外出促销人员 招聘人数：10名 岗位职责： 1、负责客户关系的建立与维护，深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 2、挖掘潜在商业机会，拓展新客户； 3、定期回访客户，收集反馈，持续改进服务质量； 4、完成销售目标。 任职要求： 1、男女不限，年龄18岁至40岁，五官端正，工作积极。 2、性格活泼开朗，具有销售相关工作经验者优先。 3、学历：初中及以上。 薪酬待遇：2500-10000/月。

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新能源车用燃料，厨房燃料。市场宣传销售，月入过万。要求有销售经验。

主要跑煤矿矿山设备(单轨吊)，此设备是一款运输设备，主要给煤矿吊运支架下井(牵引型号系数较多需要一定爬坡度设备牵引力换算，要有一定的数学功底)，私人企业，管理比较严格。而且老板凶悍，易怒易爆爱吼人、有点无厘头管理。看你能接受这种高抗压及积极管理的模式，后期学习产品熟悉后，自己能独立开展工作以后，老板基本上也不那么凶了，了解他的性格后发现他是培养人才的抗压性、他只是雷厉风行。公司从来不拖欠工资，有五险。月/餐补300元，提供车辆（包含油卡、ETC在内）、，上午8点前打卡，中途到矿走访推销时打卡备注(XX煤矿)，下午6点后打卡，晚上要写当日工作日志(工作汇报)，底薪3000+表现优越的底薪根据能力3000-6000等提成按回款率及公司辅助签单的情况给予提3–8个回款点计算。具备营销行业战略，销售技巧，能长期出差，能下井，熟悉煤矿类设备或者类似经验，具备语言表达及应变能力强，有销售经验积极爱学人员可以培养，有销售骨干带一个月。要求有C1驾照会开车，能吃苦耐劳，周末单休。前期要到公司（贵州兴义：贵州省黔西南布依族苗族自治州义龙新区木陇街道红星工业园区团结村九组长兴1号厂房01区）熟悉资料，再行销售骨干带吸取对方亮点，共同学习独立后自行开发市场及维护（想自行独立区域的，首先要能自主在本辖区发展市场）目前云贵川市场占有率40％拥有客户300多家，现在就地毯式覆盖推广及老客户维护。 贵州兴矿能科技有限公司是一家致力于煤矿智慧矿山建设的科技创新型公司，集研发、生产、销售、租赁、维修、及技术服务和指导于一体的先进装备制造企业。公司成立于2019年，公司地址位于贵州省兴义市红星工业园区，注册资金2000万元，处在云贵川三省交界，业务辐射西南四省，是长江以南最大的煤矿辅助运输单轨吊生产商之一。目前拥有专利20余项、安标证书30余项，2024年进入贵州省50强企业。 公司主要产品有：柴油单轨吊、锂电池单轨吊、蓄电池单轨吊、气动单轨吊系列、履带式运输车、各种轨道、单轨吊维修、柴油类尾气处理装置等；瓦斯发电机组类、瓦斯治理类、瓦斯气体检测、煤矿采掘工程类设备。业务覆盖云、贵、川、山西、陕西、安徽淮南、淮北、内蒙古等煤矿主产区。公司瓦斯治理和瓦斯发电业务，实现全产业链融合，在云贵川地区拥有6座瓦斯发电站。

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对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户，开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护，保障业务长期稳定运行，落实相关费用结算事宜。

业务经理 1.沟通能力强,具备独立开发、维护市场的能力;2.吃苦耐劳，做事踏实，具备较强的责任心及服务意识;3.有快消品及相关行业销售经验者优先;4.熟悉基本电脑操作,持有C1及以上驾驶资格证;。1.负责责任区域内商品运送、产品推广，达成各项销售及考核指标;2.负责责任区域内老客户维护、新客户的开发;3.执行各项公司政策，提升终端现场标准;4.负责车辆、货物、货款安全。 薪资福利:试用期:3000元，试用期1个月。业务经理转正薪资:6000及以上 工作地址:兴义马岭街道中农城B区15栋17-22号门面

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负责广告宣传讲解

需要两个刮瓷粉的师傅，长期有活干，可以做到年底，是工装活路，点工300块钱一天不包吃，看干活路开工资，后天早上开始干，有时间的给我打电话，只刮墙面要求一天至少刮120平方以上，学徒就别打电话了，一定是要师傅，如果来干半天，一天走的话就不会开工资的哈，中途可以借支生活费，每天保证150块钱的生活费

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招电焊

黔西南布依族苗族自治州普安县招电焊、彩钢板安装

望谟县，临时需要司索工，需带证，价格可谈

找个挖机师傅，德卧白水河，现在要干两天

[直聘无责底薪10万/年，努力下50万+的管理岗！深圳最大、成交最热的楼盘壹城中心（25年成交300多套）面向全社会直招营销管理岗，表现优异者可提拔为底薪15万/年的总监

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

工作职责: 1、了解负责区域内企业业务场景，挖掘企业采购需求，寻找业务切入点，为客户提供场景化产品推荐； 2、负责区域客户开拓，实现区域内客户覆盖和用户快速增长； 3、整合内外部资源，全力做好客户关系管理，提升客户份额占比，完成部门销售目标。 任职资格: 1、统招专升本以上学历，理工科教育背景优先； 2、2-8年工作经验，接受电销+面销的工作模式； 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力； 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性； 5、有驾照有车优先考虑； 6、对工作充满热情，愿意进入金融行业，参与金融B2B行业创业和成长。

岗位名称：华东区域销售经理； 岗位要求：1.需自备车辆，驻点工作；2.有百叶窗、门窗及配件行业销售经验；3.熟悉五金、玻璃、密封胶等产品； 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

岗位职责: 1.负责动力电池行业销售; 2.与动力电池制造商及系统集成保持密切联系，公司新产品、新应用的推广，及时挖掘出新项目新机会并向客户提供解决方案; 3.熟悉公司产品在动力电池行业的应用，解答客户基本的问题并提供初步的解决方案，协调公司内部售前及售后等资源以达到客户满意的效果; 4.保证公司产品市场份额的增长; 5.大客户的管理; 6.搜集市场及竞争对手的信息。 任职资格: 1.全日制本科以上学历，自动化、材料、光学、机械类相关专业优先; 2.三年以上动力电池行业销售经验; 3.较强的动力电池行业过往销售业绩; 4.较强的沟通交流能力及技术销售能力; 5.动力电池制造商或系统集成商销售经验; 6.较强的内外部资源协调能力，团队意识强。

1.市场开拓、客户维护及订单执行等工作; 2.制定业务计划和实施方案; 任职要求: 1.大专及以上学历，具有工程类技术背景优先考虑; 2.三年及以上相关工作经验; 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能 力; 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合 作。

砾雅途涂料厂家招聘：销售主管一名(工资面议)销售员数名无责保底3000＋提成早九晚六，每周日单休，包吃，年龄25-38有驾照能接受贵州范围内的优先

负责兴仁市城区乡镇本产品的销售，产品主要是全新电回风炉，公司有相应的优惠政策，价格实惠，系统培训，各种补贴，

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

业务员 1.性别不限，年龄50岁以下；2.性格外向，做事沉稳，沟通能力强，吃苦耐劳，能接受长期在乡镇上，会语言，对当地乡村情况有一定了解；3.自带车辆、居住册亨下半县者优先。向农户推广光伏阳光房安装 薪资福利:薪资6000-10000+，具体情况面议 招工人数:30名

平安圣诞鲜花销售，按每单提成来计算，工资当天晚上结算

岗位名称：销售代表 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、全日制大专及以上30岁左右； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 工作地点：安龙 工作时间：8:30-17:30 薪资：4000-6000 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

负责收集客户信息，接待客户，跟踪客户，成交客户。

1. 负责抖音家装顾问个人账号内容的摄，剪辑，直播； 2. 与传统业务专业相结合，拓广业务范围，增加更多的获客机会。

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。