岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，有涂料相关行业渠道经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应出差 4. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识 5.无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、愿长期深耕销售领域的求职者

学历：不限，市场营销、新能源相关专业 专业能力：熟悉户用光伏产品特性、国家及地方相关政策、收益方式计算，能熟练向客户解读政策优势及项目收益；具备较强的市场开拓、客户沟通及谈判能力，能独立完成客户对接全流程；会使用基础办公软件，能做好客户信息及业务数据记录；配合设计施工部门完成后期业务流程。

岗位职责： 1.负责装修设计项目的客户开发、需求沟通与方案推介，完成销售目标 2.统筹跟进签约、量房、设计确认、施工对接等全流程服务，提升客户满意度 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续拓展本地家装市场 4. 协同设计师、工程团队高效协作，确保销售与落地交付无缝衔接 5. 定期分析区域市场动态与竞品情况，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 具备装修、家居、建材或相关行业销售经验，熟悉家装流程者优先 2. 表达清晰，具备优秀的客户洞察力、谈判能力与抗压能力 3. 有团队管理经验者可担任主管岗，能带领小组达成业绩目标 4. 学历不限，热爱设计服务行业，认同公司成长型文化 5.工作地点为虹桥领翔国际，需具备稳定通勤能力

酒吧销售、有经验更好、无经验可以手把手教、薪资待遇丰厚，详情到店聊。

六盘水华为鸿蒙智家总代理

急招鞋胶调试员兼业务员 负责鞋胶配方调试生产，兼开发维护六盘水、泸州鞋厂客户 要求懂鞋胶技术，能跑业务，吃苦耐劳 待遇：底薪7000‑10000＋生产提成＋业务高提成 包吃住，工资准时，长期稳定 地点：六盘水老鹰山工业园 有意者联系

有销售经验，石桥镇，保田镇，新民镇，普田镇有资源者，会开车者优先

岗位职责： 1.负责装修设计项目的客户开发、需求沟通与方案推介，完成销售目标 2.统筹跟进签约、量房、设计确认、施工对接等全流程转化环节 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑传播 4.协同设计师、工程部高效推进项目落地，确保交付质量与服务体验 5.定期分析市场与竞品动态，优化销售策略与话术，提升团队整体成单率 任职要求： 1. 具备装修、家居、设计类行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.目标感强，能承受业绩压力，有独立开拓市场能力 4.大专及以上学历，形象气质佳，熟练使用办公软件 5. 认可公司发展理念，愿意长期在虹桥领翔国际办公

薪资待遇：月工资3800+（具体面议），月休四天。 岗位要求和职责：1、本科及以上学历（市场营销、建材、工程类优先），应届生优先。2、负责区域水泥产品销售与市场开拓，完成销售目标；维护经销商、工程客户等渠道关系。3、其他：能吃苦耐劳、适应出差，持有C1及以上驾照。 其它待遇：以上岗位入职即购买社保，重大节假日发放福利礼品。 食宿安排：提供住宿，就餐刷卡。

商用车销售经理，底薪加绩效，五险，轻松月入万元。周末节假日轮休。

六盘水水城有6万多平方办公楼。招泥瓦工清包班组。先做主体打混泥土。砌墙抹灰。从基础开始干。有兴趣的班组联系我

有闲置的泥工师傅没有？跟我做几天点工。。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

搞室内装修师傅两个。安地砖，墙砖，小工也要一个。工作地址：贵州省六盘水

六盘水市水城区招矿棉板吊顶有个60平方左右的矿棉板材料到了，泡钉铁丝做，明天过来做掉

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备软件销售及管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

工作内容： 1.负责市场策划和管理，人员招聘，组织开展招生运营和活动运营，带领团队完成业绩指标； 2.负责团队管理，员工培训，参与各种会议等 3.负责客户服务和管理，参与各种教育活动操办和执行； 工作要求： 大专以上学历，沟通表达能力好，目标结果意识强，事业心强，心理素质好，想往教育行业长期发展，有相关工作经验优先； 薪酬范围：每月5000到12000左右，没有上限，详细面议；

协鑫，阳光，创维三大品牌代理商，招光伏业务开发团队，施工安装队伍，做过光伏阳光房，熟练施工队。加送货，辅材分包。 队伍20个，工资月结或者户结均可，货量充足！

诚聘:公路专业二级建造师（以上）持高级工程师，上项目（岗位项目经理），项目六盘水市，有意者请联系详谈，不符合条件勿扰。肖

商贸经理 1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、国际金融等相关专业优先考虑；2.工作经验：五年以上大宗商品交易市场实操工作经验，国有企业或大型知名企业大宗贸易履历经验优先考虑；3.专业技能：熟悉大宗商品业务流程和付款流程。（涉及品类如：油品、煤炭、有色金属等）。1．负责协助总经理和总监开展业务落地实施；2．对行业进行周期性调研和市场数据信息更新，及时掌握大宗贸易产品的行情走势与国家宏观政策，并能根据政策与行情的变化，及时调整大宗业务开拓方针；3．联络上下游客户，负责客户需求信息的收集，及时了解客户关心的问题和需求，加深与客户的联系，提供定制化解决方案，促进业务合作成功；4．负责大宗贸易合同的审核、审批、签订、跟踪执行；5．负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理；6．协助总监开展大宗商品贸易项目考察、立项、授信、操作、流程管理、风险管理。 薪资福利:8K-15K，待遇丰厚，含基础薪酬、绩效奖金；核心员工期权激励；五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇；话费补贴、交通补贴；完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。 招工人数:2-3人 应聘人员严格按照本招聘简章要求报名、上传资料。资格审查贯穿招聘工作始终（含聘用后），凡发现弄虚作假、不符合报考条件者，一经审查，立即取消应聘或聘用资格。本次招聘不接受现场报名及信件寄送，不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作，，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。招聘工作后续信息将通过电话、短信或邮件方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。因个人原因未及时查看信息或保持通讯而影响参加招聘的，责任由应聘人员自行承担。 工作地址:盘州市

招聘化工实验技术销售，要求有相关专业背景、良好的沟通能力和团队合作精神，有相关经验优先，地点贵州

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1. 全面监督、指导并考核工程维修班组的日常工作执行情况； 2. 制定维修人员的工作流程与管理制度，检查落实执行效果，并结合实际持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备件的采购申报及合理分配工作； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护与维修计划； 5. 主持工程维修班组的定期会议，及时识别问题并推动解决； 6. 统筹管理小区内水、电、气使用情况，完成数据统计、分析与审核工作； 7. 负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 组织维修人员快速响应业主报修需求，监督跟进日常报事报修的处理进度与质量； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，并牵头开展空置房定期巡检； 10. 负责工程类供应商的日常管理、监督及绩效考核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业优先； 2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验，具备2年以上同等岗位管理经验，熟悉物业管理相关法规及工程成本预结算流程； 3. 掌握物业管理实务、消防规范、电工基础、设备运维、土建常识及突发事件应对等专业知识与技能。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住

岗位职责： 1:推广本公司大健康产品在全国是蓝海市场，全新而空白的，我们带队培训，一起去发展市场拓展，规划和业务推进。 2.需要去陌拜，把我们的氢纳米气泡苏打功能水推向陌生人，烧烤店，台球厅，健身房，美容店，养生馆，等能合作的实体商家，企业，和个人合作达成管道式的收益，建立起你的管道后，有一份管道而持续的收益 2.建立和维护客户关系，保证业务交流 任职要求： 1.具备出色的一定社交和谈判能力 2.拥有良好人脉资源和团队协作精神，能与不同利益相关者有效沟通。 3.具备快速学习和适应新知识的能力，能够应对项目运营过程中的挑战。 4.有经验者优先，无经验者可以培训

岗位职责：全面负责公司线下渠道的开拓与深耕，制定线下渠道拓展战略、计划及目标，牵头推进线下合作客户（经销商、代理商、终端门店等）的开发、洽谈、签约及维护，扩大市场覆盖率。​ 统筹销售团队管理，搭建高效销售体系，制定销售管理制度及考核方案，指导、培训、激励销售团队完成各项线下销售任务。学历与经验：大专及以上学历，3年及以上线下渠道开拓相关销售管理经验，有成熟的线下渠道资源、客户资源者优先；具备同行业销售总监任职经验者优先。​ 核心能力：具备极强的线下渠道开拓能力。​ 管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及目标管控能力，能有效带领销售团队攻坚克难，激发团队战斗力，确保销售任务落地。​ 职业素养：具备强烈的事业心、责任心及抗压能力，具备良好的沟通表达能力、执行力及职业操守，能接受必要的出差。薪资构成：综合薪资7000元起（底薪+高比例提成+绩效奖金），薪资不设上限，完全以个人实际工作能力、渠道开拓成果及销售业绩界定，多劳多得、优绩优酬，渠道开拓成果越显著，提成收益越高。 福利待遇 休息制度：大小周休息 法定福利：享受国家法定节假日 日常福利：提供午餐 社会保障：缴纳五险

1、熟悉建筑主体施工流程，有丰富的乡村自建房施工管理经验； 2、有较高的施工图识图能力，做到一切按图施工； 3、有较强的安全管理意识，对施工现场做好安全排查、处理安全隐患； 4、有较高的服务意识，妥善处理与业主、业主邻居等施工环境下的复杂情况，有效保证项目按时按量进行； 5、盘州当地人、有木工材料及工具的优先。