岗位职责: 1. 负责生鲜类商品的采购管理，保障供应链运行稳定且高效。 2. 开拓并维护供应商关系，实施有效的成本管控措施。 3. 监控采购订单执行进度，确保货物按时到货且品质达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2. 拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，可迅速融入新环境并承接新任务。 3. 具备良好的统筹规划与协调能力，能同时推进多项工作并保证执行质量。 罗经理**************

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、购入并管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障店内冰柜持续供应受顾客欢迎、具备盈利空间且质量达标的冷冻商品，同时兼顾成本优化与损耗控制。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、健康茶饮等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同洽谈，确保供应渠道稳定并符合规范要求（包括质检文件、生产许可等）。 b库存与订单管理： 制定分阶段采购计划，实时监控库存周转情况，预防断货或积压现象； 完善配送机制，提升供应链响应速度，压缩采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估合作方表现（涵盖产品质量、交期准确性、报价水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取措施降低采购支出； 统筹品牌方向费用核销（如促销支持、陈列补贴），保障返款按时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、推广活动、新品动态），及时调整本品定价及品类布局； 结合消费行为研究（如年轻客群倾向无糖产品），优化商品结构配置。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，了解冷冻食品流通特性； 资深岗位需拥有5年相关经验，具备爆款产品运作及电商渠道采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同管理）及库存调控方法； 熟知食品安全法规及相关检测标准（如标签合规性、冷链储存温度要求）。 软技能： 具备敏锐的市场洞察力，能预判消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 拥有良好的谈判技巧与高效执行力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营指标分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商审核、门店实地检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.工作时间：每周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00为午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地推进订货计划的拆解与落地执行； （2）主导供应商商务谈判，并在授权范围内完成合同及补充协议的签署； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并优化与供应商的合作关系； （5）通过销售数据分析，实施品类结构调整，提升品类配置合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织与落实； （8）处理所辖商品的退换货相关事务； （9）协同物流部门开展货源筹备，协助完成自采商品入库过程中的单据处理； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极推动新品引进，落实商品迭代任务，执行部门月度新品开发规划； （12）负责新引入商品的初步沟通、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）负责新引入商品的初步沟通、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （14）提出对滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期开展同行业竞品门店的价格调研，快速响应市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年酒水类采购工作经验，拥有一定供应链资源者优先； 2、能适应阶段性出差安排。

便利店冻品采购员是负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。主要职责是保障冰柜内冷冻食品供应充足、品质稳定、符合消费者需求，同时优化成本结构并降低损耗。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进：分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、功能性咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，协商合作条款，确保供货合规性（包括质检报告、生产许可等资质齐全）； 库存与订单管理：制定科学的分批采购计划，动态监控库存周转情况，防止断货或积压； 优化配送节奏与物流衔接，提升采购效率，缩短补货周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理：定期评估供应商表现（涵盖产品质量、交付准时率、价格水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临近保质期退换货），协调处理供应链突发状况及索赔事宜； 成本与费用管控：跟踪原材料市场价格变化，推动降本增效； 规范品牌相关费用核销流程（如促销支持、陈列投入），确保返款及时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析：开展竞品监测（价格策略、促销活动、新品上新），适时调整商品定价与结构； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化品类布局。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 经验：具备1年以上快消行业采购工作经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级岗位需拥有5年相关经验，并具备爆款产品运作及电商平台采购背景者优先。 2.核心能力 专业能力：掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法； 了解食品安全法规及相关检测标准（如标签规范、冷链储存温度要求）； 软技能：具备敏锐的市场洞察力，能捕捉消费趋势（如季节性饮品需求、健康化潮流）； 擅长供应商沟通与谈判，执行力强，抗压能力佳； 熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据分析与业务复盘。 3.其他要求 能适应短期出差（用于供应商实地考察及门店巡查）； 作风正派，遵守职业道德，无任何商业舞弊记录。 五、福利待遇： 1.工作时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），每周固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1. 负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2. 优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3. 积极配合业务需求，执行上级交办的各项任务与工作安排。 4. 使用公司指定系统及账号开展工作，禁止使用个人账号进行业务操作。 用人要求： 1. 需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。 2. 熟练掌握电脑基本操作，具备打字能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 综合能力突出者将优先录用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每月工作24天。 享受国家法定节假日休假待遇，入职满一年员工可享有5天带薪年假。

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地落实订货计划的拆分与执行； （2）主导供应商商务谈判，并在授权范围内完成合同及补充条款的签署； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并协调与供应商的良好合作关系； （5）结合销售数据分析，推进品类结构调整，提升品类合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利率目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织； （8）处理所辖商品的退换货相关事宜； （9）协同物流部门做好货源筹备，协助完成自采商品入库单据的处理； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极推动新品引进，落实商品迭代，执行部门月度新品开发任务； （12）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （14）提出滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期对同类业态竞争门店进行价格调研，快速响应市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年酒水品类采购经验，拥有一定行业渠道资源； 2、能适应阶段性出差安排。

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。

工程材料采购。三年以上工地采购经验。

岗位职责 （1）依据部门推进计划，制定个人岗位工作安排 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备品的分发执行 （4）配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级落实新店商品配置及结构优化工作 （7）配合上级实施门店自动配货相关支持工作 （8）配合上级开展门店陈列调整及商品品项优化 （9）配合上级进行门店类别布局图的设计与规划 （10）配合上级完成棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级完成新品、促销品及门店库存数据的整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）配合上级定期对同类型竞争门店进行商品品项调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经历者优先 其他要求 1、性格稳重，工作积极，具备较强学习能力，稳定性好； 2、熟悉门店商品构成及基本陈列知识

岗位职责: 1. 负责日常采购工作的落实与协调管理 2. 配合上级完成各项交办的采购事宜 3. 与团队协同作业，保障采购环节高效有序运转 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与供应商保持顺畅对接 2. 具备时间管理能力，确保采购任务按时完成 3. 具备积极的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏

招聘 岑巩想，全职兼职都可以，只要你平时爱拍短视频、喜欢拍东西，敢对着镜头说话，这个工作特别适合你！ 主要工作场所在岑巩城区，具体工作面议：

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招：熟练长期针车工数名，生意稳定，单价透明，工资月发，电话

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岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并做好新旧供应商关系的维护与管理； 2、编制采购计划及预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，实施采购成本与价格管控，预判价格变动趋势； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理或电气等相关专业优先，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用； 2、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，沟通协作能力良好。

岗位概述 负责公司生产及项目所需物料、设备及相关服务的采购执行工作，聚焦供应商开发、评估、议价及合同管理等前端采购环节。通过整合优质供应链资源，优化成本结构，确保物料供应及时、品质稳定、价格合理，助力公司经营目标的顺利实现。 主要职责 1：供应商开发、筛选与评估 依据公司发展需求，通过多种渠道发掘潜在供应商，开展资质审核与现场考察，组织综合评估（包括质量体系、生产能力、技术水平、交付能力、成本竞争力等），持续建设并维护合格供应商名录。 2：询价比价与商务谈判 针对新项目或新型物料需求，组织实施询价流程，深入分析供应商报价组成，主导商务谈判，在满足质量与交期要求的基础上争取有利价格、付款方式及服务条款，有效支撑年度降本指标达成。 3：合同与风险管理 承担采购合同及技术协议的编制、审查与签署工作，明确合作双方权利义务。识别采购过程中的供应中断、价格波动等风险，制定应对方案并落实管控措施，保障采购活动合规有序。 4：成本控制与持续优化 深入分析物料成本结构，推进价值分析/价值工程（VA/VE）、替代料认证、集中采购等降本举措。密切关注原材料市场动态，结合供需变化提出采购策略调整建议，提升采购性价比。 5：跨部门协作与技术对接 联动研发、品质等相关部门参与新物料选型、可制造性评估及样品确认工作。积极参与新产品导入（NPI）项目，保障新物料按计划完成验证并顺利转入批量生产阶段。 6：供应商绩效管理与关系维护 建立科学的供应商考核机制，定期开展绩效评价并反馈改进意见。推动供应商在质量、交付、服务等方面的持续提升，巩固与关键供应商的战略合作关系。 7：采购数据管理与文档归档 规范管理采购台账、合同记录等相关资料，确保信息完整、准确、可追溯。按时编制采购报表与分析材料，为管理决策提供可靠的数据支撑。 高效完成上级交办的各类专项任务与临时项目，不断优化采购流程与工具应用，提升整体工作效率

岗位内容： 1. 负责公司所需电子元器件及风扇类物料的采购工作，确保采购效率与成本优化； 2. 持续维护并优化供应商合作关系，发掘并引入新供应商以支持业务发展需求； 3. 结合业务实际发起采购项目，制定相应采购计划，并协同相关部门推进项目落地； 4. 执行采购订单下达、对账等全流程采购事务。 任职要求： 1. 具备良好的供应商沟通协调能力； 2. 熟练掌握采购谈判技巧，拥有较强的人际交往能力，能适应一定强度的工作节奏； 3. 具备扎实的信息搜集与分析能力，可依据市场动态为公司提供有效的采购策略建议； 4. 有电子元器件或风扇类产品采购经验者优先考虑； 5. 需持有驾照并具备实际驾驶能力（硬性要求）

岗位职责： 1.负责结构件、电子辅料、元器件的供应商开发、评估、导入与管理 2.制定采购计划，跟进订单交付、质量验收及入库协调，保障研发与生产物料及时齐套 3.主导采购成本分析与议价谈判，推动降本增效，优化供应链成本结构 4.协同品质、研发、生产部门处理来料异常，推动供应商持续改善 5.维护并更新合格供应商名录，定期开展供应商绩效考核与风险评估 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、材料、机械、自动化或供应链管理等相关专业优先 2.3-5年电子制造或新能源行业采购经验，熟悉锂电池/储能产品供应链者优先 3. 熟悉采购流程、合同管理及ERP系统操作，具备良好的成本意识和数据分析能力 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.诚信务实，责任心强，能适应短期出差及快节奏工作环境

库管 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

库管 18岁以上，初中以上；有相关库管工作经验优先 招工人数:1名

贵州黔东南地区招聘仓库管理员，年龄要求为18至25周岁。

1.学历：大专及以上学历。专业方向：供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、食品科学与工程、生物工程等相关专业优先。 2.经验：3年以上采购工作经验，且至少有2年专注于白酒行业的采购经验。 3.专业技能 精通各类白酒包材（酒瓶-玻璃/陶瓷、瓶盖、瓶标、纸盒、纸箱、手提袋等）的材质、工艺、质量标准、供应商分布及成本构成。 辅/耗材采购：了解生产所需辅料（如包装辅料）及通用耗材。 流程熟练：精通采购全流程（需求确认、寻源、比价议价、合同管理、订单执行、入库跟踪、对账付款、供应商评估）。 二、核心能力与素质 1.白酒行业知识： 1.了解白酒生产工艺流程及其对原料、包材的特殊要求。 2.熟悉白酒主要香型（浓、酱、清等）特点及对应的原料/包材差异。 3.了解白酒行业政策法规（食品安全、包装标识等）、行业发展趋势及主要产区特点。 4.理解白酒品牌形象对包材设计、材质的高要求。 2.采购专业技能： 1.成本分析与控制：能深入分析采购成本构成，运用多种方法（如目标成本法、价值分析）进行成本优化。 2.供应商开发与管理：具备独立开发、评估、审核、管理合格供应商的能力。能建立并维护良好、互信的供应商关系。 3.谈判议价能力：具备较强的谈判技巧和策略，能在保证质量和服务的前提下争取最优采购条件。 4.合同管理：熟悉采购合同条款，能识别风险点，具备基本的法律意识。 5.熟练使用Excel进行数据整理、分析和报表制作（如价格趋势分析、供应商绩效分析、成本节省计算）。 6.对内能与生产计划、仓储物流、质检、财务、销售等部门进行高效沟通协作，准确理解需求，及时反馈信息。 7.对外：能与供应商进行清晰、专业的沟通，有效传递要求，处理争议。 8.能快速响应并有效处理采购过程中出现的突发问题（如供应商交货延迟、质量问题、紧急插单等）。 9.具备较强的应变能力和抗压能力。 10.对采购物料的质量标准、规格参数、交货时间等细节高度关注。 11.工作严谨细致，有强烈的责任心，确保采购工作准确无误。 12.坚守职业道德底线，严格遵守公司采购制度和流程，维护公司利益。 13.具备良好的合规意识和风险防范意识。

1. 负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率； 2. 结合销售表现与现有库存水平，科学制定补货方案，保障门店运营稳定，及时满足经营所需； 3. 持续维护并提升供应商合作质量，确保供货渠道高效、可靠； 4. 跟踪药品市场行情，掌握新品发布及价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化； 5. 严格执行国家药品管理相关法律法规，确保采购各环节合法合规。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上药品零售行业采购订货工作经验，熟悉ERP系统操作，精通药品供应链运作与库存管理方法； 3. 具备良好的沟通与谈判能力，能够有效协调和管理供应商合作关系； 4. 工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和服务意识，能承受一定工作压力。

1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进，协调处理异常问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 调研市场行情动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 7. 具备五金工业品行业经验者优先考虑

工作内容: 1、开展机械制造类产品及零部件的采购任务，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核过程，提升采购效益与品质管理水平 任职要求： 1、掌握机械类物料及配件的采购运作流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间的工作对接 3、具备团队协作意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成

1. 负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率； 2. 结合销售数据与库存现状，科学制定订货方案，保障门店运营所需商品供应充足、及时； 3. 持续维护并提升供应商合作关系，确保供货渠道稳定可靠； 4. 跟踪药品市场行情，关注新品种发布及价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化； 5. 严格遵循国家药品相关法律法规，确保采购各环节合法合规。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上药品零售行业采购订货工作经验，熟悉ERP系统操作，掌握药品供应链运作及库存管理方法（特药方向）； 3. 具备良好的沟通与谈判能力，能有效协调和管理供应商资源； 4. 工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和服务意识，能承受一定工作压力。

负责商品采购相关事务 开展供应商沟通与协商 维护商品各项运营工作 需具备市场敏锐度，严格把控商品各环节标准 有相关经验者优先考虑，积极进取者将拥有广阔发展机会

岗位职责 1.信息分析与决策支持，通过市场调研掌握成本和动态，为决策提供数据基础。 2.策略规划制定符合公司需求和市场趋势的采购计划。 3.供应商管理与成本控制沟通、谈判，确保最优采购成本。 4.内部协调与供应保障，协调部门需求，确保物资及时供应（满足生产/销售）。 5.流程执行与监控，跟踪状态，保障供应链稳定性和采购效率。 任职要求 1.核心能力：市场分析能力、谈判技巧（精准把握市场动态）。 2.执行与组织能力：独立制定/执行采购计划、组织能力、时间管理能力。 3.人际能力：优秀沟通技巧、团队合作精神（建立内外部良好关系）。 4.流程理解与效率：清晰理解采购流程，能高效执行。