岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展客户拓展 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生

岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线 2.根据运营策骼编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果 3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向 4.遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作 5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 主动拓展客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展营销与服务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护职业信誉与客户信任 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 持有保险从业资格证（如已通过科目一）者优先 5. 热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动与学习成长意愿

岗位：机器人训练师（居家兼职） 一、岗位基本信息 工作形式：居家兼职 工作地点：惠水县本地，居家完成 设备支持：公司统一提供拍摄全套设备，无需个人自备 工作时长：24天，5小时/天 二、岗位职责 按照公司给到的拍摄脚本、场景要求，在家完成日常短视频实景拍摄工作，按时提交拍摄素材。 三、任职要求 居住在惠水县范围内，宝妈、居家待业人员均可，年龄18-50岁。 会使用基础手机操作即可，无需专业拍摄经验，接受零基础，公司一对一指导教学。 家里有合适的居家拍摄场景（客厅、房间、阳台等常规居家环境即可）。 做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日/每周拍摄任务。 为人诚信靠谱，爱护公司设备，遵守工作规则。 四、薪资与结算 结算周期：月结 薪资范围：2500元-3200元

岗位职责： 1. 根据用工方安排，按时完成当日指定工作任务 2. 遵守现场管理规范及安全操作要求 3. 与团队成员协作配合，保障工作进度与质量 4. 主动反馈工作中遇到的问题，及时沟通解决 5. 完成任务后配合进行工作交接与结算确认 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真负责，具备基本执行力和服从意识 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 接受日结薪资模式，认同兼职工作性质 5. 学历不限

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训与考证支持 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，协助处理理赔咨询与资料提交 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱销售与客户服务工作 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速建立客户信任 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并考取相关从业资格证书 4. 诚实守信，责任心强，具备一定的抗压能力与目标感 5.学历不限，有金融、保险、营销类工作经验者优先

1.年龄25-55周岁，具备1年以上金融、保险、销售或团队管理经验者优先； 2.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 3.熟悉人寿、健康、意外等保险产品及银行理财、基金等综合金融业务； 4.具备客户服务意识与团队辅导能力，能为团队成员提供产品培训与陪访支持； 5.诚实守信，无金融从业不良记录，认可用工性质。 【工作内容】 1.拓展并维护高净值客户，提供涵盖寿险、健康险、养老规划的综合性家庭保障方案； 2.带领团队完成月度/季度业绩指标，对新人进行陪访、辅导与技能培训； 3.组织客户沙龙、产品说明会等活动，提升团队活动量与成交转化率； 4.协助客户办理投保、保全、续期缴费、理赔等服务，做好售后维系； 5.落实公司合规要求，确保团队销售行为符合监管与公司章程。

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保险规划师年龄25—45周岁；学历要求为大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽学历条件；个人品行端正，无犯罪记录、无征信不良问题，职业素养良好；具备良好的沟通表达能力与服务意识，积极上进、乐于学习，有保险行业从业经验者优先录用。保险规划师主要负责为客户提供专业的保险保障咨询、家庭风险规划、险种配置方案讲解等服务，维护客户关系，跟进客户需求，完成个人岗位工作目标；团队管理长侧重团队搭建、人员辅导、日常管理与业务统筹，带领团队开展业务工作，落实团队发展规划，助力团队整体业绩提升。薪资福利:薪资结构完善，包含有责底薪、绩效奖金、各类专项福利待遇及保险保障加持，多劳多得，收入上不封顶，个人能力越强、综合收入越高，职业晋升空间广阔。招工人数:10人周一至周五正常在岗上班，周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，兼顾工作与生活。招聘会时间：7月24日14:002026年7月20日招聘有效期至：7月26日工作地址:道真篁竹郡公司职场

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电话续保专员(车险属于强制购买险种，一年买一次，续保时限一个月) 一、岗位描述 1通知客户保险到期日， 2.按照客户要求制作保险订单。 3.开出二维码或者短信链接发到客户手机。 4.通过微信或者电话指导客户按照正确流程支付保费完成续费的产品组合; 二、应聘要求 1，学历不限，专业不限; 2.年龄要求，25-40岁 三、福利待遇 1、薪酬待遇:无责底薪2400+200满勤加提成，入职3月工资平均5000+，入职半年员工6000+，一年以上员工薪资0.8万到1.2万。 2、 3、周末大小休息并享受国家法定节假日; 4、定期组织丰富多彩的集体活动: 5、免费提供入职培训和晋升培训 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、法定节假日休息、带薪年假、工会福利等; 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间。 8、有相关呼叫经验、车险从业经验者优先，无外出，过节激励，公费旅游。 工作时间:早上(9:00-12:00 13:00-18:00）周末大小休 法定节假日正常休息:

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：25岁—45岁 ，大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（有责底薪）（首年合同收入不低于10万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责： 1，负责分发客户的保险产品销售，客户续保与理赔服务，包括寿险，财产险等个险业务。 2，有1-2年销售，客服或市场相关经验优先，具备团队合作精神。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 岗位要求：大专及以上学历，25-45周岁，优秀者学历可放宽 福利待遇： 1，可兼职，，商业保险，晋升空间大 2，免费培训，环境好，快速入职，一对一带教，奖金奖励，有提成 加入我们，您将获得高额薪资与提成，收入与业绩紧密挂钩完善的培训体系与职业发展机会积极向上的团队氛围，共同成长

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

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招聘护工1名。要求身体素质良好，具备良好沟通能力，吃苦耐劳，有较强的服务意识与责任心；学历小学及以上；年龄55岁以下；有经验者优先。薪资为每月2800元。工作时间上一休一，可睡觉，中间有休息。工作地址在都匀市。

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“贵州黔南的项目合作信息在都匀链上同城信息网（都匀信息网）发布，学历不限，年龄22至65岁，可兼职或全职，具体薪资福利待面议，如有信息不符情况请向小编反馈。”