岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展客户拓展 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生

职位详情 试用期底薪4000+20%提成+奖金(日奖、周奖、月奖)，转正后底薪5000高提成，免费提供住宿，设备俱全，拎包入住，宿舍离公司5分钟。 我们是公司直招!不是中介!!全程不收取任何费用! 不打电话，不做电销，不做教育，不做房地产真诚才是必杀技，愿你我都如愿! 岗位职责: 1、负责协助老员工进行产品介绍以及合作成交; 2、线上、线下整合营销体系,学习了解线上系统操作,借助线上积攒客户完成复购以及长期合作。 岗位要求: 1、性格活泼一点; 2、要机灵好学的; 3、要想赚钱的; 4、要认真努力的。 如果心动了一下的话，赶快点击我彼此了解吧

岗位职责： 1.负责直播平台的销售推广，通过直播话术引导用户下单转化 2.策划并执行直播营销活动，提升产品曝光率与成交率 3. 实时跟进直播数据，分析用户行为并优化销售策略 4.配合运营团队完成选品、脚本撰写及直播流程协调 5.维护客户关系，解答咨询问题，提升复购与口碑传播 任职要求： 1. 具备直播销售或电商销售相关经验，熟悉主流直播平台规则 2.表达清晰流畅，具备良好的临场应变与互动能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础的数据分析意识，能根据反馈调整话术与节奏 5.有责任心、抗压能力强，适应灵活排班与阶段性高强度工作

只要你介绍大理石单子，不管家装、自建房、工地、楼梯、背景墙都行，介绍一单、成一单，立马结一单提成，不压不拖，多介绍多赚 自家大理石加工厂，质量价格靠谱，好成交，有资源随时私聊！

我们是北控水务及金江集团的旗下的桶装水生产企业 目前我需要招募市场BD人员 针对水站、B端客户进行推广 市场营销、电子商务等专业 有责底薪 + 提成 底薪可以开到2000，提成就是客户持续订水收益，非常稳定。 综合月收入6000+ 一、项目说明： 1、本项目为北控水务三产及金江集团三产水企下辖项目； 2、厂区分布贵阳市东郊水厂、观山湖金江黔天矿泉； 3、项目目前服务贵州省政府、省医等机关单位及各贵阳市各大物业； 4、办公地点：观山湖区阳关村委会旁黔天矿泉总部 二、岗位职责： 1、负责区域市场客户开发（站点、政企、商业客户）； 2、根据节点计划有序开展市场推广工作； 3、建立用户（B端）数据表/库，有效转化，跟踪服务； 4、建立每日市场工作台账，对目标及市场结果负责； 5、贯彻并执行企业针对市场制定的系列有效推广政策。 三、任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业； 2、亲和力强，逻辑思维敏捷，善于沟通； 3、男女不限，认真负责，吃苦耐劳； 4、退役军人优先； 5、快消行业优先； 四、岗位薪资： 1、有责底薪或合伙人机制； 2、管道经济：站点（水站）、小B端、大客户； 3、底薪+管道经济+开店奖励，月收益8000+； 4、长期管道收益：定向市场，收益与个人强绑定。

特聘大量优秀人才！ 超大发展晋升空间，让你拥有更多更好的可能！机不可失！期待你的加入！ 1.公司提供精准电话一天3到5个咨询服务工作 2.纯粹室内办公，不外出 3.为客户提供快速，精准与专业的咨询服务。 任职要求： 1.年龄18岁以上，无学历要求（看能力说话） 2.普通话无明显口音，亲和力好； 3.反应灵敏，逻辑思维与表达能力强。 薪资福利： （底薪上不封顶，每开一单加五百，大单子最高两千）保底无责任底薪3500+5~10%的提点+月度收款奖+多单奖+月度冠军奖+短期签单奖+年季度冠亚季奖+各种激励奖，上不封顶（能力说话） 工作时间：10:00-19:00（大小休）

岗位职责： 1.负责老客户保单服务，包括续期交费提醒、催收及缴费状态跟踪 2. 开展保单年检工作，确保客户保障权益持续有效 3. 组织并协调老客户参与公司各类线上线下活动，提升客户粘性与满意度 4.及时响应客户咨询与需求，提供专业、温暖的售后服务支持 5. 协同团队完成客户信息维护与服务数据整理归档 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应电话及线上服务场景 5.具备基础逻辑思维与简单数据分析能力

平常时间打扫店内卫生保持店面整洁，要求人勤劳机敏，吃苦耐劳，有经验者工资可再议

招聘要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，沟通流畅、踏实肯干、能吃苦耐劳； 2、自备交通工具，有食品、快消品相关销售经验者优先录用； 3、执行力强，能维护老客户、开发新渠道，服从公司工作安排。 薪资待遇 综合薪资 3000–8000元/月 保底薪资面议，多劳多得、上不封顶 月休4天，正常调休； 工作内容 负责区域内门店铺货、客户维护、新品推广、市场开发，完成公司销售任务。

要求会开摩托车或电动车，身体健康，为人诚实，善于沟通，抗压能力强，能吃苦耐劳，18-35岁，男女不限

现在有来上班的没来，2208点下班，

主要是清理卫生，包吃包住，大概有十天到十五天活，干完活当天全部结帐，工作地点这儿是养猪场，进去很麻烦，进来了就只有干完活才能出去，工作不累，就是主要搞清理卫生就行，有点脏，决的可以就联系我，

龙里谷脚一均物流园招全职清品专员工作内容：负责仓库小单品分拣和尾波货物清品上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整薪资：4800福利：月休4天、每月15号准时发薪，生日+节日礼包，提供宿舍地址：黔南龙里谷脚镇一均物流园要求：18-45岁，只要全职，兼职工勿扰岗位一：分拣员（2个月薪资保底，暑假工勿扰）薪资保护规则（需干满60天才可享受保底）1-10天：150元/天，无产量要求11-60天：计件满足100按150发，赚超150按实际工资算保底结束纯计件，月薪4500-10000，多劳多得上班：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整岗位二：分拣辅助工作内容：辅助仓内分拣工拔框、捡纸壳，保持仓库通道干净整洁上班时间：下午2点上班，小夜班，班次会根据情况调整年龄要求：25岁-50岁（简单认字即可）薪资：4600地址：黔南龙里谷脚镇一均物流园福利：月休4天、每月15号准时发薪，生日+节日礼包，分拣员前三个月免费住宿，不包吃要求：18-45岁，只要全职，暑假工勿扰报名：鱼女士（）

贵州省黔南地区煤矿招聘工作人员，要求年龄在51岁以下。招聘综采岗位及维修三机人员，维修三机人员工资为500。体检要求不严格。有意者可报名。

贵州省黔南地区煤矿招聘人员，要求年龄在51岁以下。招聘综采岗位及维修三机人员，维修三机人员工资为500。体检要求不严格。有意者可报名。

--- 核心招募要求 1．学历：本科及以上学历（硕士、博士优先） 2．收入：过往1年税前年收入≥40万元（行业精英、企业主、高管优先） 3．经验：销售／高级管理岗位任职满2年，或寿险行业连续从业满2年 4．特质：有高端人脉资源、强烈事业心、优秀沟通与团队管理能力，认同长期主义 --- 岗位职责 1．为中高净值客户提供保险配置、财富管理、健康咨询、养老规划一站式综合金融服务。 2．整合平安集团保险、银行、投资、医疗、养老等全生态资源，定制个性化解决方案。 3．搭建个人精英团队，走组织发展路线，培育团队、晋升管理，实现事业合伙人价值。 4．参与高端客户活动、品牌推广，拓展高价值客户圈层，提升个人与团队影响力。 --- 优先招募人群 银行私行顾问、企业主、高管、医生、律师、财务精英、教培，资深销售管理者、同业优秀人才等。 --- 重磅薪酬福利（高才专属） 津贴补贴（无责＋高奖） ﹣启航津贴：前3个月每月5000-8000元，助力职业平稳过渡。 ﹣训练津贴：最高6万元／月，连续发放18个月，累计最高90万元。 ﹣领航发展奖：3年晋升组经理奖20万，6年晋升部经理奖100万，累计最高140万。 收入体系（多维度叠加） ﹣高比例佣金＋管理津贴＋绩效奖金＋续期收入，顶尖高才年收入可达百万＋。 ﹣直接定级P4-P9，无需从基层起步，起点即巅峰。 专属资源支持 -独立办公空间、专岗内勤一对一支持。 ﹣清华等名校培训、高管带教、家族资产办公室专项课程。 ﹣高端客户活动资源、品牌推广倾斜、优先认证培训资格。 职业发展（双轨晋升） ﹣专业路线：顶尖保险康养顾问事业合伙人 ﹣管理路线：业务精英组经理部经理区域总监，打造个人保险事业版图 --- 加入我们 背靠世界500强平安集团，全生态资源赋能。 高门槛、高收入、高成长，精英圈层同行 时间自由、自主创业，成就终身事业 继承诚邀各界精英，共赴财富与事业新征程！ --- 中国平安家族办公室是一个整合银行、信托、保险、投资、医疗、教育、慈善、法税等多方资源的高端生态平台。 法律、税务、资本市场、健康管理、慈善规划等各领域外部专家，随时调用，形成“随叫随到”的行业中唯一的专业工作生态。 以“平安传家，传承平安”为工作宗旨，聚焦中国家族在人培养、财产隔离、家族治理与法税优化四大痛点。为超高净值家庭提供全生命周期、全方

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的服务意识与责任心，认同长期主义职业发展观 4. 遵纪守法，无不良从业记录，持有保险销售从业人员资格证书者优先 5. 积极进取，具备目标感和团队协作精神

中国 人寿保险销售主管岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户开发、关系维护及续保跟进，提升客户满意度与忠诚度 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基础金融或保险知识者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才加入 5.持有保险从业资格证者优先

负责跟进老客户保单体检，按照公司要求完成培训，接待来访的老客户，工作节奏不快，小白会有培训再上岗，工作容易很简单，半服务半销售性质 上班时间：不加班，准点下班，上班时间9点-17点，周末双休，节假日按国家节假日休息 薪酬：薪资+绩效+奖金+补贴，综合月薪平均不低于8000。

泰康人寿保险公司，招募大健康事业合伙人，健康财富规划师HWP 。

招聘业务员，吃苦耐劳，底薪+提成

招聘：课程顾问 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1.负责课程的推广和销售，确保达成销售目标。 2.与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业咨询和服务。 3.维护客户关系，建立良好的客户服务意识，提高客户满意度。 4.参与团队会议，共同制定销售策略和计划。 5.负责课程的预备和辅导工作，确保教学质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。 4.适应能力强，能够快速掌握课程内容。 5.提供住宿，适合需要包住的应聘者。

有建材销售经验的优先，没有经验的，可以培训。

一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、工作地址：贵州省黔南州长顺县

销售业务员，时间自由，有餐饮饭店者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

光伏新能源高薪业务员扩招！ 国家扶持朝阳行业，家家户户都要装光伏，市场刚需不愁单！ 无经验可带，全程培训：勘测、谈单、并网一站式教学薪资上不封顶：开单奖+月入8k-2w很常见工作自由不用坐班，片区自主开发，时间自己掌控资源扶持：公司提供意向客户线索、宣传物料、专业设计团队兜底 岗位职责：上门对接村镇/业主，讲解光伏发电收益，跟进签约安装 要求：沟通顺畅，能下乡跑市场，肯踏实吃苦，想赚钱优先，负责光伏产品市场开拓与销售工作，完成销售目标； 新能源风口，轻轻松松也能出大单，有意直接私信面试！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有较强的目标感与执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4.具备销售相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘

家具销售

光伏新能源高薪业务员扩招！ 国家扶持朝阳行业，家家户户都要装光伏，市场刚需不愁单！ 无经验可带，全程培训：勘测、谈单、并网一站式教学 薪资上不封顶：开单奖+月入8k-2w很常见 工作自由不用坐班，片区自主开发，时间自己掌控 资源扶持：公司提供意向客户线索、宣传物料、专业设计团队兜底 岗位职责：上门对接村镇/业主，讲解光伏发电收益，跟进签约安装 要求：沟通顺畅，能下乡跑市场，肯踏实吃苦，想赚钱优先，负责光伏产品市场开拓与销售工作，完成销售目标； 新能源风口，轻轻松松也能出大单，有意直接私信面试！