负责兴义市及周边地区机关、工厂、企业食堂、超市的团购业务拓展，具备相关人脉资源者优先考虑，薪资待遇面议！

主要跑煤矿矿山设备(单轨吊)，此设备是一款运输设备，主要给煤矿吊运支架下井(牵引型号系数较多需要一定爬坡度设备牵引力换算，要有一定的数学功底)，私人企业，管理比较严格。而且老板凶悍，易怒易爆爱吼人、有点无厘头管理。看你能接受这种高抗压及积极管理的模式，后期学习产品熟悉后，自己能独立开展工作以后，老板基本上也不那么凶了，了解他的性格后发现他是培养人才的抗压性、他只是雷厉风行。公司从来不拖欠工资，有五险。月/餐补300元，提供车辆（包含油卡、ETC在内）、，上午8点前打卡，中途到矿走访推销时打卡备注(XX煤矿)，下午6点后打卡，晚上要写当日工作日志(工作汇报)，底薪3000+表现优越的底薪根据能力3000-6000等提成按回款率及公司辅助签单的情况给予提3–8个回款点计算。具备营销行业战略，销售技巧，能长期出差，能下井，熟悉煤矿类设备或者类似经验，具备语言表达及应变能力强，有销售经验积极爱学人员可以培养，有销售骨干带一个月。要求有C1驾照会开车，能吃苦耐劳，周末单休。前期要到公司（贵州兴义：贵州省黔西南布依族苗族自治州义龙新区木陇街道红星工业园区团结村九组长兴1号厂房01区）熟悉资料，再行销售骨干带吸取对方亮点，共同学习独立后自行开发市场及维护（想自行独立区域的，首先要能自主在本辖区发展市场）目前云贵川市场占有率40％拥有客户300多家，现在就地毯式覆盖推广及老客户维护。 贵州兴矿能科技有限公司是一家致力于煤矿智慧矿山建设的科技创新型公司，集研发、生产、销售、租赁、维修、及技术服务和指导于一体的先进装备制造企业。公司成立于2019年，公司地址位于贵州省兴义市红星工业园区，注册资金2000万元，处在云贵川三省交界，业务辐射西南四省，是长江以南最大的煤矿辅助运输单轨吊生产商之一。目前拥有专利20余项、安标证书30余项，2024年进入贵州省50强企业。 公司主要产品有：柴油单轨吊、锂电池单轨吊、蓄电池单轨吊、气动单轨吊系列、履带式运输车、各种轨道、单轨吊维修、柴油类尾气处理装置等；瓦斯发电机组类、瓦斯治理类、瓦斯气体检测、煤矿采掘工程类设备。业务覆盖云、贵、川、山西、陕西、安徽淮南、淮北、内蒙古等煤矿主产区。公司瓦斯治理和瓦斯发电业务，实现全产业链融合，在云贵川地区拥有6座瓦斯发电站。

开发整个贵州市场的门窗销售

业务团队长 35岁以下，大专及以上、有工作经验优先考虑，想挣钱，有目标 薪资福利:五险一金，无责底薪，带薪年假，周末双休，节日补贴，工会福利 招工人数:1名

业务经理 1.沟通能力强,具备独立开发、维护市场的能力;2.吃苦耐劳，做事踏实，具备较强的责任心及服务意识;3.有快消品及相关行业销售经验者优先;4.熟悉基本电脑操作,持有C1及以上驾驶资格证;。1.负责责任区域内商品运送、产品推广，达成各项销售及考核指标;2.负责责任区域内老客户维护、新客户的开发;3.执行各项公司政策，提升终端现场标准;4.负责车辆、货物、货款安全。 薪资福利:试用期:3000元，试用期1个月。业务经理转正薪资:6000及以上 工作地址:兴义马岭街道中农城B区15栋17-22号门面

对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户，开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护，保障业务长期稳定运行，落实相关费用结算事宜。

新能源车用燃料，厨房燃料。市场宣传销售，月入过万。要求有销售经验。

电话面试

电话面试

开发整个贵州市场的门窗销售

大山方向找两个带班师傅，有空的师傅联系。

河南能源驻贵州黔西分公司直招，因扩大规模，现招钻工保底1.2w+，辅助工保底1w+，无经验可从辅助工做起，体检通过后带薪培训！有意者联系，打电话先注明个人或团队，wx同号

兼职招聘 时间： 工作岗位：餐饮协助 人数：15 上班时间: 16:30-22:00 联系电话：（，电话可能打不通） 工作地点: 富康会议会展中心 岗位要求：仪容仪表整洁端正，年龄不能低于16岁，不超过35岁，头发不得有明显发色（穿黑色鞋子、袜子和纯黑色裤子，不染明显发色，无美甲，扎丸子头，工资5-7天支 特殊要求:不能迟到 薪资福利: 12元/小时，10元车补

招漆工中工一名，工资2500到4000，月休2天，有想换地方的联系

望谟县鸿禧汤包店因工作需要，现招聘以下人员： 招聘营业员 2名 【招聘要求】能识字，能吃苦耐劳，服从安排，无工作经验可以耐心教； 【工资待遇】试用期工资2800元/月，转正后薪资：底薪+全勤+提成/月； 【工作地址】望谟县实验小学正对面 【联系电话】

职责描述： 1、负责所辖区域物业市场资源的对接与转化，主导项目立项及招投标相关谈判工作； 2、负责收集、整理所管辖区及周边物业市场动态，开展竞争对手信息分析与评估； 3、深入了解区域内客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，推动物业合作资源拓展； 4、主导合同谈判，编制投标文件，制定管理方案，并完成内部送审与报批流程。 任职要求： 1、年龄40岁以下，性别不限，具备大专及以上学历； 2、三年以上市场拓展工作经验，熟悉物业行业招投标运作流程； 3、具备较强的市场开拓能力与敏锐洞察力，能够准确识别客户需求与项目机会； 4、掌握服务方案设计、成本测算等相关专业技能。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、包住、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开发潜在客户群体，拓展新业务渠道； 2、主动与客户保持联系，提供专业化的资产配置咨询方案，并持续维护客户关系； 3、贯彻落实上级部门制定的市场推广与扩展策略，推动业务实现突破性增长； 4、达成公司下达的各项业绩目标，同时为产品优化及研发反馈有效的市场信息； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格：（欢迎拥有“三桶油”体系客户资源、电子行业客户资源者带资源协商合作） 1、年龄在23至45岁之间； 2、具备本科或以上学历； 3、有石化领域、电子行业销售背景者优先考虑； 4、掌握一定客户资源，具有较强的市场拓展实力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6、能够适应高强度工作节奏； 7、富有拼搏进取精神，愿意与企业共同发展成长。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开发潜在客户群体，拓展新的销售渠道； 2、主动与客户保持联系，提供专业的产品应用咨询，并持续维护客户关系； 3、贯彻落实上级部门制定的市场推广与业务发展策略，推动业务增长； 4、达成公司下达的各项业务目标，同时为产品优化与研发反馈市场需求信息； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定的客户基础，具备较强的市场拓展实力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立负责过目标行业内金额超1000万项目的经历； 5、个人年度销售业绩是否曾达到500万元以上；

岗位职责 1. 市场与销售管理：统筹商超热柜的营销策略制定与落地执行，合理设定销售目标并分解至各门店或柜组，保障业绩指标顺利完成；洞察热柜品类的市场走向、竞争格局及用户消费偏好，持续优化商品结构与价格体系。 2. 商超合作与维护：协同商超采购及运营团队，推进热柜入驻、点位布局、促销支持等合作事项，巩固并提升商超渠道合作关系。 3. 数据与报表管理：按周期汇总销售、库存及促销相关数据，输出分析报告，为产品开发、供应链调配及营销策略迭代提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、零售管理等相关专业优先；具备3年以上商超热柜、生鲜或日配类产品的营销、采购或渠道管理经验，有大型快消品或食品企业商超渠道背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉商超系统运作机制，掌握热柜品类的营销特性与消费者决策路径；具备较强的市场研判与活动策划能力，可独立完成营销方案的设计与执行；熟练运用销售数据分析工具，实现数据化决策。 3. 综合能力：拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能顺畅联动商超端与内部团队；执行力强，抗压能力佳，适应零售行业高强度工作节奏；具备团队管理经历，善于导购人员的带教与激励。 4. 其他要求：熟知食品行业相关法规（如食品安全法），关注终端食安与操作规范；职业操守良好，责任心强，能接受常态化出差。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集并分析市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、现有客户关系维护：定期核查客户库存情况，主动提示补货以避免缺货，并推进新产品推广及产品使用知识的传递 3、妥善处理客户反馈问题，应对突发投诉事件，维护客户信任与品牌形象 4、负责区域内新客户的拓展与日常关系管理，建立长期合作基础 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》落实推广计划，跟踪推广进展并开展销售进度评估 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动

店长 男女不限，25 - 40岁。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:3800 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:兴仁市老车站佳富农贸市场红绿灯路口

店长 年龄18岁至40岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳；能做长期优先，短期勿扰 薪资福利:面议，有意可来电了解详情（非诚勿扰） 招工人数:1名 工作地址:州医院附近

店长 20 - 40岁，男女不限，服从安排、责任心强，吃苦耐劳者优先，不会可学。主要工作做汉堡小吃 薪资福利:综合薪资4500 - 6500元/月；餐补、房补、社保补贴、节假日补贴、提成、晋升机会 招工人数:2名 工作地址:梦乐城店、花月小区店

店长 薪资福利:3000以上 工作地址:浙兴商贸城

店长 20 - 40岁，男女不限，服从安排、责任心强，吃苦耐劳者优先，不会可学。主要工作做汉堡小吃 薪资福利:综合薪资4500 - 6500元/月；餐补、房补、社保补贴、节假日补贴、提成、晋升机会 招工人数:2名 工作地址:梦乐城店、花月小区店

店长 ，，18 - 35岁，做事麻溜爱干净，有责任心，会做简单小吃，长期优先考虑。工作时间为下午6点—凌晨2点 薪资福利:2300元保底+10%的酒水提成 招工人数:1名 工作地址:晴隆县城牛马市场第一排

业务团队长 35岁以下，大专及以上、有工作经验优先考虑，想挣钱，有目标 薪资福利:五险一金，无责底薪，带薪年假，周末双休，节日补贴，工会福利 招工人数:1名

望谟县恰货铺子批发超市诚聘英才！ 现招聘店长1名（月薪3500-4500元），理货员2名、收银员2名（底薪3200元+绩效+店福利）。要求工作认真负责，有相关经验者优先。待遇优厚，欢迎加入我们团队！ 地址：望谟县蟠桃街道新市民家园（老三小店） 电话：

外出促销人员 招聘人数：10名 岗位职责： 1、负责客户关系的建立与维护，深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 2、挖掘潜在商业机会，拓展新客户； 3、定期回访客户，收集反馈，持续改进服务质量； 4、完成销售目标。 任职要求： 1、男女不限，年龄18岁至40岁，五官端正，工作积极。 2、性格活泼开朗，具有销售相关工作经验者优先。 3、学历：初中及以上。 薪酬待遇：2500-10000/月。

店长 做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:3500—6000元/月，福利待遇好 招工人数:1名