贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心要素的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 1、具备基本的市场洞察与判断力，拥有较强的客户服务意识； 2、性别不限，性格乐观开朗，积极主动； 3、具备优秀的沟通表达能力，执行力强，有一定组织协调能力； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神和谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导；后期公司安排定期或不定期培训； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等领域销售经验者优先考虑； 岗位职责： 1、承担省酒在全国范围内的线上及线下招商销售任务； 2、依据市场营销方案，达成既定销售目标； 3、开发拓展新市场，挖掘潜在客户，同时维护现有客户关系； 工作时间： 1、上午：9：30-12：00下午：14：00-17：00 2、周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：可带团队、全勤奖励、绩效提成、午休2小时、朝九晚五、出差补助

岗位职责：负责省酒在全国范围内的批发与零售业务。 拓展新客户资源，维护现有客户关系，开发全国未覆盖区域市场。 无需电话销售，不涉及线下地推工作。 岗位福利：周末双休，节假日按规定正常休息，定期组织团队建设活动。 工作时间：上午9:30上班，下午17:30下班。 任职要求：具备基本沟通能力，年龄无限制，学历不限，入职后由公司统一安排专业培训，全程专人指导带教。 薪资待遇：月收入6000元起，另享高额业绩提成。 欢迎有志于高薪发展的求职者加入

电话面试

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，完成电销或面访成交； 2、配合主管推进省区团队目标达成，组织并推动团队完成每月销售指标； 3、助力团队成员能力提升，强化销售技巧培训，关注员工心态并给予适时引导； 薪资福利： 1、薪酬构成：4K-5K无责任底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成（综合收入8K-12K）； 2、周末双休，六险一金，节假日遵循国家规定，享有额外带薪年假，节日礼品、生日庆祝、下午茶点、内部推荐奖励等福利齐全； 3、晋升通道：销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东（晋升机制公开，发展平台广阔）； 岗位要求： 1、具备1-3年电销或面销全流程工作经验，接受电销模式，敢于进行面对面销售； 2、有团队管理经验者优先，具备TOB领域从业背景者优先； 3、学历要求大专及以上；

需要有民营医院和社区卫生服务站，诊所和连锁药店方面的客户资源和开发产品进场的精验和能力

开发整个贵州市场的门窗销售

我们公司是贵阳行业内规模最大的企业，享有业内最高提成待遇，销售经理提成最高可达40%。公司直招，无中介，上班期间不收手机！ 1、岗位薪资待遇 4000底薪+500全勤+500话补+500绩效+开单奖励3000＋学历补贴（本科1000-本科以上2000）＋奖金+开单奖+提成最高40%，按利润分成，综合月薪15k—100k，脚踏实地者年薪百万可期。 ·奖金补贴丰富：首单奖、季度奖金、年终奖、绩效奖金、回款奖励，多重激励拿到手软。 2、任职要求： (1)不限学历 (2)年龄20岁以上 (3)工作积极主动，热情饱满，具备客户服务意识，热爱销售工作，渴望高收入，有团队协作精神，敢于迎接挑战。 一、薪资福利 1、4000底薪+提成+服务费+奖金+绩效，入职满半年员工平均月收入3W以上。 2、享受国家法定节假日休假，每月组织团建活动，费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用。 3、工作地点：贵阳国际金融中心maxA座22层2203室，地铁1号线至国际生态会议中心站A出口直达。 二、主要工作内容： 1.开发潜在客户，挖掘有资金需求的客户资源，完成与合作银行渠道的业务对接。 2.与贵阳本地多家银行及金融机构保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 三、合作机构情况： 一类银行：涵盖16家大型商业银行，包括中农工建交、招商、华夏、厦门国际、浦发、光大等多家银行个人贷款业务。 二类（外地）银行：覆盖河北邯郸、廊坊、承德，东北吉林、包商等共计70家银行。 合作机构还包括百度、微众、国航等信托及典当放款渠道。 垫资服务涵盖：购房垫资、售房垫资、过桥垫资、法拍房代购等业务。 四、关于我们想对你说： 当前环境下，从个人到企业普遍面临资金压力，金融贷款行业正迎来快速发展期。金融岗位属于低门槛、高回报的职业方向，注重综合能力提升。公司团队以90后、00后为主，充满活力。欢迎实际面谈沟通，深入了解发展机会。

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

岗位职责： 1.客户接待：主动迎接到店客户，了解购车需求，介绍车型配置、性能、价格。 2.产品推介：精准匹配客户需求，演示车辆功能，组织试乘试驾，解答技术、售后等疑问。 3.销售转化：跟进意向客户，洽谈成交细节。 4.客户维护：做好老客户回访，推送车型活动信息，促进转介绍，处理简单售后咨询。 5.店内事务：维护展车清洁与陈列，整理销售资料，跟进订单进度，完成销售数据上报。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有驾照，能熟练驾驶； 3、有销售经验，优先TOC； 4、具备学习能力和较强抗压能力； 5、擅长线上直播或小红书优先考虑。

招聘：普工 装修工地，帮我打打胶水递下东西就行

黔南布依族苗族自治州福泉市招铁皮/白铁保温要师傅要有高空作业证

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招其他钢结构人员，钢结构基坑开挖

黔南布依族苗族自治州福泉市招工地打磨工

黔南布依族苗族自治州都匀市招腻子/大白/墙漆

良好的形象和沟通能力，响水房产装饰行业发展前景趋势分析与对策分析.

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务优化提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.具备较强的谈判技巧和应变能力，能独立开展客户对接工作 4.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队协作精神和责任心

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务优化提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.具备较强的谈判技巧和应变能力，能独立开展客户对接工作 4.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队协作精神和责任心

庐阳区沿河路山边边招聘 1.客户经理，底薪+提成，综合薪资8000-10000+，要求形象气质佳，月休6天，有工龄奖。 2.服务员1名，综合薪资5000-6000，要求50周岁以下。月休6天，有工龄奖。 联系电话:

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

向商家按取收款码或收银系统

重要消息 黔南​最近在的看过来了 招聘​网销经理10名底薪+提成+公司福利＝综合月薪（6000+） ​招聘网销主管2名底薪+个人提成+团队提成+公司福利＝综合月薪（10000+） ​招聘网销主播1名底薪+提成+营业额+公司福利＝综合月薪（8000+） ​招聘​地址：都匀市西山大道中段天一云璟花生好车 ​招聘时间：2025年至2025年 ​招聘者：潘经理电话

认真负责热情的接待每个客户，每天两场小时直播，促进客户成交率

表达伶俐，吃苦耐劳

1.主动寻找并联系潜在客户，推广产品，完成销售目标; 2.与团队合作，确保销售流程和客户服务的质量; 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 4.遵守公司规章制度，保持良好的职业道德; 5.积极参与销售培训和团队建设活动，不断提升个人销售技巧。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度; 4.善于学习新知识，能够快速适应市场变化; 5.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效完成销售任务。

负责所在区县的门窗销售及品牌招商

美团业务开发，老客户维护，团购活动 上班时间：10点到7点

工作内容 1、负责汽车膜类相关产品的销售工作 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3、电话邀约相关工作任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神岗位职责： 1.负责汽车膜相关产品的销售工作； 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道。

贵州区县食宿报销，车补

急招“市场销售总监/经理”职位，六险一金，周末双休，每月8天休息，免费工作餐，薪资：7000以上加提成，要求：有销售工作经验，可以带团队，沟通能力抗压能力强，有银发资源优先。工作地点：南明区双龙经济开发区中铁国际生态城太阳谷小区内。欢迎大家自荐或推荐，加微信详聊，微信号：[玫瑰]

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。 2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。 3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。 2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。 4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。