负责整个部门的视频运营，对工作负责

【线上兼职招募】 工作：游戏推广 要求：会用手机 时间：自由安排，每天1小时即可 薪资：80-200/天，日结 地点：全程线上，居家可做 备注：无押金、不收费，靠谱 适合各种人群

辅助直播，不强制出镜，直播内容策划，视频剪辑

一、岗位职责 1、账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材撰写、拍摄及基础排版设计，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号在平台上的活跃度与影响力。 2、数据分析- 数据收集与整理 系统采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长情况、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整、可追溯。 二、任职要求 1、了解小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运营机制与用户行为特征，具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容构思、制作与发布全流程。 2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能熟练使用相关工具进行内容生产与视觉优化。 3、具备良好的数据敏感度与分析能力，能运用数据分析工具输出具洞察力的报告，为运营策略调整提供数据支撑。 4、工作经验：1年以上新媒体运营相关经验，具备成功账号运营案例者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的策划与产出 2. 带领团队推进项目执行，把控内容品质 3. 协同团队成员，优化工作流程与效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 按时完成分配任务，确保输出内容达到标准 3. 拥有协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式

公司直聘，不是代招！！急招！ 公司成立于2014年，目前有27家分公司，重庆、湖南、广西、贵州、四川、云南等，都有分公司！！接受新人小白，实习生和应届生都可以。 工作内容： 每天上班刷刷抖音、快手、小红书发布作品（素材公司提供）进行引流，评论一下其他人，工作轻松无难度，到点下班！！！不加班！ 待遇： 4100（公司没有全勤奖，事假请假不心痛！！！）+提成（50%+），新人平均薪资7000+ 社保： 五险一金（一金比例12%) 上班时间： 9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，月休6天（也可双休！！！，后期还可以居家办公！！！） 其他福利： 法定节假日正常放，入职享受14-16天的带薪年假！！！ 可提供住宿（家具、家电齐全，是一个温馨的小家！！），距离远的宝子们，可以实现步行10分钟上班！！！ 生日假1天/生日礼物+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验要求，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上；

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与运营工作； 2、制定并落地内容营销计划，扩大品牌线上声量，提升用户互动效果； 3、整理并监测各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户转化表现； 4、协同团队成员，按时输出优质原创内容，提升用户活跃度与粘性。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成内容策划与执行； 2、了解主流自媒体平台的运作机制，有实际自媒体运营成果者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 4、熟悉家装领域相关知识，思维灵活，善于结合热点进行创意内容产出。

六盘水钟山区招新媒体运营

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与运营工作； 2、制定并落地内容营销计划，扩大品牌线上声量，提升用户互动效果； 3、监控并整理各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户转化表现； 4、协同团队成员，按时输出优质原创内容，巩固用户关系，提升粉丝活跃度。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成内容策划与执行； 2、掌握主流自媒体平台的运作机制，有实际运营成果者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据动态调整运营方案； 4、熟悉家装领域相关知识，思维灵活，善于结合热点开展内容创作。

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，共同活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展至更广泛的领域！ 你的任务是运营并提升社交媒体账号表现，策划新颖有趣的营销活动， 并与一支默契十足的团队紧密协作。 如果你对社交平台充满热爱，具备优质内容创作能力， 同时熟悉基础的数据分析逻辑，那就别犹豫了！ 快来加入我们，一起探索新媒体的无限可能！

六盘水大量招割菠菜大龄工，夫妻工优先，男女不限，包吃包住，计较工资，工期五个半月，工资5天一结

六盘水市水城区招无人机吊装/飞手

六盘水六枝招油漆工，外墙漆/真石漆

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天300，全勤月保底9000到10000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

诚通建材 因业务发展需要，现面向社会公开 招聘：灯具，洁具，安装学徒、业务员若干名 年龄要求18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有意向者欢迎咨询应聘！ 薪资面议

会拍摄剪辑，运营抖音账号，主要是拍工厂获客类视频

抖音视频发布员

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

【岗位职责】 负责4S店官方新媒体平台（抖音、视频号、小红书、微信公众号等）的日常维护、内容规划与发布执行，涵盖短视频拍摄剪辑、图文内容制作、直播支持等工作，持续提升账号活跃度、粉丝规模及品牌影响力。 结合汽车领域热点动态及门店运营节点（如新车发布、试驾活动、促销政策、售后权益等），策划契合账号调性的优质内容，吸引目标用户关注，推动线上互动并向到店线索转化。 监测各平台运营数据表现（播放量、点赞数、转化率、粉丝增长等），定期进行数据分析与策略复盘，优化内容方向，形成可视化数据总结报告。 协同销售、售后服务等相关团队，推进线上线下联动推广，落实各类营销活动的新媒体传播，构建完整的流量闭环，助力业务目标实现。 紧跟汽车行业新媒体发展动向，洞察用户兴趣偏好，探索新颖内容形态（如情景短剧、车型测评、用车技巧、直播销售等），逐步塑造具有辨识度的门店专属新媒体IP。 及时响应并处理平台评论区及私信消息，维护良好的用户交流环境，增强粉丝粘性与品牌认同感。 【任职要求】 年龄20-35岁，大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告传播等相关专业优先，具备1年以上新媒体运营工作经验者优先，有汽车行业相关运营背景者更佳。 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流平台的运作机制与推荐逻辑，可独立完成从内容构思到拍摄、剪辑、发布的全流程操作。 具备扎实的文字功底，能围绕汽车产品特性撰写具吸引力与传播力的内容文案，擅长剧情类或知识类内容创作的候选人优先考虑。 掌握基本摄影与剪辑技能，熟练运用剪映、PR、PS等常用工具，能独立产出高质量短视频；具备直播策划与现场执行经验者优先。 对汽车行业有一定认知，热爱新媒体领域，具备敏锐的信息捕捉能力，能快速响应热点，富有创新思维与高效执行力。 性格积极外向，沟通顺畅，具备良好的协作意识、抗压能力与目标导向，能够主动对接内外部资源推进任务落地。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与运营，确保更新频率与质量 2. 策划选题、撰写脚本、协调拍摄及后期剪辑，提升视频完播率与互动数据 3. 分析平台流量逻辑与用户行为，优化标题、封面、标签及发布时间，提升曝光与转化 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营数据报告并提出优化建议 5. 配合营销活动进行视频内容联动，助力品牌传播与用户增长 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知，熟悉主流平台算法机制与运营规则 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片输出 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果复盘 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有成功短视频

岗位职责： 1. 负责直播平台的全面运营，涵盖内容规划、流程把控及效果复盘。 2. 拆解直播相关数据，结合市场反应优化运营方案，提高观看人数与用户参与度。 3. 与主播及内容团队密切配合，给予专业支持，提升直播表现力与观众体验。 4. 组织并落地多种形式的直播活动，扩大品牌影响力并增强用户留存。 5. 整合内外部协作资源，保障直播项目顺利推进，维护品牌调性与形象。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力与沟通协调能力，能高效联动多方协同工作。 2. 熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，能及时调整运营策略。 3. 拥有扎实的数据分析基础，善于以数据为依据推动内容迭代与模式创新。 4. 思维活跃，具备策划吸引用户关注的直播内容与互动形式的能力。 5. 具备良好的团队协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。

1. 负责在直播平台进行娱乐类直播，与观众互动、活跃直播间氛围； 2. 配合运营团队完成直播内容策划，稳定开播时长与频率； 3. 维护直播间粉丝关系，提升粉丝粘性与留存率。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗，表达能力强； 2. 有无直播经验均可，公司提供免费专业培训（话术、互动、才艺指导）； 3. 能稳定开播，接受弹性排班，无不良嗜好； 4. 无地域限制，只要你敢表现、想赚钱，都可以来！ 【我们提供】 保底3000-5000-根据个人能力可商议 一对一运营全程带教，帮你快速上手 直播间设备/场地免费提供，不用自己买设备 弹性排班，可兼职可全职，时间灵活

岗位职责： 负责日常直播，活跃直播间氛围； 配合运营完成直播内容，无需专业经验； 形象气质佳，性格开朗，愿意展示自己即可。 任职要求： 年龄18-35岁，五官端正 时间稳定，能长期稳定直播优先； 无不良嗜好，配合公司运营安排。 薪资待遇： 无责底薪 + 高比例提成 + 全勤奖 + 节日福利 专人运营带教，免费培训包装，提供直播场地设备。 有意向可直接沟通，安排线上面试。 3. 短视频/朋友圈吸睛版

工作内容： 通过多样化的弹幕互动游戏，与观众实现实时交流，打造一个高参与、强娱乐、充满欢乐的直播氛围。日结自提，月收入轻松过万，待遇优厚，工作灵活自由！ 公司提供： 每月定期组织团队建设，月休4天可自由调配，每日工作6小时时间自主，欢迎零经验新人加入，配备专业运营团队提供带薪培训与全程扶持，享有优质资源对接，具备竞争力的薪资结构（底薪＋高额流水提成无上限），配备专业化直播设备，拥有创意十足、志趣相投的同事伙伴，共同畅享直播乐趣！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效落地 5.关注行业动态与竞品策略，持续优化直播话术、视觉呈现及用户运营路径 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或抖音电商罗盘等工具 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作与阶段性加班 4.思维活跃、网感强，对消费趋势和用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，热爱直播行业，具备学习意愿与成长潜力

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语⾳厅上麦，平时在语音厅内聊天打字欢迎⼈，有⽤户刷礼物需要开麦互动，不是纯打字。 3.可居家办公，可兼职 4.有⼿机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播聊天上麦主播轻松月入过万

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

负责直播活动的全流程运营，包括前期策划、直播中控场、后期数据复盘与优化； 制定直播主题、脚本及促销策略，协调选品、排品与优惠机制设计； 实时监控直播数据（在线人数、互动率、转化率等），动态调整运营策略； 熟练运用平台推广工具（如投流、加热等），提升直播间曝光与精准引流； 管理直播后台，处理商品上下架、优惠券发放、订单跟进等运营操作； 跟踪直播行业趋势与平台规则，持续优化直播流程与运营 SOP。 大专及以上学历，新媒体、市场营销、电子商务等相关专业优先； 1年以上直播运营经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台运营逻辑； 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 执行力强，擅长多任务协作，能适应直播节奏快、灵活性高的工作环境； 有良好的沟通协调能力，能与主播、供应链、设计等团队高效配合。 福利待遇： 大小周 节假日 午餐 五险

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长； 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与粉丝增长； 3. 监控实时数据（观看量、互动率、GMV、ROI等），分析用户行为，快速调整话术、货品及促销策略； 4. 持续跟踪行业动态与竞品玩法，输出可落地的创新运营方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音）规则与流量逻辑； 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、word等工具者优先； 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备跨部门协作与应急处理能力； 4. 对电商趋势敏感，有网感、懂用户，具备内容策划与文案表达能力； 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先。 岗位薪资： 底薪1300元+绩效2800元+直播业务提成。 岗位福利： 1.每周休息1天，春节调休3天。 2.五险一金。