负责公司人事团队搭建以及人员管理

负责公司人员团队搭建招聘已经人员管理

1、负责公司招聘工作。2、有团队意识和合作精神。3、服从公司工作安排和管理。

招客户经理五名，喜欢金融行业，不看学历，最好有负债，能吃苦，上进，团结同事，人聪明，好学，入职手把手教，都是入行10年以上客户经理培训。月收入不谈过万，应该是轻轻松松2W以上。咨询热线，张经理

中国人寿(副部级央企）兴义支公司招人啦【招职聘‬位】1.骨干计划10人要求：25岁-45岁本科及以上学历面试考试通过入职（保底年薪80000）2.新菁英计划主管6人要求：25岁-45岁大专及以上学历3500-6000元3.售后服务专员 20人。2000元-4100元+绩效【招聘要求】25岁~45岁，高中及以上学历。【工作时间】早上8:30-11:30， 下午14:30-16:30；上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子；周末双休+法定节假日休；【工作地址】桔山‬汇金中心A栋十楼【联电系‬话】（微信同号）

男女不限，形象气质佳。有餐饮营销工作经历者优先。

省酒是一家国资混合所有制大型企业，因业务扩展，面向社会招销售经理和销售专员300人。咱们上班时间是周一至周五早上9:30上班至下午17:00，上下班不需要打卡，下午时间可以安排线上+线下拓客，周末双休，节假日休息工资待遇:有责底薪️千＋高额提成+赚差价，月薪过万不是梦此岗位是白酒销售岗位，工作内容只负责招区/县独家代理商，招商为主，团购零售为辅，不需要应酬，不需要会喝酒，有意向者[握手]欢迎周一至周五早上10:00至下午16:00前来省酒集团了解面试姓名：徐文容

有良好沟通能力，对大方县区域环境比较熟悉，待遇丰厚

岗位职责：1、负责公司产品在行业内的营销销售工作2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定任职资格：1、高中及以上学历2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识4、思维清晰，具有较强的表达能力，抗压能力强

女性，气质好，品性端正，沟通协调能力强，吃苦耐劳，服从工作安排。年龄24至30学历专科以上联系电话

抽采工18-45岁、初中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳 薪资福利:熟练4200型钻机工资计件有闲着的师傅详情请联系我

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那位师傅有空，双水找个师傅带班。

有带班师傅没有，双水帮忙带班,

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睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

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办公室文职，工作招聘人事，工作内容就是招聘普工，讲解好工厂吃住情况，以及跟踪邀约

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

行政、人事经理40岁以下，。负责公司行政事务管理，包括但不限于办公环境优化、文件与档案管理；组织协调公司各类会议与活动；制定和完善行政管理制度并监督执行；负责人员招聘、行政人员的管理，做好与其他部门的沟通协调工作。招工人数:1名所有岗位包食宿工作地址:安徽省萧县经济开发区皇藏大道11-1号

任职要求:1.应届生勿投2.行政类相关专业优先3.必须有3年以上相关工作经验4.有较强的文字功底5.熟悉办公软工作内容：1、负责日常来访的客人的登记和接待，维护公司的整体环境形象，保持良好的办公秩序；2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；3、负责办公用品、日常耗材品采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记；4、负责各类招聘网站的招聘基础工作，筛选简历、电话沟通、邀约面试等；5、维护考勤系统，负责监督统计员工每日考勤签到情况；6、办理员工入职离职等手续，负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作；7、负责员工社会保险办理工作；8、撰写会议纪要，基础文字工作。9、能独立完成领导临时交办的其他工作。

我司因业务扩张需要，现向全国招募大流量手机卡分销负责人岗位，每个订单可获得30-200元不等，有方法教你，每天能稳定出5-100单，具体看个人能力。工作内容:1.邀请客户办理免费手机卡。2.招募与管理团队，给你开招聘账号。入职考核:推广一张免费手机卡投入与收益零门槛不收任何费用！享有开卡奖励及团队奖励，收入没有天花板！简单做一个月3000-5000努力做一个月5000-10000全力做收入无上限！！！上班时间与地点自由，可居家办公。

负责销售酒水，订台

主要销售玻璃胶，发泡胶，防水材料及施工等

分布式光伏发电项目，诚聘有社交能力和管理能力的销售经理，有工作经验，吃苦耐劳，认真负责，有责任心，执行力强。有销售团队者优先。

本公司因发展需要，现招聘推广员，可兼职可全职，年龄不限，学历不限，有沟通表达能力即可，有保险公司、医药公司或者有乡镇农村资源的优先录用（村干部、村会计、电工、水厂工、村医、农资店、五金水暖店、收树工等）。待遇优厚，5000-20000上不封顶。

电话邀约

1、根据招聘计划:招聘信息发布、邀约、面试、培训，完成招聘任务;开发各种招聘渠道:2、对公司制度及企业文化的制定执行及对其他人员的监督;3、工作有责任心、执行力强，工作严谨认真，有强烈的责任意识;岗位要求:有1年以上相关工作经验者优先，有招聘资源者优先;工作时间:月休四天，早9晚6薪资待遇:综合工资4000-6000元

职位一、公司福利待遇1、入职可提供免费住宿（被褥免费，家电齐全）；公司宿舍位于南坪商圈，交通便利2、入职后免费培训、师父一对一教导、培训，老带新。3、每年两次旅游、参加集团公司夏季、冬季年会，优秀员工去集团进修、学习。4、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授授课，综合表现优秀者可派送总部管理学院深造5、不定期组织户外活动、烧烤、聚餐、k歌等，另外公司还为员工举办单独的生日party，精彩绝伦6、公司免费发放节日礼品福利7、现金奖励：日奖-周奖-月奖-季度奖-年终奖-集团总部奖二、公司人性化管理，两种薪资可自选1、底薪3500元+提成，月结底薪+提成+奖金+补助+福利待遇+职位晋升奖励=8000-18000，上不封顶，能者更高；可日结2、全提成：营业额提成30%-50%；三、岗位要求1，、性别不限，大专学历，年龄18-23周岁，无经验要求；2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力；3、热爱销售工作，坦诚自信；四、晋升空间（内部晋升机制）1、发展空间：销售代表一主管一副经理一城市经理一大区经理---董事2、退伍军人优先考虑注：不接受兼职和短期；无任何费用和押金；

贵州迪诚设计工程有限公司招聘销售人员的岗位职责：1. 客户拓展-积极开发新客户资源，通过各种渠道（如线上平台、线下活动、合作推荐等）收集潜在客户信息。-建立和维护客户数据库，定期更新和跟进客户状态。2. 客户沟通与邀约-与潜在客户进行有效的电话、邮件或面对面沟通，了解客户需求和装修意向。-向客户介绍公司的装修服务、优势和特色，解答客户疑问。-邀约客户到公司参观样板房、展示厅或与设计师进行面谈。3. 销售活动参与-协助公司策划和参与各类营销活动，如展会、促销活动等，积极推广公司业务。-收集市场信息和竞争对手动态，为公司的营销策略提供参考。4. 客户跟进与促成交易-持续跟进潜在客户，与设计师、项目经理等团队成员协作，为客户提供个性化的装修方案。-推动客户签订装修合同，完成销售任务指标。5. 客户关系维护-维护与已签约客户的良好关系，确保客户满意度，促进客户转介绍和二次合作。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并协调解决。6. 销售资料管理-整理和归档销售相关资料，如客户档案、销售合同、跟进记录等。-定期汇报销售工作进展和业绩情况，接受上级的工作指导和监督。7. 提升专业素养-不断学习和了解装修行业的新知识、新工艺、新趋势，提升自身的专业水平和销售技巧。8. 完成上级交办的其他任务-积极配合公司其他部门的工作，为公司的整体发展贡献力量。