岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1、深入掌握所负责区域的房产情况，为客户提供专业化的咨询支持； 2、通过多元渠道（如线上平台、社区推广等）主动开发潜在客户，持续维护客户关系； 3、结合客户实际需求，精准匹配房源信息，组织看房并协助完成谈判与交易环节； 4、保障交易各环节顺利推进，涵盖合同签订及后续服务，提高客户体验满意度； 5、及时跟进市场变化，保持对行业趋势的关注，为客户传递最新的房产动态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压性，乐于接受高绩效挑战； 3、了解房地产市场运作，有相关从业背景者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同达成销售任务； 5、为人诚实守信，富有责任感，能够提供稳定可靠的业务服务支持。

1.二手房市场评估、二手房培训、二手房业务拓展、制定销售计划、制定培训计划. 2.人员招聘构架及人数、负责公司面向市场的展示. 3.对六盘水二手房市场的发展及专业业务能力.

公司简介： 六盘水众诚优居房产经纪有限公司是一家专注于二手房交易服务的专业机构，秉承“以人为本，价值共享”的经营理念，致力于为员工提供最广阔的发展平台和最具竞争力的薪酬体系。 职位优势： 1. 专属导师制度： 为新入职员工配备一对一资深带教人，提供系统化业务培训与全程帮扶。带教人不参与学员业绩分成，保障新人收入与成长双提升。 2. 行业领先的提成机制： 业绩提成比例可达60%-70%，实现高绩效高回报。 3. 明确的职业发展路径： 提供健全的晋升体系，涵盖专业岗与管理岗双通道，支持员工长期职业成长。 4. 完善的福利体系： 高额提成 + 多项激励奖金 + 定期团队活动 + 带薪学习机会。 5、公司定期组织晨会、周会、月会及专项培训，助力你迅速掌握销售技能，轻松实现月薪过万，成长为顶尖经纪人后月入五万以上也并非遥不可及！年龄与学历不限，欢迎勇于挑战者加入！未来从你的选择开始，我们随时欢迎你！ 工作内容： 1、负责新客户的开拓，开展房产资源的开发与积累，推进业务推广与成交转化； 2、为客户提供专业的房产咨询，精准把握客户需求，匹配合适房源，全程陪同看房，保障客户满意度； 3、协助客户办理房产交易全流程手续，确保交易高效顺利完成； 职位要求： 1、性别不限，学历不限，具备较强的学习能力与沟通技巧，拥有良好的团队协作意识； 2、品行端正，有责任感，能承受一定工作压力，踏实肯干； 3、具备优秀的沟通能力与服务意识，能够积极主动与客户交流，深入理解其需求； 4、具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成团队目标； 5、了解房地产市场动态，对房产销售工作充满热情，追求高收入目标 工作时间：朝九晚六，每月可休8天

-负责客户接待，深入了解客户意向，提供专业的房产咨询建议 -根据客户需求精准匹配并推荐合适的二手房源信息 -协助客户办理购房相关手续，推进交易顺利进行 -参与公司组织的市场推广活动，积极开拓新客户资源

二手房销售

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

找不到房子 找不到工作的都可以过来看看 可要底薪 上班自由

岗位职责: 1. 深入了解并持续跟踪房地产市场趋势，为客户提供建设性购房建议； 2. 运用多元化方式开发潜在客户群体，不断拓展客户资源网络； 3. 精准把握客户实际需求，制定针对性的房产购置解决方案； 4. 全程协助客户推进购房环节，涵盖价格协商、合同签署及后续支持； 5. 长期维系客户关系，提升客户体验感与信赖度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能有效识别并响应客户需求； 2. 工作积极进取，具备抗压能力，能稳定高效地完成各项任务； 3. 对房地产领域保持高度关注，适应行业节奏与环境变化； 4. 具备协作意识，愿意与团队协同配合，助力项目顺利推进； 5. 熟悉常用办公软件及房产销售相关应用工具，保障工作执行效率。

企业招聘：贵州三民勘测工程有限公司盘州分公司 一、招聘岗位：测绘1名 招聘要求： 1、大专及以上学历，26 岁以上 2、工程类专业，能使用ARCgis和CAD软件 3、盘州市户口优先 4、有驾驶证，能熟练驾驶车辆 二、薪资待遇：面谈 三、联系电话：（请直接电话沟通，不常看）

海尔专卖店（盘州店） 招聘岗位1：导购（长期）数名 岗位要求： ①年龄28岁-40岁，沟通表达流畅，身体健康，有责任心，有服务意识； ②性格热情开朗，可直播出镜，有主动学习意识。 工资待遇：底薪3000+目标奖励+高端奖励，综合工资5500+ 工作时间早8:30-18:30、月休2天，可自由调休。 招聘岗位2：海尔电器主播 要求：形象气质佳，表达能力强，学习能力强，会简单的拍摄与剪辑。 上班时间：6点半-9点半 待遇:面议 联系电话： 工作地点：盘州市

年龄及性别】：45 左右 【招聘岗位】：大车司机 【工资待遇】：面谈有提成 【食宿待遇】：包吃包住 【其他要求】:B2驾照 【工作时间】：面谈 【联系电话】：王女士

企业名称：贵州盘翼丰航农业发展有限公司 招聘岗位：无人机飞行员 招聘要求： 1. 年龄35岁以下（男女均可） 2.无犯罪记录 3.会基础电脑操作，熟练使用电子表格 4.有证无证都可以，免费培训包发证，新手小白都可以 薪资待遇：面谈 联系电话：（） 工作地点：盘州市境内各乡镇

贵州六盘水电厂招长做架子工师傅2名，要求有证，诚实肯干，有意者电话联系包两餐生活，早餐自理，价格电话上议

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

招商专员： 岗位职责： 1. 负责项目招商工作的全流程推进，涵盖市场调研、客户开发及合同洽谈与签署； 2. 策划并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3. 持续维护在租客户关系，保障租户满意度，推动稳定续约与深度合作； 4. 整合内部协作资源，为意向租户提供专业的选址建议与配套服务支持； 5. 跟踪行业趋势与市场变化，动态优化招商策略，助力完成招商任务目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态招商经历者优先； 3. 具有较强的商务谈判技巧与市场分析能力，能高效推进项目落地； 4. 服务意识强，善于建立并维系优质客户关系； 5. 具备良好的团队协作能力，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1. 负责直播内容的整体策划与落地执行，提升用户的互动活跃度与参与感； 2. 跟踪分析直播过程中的各项数据，结合用户反馈及时优化直播方案与内容形式； 3. 主动与观众进行有效互动，营造健康、积极的直播氛围； 4. 协同团队推进直播活动的创意设计与组织实施，增强直播内容的吸引力与传播效果。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能高效配合完成各项直播工作； 2. 熟悉直播相关技术及运营思路，具备灵活调整策略以提升直播效果的能力； 3. 热爱短视频与直播领域，学习能力强，可快速融入项目并投入执行； 4. 工作态度认真，具备抗压能力，能在高强度节奏中保持稳定发挥。

二手房经纪人

急招兼职‼ ✅ 工资：20元/小时，多劳多得 ✅ 工作时间：早9点—下午16点 ✅ 工作简单、轻松不累 ✅ 管饭 ✅ 室内工作，不用风吹日晒 ✅ 要求：熟练使用智能手机 ✅ 年龄：20岁—50岁 ✅ 名额：只招5人，招满即止 有意向直接咨询 /电话：

兼职 男女不限，年龄16 - 50岁，不限学历。工作时间自由安排 薪资福利:开一单50元，开两单100元，工资日结 招工人数:10名 （） 工作地址:六盘水市钟山区

岗位职责： 1、全面掌握公司现有房源详情，为客户提供建议与专业解答； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的房产项目，安排实地看房，推动成交实现； 3、通过多途径开发潜在客户，持续跟进维护，增强客户信任与满意度； 4、配合团队成员协同作业，助力整体销售任务达成，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效回应并处理客户咨询； 2、了解房地产行业发展趋势，有相关从业背景者优先考虑； 3、熟练使用各类房产信息工具，完成房源发布及客户信息管理； 4、工作态度积极，适应高强度节奏，具备协作精神，热爱销售岗位。

今天兼职还需要2人，有没有人要来的，要来的尽快联系我上班时间8：20

点点开黑官方直招人平台：点点开黑 内容：以语音互动、游戏娱乐为核心，才艺展示为补充。 招募要求： 1、年龄20岁以上，表达流畅，无需经验或才艺基础； 2、具备进取意识，做事认真负责，能承受工作压力，积极学习并持续提升个人能力与综合素养； 3、拥有互联网运营思维，认同行业发展前景，个人风格鲜明、有吸引力者优先考虑。 工作薪资：底薪加提成，收益中礼物分成占比60%； 工作时间：每周工作六天，每日4至5小时，时段可从12点至24点之间灵活选择； 工作地点：点点开黑线上平台

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岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务内容 2. 与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务水平及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解客户需求并有效回应 2. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作进展 3. 具备较强的学习意愿，持续提升专业素养和服务质量