一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，遇恶劣天气在项目地休息，每三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

需要一名继电保护人员，主要进行风电场变电站站内继电保护工作，工作日期从8.12日到8.22日，需要有证书，薪资可电话详谈。 联系方式：

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

【岗位职责】 1. 根据生产部要求完成运维团队管理、技能培训、设备检修计划制定等工作，反馈运维过程中的设备问题及改进建议，协调处理值班过程中的各类突发事宜。 2. 监督运维方日常巡检计划、设备维护计划，合理调配值班人员，监督值班员岗位职责落实，确保运维工作有序开展，保障风机（逆变器）、升压站、储能设施稳定运行。 3. 统筹负责风电场设备运行监控，精准判断升压站系统的故障类型，组织值班员开展故障处置，确保故障快速响应、高效解决，减少发电量损失，做好故障处置复盘工作。 4. 严格执行电力安全规程，管控高空作业、高压电气操作的安全规范，开展现场安全巡查，排查安全隐患，组织值班人员开展安全培训及应急演练（如风机故障、高空作业应急、储能系统应急）。 5. 负责监督运维台账，包括巡检记录、故障处理记录、设备运行数据、安全记录等，确保台账规范、可追溯，协助生产部完成运维数据统计及分析工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上风电场运行经验，1年及以上值长/主值管理经验。 2. 持高、低压电工证、登高证、调度证、安全员证优先。 3. 熟悉风电一二次设备、SCADA、调度规程，具备故障处置与班组管理能力。 【福利待遇】 五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1、承担华为流程IT产品及相关工具的日常运维任务，提供7×24小时运行保障，确保用户请求得到快速响应与处理。 2、独立解决用户反馈的问题，或协同产品支持团队共同完成用户问题的技术支撑工作。 3、具备良好的服务意识、强烈的责任心和团队协作能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，乐于交流经验并持续总结优化工作方法。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或软件相关专业，学历学位可在学信网查验，持有相关资格证书或具备实际工作经验者优先考虑。 2、具有一年及以上系统运维、开发或测试领域工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、精通Windows与Linux操作系统，掌握前后端常见配置项及基础命令操作； 4、熟悉IDEA、vscode、pycharm等主流开发工具的配置与使用功能，能高效运用各类开发环境； 5、掌握java、Python、shell脚本中至少一种编程语言，具备代码阅读理解能力，可对系统异常进行初步分析，识别并定位代码错误信息； 6、有使用开发设计类、测试类工具的经验，如vscode、IDEA、PyCharm、Git、postman、浏览器插件、开发辅助插件等； 7、该职位涉及部分客户服务职能，需适应轮班安排及夜间值守工作。

岗位职责: 1. 负责美团共享充电宝的日常巡检与维护 2. 保障充电宝设备稳定运行，及时处理突发故障 3. 配合团队成员，高效完成各项运维目标 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通技巧，能妥善应对用户问题 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与执行力 3. 拥有良好协作精神，能迅速融入团队工作节奏 工作区域: 红花岗区，播州区

岗位职责： 1、协助开展用户现场的技术支持，保障设备设施稳定运转； 2、负责设备设施的日常巡检、维护及故障修复工作； 3、参与设备异常情况的诊断与故障分析，配合完成新设备的安装调试； 4、协助进行计算机系统与网络的运维管理，支持现场系统的个性化配置、升级与维护。 任职条件： 1. 大专及以上学历，计算机、通信、电气电子、智能制造等相关专业，具备2年以上制造行业或工厂相关工作经验； 2. 熟悉电气与电路基础知识，具备电路故障判断与处理能力； 3. 熟练使用PC，掌握计算机软硬件配置及常见问题排查方法； 4. 能够绘制CAD图纸，了解电路原理图及PCB布局图； 5. 可完成交换机、路由器的基础配置，具备网络故障处理能力，了解网络架构部署； 6. 具有较强的服务意识和职业操守，具备良好的沟通表达能力，有自动化设备或生产线运维经验者优先

六盘水市水城区招铁皮保温，两个月左右的活，人走账清

明天比德三岔河煤矿需要一名带班人员。

抹灰，贴砖

一、招聘岗位 1、普工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要负责本公司中高端产品包装、组装、包装、全检等工作。 3、工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可。综合待遇6000-8000左右，计时的，上的时间越多工资就越高 1.小时工23元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍） 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月15号准时发薪 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5、6. 公司办理；自愿加入，享受报； 7.上班时间：上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00（自愿加班）正常工作十个小时左右 上六休一 8.包吃包住。四到六人间。水电费平摊

盘州海尔售后招聘以下岗位： 2. 厨电、热水器安装维修师傅和学徒5名。 3. 洗衣机冰箱安装维修师傅和学徒5名。 4. 空调安装维修师傅和学徒6名。 5. 家电清洗师傅2名。 薪资待遇面议。任职要求：能吃苦耐劳，有较强的家电服务意识，善于与用户沟通，团队意识强，有家电安装维修经验者优先。需自备交通工具和安装维修工具。

年赚15万不是梦！自己的培训基地。风电项目维修技术员招聘！一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

贵州六盘水某火电厂 一、[招聘岗位]机务、电气、热控维护等岗位人员25人 二、[岗位要求】 1.年龄18-32岁，优秀者可适当放宽。 2.大专及以上学历，机电一体化、电气工程及自动化、能源动力等与电力生产相关专业的优先，有工作经验的优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 3.有高低压电工证优先，没有的可以安排统一考证。 三、[上班时间] 月休4—8天，正常休或集中休灵活安排。 四、[岗位薪资] 试用期3个月，试用期期间工资5000元，转正后6000元。 五、[福利待遇] 缴纳五险，免费住宿，免费发放工作服、劳保用品; 六、[工作地点]贵州六盘水 七、[合同直签]运维公司直签

岗位职责 1、负责公司各类网站的搭建、部署、调试及日常运维工作，确保系统7×24小时稳定运行，及时处理访问异常、故障排查与安全漏洞修复； 2、独立完成网络中转站的搭建、配置优化及持续维护，落实节点部署、线路调优、权限管理与运行状态监控； 3、承担网络环境规划与服务器调试任务，合理配置IP与端口，提升传输效率，减少延迟，保障链路畅通； 4、定期对网络、网站及中转设备进行巡检，完整记录运维日志，提前识别隐患并处置，防范网络安全威胁； 5、结合业务发展需求，持续优化网络架构、站点布局和中转策略，协同推进网络扩容、升级与迁移实施； 6、快速响应并解决日常网络故障与设备问题，确保各项业务连续稳定运行。 任职要求 1、掌握网络基础架构原理，具备独立完成网站部署、中转站建设及维护的实际操作经验，有成功项目案例者优先； 2、熟练运用服务器配置、环境部署、域名解析、端口映射、防火墙设置等核心技术； 3、精通网络问题诊断与性能调优，能高效应对网站无法访问、网络延迟、节点中断等常见故障； 4、具备基本网络安全意识，可开展漏洞扫描与风险防控，保障系统安全可靠； 5、责任心强，执行力高，拥有自主分析与解决问题的能力，能配合突发情况下的应急值守安排； 6、不限证书背景，注重实际动手能力与项目落地经验。 薪资福利 薪资面议（依据实操水平定薪，能力突出者待遇从优） 带薪双休、法定节假日正常休息 定期组织团建、节日福利发放、月度绩效奖金 提供广阔技术成长空间，鼓励技术创新，团队氛围开放无内耗 长期稳定岗位，团队成员年轻化，晋升机制透明清晰

基站设备安装，

职位描述 1、仪表选型与配置：根据项目需求，完成各类仪表的选型及参数设置，确保设备匹配应用要求 2、现场安装与调试：负责现场仪表及相关设备的安装与功能调试，保障系统稳定投运 3、系统维护管理：定期开展仪表系统的巡检与维护，保证系统长期可靠运行 4、技术方案执行：参与技术方案的设计与落地实施，协助解决工程中的关键技术问题 5、质量异常处理：针对产品出现的质量问题进行分析与整改，确保符合规范标准 6、故障排查处置：及时响应并排除生产过程中仪表类故障，保障产线连续运行 7、DCS组态实施：在技术改造项目中，独立完成仪表安装及DCS控制系统的逻辑组态工作 8、日常运维保障：承担DCS自动化系统、仪表装置、调节阀门等设备的日常保养与运行支持 9、软硬件升级配合：协同推进仪表及自动化系统软硬件的更新、替换和优化改造 10、熟悉ABB、和利时、西门子PLC控制系统操作与编程

熟练基站设备安装，室分安装

岗位职责: 1. 负责红花岗区域内共享充电宝设备的日常运营与维护 2. 保障充电宝设施稳定运行，及时进行检修与保养 3. 响应并处理用户使用中的问题，持续优化服务体验 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和良好的团队协作精神 2. 能够高效完成运维相关工作内容 3. 工作态度严谨，责任心强，注重细节

1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历 （要求有 一定电力、维修、机械相关工作经验） 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。 5、年龄 20——34 岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。 7、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）

岗位职责： 1.负责小米全屋智能家居的现场跟进、设备安装、调试及交付工作 2.根据客户需求与方案，完成灯光、面板、遮阳、温控、传感器等多品类产品的联动配置与功能验证 3.提供业主端基础使用培训，解答智能系统操作问题，确保交付体验流畅满意 任职要求： 1.学历不限，具备智能家居、弱电工程、物联网或相关领域实操经验者优先 2.熟悉小米生态链产品或主流智能协议（如Matter、HomeKit、Zigbee）者更佳 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立对接业主并妥善处理现场需求 4. 熟悉贵阳及周边环境，有摩托车更佳 5.学习能力强，善于沟通，反应迅速，责任心强，注重细节，有家装/工装项目落地经验者优先

岗位职责: 1.负责观山湖区美团充电宝的日常巡检与维护工作 2.保障设备稳定运行，及时进行故障排查与处理 3.配合团队完成各项维护任务，确保服务品质达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善应对和解决用户反馈问题 2.可独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作任务

岗位职责： 1、负责辖区内共享充电宝设备的日常巡检与基础维护，保障设备稳定运转； 2、快速响应并解决设备异常问题，提升用户使用满意度； 3、整理并分析区域运营数据，协助优化点位布局及运营方案； 4、积极与用户互动，收集意见建议，持续改进服务品质； 5、配合团队推进市场拓展工作，提升设备铺设密度与覆盖率。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和良好的团队合作态度； 2、具备出色的故障排查能力，能独立完成常见问题处理； 3、熟练操作智能手机及常用办公类软件； 4、有同行业从业经历者优先考虑，无经验亦可培养； 5、能适应户外作业环境，工作认真负责，抗压能力强。