巧，制定相应的合同谈判策略。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上星级酒店销售或旅游代理或旅行社相关经验； 2、优先考虑互联网平台或旅游（携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店行业工作经验者，酒店销售等经验更佳； 3、拥有较强的分销能力、数据分析能力、学习能力和沟通协调能力。

我们【多喜娃】是一家专注于为孕产人群提供针对性、全过程的母婴健康服务的互联网公司。 -以月嫂服务为核心，建立起包括育婴师保姆、产后修复、母婴职业培训学校等的全链生态发展模式。 岗位职责： 1、根据母婴技能学校业绩目标，制定并组织实施销售与招生计划，将总目标拆解至各板块、渠道及个人； 2、负责社会化招生线上线下运营策划与执行，确保整体销售及招生目标达成； 3、依托系统数据分析各岗位问题并指导提升；通过周/月工作复盘总结问题点，推动整改措施落实到位，保障执行精细化； 4、负责招生团队搭建（含招募、激励、考核）；设计销售话术、学员接待流程及客户维护路径，促进成交、转介绍及复购； 5、制定人员评估标准、分层培训计划并实施；结合实际优化内部管理流程，提升团队执行力； 6、处理学员服务投诉，定制解决方案并推动系统性改进，维护品牌信任； 7、协助事业部负责人跨部门沟通，对接关联部门推动关键事项协同落地； 8、统筹处理上司委任的其他专项事务（如试点、攻坚项目等），确保指令落实。 岗位要求： 1.大专及以上学历，销售团队管理3年及以上经验，有母婴家政行业商务拓展，渠道开发经验优先； 2.结果导向强，逻辑思维清晰，工作有条理，分析能力强，能快速制定策略，遇到问题能积极主动解决，能独立处理售后，给月嫂信心； 3.熟悉掌握家政行业的招聘招生模式，能快速组建团队，分工授权，有意向培养辅导及激励他人； 4.家政或母婴服务行业经验/行业认可度高，抗压性强，组织协调能力强(含跨部门对接)。 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职既购买）、发薪日15号； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有羽毛球、篮球、乒乓球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位+免费寒暑期托育班+每年定期组织员工全身体检。

岗位职责：1.通过公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与线上跟进，完成美业/大健康领域家庭保健器材、医疗康复设备等产品的销售及加盟推广； 2. 负责客户咨询解答、需求分析、方案推荐及成交签约，实现单笔加盟订单（26800元）高效转化； 3. 维护老客户关系，推动返单及转介绍，享受40%返单提成及新增人员奖励； 4. 协同参与招投标支持、门店管理咨询等轻量化商务协作，提升综合服务价值； 5. 按时完成日/周销售目标，在标准化工作时间内（9:00-12:00，13:30-18:00）高效推进全流程闭环。 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰、积极主动，具备良好沟通力与服务意识； 2.无经验者可接受系统化带教培训，由销冠导师一对一指导，确保快速上手； 3.具备基础办公软件操作能力，能适应电话+线上协同作业模式； 4.认可大健康行业前景，有较强目标感与执行力，愿在稳定双休、固定周日休假机制下持续成长。

岗位职责： 1、负责售电市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场反馈，分析竞争对手，为产品优化提供建议； 4、个人制定销售策略，协助实施市场推广活动； 5、定期汇报销售情况，提出改进方案，提升个人业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对电力市场行业有浓厚兴趣，了解行业动态； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 6.多劳多得。

负责兴义地区企事业单位食堂及餐饮行业生鲜采购的业务对接与合作，具备相关资源和人脉渠道， 享有责任底薪15000元/月。

岗位职责： 负责黔西南州各县市的美团商户升级工作，挖掘潜在合作客户，完成招商任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备相关行业背景者优先考虑 2.有招商、销售或市场拓展经验者优先，能力突出者经验不限 3.工作积极主动，抗压能力强，适应灵活的工作节奏 薪资待遇: 1、底薪+提成，月综合工资3000-8000 2、

负责机关、企业、工厂食堂及餐馆、酒店、酒席等场景的米面粮油、生鲜蔬菜类采购业务，开展市场拓展、客户关系维护、账单核对与处理等相关工作。

负责广告宣传讲解

负责兴义市及周边地区机关、工厂、企业食堂、超市的团购业务拓展，具备相关人脉资源者优先考虑，薪资待遇面议！

电话面试

职位描述 一、职位描述： 1、项目性质为政府类合作项目，服务对象为民政系统相关单位； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网智能设备）、养老服务监管平台建设及持续性运营服务、居家养老示范点运营等； 3、协同市场与项目团队，推动项目从前期引导、招投标、合同签署到实施落地、验收交付及回款的全流程闭环执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，深入挖掘客户潜在需求，拓展业务延伸机会； 5、带领销售团队达成公司下达的业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售工作经验；（硬性条件） 2、拥有与中国联通、中国电信、中国移动等运营商合作经历者优先 三、职位的地域范围： 贵州省（已设立贵州省八宇慧居养老服务有限公司） 四、职位亮点： 项目依托政府专项财政支持资金； 商业模式领先，企业处于快速发展阶段，员工可共享成长红利； 个人年度综合收入可达25万元以上 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府专项资金的使用效益，助力地方（地级市/区/县）养老服务体系完善与升级； 2、推动养老服务供给侧改革进程，加快中国养老产业数字化、智能化转型步伐，强化政府养老公共服务基础

产品开发与维护，推动量产。

招聘岗位：销售达人 工作内容超有趣： •化身“酒水推荐官”，把美酒故事讲给每一位顾客，让他们秒变回头客。 •举办超嗨品鉴会，让酒香与欢乐一同四溢。 •维护客户“朋友圈”，让友谊和订单一起涨涨涨！ 我们希望你 •热情似火，社交“小达人”一枚，跟谁都能聊得来。 •爱酒懂酒，或是有一颗渴望了解酒文化的心。 •目标感强，销售业绩是你一路升级的勋章。 你将获得 •有竞争力的薪资，底薪+高额提成，轻松实现“奶茶自由”“旅游自由”。 •专业酒水知识培训，带你从“小白”变身“酒界大神”。 •广阔晋升空间，下一个销售主管就是你。 •定期团建，美酒畅饮，快乐工作，快乐生活。 薪资待遇： •社保每个月四天假，每个星期单休，法定节假日带薪休假 •薪资（无责底薪加提成）多劳多得（上不封顶） 该公司欢迎销售精英和前台核心大脑的加入我们一起努力、学习、拼搏创造价值携手同行，让我们一起共赢。