
销售总监
6000-10000元/月
渠道经理包住生日福利年终奖五险1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC弹性工作制企业服务30人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队业务能力和绩效水平
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化销售流程,提升跨部门协作效率与项目落地质量
任职要求:
1.具备出色的领导能力与团队管理经验,能有效激励和培养销售团队
2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判技巧,适应高强度工作节奏
3.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作与资源整合
4.有强烈的目标导向意识和结果驱动精神,抗压能力强,责任心强
5.行业内有成功销售管理经验者优先,具备丰富客户资源者优先考虑
行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化
行政主管要求:
1、熟练操作剪映等工具,具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力;掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧,能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。
2、维护与管理公司日常办公制度,负责行政类文件及资料的归档与保管工作。
3、具备出色的执行力,确保每项任务有落实、有反馈、有结果。
4、统筹全体员工(含各部门)的日常考勤管理工作。
5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。
6、在人力资源部门尚未设立期间,牵头搭建基础人事管理体系,并承担相应的人事管理职能。
7、承接公司对外接待相关事宜。
8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。
9、配合总经理处理外部行政事务。
10、依据公司现行行政管理制度,办理其他关联性行政工作。
11、工作积极主动,无需督促,缺乏主动性者请勿投递,以免耽误彼此时间。
12、本科及以上学历,法学专业背景者优先,性格偏被动者不建议申请。
投递简历前请仔细阅读岗位说明,有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排,避免因未查看信息而进行重复咨询。
销售总监
4000-9000元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限团购销售地推销售渠道销售门店销售
1:有一定的销售经验。
2:有一定的客户资源。
3:有一定的销售抗压能力。
4:能够独立完成销售规划,利润核算。活动规划,活动执行
5:有意向直接电话沟通:
2:有一定的客户资源
集团行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业
1、统筹集团人事行政事务,协调各部门间沟通协作,协助下属公司推进日常管理工作;
2、完善集团管理流程体系,建立标准化操作规范,优化档案管理机制;
3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施;
4、全面组织公司会议与活动,督办会议决议落实情况,完成重大会议记录及纪要整理工作;
5、主导公司网络自媒体运营及企业宣传相关工作的开展;
6、参与集团战略规划编制与重大事项决策,牵头制定年度经营计划及重点工程配套管理方案;
7、统筹安排董事长日程及重要商务行程;
8、全面管理公司人力资源各项事务。
任职资格及要求:
1、统招本科及以上学历,工程管理、安全工程、行政管理专业优先;
2、具备良好的对外联络与公关能力,能妥善处理突发事件,形象良好,亲和力强,条理清晰,协调能力强,思维敏捷,应变能力突出;
3、具备出色的沟通能力,擅长组织、协调与关系维护,执行力优异;
4、文字表达能力强,精通公文写作,熟练掌握各类办公软件及AI工具;
5、年龄30-40岁,持有驾照,退役军人优先;
6、具有招投标工作经验者优先。
销售总监
6000-11000元/月
销售总监1-3年高中及以上制定销售计划及策略
岗位职责:
1. 负责销售渠道的开发与维护,推动市场销售业绩增长;
2. 策划并落实销售方案,确保达成公司既定销售目标;
3. 跟踪市场变化,为产品优化和服务升级提供可行性建议;
4. 梳理分析销售数据,助力市场推广活动高效开展;
5. 维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力;
2. 具有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力;
3. 能够独立规划工作时间,合理推进销售任务达成;
4. 富有团队协作意识,善于与团队成员协同配合;
5. 热爱销售工作,抗压能力强,具备结果导向思维。
渠道专员
3000-4000元/月
渠道销售1年以下高中及以上
岗位职责:
1. 开拓并维护各类销售渠道,建立稳固的业务合作网络;
2. 研判市场动态,为公司渠道销售策略提供可行性建议;
3. 整合内部资源,为渠道伙伴提供必要的支持与服务保障;
4. 定期对接渠道合作伙伴,收集意见信息,协助处理合作中出现的问题;
5. 与团队成员协同配合,共同达成销售任务与业绩指标。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效应对客户诉求;
2. 对市场环境变化具备敏锐感知,能迅速响应并调整应对策略;
3. 拥有良好的团队协作意识,能够与同事顺畅协作推进工作;
4. 具备扎实的市场分析与判断能力,可为公司提供准确的市场趋势预判;
5. 工作积极主动,责任心强,具备出色的执行能力。
六盘水盘州市甲方安全岗岗位:安全专员要求:必须持有安全员证地点:联系:井号西南地区建筑总汇
安全员
盘州 甲方安全岗岗位:安全专员要求:必须持有安全员证地点:盘州联系:
井号西南地区建筑总汇
面点
招聘:
粉面档口工作人员2名
招聘要求:
50岁以下,吃苦耐劳,初中以上学历,身体健康。有经验者优先。
薪资待遇:
3300元/月,月休2天
上班地址:六盘水德乌职业技术学院新食堂二楼
联系电话:
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
销售部经理
3000-8000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃生日福利年终奖餐补20人以上3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB
负责招聘组织销售部,培训销售员,制定有效营销方案
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验售后服务普
工作内容
1.为客户提供建材家居领域的专业导购支持
2.结合客户实际需求,推荐匹配的家装解决方案及产品
3.持续跟进客户动态,维护良好关系,确保服务品质
任职要求
1.具有较强的客户服务意识与良好的沟通表达能力
2.能够迅速把握客户需求并给予专业指导建议
3.熟悉家装领域相关知识,对该行业具备一定认知与热忱
助教管理
6000-15000元/月
客户经理包吃3-5人经验不限学历不限台球助教管理基本坐班按单提成销售额提成公关/传媒服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力客户关系维护客户开发客户活动组织广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率
2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务承诺有效落地
3.定期开展客户拜访与需求调研,协同产品、技术团队推动服务优化与项目落地
4.整理分析客户数据与市场反馈,输出周期性业务报告,支撑销售策略调整
5.协调内外部资源,高效响应客户咨询与问题,建立长期稳定的合作关系
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力
2.有客户服务、销售或商务支持类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心与服务意识,善于换位思考,能独立处理多线程任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
5.工作地点灵活,适应阶段性出差,认同客户至上价值观
销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品无经验要求其他行
1、具备扎实的销售经验,综合工作能力突出。
2、年龄在18-45周岁之间,性别不限。
3、富有团队协作意识,性格积极乐观,踏实肯干,具备良好的沟通表达能力。
4、有大型超市、便利店等相关从业经历者优先考虑。
5、综合素质优异者,条件可适当放宽。
薪酬:单品销售提成+意外保险+员工福利
岗位职责:
1、于加油站便利店内,根据公司产品特点为客户推荐适宜的商品组合。
2、客户完成付款后,准确核对商品并妥善打包交付。
3、按时上报个人每日销售数据。
4、定期盘点并规范管理责任区域内的商品,防止出现混放、丢失或损坏等情况。
市场营销
3000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1、负责市场调研,收集并分析行业数据,为市场策略提供支持;
2、策划并执行各类市场推广活动,提升品牌知名度和影响力;
3、建立并维护客户关系,拓展新的市场渠道与合作机会;
4、监控市场动态,及时调整市场策略以应对竞争变化;
5、与内部团队紧密合作,确保市场活动与公司整体战略一致。
任职要求:
1、具备良好的市场分析能力和市场敏感度;
2、具有出色的沟通协调能力和团队合作精神;
3、能独立策划并执行市场推广活动,有创意且结果导向;
4.有相关行业市场工作经验者优先考虑。
酒水销售保底1.2w包吃住提成另算
1.2-1.5万元/月
酒水销售包住交通补助包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成
销售酒水
业务经理
正泰光伏钟山区招收户用光伏各岗位人才,时间自由,待遇优厚。结算快。
文员:岗位内容:负责办公室综合事宜,根据相关要求做资料,做好业务后勤支持工作。
任职要求:电脑熟练,会开车,沟通统筹能力强。
测量员:岗位内容:负责测量房顶相关数据。
任职要求:会开车,会CAD优先。
库管员:岗位内容:负责仓库出入库管理及日常仓库整理综合事宜。
任职要求:电脑熟练,会开车,有管家婆软件使用经验者优先。
光伏业务经理/业务员:岗位内容:负责片区内推广光伏项目。
任职要求:钟山区本地人优先,沟通能力强,有团队者可应聘业务经理。
送货员/货车司机:岗位要求:负责运送光伏材料。
任职要求:有货车运送经验优先。
施工队:岗位要求:负责屋顶光伏安装。
任职要求:有相关经验优先。
销售瓷砖业务经理
3000-8000元/月
业务经理包吃餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC
外拓跑小区自建房别墅装修工地,销售瓷砖及装修材料,承接全包半包装修,提成月底结算,每月十五号发工资。
栏目概述
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