岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率。 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业高效。 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与行业职业形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏。 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念。 4.大学学历以上，有金融、保险、营销类相关经验者优先。 5.本公司是，以销售收入为主 6.诚信有善，无失信行为。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1. 负责会员体系的整体规划及全周期运营管理，对会员数量增长、活跃水平、复购表现等关键指标承担直接责任。 2. 主导会员等级架构、权益设计、积分机制的构建与优化，制定激励策略，提升高价值会员的消费贡献。 3. 策划并执行线上线下结合的会员专属活动，包括会员沙龙、培训课程、节日促销等，推动消费转化与推荐引流。 4. 搭建会员社群运营体系，借助内容输出、互动运营与传播裂变手段，实现会员规模扩展与持续活跃。 5. 建立完善的会员数据管理机制，实施会员分层分类与用户画像分析，推进精准化触达，提高运营效能。 6. 统筹会员运营团队日常管理，设定工作目标与考核标准，促进团队能力提升与高效执行。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上直销或零售领域会员运营或团队管理经验，有从零搭建会员体系或主导大型项目落地的成功经历。 2. 熟悉会员运营逻辑，掌握社群运作、活动执行、用户裂变及价值转化的实操方法。 3. 具备数据分析思维，能基于数据做出运营决策，熟练运用主流数据分析工具。 4. 拥有良好的跨部门协作能力、资源协调能力及项目推进能力，可高效推动复杂项目的实施。 5. 沟通表达能力强，服务意识强，抗压性好，能适应高强度、快节奏、高频互动的工作氛围。

负责目标客户的挖掘、对接、商务洽谈，拓展新客户资源，维护存量客户关系，建立长期稳定的合作体系，深度挖掘客户需求，

接受无经验小白!接受应届毕业生!无学历专业要求! 不外出!不外出!不外出!我们的岗位优势: 简单粗暴:工资高!工资高!工资高! 轻松简单的工作氛围全是00后年轻人没有任何勾心斗角! 全是与气质颜值俱佳的同事共事免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供优质客户资源公司配发工作手机。 一、福利待遇 1、1.本科无责6000,专科无责5500十高额提成十奖金 2、五险 3、下午茶，团建，生日会，节假日礼品 4、带薪年假、国家节假日放假 二、岗位职责 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部都是意向精准客户。 2、实时详细解答微信中客户疑问解决客户资金需求 3、帮助客户匹配合适的产品

面谈，需要勤劳，机灵的

岗位招聘20人: 年龄18以上 薪资待遇：日结，500-1500，收入高低取决于自己的汗水，此岗位包吃住

招聘岗位 岗位：互联网拓展专员 招聘人数：2名 工作地点：贵州省遵义市新蒲新区CBD 岗位职责： 1. 负责岗位相关日常工作开展与执行； 2. 完成上级领导安排的各项工作任务； 3. 配合团队完成目标管理与协作推进； 4.添加渠道，维护渠道建立渠道关系。 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上学历，保险专业优先； 2. 经验：无需工作经验，优秀应届生可放宽； 3. 技能：对互联网及线上沟通与办公软件熟悉； 4. 素养：责任心强、沟通顺畅、有团队精神、能承受工作压力。 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-10000元，能力优秀者可面议； 2. 保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息； 3. 福利：节日福利、生日福利、交通补贴、餐补、定期团建、员工培训； 4. 发展：清晰晋升通道，定期调薪，多维度成长机会

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

遵义招天然气管道安装工 会高空作业优先

六盘水市六枝特区招装修木工、隔断、打柜子/做家具、吊顶

六盘水市盘州市招彩钢板安装、工地小工/杂工

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六盘水市盘州市招砌砖/石，350一天，一天保2000砖，可以的师傅联系。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5.完成销售目标及各项考核指标，及时准确提交业务报表与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.学历不限，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1.开拓并维护广告客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案（含媒体组合、效果预估、预算规划等） 3. 协同团队推进广告上线与优化，提升客户投放效果与续签率 5.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与市场认知度 任职要求： 1. 具备广告销售或其他行业大客户销售相关经验 2.沟通表达能力较强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

硬性门槛清晰好达标 年龄： 学历：全日制大专及以上，应往届均可 口齿流利擅长沟通，征信记录良好无逾期污点 有无销售经验都可，零基础带薪培训 薪资实打实看得见 无责底薪 + 高额开卡提成 + 首刷奖励 + 月度竞赛奖 + 季度奖金 + 年终奖，提成上不封顶！普通月薪 8000+，努力肯干月入 1W~2W 很普遍，业绩优秀可冲 3W+，每月额外发放餐补、话费补贴，收入结构透明，干多少赚多少。 全套银行正规福利 入职即缴五险一金，法定节假日全休、带薪年假、年度体检、节日过节费、生日福利、定期团建下午茶、高温补贴样样齐全。 不用单打独斗：团队带教全程帮扶，商圈、商超、企业园区多场景驻点办公，不用盲目跑市场；清晰晋升路线：业务员→组长→主管→区域经理，可走管理岗，长期稳定发展。

我们的工作： 1．维护客户售后一系列工作 2．发掘意向客户，销售产品，促成签约； 3．维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4．遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 岗位要求: 1．至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2．学习及适应能力强，有团队管理能力优先。3．有销售经验经验者优先。 4.大专学历以上，优秀者可放宽至高中，年龄:24-55岁 上班时间：周一到周五，早上8.30-11.30，下午时间自由安排，周末双休。 资薪待遇:大专以上学历，面试成功 底薪3500+佣金+奖励方案+基本法利益，最低8000+收入上不封顶 平时平均收入都是1.2万以上

一、岗位职责： 1.通过电话、微信等方式，主动开发与维护餐饮、商超、特产店、食品批发商等B端客户。 2.负责公司特色食品（如辣椒制品、调味料、干货等）的批发业务推广与销售达成。 3.跟进客户需求，提供产品方案与报价，完成从意向洽谈到订单跟进的销售全流程。 4.维护客户关系，定期回访，促进复购与深度合作。 5.收集、反馈市场与客户信息，协助优化产品与销售策略。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。有1年以上电话销售、B端销售或快消品批发经验者优先。 2.沟通表达流畅，具备优秀的电话沟通技巧和客户引导能力。 3.目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高回报。 4.熟悉盘州及周边县市批发市场、餐饮渠道者尤佳。 三、薪资待遇： 1.底薪（3000-4000元/月） + 高额销售提成（业绩突出者上不封顶），提成按月发放，清晰透明，多劳多得。 2.系统产品知识与销售技巧培训； 3.优质的客户资源与意向名单支持； 4.明确的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 5.缴纳五险、提供午餐； 工作地点：盘州市弘泽·聚然居6号楼12层（交通便利）。

中国移动活动渠道销售，推销，有销售经验，有团队的可以来合作

岗位一：小刀电动车·六盘水区域业务经理｜月薪10000+ 【薪资结构】 底薪4000-5000元+高额提成+绩效奖金+年终分红，综合月薪10000-15000元（上不封顶） 【核心职责】 1. 统筹六盘水区域市场，开发、维护乡镇门店及核心经销商，完成年度销售目标； 2. 制定区域促销策略，督导门店动销与品牌形象建设，解决终端经营问题； 3. 跟踪竞品动态，收集市场数据，优化渠道布局与库存管理； 4. 对接公司政策落地，协调客情关系，保障渠道健康运营。 【任职要求】 5. 25-40岁，大专及以上学历，3年以上电动车行业或快消品区域管理经验； 6. 有六盘水本地渠道资源者优先，能独立带队、抗压能力强； 7. 持C1驾照，接受高频出差，熟练使用办公软件； 8. 具备良好的商务谈判、团队管理与沟通协调能力。 【福利亮点】 差旅全包（油费/过路费/住宿实报）、五险、带薪培训、节日福利、晋升通道清晰（区域经理→大区经理） 【联系方式】 联系人[姓名] 电话[号码] 地址：六盘水[具体门店/办公地址] 【发布小贴士】 发布时标注“本地急招”“可提供住宿补贴”，吸引有资源的本地管理者。 岗位二：小刀电动车·六盘水业务员｜月薪6000+ 【薪资结构】 底薪3000-3500元+提成+业绩奖金+补贴，综合月薪6000-9000元，多劳多得 【核心职责】 1. 负责六盘水指定区域门店开发、拜访与维护，完成产品铺货、动销任务； 2. 推广小刀车型与优惠政策，协助门店开展促销活动，提升终端销量； 3. 收集客户需求与竞品信息，及时反馈市场动态，配合团队完成目标； 4. 做好客户售后对接，维护品牌口碑，保障客情关系。 【任职要求】 5. 22-40岁，高中及以上学历，有销售经验优先，电动车行业从业者优先； 6. 持C1驾照，能熟练驾驶，适应区域出差，吃苦耐劳、执行力强； 7. 沟通表达清晰，有责任心，擅长地推或门店客情维护。 【福利亮点】 交通补贴、话补、定期团建、免费产品培训、晋升空间大（业务员→业务主管→区域经理） 【联系方式】 联系人[郑克枫] 地址：六盘水

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘销售数名 底薪3000提成 月休4天 听安排有执行力 有兴趣的朋友私

招聘楼层服务员5名。要求主动热情、礼貌周到，有责任心。工作内容包括清扫与整理客房，以及楼层清洁卫生及保养。薪资福利为综合工资2400-3000元/月，包吃包住，月休四天。工作时间实行8小时三班倒。工作地址位于六盘水市水城区双水大道东部国际城艾兰国际酒店。

月亮山庄酒店招聘岗位：一、客房楼层服务员任职要求：1、年龄范围：20—50岁2、性别：男女不限3、教育方面：具有小学以上学历，受过酒店服务专业正规训练或者同岗位工作经验优先.4、岗位要求：掌握做房、清扫客房及卫生间的程序的知识；了解客房工作标准的知识；熟记酒店和客房的规章制度；具有做好物品消耗和客房饮料消耗记录的能力；具有能礼貌地与客人沟通的能力；具有向客人提供主动、殷勤、礼貌的各种服务的能力；具有与他友好相处的能力，善于沟通；身体状况好，能够适应酒店长期站立及体力劳动的工作环境。二、前台接待员：1、薪资2600-3000月+提成。2、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，身高165cm以上，身高160cm以上。3、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

月亮山庄酒店招聘岗位：一、客房楼层服务员任职要求：1、年龄范围：20—50岁2、性别：男女不限3、教育方面：具有小学以上学历，受过酒店服务专业正规训练或者同岗位工作经验优先.4、岗位要求：掌握做房、清扫客房及卫生间的程序的知识；了解客房工作标准的知识；熟记酒店和客房的规章制度；具有做好物品消耗和客房饮料消耗记录的能力；具有能礼貌地与客人沟通的能力；具有向客人提供主动、殷勤、礼貌的各种服务的能力；具有与他友好相处的能力，善于沟通；身体状况好，能够适应酒店长期站立及体力劳动的工作环境。二、前台接待员：1、薪资2600-3000月+提成。2、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，身高165cm以上，身高160cm以上。3、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

开朗活泼，有很好的语言表达沟通能力，责任心强，有团队意识，进行客户开发与维护,有驾照，会骑电瓶车

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入