
渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限门店销售面销/陌拜地推销售
我们正在招聘多名专业渠道销售,
负责开拓并维护公司销售渠道,提升市场占有率。
有快消品、酒水饮料行业经验者优先。
工作时间灵活自由,销售以业绩为核心导向!
工作内容:
开发新客户资源,维护现有客户关系,
制定并执行销售策略,推动产品市场推广。
岗位要求:
1. 具备3年以上渠道销售相关工作经验;
2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力;
3. 对市场动态敏感,具备较强的分析判断力;
4. 工作积极主动,富有责任心和团队协作精神,能适应一定工作压力;
5. 有自主创业经历,渴望通过努力实现收入增长者欢迎加入。
企业建筑回款居间人(高佣+直结,无成本+零风险)
1-2万元/月
渠道销售经验不限学历不限
1、要求:
有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。
2、需要做的事:
开发有央拖欠工程款的客户,包含不限于材料款、货款、劳务费等等。公司帮助客户追款回款,资金回笼。
3、我们承诺:
与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。
公司地址:观山湖区茅台国际商务中心C座1901
销售人员和渠道
80-90元/天
渠道销售6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB消费品/快消较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
本公司招聘市场推广人员,全职和兼职都可以,无底薪,刚需产品,工资月结和日结都可以。工作时间自由,不打卡,不用到公司报道。
我们公司是伊妙净高浓缩洗洁精贵阳总代,现在急需招一批市场推广人,实现长期收益,想要高薪的有识之士共谋大业,长期合作。公司期待你的加入!
欢迎暑假勤工俭学的广大学生也可参!
无责底薪3500房产销售顾问
4000-7000元/月
渠道销售交通补助包吃生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求及行业动态
5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心和目标感,能适应短期出差与区域协作
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成销售数据分析
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
移动终端业务员
8000-9000元/月
渠道销售年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户成功
5.,提成150-300/单
任职要求:
1.移动终端配送手机业务办理
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4.熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与客户服务意识
6.直备交通工具,工作地点贵州全省
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售1-2人3-5年中专/中技
渠道销售
一、岗位职责
1. 负责区域经销商、代理商、建材门店、暖通装修公司等渠道的开发、洽谈与签约合作。
2. 维护现有渠道客户关系,定期线下拜访,跟进库存、补货、回款,保障渠道稳定动销。
3. 执行公司渠道政策,管控区域价格、防止窜货,维护区域市场秩序。
4. 为合作渠道提供产品讲解、销售培训、活动方案支持,协助客户开拓终端市场。
5. 收集区域市场信息、竞品动态、客户需求,定期提交销售数据与市场报表。
6. 完成公司下达的月度、季度、年度渠道销售目标与回款任务。
7. 跟进渠道售后衔接,协调解决客户经营及产品相关问题。
二、任职要求
1. 年龄22–45岁,中专及以上学历,市场营销、建材、暖通相关专业优先。
2. 有建材、管材、净水、暖通、五金等行业渠道销售经验者优先,优秀应届生可培养。
3. 具备独立开发客户、商务谈判、合同洽谈能力,熟悉区域渠道市场运作模式。
4. 沟通表达能力强,情商高,善于维护客情关系,抗压能力强,能适应短途出差、下乡/区域跑店。
5. 目标感强,执行力好,服从公司管理,有团队协作意识。
6. 熟练使用微信、办公软件,会基础数据统计;持有C1驾照、能独立开车者并自带车加入销售优先。
7. 品行端正,诚信务实,有长期稳定发展意愿,有本地渠道资源者优先录用。
三、加分项
1. 熟悉地暖管、净水产品、暖通材料品类知识;
2. 拥有本地建材市场、装修公司、水暖门店现成资源;
3. 有渠道招商、区域市场活动策划执行经验。
贵阳分公司行政运营主管(J10419)
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责:
工作职责:
一、岗位职责:
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,对接总部人事工作,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行;
3、协助上级开展各类人员培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导;
4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据,做好相关资料的归集与管理工作。
行政工作20%
1、依照公司规定,审核员工出差申请并规范报销流程;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理;
3、落实公司行政制度,执行差旅审核与费用报销管理,协同企宣部门参与活动的筹备与实施;
4、管控日常行政支出,统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务,配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。
其他工作10%
1、负责销售合同资料的归档保管,跟进合同执行进度,协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜,并建立台账记录;
2、完成上级领导交办的其他临时任务。
二、岗位亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还配套股权激励政策,实现员工与企业共同成长、共享成果!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你具备尚未完全释放的潜能;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们的团队!
任职要求:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备人事或行政类岗位实际工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需接受阶段性出差(一般每2~3个月一次,每次2~10天),前往上海总部参加培训或表彰活动(无法或不愿出差者请谨慎投递)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:30-17:30,三周双休一周单休,节假日按国家规定休息
招聘各乡镇代理商与业务员地推.
1.2-1.8万元/月
渠道销售年终奖11-20人经验不限学历不限地推销售按单提成鞋服
整个凯里市各乡镇户用屋顶做光伏雨掤免费搭建,无风险无贷款每年有收入,后期修复由运营公司长期修复,农户每年每张板租金10元第一年每张扳补贴50元安装完现金付款。业务费每张板50元也可以由业务员自行安排,多劳多得资金可靠一户一结,请各位合同伙伴来电为谢!
果酒市场销售代表
5000-13000元/月
渠道销售社保保险餐补11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力个人客户开发
岗位职责:
1.负责公司果酒的销售工作
2.负责果酒市场的开拓与客户资源的深度挖掘,通过小红书,快手,抖音等渠道开拓市场引流客户 ,发展客户,完成销售。
3.公司提供手机,微信,(不需要用私人的)
任职要求:
1.对酒类行业有热情,有酒类销售工作经验者优先。
2.具有良好的表达能力,沟通能力及谈判能力,能够有效的与客户,公司各部门进行沟通和协作。
3.具有较强的学习和适应能力及抗压能力。
薪资待遇:
无责底薪2500+阶梯式提成,(提成为了易懂建议到公司面试了解)
上班时间:
10:00-18:30
午休时间:12:00-13:30
保证不加班,到点准时下班.固定休周日,国家法定节假日正常放假。
我们需要新鲜血液的融入,而你需要一个稳定赚钱的机会,公司氛围轻松愉快,办公环境宽敞,没有职场勾心斗角,大家都是80.90后,年轻有活力好沟通。
业务经理
4000-6000元/月
渠道销售交通补助3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务具有硬件/通信从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
本地宽带业务推广专员招聘
因业务拓展需要,现面向桐梓本地诚聘宽带推广业务员数名!
岗位职责
1、负责辖区内小区、社区、乡镇的宽带、手机号、流量套餐推广销售;
2、对接用户新装、续费、宽带升级等基础业务办理;
任职条件
1、年龄18-50周岁,身体健康,沟通流利;
2、工作踏实认真,服从安排。需要地推,陌拜。
3、无需高学历,零基础可培训上岗。
薪资福利 底薪3600+提成
- 薪资结构:高提成 + 开单奖励 + 月度奖金,收入上不封顶;
- 全程带薪培训,老员工手把手带单,新手快速上手;
- 本地就近分配工作,无需远距离通勤;
- 工作灵活自由,适合长期稳定发展。
工作区域:桐梓全县域(县城、楚米、各乡镇)
欢迎想稳定赚钱、踏实做事的朋友咨询应聘!
联系电话:
联系人:王先生(微信同步)
泥瓦工长期1-2人月结
六盘水市盘州市,因新工地开工,招优秀,泥工,现场:代班管理,人员1位,负责协调,安排,复查,沟通等,施工范围:商品房,小高层,与高层。待遇:10000一15000,要求:有丰富的砌筑,抹灰,浇筑的和管理实际经验,且(当天的工作,必须当天按标准复查),自己管理的问题责任,自己负责工期:1一2年起,年龄要求:35一55岁,付款:可月结:也可月付八成,年前付清,。请联系彭师:
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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出租车司机
招聘代班人员,工作地点在松河。岗位职责包括:顶班、替班时能将设备交接清楚;参加班前会,明确当天的工作内容和注意事项;现场料具、土方不乱堆,做到工完收尾;进度、要料有问题及时与带班沟通;验收整改需跟进到底,确保闭环;工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
会籍顾问
2000-8000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务课程/培训类产品其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作,达成月度业绩目标
2. 深入了解客户需求,提供个性化健身/服务方案,提升转化率
3.维护现有会员关系,定期回访,促进续费与转介绍
4.协助组织会员活动,增强客户粘性与品牌认同感
5.准确录入客户信息,及时更新CRM系统,确保数据完整有效
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与抗压能力
2. 有销售意识和服务意识,热爱健康行业者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强
4. 学历不限,有会所、健身、教育等行业顾问经验者优先
5. 积极主动,责任心强,能适应弹性工作时间
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1年以下中专/中技电话销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售金融产品电话销售经验
商用车销售经理,底薪加绩效,五险,轻松月入万元。周末节假日轮休。
中国联通业务员
5000-8000元/月
销售专员五险20人以上经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理
4000-20000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例
2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户决策推动能力
3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力
4. 具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场资源者更佳
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
经理
9000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专地推销售
岗位职责:
1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议
3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地
4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会
5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1.具备销售工程师相关工作经验,行业背景不限,有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先
2.具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流
3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析与客户管理能力
5.适应短期出差,具备团队协作精神和客户服务意识工资加提成
销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
卖清爽凉都啤酒
岗位职责:
1. 全面负责指定区域清爽凉都啤酒的市场拓展与销售管理工作,制定并执行区域销售策略
2. 统筹管理区域内经销商、终端网点及销售团队,提升渠道覆盖率与动销效率
3. 监控销售数据与市场反馈,定期分析业绩达成情况并优化运营方案
4. 主导区域品牌推广活动,协同市场部落地促销、品鉴会等线下营销项目
5. 维护重点客户关系,协调解决跨部门协作问题,保障区域业务稳健增长
任职要求:
1. 具备快消品行业区域管理经验,熟悉啤酒或饮料类目者优先
2. 有较强的市场洞察力、团队管理能力及跨部门沟通协调能力
3. 能适应高频次出差,具备优秀的执行力与抗压能力
4. 学历不限,有成功操盘区域销售业绩者可适当放宽条件
5. 热爱销售工作,认同清爽凉都品牌理念,具备创业精神
BD经理20人以上经验不限学历不限
美团快驴盘州招聘啦!
招BD,薪资给力,稳定靠谱!
BD业务专员,餐饮商户拓展
薪资待遇:一天100元,现结,现结,当天跑完结算,有加购行为,提成10元,
上班时间:上班自由跑完
工作要求:有销售经验优先,脸皮厚,抗压能力强
想赚钱、想稳定的朋友,欢迎私信联系!
销售
2000-20000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
顺丰同城市场BD
3000-7000元/月
BD经理1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成混合办公O2O/生活服务电子商务拜访电话O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
岗位职责:
1.负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略,完成业绩目标
2.深入了解行业需求与客户痛点,提供定制化合作方案,推动项目落地
3.协同产品、运营、技术等部门,推进跨部门合作,提升客户满意度与复购率
4.定期分析市场动态与竞对信息,优化BD路径与合作模式
5. 建立并管理客户档案,跟踪合作进展,确保全流程高效闭环
任职要求:
1. 具备商务拓展或销售相关工作经验,行业背景不限
2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力
3.目标导向强,具备独立策划与执行项目的能力
4. 逻辑清晰,擅长数据分析与商业洞察
5.学历不限,有成功BD案例者优先
销售经理
3000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
销售清爽凉都精良啤酒
岗位职责:
1. 负责清爽凉都精良啤酒的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开拓并维护终端客户(如餐饮店、商超、便利店等),提升产品铺货率与动销率
3. 执行促销活动方案,收集市场反馈,及时向上级汇报竞品动态与客户需求
4. 管理所辖区域库存与陈列,确保产品形象规范、新鲜度达标
5. 协同物流、市场等部门,保障订单交付及时性与客户满意度
任职要求:
1. 对快消品行业有热情,具备基础销售意识与服务意识
2. 沟通表达清晰,具备良好的人际交往与应变能力
3. 能适应一线市场工作节奏,吃苦耐劳,责任心强
4. 有啤酒或饮料类快消品销售经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘六盘水销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。