岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统信息准确、更新及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工资待遇： 纯无责底薪3500+高提成+1500绩效奖励+工龄奖，无论业绩多少都有提成 工‮内作‬容详解： 公‮提司‬供一切资源，客‮资户‬源资料精准 工‮模作‬式： 打电‮加话‬微信‮费免‬送酒品鉴（和客户聊天增加粘度建‮信立‬任线上维‮复护‬购） 主要优势： 客‮先户‬体验‮购后‬买，不付一分钱，成交率高，复‮率购‬强！专业人手把手教，小‮也白‬能上岗，就‮么这‬简单！不用外出！ 工作时间: 8:50-12:30 14:00-18:30，固定周天休 任职要求： 1.男女均可 2.接受小白，有专门人负责带 3.工作踏实对工作认真负责，对工作有热情，积极向上。 公司氛围： 公司氛围非常好，都是年轻人，轻松和谐，工作自由，每个月会组织团建活动、下午茶，聚餐等活动，欢迎感兴趣的小伙伴加入我们！！

负责安顺市部分区域的产品销售和推广。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

KTV直招，无责保底1，月休4天。

招聘白酒销售90人 无责任底薪：3000元/月（保障基本生活，让你安心工作无后顾之忧） 高额提成：行业内极具吸引力的提成机制，业绩越高，收入上不封顶！ 福利保障：包吃（公司食堂）、缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训等。 工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。月休4天 工作地址：仁怀市六转盘国酒城大厦14楼

全职销售经理，月薪4500-10000元，轻松拿高薪。不限学历和经验，18-40岁均可报名。负责汽车销售和客户维护，工作灵活，发展空间大。快来加入，一起创造更好的未来!

岗位职责: 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1: 公司拥有自营酒厂及线下门店，提供充足资源支持 2: 负责渠道客户对接，客户通过微信联系你，需完成后续跟进与关系维护，挖掘现有及潜在客户需求，推动深度合作 3: 差价由个人获取，另享高额提成，比例高达15%，团队以90后、00后为主，氛围活跃，同事颜值在线，工作赚钱与轻松氛围兼得｜想增收的伙伴看过来~ 4: 节假日正常休假，工作时间9:30-17:00，周末双休 重点重点重点!! 1. 每日提供20组高通过率客户数据 2. 客户可添加个人微信，长期沉淀为私域资源 3. 公司全力扶持，日薪破千+（有目标，必能达成） 4. 打工未必致富，但在这里创业式发展大有可为，你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求: 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通表达能力，执行力强； 2、有强烈挣钱意愿；心怀梦想 3、客户开发难度低，但需专注投入 岗位福利： 平均月薪5000-2万，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月日常激励，只要业绩好，天天如过节，晋升通道透明清晰，不设空降岗 员工福利 收入可观，生日福利，多重奖金，团建聚餐，国内外旅游等丰富活动

安顺市西秀区招家具销售与安装，底薪加提成，有意者面议

贵州凯里招贴砖师傅，美缝师傅，刮大白师傅

贵阳有做钢筋工的不，需要六七个

黔东南苗族侗族自治州剑河县招200人电工师傅，年龄54岁以下，工资计件多劳多得，公司保底技工1天350.，，普工一天保底200.工资发放月结百分百，一定有电工操作证和登高证想做的联系

有七千多平方厂房翻新刮大白，可包工，最好可以包工包料，要本地人，附近的来谈，价格面谈

黔东南苗族侗族自治州从江县招装修木工

岗位职责： 1.负责个人客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘有养老规划需求的客户，拓展客户资源； 2.接待咨询客户，深度了解客户养老需求、家庭情况及养老诉求，提供专业的个性化养老规划方案； 3.为客户讲解养老规划、养老服务、康养配套等相关内容，解答客户疑问，促成方案签约； 4.跟进已签约客户后续服务对接，做好客户关系维护，提升客户口碑，促进老客户转介绍； 5.参与公司组织的养老主题沙龙、社区推广等活动，现场拓展意向客户。 任职要求： 1.3年以上销售相关工作经验，有养老、社区服务、健康、金融销售经验优先； 2.了解养老行业发展趋势，熟悉养老规划、居家养老、养老机构选择等相关知识； 3.亲和力强，沟通表达流畅，有耐心，善于挖掘客户需求，服务意识强； 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司业务知识与销售技巧； 5.大专及以上学历，年龄25-45岁，抗压能力强。

企业优势： 1，世界500强企业平台，车险TOP品牌，市场占有率高 2，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 3，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

企业优势： 1，世界500强企业平台，车险TOP品牌，市场占有率高 2，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 3，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

【中国人寿靖远支公司现招聘内勤】 1.保单服务专员：5名 25-40周岁，大专及以上学历，懂简单办公软件操作。 主要负责客户资料整理，信息建档，客户电话回访 薪资待遇：底薪+提成+培训津贴+岗位工资，综合工资 2.客服主管，要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+津贴（培训津贴，辅导津贴，直辖组津贴等）+岗位工资，综合薪资 工作时间：周一至周五，8：30-18：00    正常班，双休   所有岗位均需职场统一面试，培训合格后方可上岗。正式录用后，公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 联系电话️： 苏女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或团队管理经验者优先 5.大专及以上学历

光伏业务员

20-35岁 男女不限

打电话进行约客户 偶尔跑楼盘

工作自由，专职兼职均可 每装一户完工，立马现金结算 欢迎有志向朋友加入

1. 认可新能源行业，看好户用光伏发展，有创业激情与执行力，诚实守信。 2. 当地，拥有乡镇、村庄人脉资源、村集体资源、建材/家电/装修行业渠道者优先。 3. 有无经验均可，全职、兼职均可，时间自由，无需坐班，可灵活开展业务。 4. 具备基本的沟通表达能力，愿意学习行业知识，积极拓展市场。 5.全职/兼职均可以，只要肯跑，月入2万不是梦

光伏业务员 学历不限，市场营销、能源相关专业优先；具备1年以上销售工作经验，有光伏、新能源行业销售经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:150名 工作地址:丹寨县卡拉景区卡拉村湖南融华海尔屋顶光伏项目部

，招聘 苗寨烘焙店招销售人员（工作地点：游方街表演场旁） 要求：热情开朗，有服务意识，有销售经验优先 工作内容：接待顾客、产品介绍、收银打包 薪资：面议，待遇从优 有意者直接联系

与团队人员协作开展业务宣传工作。

招聘：网络销售 薪资：8000-12000元 本公司主要运营网络销售、网络拍卖，招聘熟悉各种网络销售技巧,能利用网络进行公司产品的销售及推广的工作人员。待遇从优，收入丰厚。招聘有活力、爱交流的工作人员。

实习销售 底薪2000 金牌销售 工资面议

仅接受2026届本科毕业院校 岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理实务，执行分配的各项工作任务，并定期向导师反馈进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更核心职责奠定成长基础。 3. 深入了解企业运作模式，参与市场动态分析，协助推进公司战略方案的研究与制定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动业务流程优化。 3. 性格积极乐观，富有热情与责任感，能适应高强度工作并有效应对挑战。