
区域经理(新零售)
6-9千/月
销售经理/主管3-5年大专快消品批发/零售O2O
岗位职责:
1、新店拓展:负责京东超体、京东城旗、京东京专、天猫优品、社团等各类新渠道的洽谈入驻、系统对接及开店全流程工作;
2、渠道商更换:主导经销商更替事宜,协调老商交接,完成政策过渡与落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备食品类目运营成功经验者优先考虑;
2、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,能通过数据洞察核心问题并制定有效应对策略;
3、思维条理清晰,擅长沟通协调,客户关系维护能力强,具备跨部门协作推进项目落地的执行力。
销售主管
2-6千/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限快消品
岗位职责:
1. 建立并持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
2. 深入了解客户实际需求,提供专业且具针对性的解决方案;
3. 参与销售战略规划,助力实现市场业绩增长目标;
4. 跟踪行业与市场变化,策划并推动促销活动,增强品牌影响力和市场份额;
5. 整合内部协作资源,优化销售流程,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力;
2. 拥有较强的市场洞察力与战略规划思维;
3. 工作认真负责,能适应高强度工作节奏;
4. 具备良好的团队意识,善于协同团队成员达成目标;
5. 学习能力强,思维活跃,能够快速应对市场变化。
岗位职责:
1. 依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并制定相应的市场与人员执行方案;
2. 带领销售团队达成业绩指标,持续开拓营销渠道,提升企业盈利能力;
3. 结合公司发展布局制定营销策略,指导团队按计划推进各项工作;
4. 激发团队成员积极性,营造正向进取的工作环境,建设高效能销售队伍;
5. 设计并持续优化销售培训体系,组织落实培训实施,监督执行效果。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历优先(表现优异者可放宽至大专);
2. 具备拼搏精神,目标导向明确,执行力突出,契合创业型组织文化;
3. 累计6年以上工作经验,其中包含4年及以上管理经验,具备扎实的市场营销与团队管理背景;
4. 沟通能力强,学习主动,具备良好的团队协作意识;
5. 抗压能力强,能够带领团队完成高挑战性销售目标;
6. 具备项目分析与市场预判能力,擅长团队管理与员工激励;
8. 掌握专业的销售方法论,精通谈判、表达、组织协调及团队领导技能;
9. 事业心强,精力充沛,积极乐观,具备打造顶尖销售团队的经验与能力。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的底薪,另享团队绩效奖励;
2. 完善透明的晋升发展通道;
3. 缴纳五险一金,配备商业医疗保险;
4. 享受带薪年休假;
5. 定期开展团建活动,如户外拓展、集体旅游等。
销售
2-6千/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动战略性合作落地
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、运营、财务等部门,提升销售转化效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理及团队绩效体系建设
3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力
4.逻辑清晰、结果导向,能承受高强度工作压力
5. 具备良好的职业道德与领导影响力
销售主管
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜个人客户贵州企业客户
工作职责
1、开发有意向安装户用光伏储能系统的客户资源,持续与客户保持高效沟通,主动挖掘并整理客户需求,提供全流程一体化解决方案;
2、与别墅装修企业、室内设计师等相关方建立稳定且高效的渠道合作关系;
3、充分挖掘公司线上及线下客户线索,开展市场竞品分析与调研,优化客户转化策略,按计划达成销售目标;
4、统筹订金收取、回款跟进、设备安装及售后环节的协调沟通工作;
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑;
2、具备两年以上销售岗位经验,有高端房产、高端建材、豪华汽车、别墅配套产品、家装、中央空调、电梯、地暖等领域的销售背景者优先;
3、能够从容对接高净值客户群体,具备出色的商务洽谈能力与沟通技巧,情商高,社交能力突出;
4、认同绿色能源发展,学习意愿强,抗压能力好,富有责任心;
储备管理
5-6千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
资深销售主管
1.3-1.6万/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业客户渠道销售代理商销售
1. 制定销售策略,完成销售目标; 2. 管理培训销售团队; 3. 与其他部门协同工作; 4. 分析销售数据,提供决策支持; 5. 维护客户关系。
业务经理
8-9千/月
业务经理包住保险五险1-2人经验不限按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOC混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求
有上进心
培训师
4-8千/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专以上学历
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:兴义、
6、薪资范围:3K至10K,
7、行业信息:金融行业
安装电梯小工长期1-2人
六盘水市钟山区招电梯安装 小工 中工 大工
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 按照施工图纸和安全规范进行导轨、轿厢、门系统等部件的精准装配
3.配合项目进度,完成安装过程中的基础固定、线缆敷设及电气接线
4.参与安装质量自检与问题整改,确保符合特种设备安全技术规范
5.协助完成电梯安装资料整理及移交工作
任职要求:
1.有电梯安装相关工作经验,熟悉安装流程与安全标准
2. 能适应高空及现场作业环境,具备基本登高作业能力
3. 具备良好的团队协作意识和责任心,服从项目统一调度
4. 持有电梯安装维修作业人员资格证者优先
5. 吃苦耐劳,能接受六盘水市钟山区内项目驻点工作
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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铲车司机保安叉车工
盘州市生泰新型建材有限公司招聘以下岗位:
岗位1:叉车驾驶员,招聘4人,薪资4500-6000元,要求持证上岗,有工作经验者优先录用,新手勿扰,年龄45岁以下。
岗位2:装载机驾驶员,招聘2人,薪资4700-6000元,要求持证上岗,有工作经验者优先录用,新手勿扰,年龄45岁以下。
岗位3:码垛机操作员,招聘4人,薪资5000-6000元,要求有工作经验者优先录用,新手勿扰,年龄45岁以下。
岗位4:保安,招聘1名,要求持证上岗,薪资3000元,包吃住。
岗位5:随车吊驾驶员,要求持证上岗,三年以上工作经验者优先录用,新手勿扰,年龄45岁以下,薪资8000元。
工作地址位于盘州市两河新区石油总库上行500米。
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工作地址:盘州市两河新区石油总库上行500米。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/现场负责人
8千-1.2万/月
生产经理3-5年大专济宁本地
岗位职责:
1.全面负责室外景观绿化、管网铺设、硬质铺装等施工项目的生产组织与现场管理
2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组,确保工期、质量与安全目标达成
3.监督施工全过程,严格把控材料使用、工艺标准及验收规范,解决现场技术与管理问题
4.组织安全文明施工检查,落实隐患整改,保障施工现场符合国家及行业安全环保要求
5. 配合成本、合约、设计等部门,参与图纸会审、变更洽商及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉园林景观、市政管网及铺装类工程全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应户外作业环境,具备良好的沟通表达与文档编写能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
业务经理
正泰光伏钟山区招收户用光伏各岗位人才,时间自由,待遇优厚。结算快。
文员:岗位内容:负责办公室综合事宜,根据相关要求做资料,做好业务后勤支持工作。
任职要求:电脑熟练,会开车,沟通统筹能力强。
测量员:岗位内容:负责测量房顶相关数据。
任职要求:会开车,会CAD优先。
库管员:岗位内容:负责仓库出入库管理及日常仓库整理综合事宜。
任职要求:电脑熟练,会开车,有管家婆软件使用经验者优先。
光伏业务经理/业务员:岗位内容:负责片区内推广光伏项目。
任职要求:钟山区本地人优先,沟通能力强,有团队者可应聘业务经理。
送货员/货车司机:岗位要求:负责运送光伏材料。
任职要求:有货车运送经验优先。
施工队:岗位要求:负责屋顶光伏安装。
任职要求:有相关经验优先。
销售经理
3-8千/月
区域销售销售经理交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成代理商销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
卖清爽凉都啤酒
岗位职责:
1. 全面负责指定区域清爽凉都啤酒的市场拓展与销售管理工作,制定并执行区域销售策略
2. 统筹管理区域内经销商、终端网点及销售团队,提升渠道覆盖率与动销效率
3. 监控销售数据与市场反馈,定期分析业绩达成情况并优化运营方案
4. 主导区域品牌推广活动,协同市场部落地促销、品鉴会等线下营销项目
5. 维护重点客户关系,协调解决跨部门协作问题,保障区域业务稳健增长
任职要求:
1. 具备快消品行业区域管理经验,熟悉啤酒或饮料类目者优先
2. 有较强的市场洞察力、团队管理能力及跨部门沟通协调能力
3. 能适应高频次出差,具备优秀的执行力与抗压能力
4. 学历不限,有成功操盘区域销售业绩者可适当放宽条件
5. 热爱销售工作,认同清爽凉都品牌理念,具备创业精神
水泥销售经理
4-6千/月
销售经理包住社保包吃1-2人经验不限本科阶梯式提成区域销售门店销售较多出差建材
薪资待遇:月工资3800+(具体面议),月休四天。
岗位要求和职责:1、本科及以上学历(市场营销、建材、工程类优先),应届生优先。2、负责区域水泥产品销售与市场开拓,完成销售目标;维护经销商、工程客户等渠道关系。3、其他:能吃苦耐劳、适应出差,持有C1及以上驾照。
其它待遇:以上岗位入职即购买社保,重大节假日发放福利礼品。
食宿安排:提供住宿,就餐刷卡。
销售经理,或许干股合伙人
1-1.1万/月
销售经理包住交通补助1-2人1-3年高中按单提成电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先房地产建材其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责装修设计项目的客户开发、需求沟通与方案推介,完成销售目标
2.统筹跟进签约、量房、设计确认、施工对接等全流程服务,提升客户满意度
3.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,持续拓展本地家装市场
4. 协同设计师、工程团队高效协作,确保销售与落地交付无缝衔接
5. 定期分析区域市场动态与竞品情况,优化销售策略与话术
任职要求:
1. 具备装修、家居、建材或相关行业销售经验,熟悉家装流程者优先
2. 表达清晰,具备优秀的客户洞察力、谈判能力与抗压能力
3. 有团队管理经验者可担任主管岗,能带领小组达成业绩目标
4. 学历不限,热爱设计服务行业,认同公司成长型文化
5.工作地点为虹桥领翔国际,需具备稳定通勤能力
销售经理
1-1.1万/月
销售经理3-5人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.负责装修设计项目的客户开发、需求沟通与方案推介,完成销售目标
2.统筹跟进签约、量房、设计确认、施工对接等全流程转化环节
3.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户满意度与口碑传播
4.协同设计师、工程部高效推进项目落地,确保交付质量与服务体验
5.定期分析市场与竞品动态,优化销售策略与话术,提升团队整体成单率
任职要求:
1. 具备装修、家居、设计类行业销售经验者优先
2.沟通表达能力强,具备较强的客户洞察力与谈判能力
3.目标感强,能承受业绩压力,有独立开拓市场能力
4.大专及以上学历,形象气质佳,熟练使用办公软件
5. 认可公司发展理念,愿意长期在虹桥领翔国际办公
业务经理
3-5千/月
业务经理经验不限学历不限按单提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤
为满足公司发展需要,现面向六盘水市招聘以下岗位:
业务经理(数名)
一、薪酬结构:底薪+业务提成+奖金(综合工资3000-5000)
二、招聘条件:市场营销、通信工程、计算机、电子商务等相关专业优先,区域人脉广优先,但非硬性要求。能适应外勤工作。具备较强的说服力和谈判技巧。
三、工作地点:六盘水市钟山区公园路23号对面中国联通公园路自有营业厅
四、工作内容:业务推广:负责联通套餐、宽带、5G业务、政企解决方案等产品的直销及客户开发。拓展新客户,维护老客户关系,完成销售目标。收集竞争对手信息和客户反馈,协助制定销售策略。与代理商、社区、企业等合作,推动业务落地。
五、招聘方式:简历投递,统一面试聘用。
六盘水分公司项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 项目统筹与落地
全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理工作。
2. 甲方对接与关系维护
牵头组织与甲方各级高层的沟通会议,及时同步项目进度、汇报阶段性成果,提出优化方案并争取资源支持。
3. 团队与人员全域管控
组建并管理运营团队,制定管理制度与绩效激励机制,统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设,保障团队稳定与专业能力提升。
4. 业绩与运营指标全域管控
承接并分解各项业绩目标,建立过程监控机制,跟踪执行进展、识别短板问题、推动改进措施;统筹数据分析与复盘总结,输出运营报告、优化策略方案,确保指标高质量达成。
5. 风险与成本全域管控
构建项目风险防控体系,重点管控合规性、安全性等关键风险点,制定应急预案并妥善处理突发事件;统筹项目成本管理,优化资源配置,提升整体盈利水平。
6. 标准化体系搭建与优化
主导建立台席外包项目标准化运营流程,结合甲方政策导向与市场动态持续迭代升级,推动标准落地实施,提高运营效率。
7. 跨部门协同与资源统筹
协调公司内部各职能部门,解决协作障碍、整合所需资源;链接外部优质合作方,引入创新模式,增强项目竞争力。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄不超45周岁;
2、具有甲方营业厅业务管理背景或运营商厅店运营管理经验者优先;
3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。
销售经理/主管
4-9千/月
区域销售销售经理五险1-2人1-3年大专销售额提成面销/陌拜渠道销售较多外勤TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
职位名称:区域销售经理(贵阳,遵义,六盘水,安顺,毕节,铜仁,黔东南,黔西南,黔南)
公司简介:
贵州精艺义齿科技术有限公司,创立于2001年,深耕义齿加工行业25年。公司通过GB/T 42061-2022(ISO13485)医疗器械质量管理体系认证,拥有1000+平方米标准厂房,产品线覆盖种植、固定、活动、正畸四大类。
岗位职责:
1.负责所在市州的牙科诊所、连锁机构、医院客户开发
2.拜访客户、了解需求、推介产品、建立长期合作关系
3.维护客户关系,跟进订单交付和售后服务
任职要求:
1.当地人,熟悉本区域市场环境
2.有销售经验(口腔/医疗器械/医药行业优先,其他行业销售经验也可)
3.沟通能力强,愿意跑市场,能承受一定的工作压力
4.学习能力强,能快速掌握产品知识
我们提供:
有竞争力的薪资:底薪+提成
完善培训体系:入职培训+产品知识+销售技能+老带新
清晰的晋升路径:区域销售→区域主管→省区经理
行业前景好:义齿行业年增速10%-15%,2030年市场规模预计300亿
工作地点: 贵州省内自己所在的州市(负责本区域市场)
欢迎有志之士加入,一起开拓贵州口腔市场!
销售经理/总监/副总
4-8千/月
销售经理包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限酒吧招聘销售销售阶梯式提成门店销售基本坐班TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O其他行业广告快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
酒吧销售、有经验更好、无经验可以手把手教、薪资待遇丰厚,详情到店聊。
服务营销部主管
6千-1.2万/月
销售经理
薪资:6000-12000元/月+高提成奖金
核心要求: 25-45岁,相关经验优先,优秀应往届生/人才可放宽。
核心职责:
带领团队达成销售目标,拓展市场与客户;
负责团队管理、培训、考核与激励;
维护重要客户关系,提升满意度与忠诚度;
分析市场动态,提供策略建议。
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验沟通能力强勤奋
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售考核指标
栏目概述
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