
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理五险1-2人3-5年本科销售工作经验销售管理经验制定销售计划及策略
岗位职责:全面负责公司线下渠道的开拓与深耕,制定线下渠道拓展战略、计划及目标,牵头推进线下合作客户(经销商、代理商、终端门店等)的开发、洽谈、签约及维护,扩大市场覆盖率。
统筹销售团队管理,搭建高效销售体系,制定销售管理制度及考核方案,指导、培训、激励销售团队完成各项线下销售任务。学历与经验:大专及以上学历,3年及以上线下渠道开拓相关销售管理经验,有成熟的线下渠道资源、客户资源者优先;具备同行业销售总监任职经验者优先。
核心能力:具备极强的线下渠道开拓能力。
管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及目标管控能力,能有效带领销售团队攻坚克难,激发团队战斗力,确保销售任务落地。
职业素养:具备强烈的事业心、责任心及抗压能力,具备良好的沟通表达能力、执行力及职业操守,能接受必要的出差。薪资构成:综合薪资7000元起(底薪+高比例提成+绩效奖金),薪资不设上限,完全以个人实际工作能力、渠道开拓成果及销售业绩界定,多劳多得、优绩优酬,渠道开拓成果越显著,提成收益越高。
福利待遇
休息制度:大小周休息
法定福利:享受国家法定节假日
日常福利:提供午餐
社会保障:缴纳五险
销售总监
3000-20000元/月
渠道经理社保1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售15人(含)以上销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位1-3年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
渠道销售五险一金1-2人经验不限大专
海天味业招聘:
储备区长(4000-8000)
【岗位职责】
1、负责终端辅市和产品生动化陈列,达成终端销售活跃度,实现销售责任区域内的销售目标;
2、负责责任区域内价格管理,及时发现与处理扰乱市场的行为;
3、完事分销渠道,深入网络建设,维护终端客情;
4、服务和引导好经销商,定期拜访盘点经销商库存,协助做好货品的有效流转和资金回笼。
【薪资福利】
1、基础底薪+产品奖励+绩效提成,综合工资
4000-8000。
2、购买社保公积金。
【工作要求】
1、年龄 20-30岁,身体健康
2、不限经验
3、教育水平:本科及以上学历(能力优秀可放宽至大专学历)
4、个人素质:具备较强的沟通能力、执行能力和抗压能力,能接受出差
【工作地点】责任田所在的区县
【工作时间】6天单休制
曾先生
周末双休+高提成+白酒销售
5000-9000元/月
渠道销售经验不限学历不限代理商/经销商会议/会展销售招商加盟
岗位职责:
重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班
1:公司拥有自有酒厂及线下门店,资源由公司统一提供
2:公司主做渠道运营,客户主动添加你的微信,你负责后续跟进与客户关系维护,挖掘现有及潜在客户的需求,实现持续深度转化
3:利润差价归个人所有,提成比例高达30%,团队氛围活跃,同事年轻有活力,工作赚钱与轻松氛围兼得~想增加收入的朋友看过来~
4:节假日正常休息,工作时间上午10:00-下午5:00,周末双休
重点重点重点!!
1. 每日提供20组精准数据(通过率极高)
2. 客户可长期保留在个人微信(私域资产积累)
3. 公司全力支持达成日薪1k+(有目标,就有机会)
4. 打工未必致富,但在这里可以当事业经营,你就是自己的老板
5. 差价当日结算,彻底解决后顾之忧
任职要求:
1、不限性别,具备良好的沟通表达能力,行动力强;
2、有强烈的创收意愿,心怀目标与追求;
3、客户开发流程简单,但需保持专注投入
岗位福利:
平均月薪5000-20000元,月入过万很常见,享有季度奖金+年终奖金+开单奖励+生日会+每月常规激励,只要业绩好,每天都是好日子。晋升通道透明,只内部提拔,不设空降岗位
业务拓展
6000-10000元/月
渠道销售年终奖6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道结构与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协同及合规性审核工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差
3. 熟悉渠道管理流程,掌握基础办公软件及CRM系统操作
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的抗压能力与团队协作意识
5.诚信务实,认同企业价值观,愿与公司长期共同发展
电子线销售总监
4-5万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:
1. 结合电子线行业发展趋势与客户实际需求,制定公司年度电子线销售计划及团队绩效激励机制;
2. 调配内外部资源,增强电子线产品在投标资质评审中的竞争优势,开展系统性标书编制培训;
3. 统筹企业内部资源,维护重点客户合作关系,带领团队落实电子线产品的招投标订单及销售指标;
4. 主导电子线销售团队的搭建与日常管理,保障中标项目顺利执行与交付服务;
5. 规划电子线产品在所属行业的品牌传播与市场推广策略,提高公司产品市场影响力。
任职要求:
1. 具备5年以上电子线或同类线缆产品销售工作经验,掌握稳定的行业客户渠道;
2. 具备优秀的资源整合、跨部门协作及团队领导能力;
3. 有成功带领销售团队完成业绩目标的实践经历,能承受工作压力,具备应对复杂问题的毅力与能力;
4. 责任心强,拥有良好的职业操守、法律观念及积极开拓市场的意识。
销售副总经理
4000-5000元/月
销售总监3-5年学历不限
薪资待遇:底薪4500+500补贴+高额提成
岗位职责:
1. 制定销售战略规划,助力公司整体销售目标的达成。
2. 统筹管理销售团队,推动团队高效完成既定业绩指标。
3. 与客户建立长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求,提供专业的解决方案与产品支持。
4. 持续跟踪市场变化,输出分析报告,为产品升级及营销策略优化提供决策参考。
5. 配合营销团队策划并执行市场推广活动,提升品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能与客户进行高效互动。
2. 拥有敏锐的市场洞察力,能够准确识别行业趋势与竞争格局。
3. 具备扎实的团队领导能力,善于激发成员潜力,推动团队共同进步。
4. 具备良好的统筹规划能力,可科学制定销售计划并维护客户关系体系。
5. 具备突出的应变与问题处理能力,能在复杂情境中迅速提出可行对策。
周末双休+高提成,白酒销售
5000-6000元/月
渠道销售经验不限学历不限代理商/经销商招商加盟会议/会展销售
岗位职责:
重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班
1: 公司自有酒厂与线下门店,资源由公司统一提供
2: 负责渠道运营,客户通过微信联系你,需完成后续跟进,维护客户关系,挖掘现有及潜在客户的需求,推动深度合作
3: 差价归个人所有,另享高额提成,比例高达15%,团队以90后、00后为主,氛围活跃,同事颜值在线,工作赚钱与乐趣并存~想增收的伙伴看过来~
4: 节假日正常休息,工作时间9:30-17:00,周末双休
重点重点重点!!
1. 每日提供20组精准客户数据(通过率极高)
2. 客户可添加个人微信(长期私域资产)
3. 公司全力支持,助力实现日薪1k+(有目标,就有机会)
4. 打工未必致富,但在这里创业式发展大有可为,你就是自己的老板
5. 差价即时结算,彻底消除后顾之忧
任职要求:
1、年龄25岁以上,性别不限,具备良好沟通表达能力,执行力强;
2、有强烈挣钱意愿,心怀梦想;
3、客户开发难度低,但需保持专注
岗位福利:
平均月薪5000-2万,月入过万很常见,享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月日常激励,只要业绩好,天天如过节。晋升路径清晰,内部提拔优先,不设空降岗
渠道经理
4000-9000元/月
渠道销售交通补助保险1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
负责贵州市场经销商批发商拓展,业务跟踪,有一定的优质白酒食品经销商资源,工作内容主要招商。二两小酒业务以及500毫升高端商务产品,餐补,住宿,报销,年度奖金,节日红包慰问,生日红包,销冠奖,工龄奖,五险一金。
销售总监
6000-10000元/月
渠道经理包住生日福利年终奖五险1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC弹性工作制企业服务30人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队业务能力和绩效水平
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化销售流程,提升跨部门协作效率与项目落地质量
任职要求:
1.具备出色的领导能力与团队管理经验,能有效激励和培养销售团队
2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判技巧,适应高强度工作节奏
3.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作与资源整合
4.有强烈的目标导向意识和结果驱动精神,抗压能力强,责任心强
5.行业内有成功销售管理经验者优先,具备丰富客户资源者优先考虑
砼工泥瓦工综合承包砌砖抹灰长期20人以上月结自备工具
六盘水水城有6万多平方办公楼。招泥瓦工清包班组。先做主体打混泥土。砌墙抹灰。从基础开始干。有兴趣的班组联系我
招几个愿意干体力活的4OO一天/开空调/包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补社保五险五险一金20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
六盘水水城区招矿棉板吊顶有个60平方左右的矿棉板材料到了,泡钉铁丝做,明天过来做掉
300-400元/天
矿棉板矿棉板吊顶1-4天1-2人
六盘水市水城区招矿棉板吊顶有个60平方左右的矿棉板材料到了,泡钉铁丝做,明天过来做掉
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。
挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。
跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。
维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。
完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。
协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
大客户总监
5-10万元/月
渠道经理社保3-5年大专
岗位职责
1、统筹大客户销售团队管理,搭建销售打法,拆解团队业绩指标;
2、维系头部大客户,处理项目落地疑难问题;
3、梳理行业渠道资源,制定部门拓客策略;
4、主攻连锁商超、品牌连锁店、零售商户资源开发,牵头收银系统项目商务洽谈、落地实施;
5、完成上级安排的任务;
任职要求
1、拥有大客户销售团队管理经验,带过销售小组 / 部门;
2、深耕零售领域,有连锁商超、门店收银系统落地实操经验;
3、精通大客户商务谈判、项目跟进;
4、年龄30岁--45岁,有驾驶证,接受出差。
薪资待遇:50K-100K,具体面议;
工作时间:9:00-18:00,大小周。
营销总监
1.2-2.2万元/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力
3. 深度参与市场分析与客户洞察,协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案
4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系,提升销售运营效率与数据化管理水平
5. 维护核心客户关系,主导重大商务谈判与战略合作落地,推动长期稳定增长
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位工作经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力
3. 熟悉行业市场格局与客户需求,具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维
4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能高效组织汇报与资源协调
5. 学历大专,具备本科及以上学历者优先
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位一:小刀电动车·六盘水区域业务经理|月薪10000+
【薪资结构】 底薪4000-5000元+高额提成+绩效奖金+年终分红,综合月薪10000-15000元(上不封顶)
【核心职责】
1. 统筹六盘水区域市场,开发、维护乡镇门店及核心经销商,完成年度销售目标;
2. 制定区域促销策略,督导门店动销与品牌形象建设,解决终端经营问题;
3. 跟踪竞品动态,收集市场数据,优化渠道布局与库存管理;
4. 对接公司政策落地,协调客情关系,保障渠道健康运营。
【任职要求】
5. 25-40岁,大专及以上学历,3年以上电动车行业或快消品区域管理经验;
6. 有六盘水本地渠道资源者优先,能独立带队、抗压能力强;
7. 持C1驾照,接受高频出差,熟练使用办公软件;
8. 具备良好的商务谈判、团队管理与沟通协调能力。
【福利亮点】 差旅全包(油费/过路费/住宿实报)、五险、带薪培训、节日福利、晋升通道清晰(区域经理→大区经理)
【联系方式】 联系人[姓名] 电话[号码] 地址:六盘水[具体门店/办公地址]
【发布小贴士】 发布时标注“本地急招”“可提供住宿补贴”,吸引有资源的本地管理者。
岗位二:小刀电动车·六盘水业务员|月薪6000+
【薪资结构】 底薪3000-3500元+提成+业绩奖金+补贴,综合月薪6000-9000元,多劳多得
【核心职责】
1. 负责六盘水指定区域门店开发、拜访与维护,完成产品铺货、动销任务;
2. 推广小刀车型与优惠政策,协助门店开展促销活动,提升终端销量;
3. 收集客户需求与竞品信息,及时反馈市场动态,配合团队完成目标;
4. 做好客户售后对接,维护品牌口碑,保障客情关系。
【任职要求】
5. 22-40岁,高中及以上学历,有销售经验优先,电动车行业从业者优先;
6. 持C1驾照,能熟练驾驶,适应区域出差,吃苦耐劳、执行力强;
7. 沟通表达清晰,有责任心,擅长地推或门店客情维护。
【福利亮点】 交通补贴、话补、定期团建、免费产品培训、晋升空间大(业务员→业务主管→区域经理)
【联系方式】 联系人[郑克枫] 地址:六盘水
销售经理
7000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制
岗位职责:
1:推广本公司大健康产品在全国是蓝海市场,全新而空白的,我们带队培训,一起去发展市场拓展,规划和业务推进。
2.需要去陌拜,把我们的氢纳米气泡苏打功能水推向陌生人,烧烤店,台球厅,健身房,美容店,养生馆,等能合作的实体商家,企业,和个人合作达成管道式的收益,建立起你的管道后,有一份管道而持续的收益
2.建立和维护客户关系,保证业务交流
任职要求:
1.具备出色的一定社交和谈判能力
2.拥有良好人脉资源和团队协作精神,能与不同利益相关者有效沟通。
3.具备快速学习和适应新知识的能力,能够应对项目运营过程中的挑战。
4.有经验者优先,无经验者可以培训
业务主管!厂家驻地业务基本薪资3000-8000元,周末休息,下乡镇有餐补。
3000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技区域销售销售额提成弹性工作制批发/零售快消品面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
光伏业务合伙人
6000-10000元/月
销售经理高温补贴餐补1-3年学历不限户用分布式光伏,新能源创维面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
学历:不限,市场营销、新能源相关专业
专业能力:熟悉户用光伏产品特性、国家及地方相关政策、收益方式计算,能熟练向客户解读政策优势及项目收益;具备较强的市场开拓、客户沟通及谈判能力,能独立完成客户对接全流程;会使用基础办公软件,能做好客户信息及业务数据记录;配合设计施工部门完成后期业务流程。
销售专员
3000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售
推广充电宝充电桩饮料机
岗位职责:
负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
工作轻松自由
早九晚五
综合工资3000-10000
购买意外保险
啤酒销售业务员
3000-8000元/月
销售专员交通补助1-2人经验不限高中有酒水饮料销售经验的优先考虑代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
酒水销售
1-1.5万元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
销售专员
3000-8000元/月
销售专员五险1-2人1-3年中专/中技地推销售较多外勤
负责指定区域内的产品市场推广、渠道拓展及客户关系维护;
独立规划并执行线下市场走访计划,收集市场动态、竞品信息及客户反馈;
协助制定区域推广策略,完成公司下达的销售及渠道建设目标;
向客户专业介绍产品特点、优势及促销政策,推动销售达成;
定期提交市场报告,反馈市场问题并提出改进建议。
大专及以上学历,市场营销、食品、商贸等相关专业优先;
有1年以上食品、快消品行业销售或市场推广经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识;
自律性强,能适应外勤工作模式,擅长自主安排工作计划(外勤岗位)
工作地点: 灵活办公,以市场为导向
招聘人数:2名
福利待遇:
大小周
节假日
午餐
五险
BD经理20人以上经验不限学历不限
美团快驴盘州招聘啦!
招BD,薪资给力,稳定靠谱!
BD业务专员,餐饮商户拓展
薪资待遇:一天100元,现结,现结,当天跑完结算,有加购行为,提成10元,
上班时间:上班自由跑完
工作要求:有销售经验优先,脸皮厚,抗压能力强
想赚钱、想稳定的朋友,欢迎私信联系!
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.负责装修设计项目的客户开发、需求沟通与方案推介,完成销售目标
2.统筹跟进签约、量房、设计确认、施工对接等全流程转化环节
3.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户满意度与口碑传播
4.协同设计师、工程部高效推进项目落地,确保交付质量与服务体验
5.定期分析市场与竞品动态,优化销售策略与话术,提升团队整体成单率
任职要求:
1. 具备装修、家居、设计类行业销售经验者优先
2.沟通表达能力强,具备较强的客户洞察力与谈判能力
3.目标感强,能承受业绩压力,有独立开拓市场能力
4.大专及以上学历,形象气质佳,熟练使用办公软件
5. 认可公司发展理念,愿意长期在虹桥领翔国际办公
栏目概述
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