岗位职责： 1.负责老客户保单年检、续费提醒及理赔材料初审等售后服务工作 2. 协助投保人或受益人完成理赔申请流程，整理归档服务资料 3. 通过电话邀约及必要上门服务（有师傅带教），提升客户满意度与粘性 4.基于公司提供的精准客户名单开展二次保单开发，实现服务与销售协同 5.参与月度团建及节日活动，融入积极向上的团队氛围 任职要求： 1.年龄22-周岁，学历不限 2.无不良征信记录及违法犯罪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.接受半服务半销售工作模式，有学习意愿和成长潜力 5. 能适应单休制（每周休息1天），工作时间8:30-17:00（含午休2小时）

维护老客户

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展客户拓展 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生

岗位职责: 1.为客户提供产品和服务的售后支持； 2.处理客户咨询，解决客户在使用过程中遇到的问题； 3.定期收集市场反馈，及时向相关部门报告； 4.维护客户关系，提升客户满意度； 5.协助团队完成定期的服务质量评估。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有高度的责任心和耐心； 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力。

中国人寿保险股份有限公司兴义支公司 招聘岗 新菁英主管:4人 岗位要求:大专及以上学历,年龄25-45岁，有过房地产销售，汽车销售，有客户服务经验优先，保险学专业优先。 工资福利:综合月薪5000-8000元，另加各类奖励、津贴。交五险 新菁英保险规划师:8人 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历。 工资福利:综合月薪4000-6000元，另加各类津贴，交五险。 联系人:王标 联系电话:

"任职要求：优秀者可放宽，年龄：22-50岁，能力：沟通好、服务意识强、有责任心。 薪资与福利 " "薪资结构：底薪3000-14000元 +服务津贴＋业绩提成＋奖金福利：双休/法定假、社保/商保、节日/生日福利、培训、团建、旅游 发展路径 专员 高级专员 主管 经理 总监"

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黔南市龙里县招架子工

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

【泰康Top1团队直招｜健康财富规划师 HWP】 依托泰康医养康宁实体生态（全国连锁养老社区、三甲医院、康复医院等），专注服务中高净值家庭，是长寿时代下职业化的大健康财富赛道。 特别说明：属于金融健康方向创业型事业岗位，收入与个人客户经营成果挂钩，成熟从业者年收入20‑50万，上不封顶。 一、岗位职责： 1、经营中高净值客户群体（企业主、高管、高知人群），定制养老、健康、保险、资产配置综合方案； 2、组织客户沉浸式体验泰康全国养老社区、医疗实体资源； 3、运用资商、法商、税商、企商、雅质综合知识，为家庭提供全维度财富风险规划； 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，金融、医疗、企业经营背景优先，有无行业经验均可培养 2. 特质：具备创业者思维，热爱大健康赛道，愿意持续学习，无不良从业记录 3. 年龄：25‑50周岁，综合条件优秀可适度放宽 4. 时间：核心培训时间到岗，其余时间弹性自主安排，周末、法定节假日正常休息 三、薪资&福利： 1. 新人津贴：3000-8000元（定岗定薪） 2. 责任津贴：入职1‑6月、7‑18月分阶段专项激励 3. 英才津贴：入职前18个月可享受专项英才激励（激励根据个人考核达成情况兑现） 4. 业务提成：首年佣金+续佣+增员奖＋年终奖+业务推动奖 5. 长期激励：签约满5年享长期服务奖，HWP企业家可传承客户与团队。 福利保障： 完善商业保障体系，意外、医疗、重疾相关团体保险福利； 行业顶级培训，GPA全科医生学院、ETA精英财富学院系统授课，优秀伙伴可获得清华、北大、海外名校游学深造机会； 定期团建，高端圈层沙龙、全国养老社区实地研学； 四、职业发展路径： 泰康为HWP设计双轨晋升机制，兼顾个人绩优与团队管理： 专业线：储备HWP→新锐HWP→职业HWP→资深HWP； 管理线：HWP合伙人→HWP企业家→HWP企业家导师（可家族传承职位与团队）。 团队规模：截至2026年，全国HWP团队超4万人，本科以上占比52%，双一流+海外名校占比20%。HWP企业家/合伙人突破1500人。 五、岗位优势： 1. 实体资源壁垒：保险合同锁定全国养老社区、康复医院、口腔医疗等医养康宁线下资源，市场差异化极强 2. 完整产品生态：保险、资产管理、养老、医疗、纪念园等全产业链布局 3. 职业化认证赛道：配套国家职业技能等级培训认证，区别传统代理人 4. 平台实力：世界500强企业，连续多年上榜，集团战略重点项目，资源全力倾斜 5. 收入结构多元：佣金+长期津贴+团队收益多重构成 6. 公平透明基本法：晋升规则白纸黑字，不靠论资排辈 7. 时间高度自主，兼顾家庭与事业 8. 全套孵化培训，零基础有完整成长路径 HWP融合健康顾问＋财富规划＋养老方案专家三重身份，跳出传统保险销售模式。为客户提供一站式养老规划、资产配置、健康管理、财富传承综合解决方案。 HWP为1+X国家职业技能等级认证项目，泰康联合武汉大学打造整套职业化培养体系，深耕高净值人群全生命周期服务。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 黄石、襄阳、荆门

销售寿险，重疾，医疗，养老，车险，单位团体险，贷款，理财，底薪加提升

职校教官1、法定劳动年龄内；2、无纹身，无疾病及传染病；3、无违法犯罪记录；4、具备初、高中及以上学历；5、服从公司统一管理，能吃苦耐劳，具备责任心和爱心薪资福利:1800-4500元/月招工人数:3名工作地址:长顺县境内

育婴师有爱心耐心责任心；熟手优先，新手免费培训；月嫂/育婴/养老三岗各计不同条，按意愿选岗；。月嫂负责新生儿喂养、洗澡、抚触、脐带消毒、产妇月子餐协助、产后基础护理；育婴师负责0-3岁婴幼儿日常照料、早教互动、辅食制作；养老护理员负责老人生活照料、翻身擦身、服药提醒、陪伴陪护。薪资福利:月嫂6800-19800元/月·育婴师4000-8000元/月·养老护理员4000-7000元/月（熟手按级别定薪，新手免费培训后上岗）招工人数:100人包吃包住（拎包上岗）；签订正规服务合同；购买相应保险；自有培训体系；瓮安/福泉/都匀/贵阳多地可选工作地址:瓮水街道华都嘉苑2号楼2-4号门面（嘉之益瓮安分公司）

【订单类型】住家女护工【工作地址】罗甸县城【薪资待遇】5000/月，每月月休3天，【上户时间】明天上户【工作内容】主要负责照顾一个60来岁的男老人，老人脑出血，做了手术，现在半边瘫痪，走路需要人扶，说话不太清楚，简单家务，给老人做饭。【客户需求】:对老人有耐心，性格温和，脾气好，男女护工都可以。最好离婚的。【联系电话】杨老师

银行对接服务人员，大专以上学历学习力强，勤奋好学，周一至周五每天早上9点下午18打卡，周末双休

岗位职责： 1.为用户提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升游戏体验 3.遵守平台规则与社区公约，维护健康、文明的互动环境 4. 主动沟通了解用户偏好，持续优化服务响应速度与满意度 5. 配合平台完成实名认证、服务质量反馈及合规培训 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、LOL、和平精英、原神等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪感染力，性格开朗、耐心友善 3. 时间灵活，能适应不同时段在线服务需求 4. 无不良言行记录，认同正向价值观，尊重用户隐私与边界 5.学历不限，需年满18周岁，具备基本网络设备操作能力

底薪2000元，提成另算

护理员1.男女不限，具备良好思想品德，善待老人，服从管理，工作态度端正。2.年龄在55岁以下，学历为小学及以上（含小学），身体健康。3.工作责任心强，积极肯干。薪资福利:1.试用期：时长1-6个月，月薪2600元。2.转正后：根据工作能力调整薪资，符合签订劳动合同条件的员工，工资不低于2900元/月；上班期间包吃包住，每月休息4天；享有外出学习和晋升机会。招工人数:数名社工部工作地址:荔波县社会福利院（地图上搜索荔波县顺百年养生养老服务有限公司）

秦琪村招聘倒包人员，需两人。工资170元，工作时间8:30至19:30，工资在下班时发放。

代练1.年龄18-35岁，踏实靠谱，能长期稳定做；2.接受两班倒/轮班，人品端正，无不良嗜好；3.电脑操作熟练，能长时间专注游戏，服从工作室安排；。负责冒险岛国服/怀旧服账号升级、刷图搬砖、副本日常、任务代练，操作简单，上手快，老手优先，新手一对一免费培训。薪资福利:综合月薪4000-6000元，多劳多得，熟练工薪资更高，周结/月结均可，不压工资；招工人数:10名注明：

 晚婚宴兼职需求12人时间:17:00-23:00（16:50分提前报到）姓名联系电话1.廖丽菊

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先