办公室相关工作

岗位职责： 工作职责： 一、岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，对接总部人事工作，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助上级开展各类人员培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据，做好相关资料的归集与管理工作。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、落实公司行政制度，执行差旅审核与费用报销管理，协同企宣部门参与活动的筹备与实施； 4、管控日常行政支出，统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务，配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他工作10% 1、负责销售合同资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜，并建立台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励政策，实现员工与企业共同成长、共享成果！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你具备尚未完全释放的潜能； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 任职要求： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政类岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~10天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请谨慎投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30，三周双休一周单休，节假日按国家规定休息

小区项目行政管理，物业服务费催缴，处理日常业主投诉，报修电话。

岗位职责：（本岗位非管理岗） 一、主要职责： 1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效； 2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障； 3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力； 4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。 二、辅助职责： 1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导； 2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化； 3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议； 4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上； 2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年； 3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、统筹综合后勤部年度工作计划及预算的编制、分解与实施推进； 2、健全公司行政后勤管理体系，推动制度落地，并开展执行过程中的跟踪与监督； 3、全面管理公司行政后勤保障事务，涵盖文件流转、印章使用、商务车辆调度、办公区域环境与安全维护、办公设备及用品配置、员工餐厅与宿舍运营等； 4、组织公司各类会议会务，落实会议期间的服务保障及会后决议事项的跟进执行； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 28周岁以上，大专及以上学历； 具有5年以上大中型企业行政后勤相关工作经验，其中至少2年团队管理经历； 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。

通用要求 • 本科及以上学历，中共党员，年龄40周岁以下； • 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验，具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力； • 作风正派，责任感强，具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力； • 工作态度认真踏实，具备较强的抗压性与执行能力，认同酒店企业文化，能积极配合工作调配。 专业要求 • 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块，熟知各模块核心业务流程与管理规范； • 具备工程管理基础知识，可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作，确保酒店运营平稳有序； • 熟悉酒店安全管理体系，能够建立完善的安全管理制度，牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应； • 掌握行政人事与财务管理基本流程，具备指导与监督下属开展工作的能力，推动各部门高效协作； • 具有成本控制意识，能科学规划管理支出，优化资源配置，提升整体运营效能。 薪酬面议

1、行政综合管理 全面统筹工厂日常行政事务，落实集团行政管理制度与标准，并根据工厂实际运营情况制定实施细则并推动执行； 规范管理工厂公章使用、证照办理及档案资料，确保各项操作符合合规要求，切实保障信息保密性。 2、对外关系与公关接待 对接化工园区管委会、公安、消防、环保等政府职能部门，建立并维护良好的政企协作关系； 统筹安排政府巡查、行业调研及考察访问等接待工作，积极协同落实园区相关政策与管理要求。 3、后勤与资产管理 负责食堂运营、员工宿舍、通勤班车、安保执勤、环境卫生、厂区绿化及消防安全等后勤体系的运行管理，保障服务稳定高效； 组织实施非生产类固定资产、办公设备及日常耗材的采购计划与资产管控，合理控制行政支出成本。 4、团队建设与员工服务 领导行政后勤团队开展日常工作，策划实施员工关怀活动（如年度晚会、节日慰问、福利发放等），及时响应并处理员工在后勤方面的反馈与诉求。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理或化工类相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备8年以上行政领域工作经验，其中至少3年在制造型企业（化工、医药、重工业优先）担任行政主管或经理职务，有千人以上工厂或化工园区管理经验者优先。 3、核心能力：具有较强的成本控制意识，熟悉化工行业安全管理与合规规范，具备应对突发事件的应急处置能力者优先。 4、职业素养：抗压能力突出，能适应化工生产环境，接受在园区内长期工作的安排。

【办公室主任】 岗位职责： 1、统筹公司重大活动、重要会议的组织与实施，负责总经理交办重点事项的跟踪督办与资源协调，确保各项工作高效落地。 2、负责总经理战略讲话稿、年度工作报告、公司治理文件等核心材料的撰写与审核，精准传递战略意图。 3、统筹公司行政接待与外联工作，高效对接政府、监管机构、合作伙伴等外部资源，保障内外沟通顺畅。 4、敏锐识别治理、经营、舆情等领域潜在风险，制定应急处置方案，维护公司稳定与声誉。 5、严守公司核心机密与商业秘密，对信息安全工作负责，确保决策信息安全无虞。 任职资格： 1、全日制本科及以上，管理学、法学、财务等相关专业优先，具备跨学科背景者更佳。 2、3年以上相关工作经验，2年以上大型企业综合管理/办公室管理岗位经验，具有驾驶证（有驾驶经验）的优先。 3、具备扎实的公文写作能力，能独立完成高层文稿与治理文件撰写。 4、熟悉政府、监管机构对接流程，具备专业外联接待能力。 5、能提前预警风险并制定有效处置方案，高度职业操守，严守集团核心机密。

职责： 1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行 2、具备一定行政管理背景，能独立开展相关工作 3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作 要求： 1、工作踏实稳重，责任心强，思维敏捷灵活 2、年龄25岁以上，***** 3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假；

黔东南苗族侗族自治州凯里市招空调安装/维修

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招聘一个长期卫生阿姨需要熟手.一个月，五个房，3500，年龄30~50之间，需要认识字，联系电话

岗位职责： 1.负责项目现场电表的安装 2. 严格依据国家电气设计与施工规范（GB50054、GB50168等）开展作业、验收及资料归档 3. 执行日常巡检与隐患排查，落实电气安全防护措施，确保现场用电合规、稳定、零事故 4.配合项目进度完成技术交底、施工协调、竣工资料整理及验收支持工作 5.常驻黔东南州黄平县山区项目现场，服从统一调度，保障长周期供电可靠性 任职要求： 1.具备强电系统实操经验，能独立完成现场电气安装、检测与维修作业 2.学历不限，须持有有效低压电工证／高压电工操作证或特种作业操作证（明确招聘高压电工1名、低压电工2名） 3. 熟悉电气安全规程、文明施工要求及现场应急处置流程 4.责任心强，具备基础沟通能力与团队协作意识 5.能适应贵州山区环境，接受长期驻场及阶段性加班

35 岁左右 负责行政日常管理，办公用品采购保管 人员入离职办理，制度起草下发执行 薪资绩效考核搭建，管理

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.照料老人，协助起居、陪伴阅读、简单健康监测及安全看护 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好日常收纳与物品管理 4. 保持家居环境整洁有序，定期消毒通风，注重卫生与安全细节 5.尊重雇主生活习惯与隐私，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备基本生活常识和家政服务经验，有照护经验者优先 3.学历不限，具备良好语言表达与理解能力 4. 性格温和耐心，适应家庭工作环境，能长期稳定服务 5.遵守职业规范，服从合理工作安排，具备基础应急处理能力

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福利院招聘护理员2名。岗位要求：拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。热爱养老服务事业，有爱心、耐心、责任心，服务意识强，吃苦耐劳，服从工作安排。身体健康，无传染性疾病、精神类疾病，能正常履行岗位职责。年龄25至60周岁，男女不限，小学及以上学历，会基本写字和沟通。家庭困难户、脱贫户、有养老护理相关工作经验者优先录用。工作内容：负责照料福利院老年人日常生活起居，协助饮食、洗漱、翻身、活动、卫生清洁等基础护理服务，服从福利院管理及工作安排，完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：试用期3个月，试用期工资2560元每月。试用期满考核合格后，工资3200元每月。上班期间统一安排食宿。用工形式为劳务派遣，合同签订方式为与锦屏县杉乡好服务劳务服务有限公司签订劳务派遣合同。报名时间为2026年6月10日至6月18日。

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招家庭保姆中餐11：00—13：00晚餐17：00—19：00（共4小时）【薪资待遇】2800【上户日期】【工作地址】凯里开发区金地苑三期12栋2单元【订单描写】做1人孕妇饭菜，偶尔做几个人饭菜，贵州家常菜，打扫公区卫生，整理家务，洗衣服，无需照顾小孩。【工作要求】30-45岁，要求健康，爱干净讲卫生，人品好性格好做菜好吃电话价格可以谈

招聘保洁人员3名。要求身体健康，吃苦耐劳，需持有效证件。薪资为2200至2500。上班需穿着工作服、佩戴工作牌，提供交通补贴，，年底发放奖金。工作地址位于凯里市内。

黎平县医院要个细心男护工，男病人75岁轻松，不吸痰不打胃管不做康复，来去客户出，长单工资200一天。

招聘黄平县养老院：因业务需要，急招护理员数名，，年龄25岁至50岁，能吃苦耐劳，身体健康，沟通能力强优先，会写字。工资：3000每月休3天，自行调整休息时间。联系电话：

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个（长期），打扫卫生阿姨4个（长期）工作面议 电话微信：