【工作内容】 1、制定并实施大客户销售战略，开发并维护重点行业客户的长期合作关系； 2、主导成套设备项目的商务洽谈、合同签署及项目落地执行全过程； 3、研究市场趋势与客户需求变化，为产品优化和市场布局提供决策依据； 4、搭建并带领销售团队，持续提升团队业务水平与综合战斗力； 5、落实公司下达的销售目标，按时汇报项目进展；维护既有客户关系，积极拓展新客户与新项目，具备敏锐的市场洞察力； 6、负责区域市场的开拓工作，协同公司售前技术力量与设计院、终端用户开展技术对接与方案推广； 7、做好项目资源储备，制定清晰可行的中长期工作计划。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、工程类或相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上高低压成套设备或工业设备销售经验，有成功服务大客户经历且具备一定客户积累者优先； 3、了解行业市场格局，具备出色的商务谈判技巧与项目运作能力； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能接受常态化出差安排； 5、形象良好，品行端正，诚实守信，适应合资企业的工作氛围； 6、表达能力强，自我激励意识强，工作积极主动、热情投入； 7、有配电盘厂或电气元器件销售背景，掌握设计院客户资源者优先。 薪资福利 1、基本工资6K-8K，项目提成单独核算，达成业绩指标，年综合收入可达15万元及以上； 2、定期开展技术、商务及销售专项培训，助力职业成长；

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

我们公司是贵阳业内规模最大的企业，同时拥有行业内最具竞争力的提成机制，销售经理最高可享50%利润提成。公司直招，无中间环节！上班期间不收手机，工作氛围自由高效。 1、岗位薪资待遇 4000底薪+500全勤+500话补+500绩效+开单奖励3000＋学历补贴（本科1000-本科以上2000）＋奖金+开单奖+提成最高50%，综合收入15k—100k 按利润分配提成，销售经理最高可达50%，踏实肯干，年薪百万不是梦。 ·各类奖励不断：首单奖励、季度奖金、年终奖金、绩效奖金、回款激励，福利拿到手不停 2、岗位要求： (1)不限学历背景 (2)年龄需满20周岁 (3)工作态度积极，充满热情，具备主动服务客户的意识，热爱销售岗位，渴望高收入，富有团队协作精神，敢于迎接挑战 一、薪酬福利说明 1、月收入结构：4000底薪+提成+服务费+奖金+绩效，入职满半年以上的员工平均月薪超3万元 2、福利保障：享受国家法定节假日休假，每月组织团建活动（全程由公司承担费用，员工无需支付任何开销） 3、办公地址：贵阳国际金融中心maxA座22层2203室，地铁1号线至国际生态会议中心站，从A出口直达 二、主要工作内容 1.开发潜在客户资源，精准对接有资金需求的客户群体，推进与公司合作银行渠道的业务落地 2.保持与贵阳本地多家银行及金融机构的良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系 三、合作单位概况 一类银行：涵盖16家主流商业银行，包括中农工建交、招商、华夏、厦门国际、浦发、光大等多家银行的个人贷款业务 二类（外地）银行：覆盖河北邯郸、廊坊、承德，东北吉林、包商等共计70家合作银行 合作机构：百度、微众、国航等平台，以及信托公司和典当行提供的放款支持 垫资服务类型：购房垫资、售房过桥、短期周转、法拍房代购等多元金融服务 四、我们想对你说 当下，无论是个人还是企业都面临资金压力，金融贷款行业正迎来快速发展期。这是一份低门槛、高回报的职业选择，注重综合能力的提升与实战锻炼。公司年轻化团队为主，90后、00后占比高，充满活力。具体细节欢迎实地面谈交流，以面对面沟通为准

无业绩考核无责！无责！底薪5000真实有效，不外出！ 一、薪资：无责底薪5000（含300全勤+200话补+最高40%提成+现金奖励），综合收入8000以上 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，节假日享受带薪休假 三、工作内容： 在办公室内完成工作，处理客户在线提交的申请资料，审核客户信用及收入状况，将信息准确录入银行系统，接待到访客户，指导并协助客户填写申请表格 岗位优势： 1、办公环境优越，位于高端写字楼，无需外勤； 2、新员工享有带薪培训，零经验也可上手，配备专人一对一指导； 3、每月组织生日会、下午茶及团队建设活动； 4、表现优异者可获得苹果16pm、笔记本电脑等丰厚奖励 晋升路径：专员—主管—分公司负责人

岗位职责 1、负责遵义区域整体市场运营，拟定并执行销售策略，达成公司设定的业绩指标； 2、开发及维护遵义地区客户资源，构建并保持长期稳定的客户合作关系； 3、调研并整理市场动态，策划市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4、整合公司内部支持资源，为客户提供高效优质的售前、售中及售后支持服务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧、谈判能力及良好的团队协作意识； 2、具有较强的市场拓展能力与客户关系管理能力；

1.战略规划与执行：负责制定并执行公司在目标住宅小区的家用中央空调业务销售战略、市场拓展计划及年度销售目标。 2.渠道开发与管理： ·主导与房地产开发商、物业公司、家装设计师、工长等关键渠道的商务洽谈与合作关系建立。 ·系统性地开拓和管理新建楼盘、高端小区的合作项目，从源头获取客户资源。 3.团队建设与管理：组建、培训和管理一支高效的小区销售团队，激发团队潜能，带领团队完成销售指标。 4.市场活动策划：策划并组织实施在小区内的品牌推广、团购、业主沙龙等市场活动，提升品牌知名度和集客能力。

岗位职责: 1.负责南将酒业白酒产品的销售运营，推动销售任务达成。 2.带领销售团队，强化团队专业能力与整体业绩表现。 3.策划并实施销售方案，完善销售体系，增强市场竞争优势。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效开展团队管理。 2.具备敏锐的市场判断力与商务谈判能力，确保销售指标完成。 3.能够积极应对市场动态，持续学习并掌握先进的销售方法与经验。

任职要求： ①手臂上不能有纹身 ②个人信用记录良好 ③学历，经验不限，年龄20岁-38岁之间 ④形象气质佳，理解能力强，沟通交流伶俐， ⑤职位描述要求，任职要求，工作内容，薪资待遇等等，一切真实，能胜任此工作直接投简历，预约面试即 可 1.工作内容： ①主要为销售，需要外出单位跑动，陌拜。 ②负责整个黔西南州中国建设银行【分期通】产品消费金融业务，对接政府单位，事业单位，学校，医院，集团，公司小微企业，及缴纳社保人员等等提供贷款咨询办理业务 2.职位福利：早九晚六点，周未双休，节假日放假。无责底薪+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险+奖金，可长期稳定发展！ 3.职位要求：吃苦耐劳，年龄20-40岁，学历经验不限。有上进心，领悟能力强，性格开朗，思维敏捷。

岗位职责： 1、负责产品市场渠道开拓及渠道客户拜访和回访，做好市场反馈工作； 2、扩大产品市场占有率，积极完成销售量指标； 3、负责渠道客户的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。 4、负责执行渠道客户的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等； 5、详实做好内部各项工作计划及报表，进行整理和准备工作； 6、参与促销方案策划，对促销方案实行跟踪与落实情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有3c、安防、电脑/影音/网络、办公用品等渠道销售经验优先考虑； 3、熟练使用办公软件； 4、工作积极主动，细致认真，有责任心，有团队合作精神； 5、良好的业务洽谈能力及沟通技巧。

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岗位职责： 1.根据公司下达的销售指标，制定切实可行的销售方案与执行策略。 2.组织并管理销售团队推进销售任务落地，对下属工作进行监督与指导。 3.主动对接客户，保持良好沟通，持续维护客户关系。 4.调动团队积极性，组织实施员工培训，定期召开部门销售工作会议。 5.关注市场变化趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。 6.定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.具备5年以上房地产行业工作经验，有3年以上相关岗位从业经历者优先考虑

工作主要就是跟开网店一样，工作内容简单，基本能很快上手，工作主要就是拍照，上架，销售。工资上不封顶，取决于自己的能力，态度。

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2026年公司扩招销售经理，负责销售公司产品，按照销售额提成，没有任何附加条件，可以居家办公，专职兼职均可。感兴趣的朋友可以联系。

贵定县《九州宴会中心》开业在即，现面向社会诚聘餐饮业精英 前厅经理1人 年龄：25-38岁 待遇：6500-8000+提成 要求：餐饮宴会广场管理经验2年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，普通话标准，抗压能力强，有责任心沟通交流能力强； 营销主管2人 年龄：20-38岁 待遇：4500-6000+提成 要求：餐饮管理经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 宴会销售3人 年龄：20-38岁 待遇：3800-4500+提成 要求：餐饮管理经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 前台迎宾：2人 身高：1.65米以上 年龄：18-38岁 待遇：3200-4000+提成 要求：餐饮行业经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 服务员、传菜员若干名 身高：1.55米以上 年龄：16-35岁 待遇：2800-4000+提成 要求：男女不限，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识 收银员2名 身高：1.55米以上 年龄：18-30岁 待遇：3200-3800+提成 要求：熟练使用收银系统、POS机、扫码设备，快速准确完成结账、开票、退换货等操作，掌握基本财务知识，如现金管理、账目核对、发票开具，确保账实相符，熟悉各类支付方式，包括现金、银行卡、移动支付，保障交易顺畅，能准确录入销售数据，生成日报、月报，协助财务统计分析。 保洁员3名 年龄：30-55岁 待遇：2500+提成 要求：无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 洗碗（洗菜）工4名 年龄：30-55岁 待遇：2500+提成 要求：无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 传菜领班1人 身高：1.65米以上 年龄：18-30岁有一年以上的传菜部管理经验，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 待遇：3500-4000+提成 保安员1人 年龄：40-60岁 要求：责任心强、身体健康、服从工作安排 待遇：2500 福利待遇： 以上岗位月休4天，国家法定节假日补休 公司福利：提供吃住+月度考核奖+全勤奖200+高额提成，定期开展培训和团建活动； 工作地点：贵定县杨柳大道【九州宴会中心】 电话： 联系人：雷 请大家帮忙转发或推荐， 发展空间大，福利待遇好，诚邀您尽快面试！

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