一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，遇恶劣天气在项目地休息，每三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责: 1.负责美团充电宝连锁门店的日常运营维护工作 2.确保门店运作符合公司规范与管理要求 3.及时应对并处理门店运营过程中的突发情况，保障业务稳定运行 4.办公室坐班，无需外勤，欢迎应届毕业生投递，入职配备专人指导 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成门店运营相关的各项事务性工作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

贵州夜郎西民族乐园招聘启示： 一、招聘岗位: 设备操作员: 长期工10-15名（男女不限）18—40岁，先报先得 临时工若干（男女不限）18-35岁 能吃苦耐劳，持有初中及以上毕业证 二、岗位职责： 1、辅助游乐设备操作人员和维修日常的设备运行及检修工作； 2、参与岗位范围内的卫生 3、园区进出口的值守和引导； 4、完成领导交待的其它任务。 三、任职要求 1、热情、微笑、全面、主动的服务每一个游客，严禁和游客有任何不愉快的冲突； 2、坚决服从上级领导的安排； 3、初中以上文化程度； 4、无犯罪记录、无吸毒史、无染发及传染病； 5、性格外向、态度端正、反应敏捷、抗压力强、有亲和力； 6、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识。 四、用工性质 长期员工：三个月试用期，享受月休4天，工资待遇2500---3200元/月 临时员工：10元钱1小时 五、报名方式　　 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、初中及以上毕业证书复印件 联系电话：田女士

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

熊喵鲜生招聘：（水果店）导购店员要求：20-45岁（勿扰）能吃苦，服从安排薪资待遇：，三天以后转正进入实习期2500一个月（息无提成）一个月实习期后进入正式员工底薪2800加全勤200元＋提成（一个月有四天的休息时间）联系电话：

熊喵鲜生招聘：（水果店）导购店员要求：20-45岁（勿扰）能吃苦，服从安排薪资待遇：试用，三天以后转正进入实习期2500一个月（息无提成）一个月实习期后进入正式员工底薪2800加全勤200元＋提成（一个月有四天的休息时间）联系电话：

招聘仓库管理员1名工作内容：货物出入库、盘点、整理仓库，登记台账要求：做事细心，吃苦耐劳，会简单电脑，有库管经验优先薪资：试用期3500，转正后4000+地点：钟山区黄土坡街道向阳南路德维国际后面电话：（）

哪些住水钢的，今天没上班的来一个联系我

盘州海尔售后招聘以下岗位： 1. 办公室文员（家电售后客服）2名。 2. 厨电、热水器安装维修师傅和学徒5名。 3. 洗衣机冰箱安装维修师傅和学徒5名。 4. 空调安装维修师傅和学徒6名。 5. 家电清洗师傅2名。 薪资待遇面议。任职要求：能吃苦耐劳，有较强的家电服务意识，善于与用户沟通，团队意识强，有家电安装维修经验者优先。需自备交通工具和安装维修工具。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。 二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

职位描述 1、仪表选型与配置：根据项目需求，完成各类仪表的选型及参数设置，确保设备匹配应用要求 2、现场安装与调试：负责现场仪表及相关设备的安装与功能调试，保障系统稳定投运 3、系统维护管理：定期开展仪表系统的巡检与维护，保证系统长期可靠运行 4、技术方案执行：参与技术方案的设计与落地实施，协助解决工程中的关键技术问题 5、质量异常处理：针对产品出现的质量问题进行分析与整改，确保符合规范标准 6、故障排查处置：及时响应并排除生产过程中仪表类故障，保障产线连续运行 7、DCS组态实施：在技术改造项目中，独立完成仪表安装及DCS控制系统的逻辑组态工作 8、日常运维保障：承担DCS自动化系统、仪表装置、调节阀门等设备的日常保养与运行支持 9、软硬件升级配合：协同推进仪表及自动化系统软硬件的更新、替换和优化改造 10、熟悉ABB、和利时、西门子PLC控制系统操作与编程

教官1、有5年及以上服役经历优先；2、熟练驾驶，普通话流利；3、有心理辅导、研学拓展、教官带队经验者优先。薪资福利:1、试用期1个月，月薪3000元；2、转正后月薪4000-7000元，生源增加薪资相应提高；3、转正入职；4、每月休息4天。招工人数:2名工作地址:六盘水钟山区水城区

该管理岗位要求性别不限，工作地点在六盘水市高铁站公寓楼贵州六盘水，薪资福利待遇为工资4000至5000元，包含五险。

招聘人员男女不限，年龄需在50岁以下。

熟练基站设备安装，室分安装

招工人数:12报名时间：2026年9月10日至10月25日(录完为止)，上午：9:00-11:30,下午：14:00-16:30。报名方式：现场报名。具体招聘岗位详见《六盘水市黔医贵康中医医院第2批招聘人员(非编制)岗位表》工作地址:六盘水市黄土坡康乐菜场旁六盘水黔医贵康中医院行政区2楼前厅

教官1、有5年及以上服役经历优先；2、熟练驾驶，普通话流利；3、有心理辅导、研学拓展、教官带队经验者优先。薪资福利:1、试用期1个月，月薪3000元；2、转正后月薪4000-7000元，生源增加薪资相应提高；3、转正入职；4、每月休息4天。招工人数:2名工作地址:六盘水钟山区水城区

招临时工两打扦三里七，体育馆黄屋，煤气服务站

薪资福利:五险一金、餐补、工会福利等招工人数:2人本次公开招聘1个岗位2人，岗位需求及条件详见《六盘水公司2026年公开招聘岗位表》（附件1）。报名截止时间：2026年10月10日23:59。招聘咨询联系人及电话：黄老师，

白班临时工1，向猛

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

需要一名继电保护人员，主要进行风电场变电站站内继电保护工作，工作日期从8.12日到8.22日，需要有证书，薪资可电话详谈。 联系方式：

【岗位职责】 1. 根据生产部要求完成运维团队管理、技能培训、设备检修计划制定等工作，反馈运维过程中的设备问题及改进建议，协调处理值班过程中的各类突发事宜。 2. 监督运维方日常巡检计划、设备维护计划，合理调配值班人员，监督值班员岗位职责落实，确保运维工作有序开展，保障风机（逆变器）、升压站、储能设施稳定运行。 3. 统筹负责风电场设备运行监控，精准判断升压站系统的故障类型，组织值班员开展故障处置，确保故障快速响应、高效解决，减少发电量损失，做好故障处置复盘工作。 4. 严格执行电力安全规程，管控高空作业、高压电气操作的安全规范，开展现场安全巡查，排查安全隐患，组织值班人员开展安全培训及应急演练（如风机故障、高空作业应急、储能系统应急）。 5. 负责监督运维台账，包括巡检记录、故障处理记录、设备运行数据、安全记录等，确保台账规范、可追溯，协助生产部完成运维数据统计及分析工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上风电场运行经验，1年及以上值长/主值管理经验。 2. 持高、低压电工证、登高证、调度证、安全员证优先。 3. 熟悉风电一二次设备、SCADA、调度规程，具备故障处置与班组管理能力。 【福利待遇】 五险一金、交通补助、通讯补助、提供宿舍及食堂