岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展客户拓展 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生

25 至 35 周岁 形象大方端庄。临时反应迅敏，口齿清晰。 维护到店顾客，以及外拓市场。 月底薪5500加任务提成，月休3天。

无需垫资有资源就可以一起合作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

装修销售业务员招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：装修销售业务员 2. 招聘人数：30 名 3. 工作地点：贵州省安顺市西秀区碧水路与西兴巷交叉口正北方向95米左右 4. 工作时间：9:00-18:00，午休 2 小时，月休4天，法定节假日调休 5. 汇报对象：销售主管/销售经理 二、岗位职责 1. 负责公司装修业务的市场开拓与客户开发，通过线上线下渠道挖掘潜在装修客户，包括新房装修、旧房翻新、局部改造、工装装修等需求客户，建立完善的客户资源库。 2. 主动对接意向客户，详细了解客户装修需求、预算、风格偏好等信息，为客户提供专业的装修咨询服务，精准推荐适配的装修方案、套餐及工艺标准。 3. 陪同客户参观装修样板间、在建工地，讲解公司装修优势、材料品质、施工流程及售后保障，消除客户疑虑，推动客户到店洽谈。 4. 负责客户洽谈、方案沟通、报价讲解、合同签订等全流程销售工作，跟进合同签订后的前期对接，配合设计、施工部门做好客户衔接，确保服务顺畅。 5. 维护老客户关系，做好客户回访与售后跟进，收集客户反馈，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源，拓展业务渠道。 6. 及时了解市场动态、同行竞争情况及客户需求变化，定期反馈市场信息，配合团队完成月度、季度、年度销售业绩目标。 7. 遵守公司各项规章制度，积极参加公司组织的销售培训、产品知识培训、团队团建等活动，不断提升自身专业能力与销售技巧。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄18-40周岁，性别不限，学历要求高中及以上，有装修行业、建材销售、家居销售、房地产销售相关工作经验者可放宽学历要求。 2. 具备1年及以上销售工作经验，有装修行业销售经验者优先录用；无相关经验但热爱销售行业、学习能力强者，公司可提供带薪培训。 3. 形象气质良好，沟通表达能力强，口齿清晰，具备优秀的谈判能力、亲和力与服务意识，善于与人打交道。 （二）能力素质 1. 具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，有抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，勇于挑战高薪。 2. 工作积极主动、责任心强，做事踏实认真，有良好的团队协作精神，服从公司管理与工作安排。 3. 熟悉本地装修市场行情，了解装修流程、主材辅材、装修工艺及报价体系者优先；持有驾照、有自有交通工具者优先。 4. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通与资料整理。 （三）其他要求 1. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，认同公司企业文化与发展理念。 2. 能适应偶尔外出跑市场、见客户的工作节奏，对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和目标感。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，综合月薪5000-15000元，上不封顶，业绩优异者月薪可达20000+。 2. 基础福利：入职签订正式劳动合同，缴纳社保（五险），提供带薪年假、法定节假日福利、节日礼品/礼金、生日福利、团建活动、定期旅游。 3. 培训支持：新人入职带薪培训，涵盖装修专业知识、销售技巧、客户跟进技巧等，销售主管一对一带教，助力快速上手。 4. 晋升空间：完善的晋升机制，销售业务员→销售主管→销售经理→销售总监，能力优异者可快速晋升，管理岗位优先内部提拔。 5. 其他福利：提供客户资源、办公设备，公司定期投放市场宣传，助力业务员拓客，无需担心无资源问题；舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 五、应聘方式 1.联系人：马经理 联系电话：，可直接电话咨询岗位详情。 2. 现场面试：携带个人简历，前往贵州省安顺市西秀区碧水路与西兴巷交叉口正北方向95米左右面试，面试时间：周一至周六 9:00-17:00。 公司名称：贵州正颖装饰有限责任公司

茅台镇老品酒厂赖台品牌运营中心招聘销售人员. 无责任底薪2000加500全勤.外加销售高提成. 月休四天 法定节假日照休

有 / 梦 / 你 / 就 / 来 招聘 中国联通 政企业务经理 愿你的加入给我们带来新的活力 我们将为您提供宝贵的发展空间 适合你就来 任职资格 较好语言表达能力、普通话与计算机水平;身体健康、 品貌端正、有亲和力、有敬业精神与服务热情,具备较强 的业务能力与沟通能力。 薪资待遇 1、1500底薪+高标准绩效,综合月收入6000-10000。 2、正式工作,合法合规有"钱"途。 3、零成本投入,无需承担风险。 4、负责对接本地重要政府部门、大型企业,提升能力,扩展人脉。 福利:1、长效培训及晋升机制。 2、购买人身意外险。 工作时间 上午:9:30-12:30,中午:12:30-13:30休息, 下午:13:30-18:00 固定休周天,节假日正常休息。 码上了解 修文区域 黄经理:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

贵皖公司（穿岩洞）招聘：矿山相关、土木工程相关专业毕业生2人（近两年毕业优先），本科以上文凭，有小车驾驶证，要求必须服从管理，勤奋好学，人品端，心态优良，身体健康体检正常，懂担当。阳光积极的同志。交社保，工资面议。张经理

黔南布依族苗族自治州罗甸县招收割机

在罗甸县木引镇招聘一名推土机驾驶员，需带班三天，从21号开始。如有空闲的师傅，请来电详谈。岗位要求：听从现场派活，能与测量员、普工高效配合提升效率；能吃苦，能长期驻外及在复杂工况下作业；有顶班、带班经验；掌握湿地与干地刀板、履带差异及防陷车操作要点；具备大面积平整时的标高感与分层推填控制能力。

黔南布依族苗族自治州荔波县招腻子/大白/墙漆一个

明天都匀要一个木工师傅现钱

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

【岗位职责】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

一、工作内容 1.每年帮客户退税节税及税优保险 2.为中小企业优化收入 3.风险管理：评估投资风险和收益 4.维护客户关系，分析客户财税需求，制定适合客户的方案 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，有无经验者均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 三、岗位核心亮点 1.朝阳行业，就业前景广阔：保险为民生保障刚需品，市场需求持续稳定增长，不受经济寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障；成动晋升者享受公司养老金制度。 四、收入构成 1.基本法收入：新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。 2.业务佣金：高比例新单及持续5年续期佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 五、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你提供平台、资源和机会！欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"

销售业务员，时间自由，有餐饮饭店者优先。

招聘市场销售岗位。年龄要求40岁以内，有销售经验者可放宽至50岁。需具备2年以上工作经验，包括但不限于服务行业。要求自我高要求、高标准、爱学习、主动积极、正能量。薪资福利为7000元以上。工作时间为上午9:00至下午21:00，食宿自理，每周单休。工作地址位于锦美时代广场9号楼BT生活馆楼上。

薪资范围：8000-15000元/月 底薪：3500-5000元/月（无责） 提成：按回款额高提成+开单奖+月度冲刺激励 社保类型：五险 奖金补贴：油补、话补、开单奖、销冠奖、节日福利 职位描述 我们是一家专注鸵鸟全产业链的特色食品公司，自有养殖基地与食品加工厂，主营生鲜鸵鸟肉、鸵鸟肉罐头、香辣羊蹄罐头、麻辣肥肠罐头等。产品铺向生鲜店、社区团购、夜市、餐饮店，终端试吃转化率极高，属于典型的“易推荐、高复购”好品，让销售真正能赚到钱。 因业务急速扩张，现广招销售精英，同时开放 “生鲜鸵鸟肉专卖店”城市合伙人/招商机会——不光能赚销售提成，还能赚，甚至自己当老板。 岗位职责 1. 负责公司生鲜鸵鸟肉及罐头系列产品在生鲜店、超市等渠道的开拓与维护。 2. 执行地推、试吃等推广活动，让客户亲身感受产品力，完成签单及回款任务。 3. 收集市场反馈，协助公司优化产品与销售策略。 4. 在业务过程中，识别并向公司推荐有加盟开店意向的客户，成功签约可拿高额招商佣金。 任职要求 1. 20-45岁，学历不限，我们只在乎你的赚钱欲望和执行力。 2. 有生鲜、冻品、快消品、餐饮供应链销售经验者优先，无经验可带薪培训。 3. 沟通流畅，不惧陌拜，能独立完成客户开发。 为什么选择我们 · 产品好卖：鸵鸟肉低脂高蛋白，口感比牛肉嫩，比猪肉健康；羊蹄、肥肠罐头一开即食，超市老板成箱复购。你只管拼命跑，产品帮你留客。 · 收入实在：无责底薪+高提成+多重奖金，综合到手 8k-15k很正常，销冠月入20k+。 · 晋升清晰：销售专员→区域经理→销售合伙人，业绩达标即可带团队、拿团队分红。 · 额外福利：实现“鸵鸟肉自由”，员工内部价、节日大礼包、不定期鸵肉试吃吃到饱。 额外机会：不想打工？直接来招商 本岗位同时开放招商合作：如果你自己或身边朋友想开一家特色生鲜鸵鸟肉专卖店，公司提供从选址、装修方案、技术培训到开业指导的全套扶持，区域保护、低门槛投入。 投递简历时备注 “招商” ，或直接与我沟通，我们也可以聊聊城市合伙人的可能。

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关于我们：一家在【贵州】拥有20年技术沉淀的涂料厂商，产品覆盖建筑涂料/仿石漆/水性漆。 工厂地址:黔南长顺县 你的使命：负责开拓区域市场，维护代理商/工程客户，完成销售目标。 我们希望你是： · 自带3年以上建材/涂料行业客户资源者优先； · 具备狼性，抗压能力强，对高提成有强烈渴望。 你将得到 · 薪酬：无责任底薪3000 + 3%-5%阶梯式提成（业绩越高，点数越高），综合月薪8K-20K，上不封顶。 · 晋升：明确的SABC销售级别，底薪和提成随着业绩阶梯式上涨。 · 福利：有电车，补贴费、带薪培训。 加入我们：或拨打招聘热线

广顺联通招聘 1.营业员1名，年龄要求：20-40岁，性别不限，善于沟通，有团队精神，工资待遇：3000-8000元。 2.工程师1名，年龄要求：20-45岁，能吃苦，带车，工资待遇：3000-8000元。

负责瓮安县户用屋顶光伏业务开发，只负责签单，其他手续有专人负责

光伏新能源高薪业务员扩招！ 国家扶持朝阳行业，家家户户都要装光伏，市场刚需不愁单！ 无经验可带，全程培训：勘测、谈单、并网一站式教学薪资上不封顶：开单奖+月入8k-2w很常见工作自由不用坐班，片区自主开发，时间自己掌控资源扶持：公司提供意向客户线索、宣传物料、专业设计团队兜底 岗位职责：上门对接村镇/业主，讲解光伏发电收益，跟进签约安装 要求：沟通顺畅，能下乡跑市场，肯踏实吃苦，想赚钱优先，负责光伏产品市场开拓与销售工作，完成销售目标； 新能源风口，轻轻松松也能出大单，有意直接私信面试！

推销产品

岗位职责： 1.从事通信行业手机卡和宽带销售。 2.高额的提成佣金，年收入可达20万以上。 3.需要成立销售团队，本地或外地都可以。 任职要求： 有地推销售经验。 岗位福利： 1.长期稳定收益。 2.提成变现快。 3.长期合作，收益更高。 行业经验： 从事电信行业（联通、移动、电信）销售经验

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、江西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！