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区域业务经理 3名学历及专业要求：　　医药相关公办(大专)以上院校，非医药相关专业毕业生公办(二本)以上院校毕业。任职资格：　　1、身、心健康，心态阳光，吃苦耐劳;　　2、热爱药品销售服务工作，忠诚、敬业、爱岗;　　3、具有独立分析和解决问题的能力。　　4、具有较强的独立工作能力和较好的沟通技巧。劳务地点：黔东南州行政辖区劳务待遇：包干(前期：市场开发、维护初期公司每月补助生活费2600-2800元人民币，市场成熟后采取包干形式)岗位职责：　　1、对目标客户做好客勤维护;　　2、制定并实施推广计划，开拓潜在的客户;　　3、针对目标客户进行学术推广;　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、并提出合理化建议;　　5、树立公司的良好形象，对公司商业做到。

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毕节市业务经理

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岗位职责:该岗位主要是负责为车主办理安装高速ETC，为顾客提供，友善、真诚的服务以及解决问题等任职要求:1、学历不限，专业不限接收应届毕业生，年龄18-35岁，能力或经验匹配者适当放宽;2、综合素质高，思想积极，诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力3、积极向上、有上进心，有往管理层发展的想法薪资待遇:1、试用期无责4000+提成+奖金+住宿+年终奖，综合工资5000-9000;2、法定节假日福利;缴纳五险3、公司定期室外拓展活动;业绩优异者，有额外的丰厚奖励;4、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养工作时间:早:8:50--12:00，下午13:30--6:30，上六休一，周天固定休息，节假日正常放假注:此岗位乃本公司直招，不会收取任何培训相关费用!!!

省酒是一家生产研发销售等为一体的大型综合性企业，因业务扩展，面向社会招销售经理和销售专员300人。咱们上班时间是周一至周五早上9:30上班至下午17:00，上下班不需要打卡，下午时间可以安排线上+线下拓客，周末双休，节假日休息工资待遇:有责底薪️千＋高额提成+赚差价，月薪过万不是梦此岗位是白酒销售岗位，工作内容只负责招区/县独家代理商，招商为主，团购零售为辅，不需要应酬，不需要会喝酒，有意向者[握手]欢迎周一至周五早上10:00至下午16:00前来省酒了解面试姓名：徐文容

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前厅经理：6000～7000销售经理：5500～20000主管：4500～5500前台接待：3600～4500收银员：3600～4500传菜员：3200～4000服务员: 底薪3200—4500洗碗工: 底薪3000—3500保洁：3000_3500待遇：底薪➕全勤200➕提成➕工龄工资所有员工一经录用，提供一日三餐，员工宿舍拎包入住有空调、洗澡方便，月休4天。店总：杨娟

招聘兼职业务代理，有意向请联系。电话：，夏生。年龄：25～50岁，高中以上。有业务经验优先。

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业务经理5名底薪加提成7000到30000元文员3名3000到6000元制作师傅15名7000到15000发货会计2名3000到6000穿条师傅1名工资7000到15000下料师傅2名1名7000到15000配压线师傅2名7000到15000元挂扇师傅7000到15000纱窗制作师傅3名7000到15000学徒10名3000到6000以上工作包两餐包住具体面议电话

高薪诚聘 神木市首家淮扬菜宴请品牌：悦海楼•新派淮扬菜，致力于为食客带来精致的美食体验。因业务发展需要，现诚聘以下岗位：楼面经理：两名8000-10000楼面主管：3名6500-8000餐饮销售经理：2名 面议传菜员5名 4800-5000 服务员10名5000-7000一、岗位要求1. 厨师：有淮扬菜烹饪经验，能熟练掌握各种烹饪技巧，创新菜品热爱烹饪事业，有责任心，注重菜品质量和卫生。2. 服务员：热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，形象良好，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，年龄不超过40周岁。二、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，外加高额销售提成。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4.工作满一年享受17天带薪年假。5.公司不定期组织外出团建旅游的机会。三、工作地址神木市大柳塔四、联系方式赵小诺：

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招聘启示因公司工作需要，面向社会诚聘工作人员如下：销售经理：2名，有销售经验两以上，工资面义销售顾问：数名，男女不限，月薪2500-12000元，享受公司免费培训。招聘要求：20-45岁，能听从公司安排，品行端正，无犯罪记录，有服务意识，性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任感和进取心，公司发展空间好，有能力者有提升机会，有类似工作经验者优先。公司福利：底薪+提成+绩效+全勤+社保+年终奖+周末单休联系人：周女士地址：百里杜鹃大道双树望城12栋二单元贵州君安智能安保有限公司毕节分公司

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时间自由，收入不封顶

一、市场开拓1. 积极寻找潜在客户，包括建筑公司、装修公司、开发商等，通过各种渠道如网络搜索、电话拜访、实地走访等方式拓展业务。2. 了解市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并及时反馈给上级，为公司制定市场策略提供依据。二、产品推广1. 向客户介绍公司的建材产品，包括产品特点、优势、用途等，解答客户的疑问，提高产品的知名度和认可度。2. 参加各类建材展会、促销活动等，展示公司产品，与客户进行面对面的交流和沟通。三、销售促成1. 与客户进行商务谈判，争取达成销售订单，确保销售目标的实现。2. 跟进客户订单，协调公司内部各部门，确保产品按时交付，提高客户满意度。四、客户关系维护1. 建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户的使用情况和需求，及时解决客户问题。2. 收集客户的反馈意见，为公司改进产品和服务提供建议。

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