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前厅部经理年龄40以内，大专及以上学历，有责任心，具备良好的服务意识和团队意识；有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。薪资福利:5000元以上，包吃包住招工人数:1名工作地址:瓮安县银盏镇雍江大酒店

酒楼经理一个，主管一个，有想法可以来面谈

酒店管理员一名

人事行政主管具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各部门工作；注重细节，有较强的组织和管理能力。有工作经验者优先！。负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护与管理；参与制定和执行人力资源政策，确保公司规章制度的有效实施；处理日常行政事务，提升工作效率，优化办公流程。薪资福利:薪酬：6k-7k招工人数:1人工作地址:丹寨县金钟经济开发区贵州欣紫鸿药用辅料有限公司

1.主要负责酒店办公室管理，薪资面议。2.有1到3年以上的管理经验。

归阁食府招聘收银员:1名;月薪4000+200全勤服务员：5名;月薪3700+300（全勤）领班一名：月薪4000+300（全勤）大堂经理一名：工作经验三年以上，月薪4500＋提成年龄：18~35岁工作地点:仁怀酒城大酒店旁包吃包住

1、负责公司招聘工作。2、有团队意识和合作精神。3、服从公司工作安排和管理。

工作内容：1.负责制定和完善公司的人力资源管理制度、流程和规范，并监督执行。2.根据公司的战略规划和业务需求，制定人力资源规划和招聘计划，确保公司的人才需求得到满足。3.组织和实施招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，提高招聘效率和质量。4.负责员工的培训与发展工作，制定培训计划和方案，组织培训活动，评估培训效果。5.建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核方案，组织绩效评估，及时反馈评估结果，为员工的薪酬调整、晋升等提供依据。6.处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。7.定期进行人力资源数据分析，为公司的人力资源决策提供支持！8.完成领导交办的其他工作任务。薪资待遇6000+上班时间:早九晚六，中午休息两个小时，双休注:能力突出者薪资待遇可面谈！

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工作职责：1.配合客户经理完成销售相关工作；2.配合客户经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会；3.完成客户经理安排的行政类事务；4.在营业网点开展营销业务。任职要求：1.性格开朗，待人热情，诚信正直，责任心强，具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神2.较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具备良好的服务意识。职位要求：1、年龄在35周岁以下；2、大专及以上学历，形象较好，普通话标准；3、具有良好的表达能力和沟通能力，金融及相关专业者优先；工作时间：8：30—17：30，排班双休薪资待遇：试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪2300/2700提成，平均薪资4000-8000福利待遇：本地五险一金工作地点：宜昌就近分配

招收要求：1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅，普通话标准。7.五官端正，身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作（具体银行也是由学校统一安排，比如：中国银行、建设银行、兴业银行等等）

日照区域各大银行大堂经理均可安置，有偿安置，入职前签订合同，先入职，再结算，安全放心保就业。

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服务员男女不限，年龄18到30岁，有无经验均可，有服务员工作经验者优先。负责客房管理薪资福利:底薪2800元+提成，包吃包住，月休四天，国家法定节假日工资双倍招工人数:20名工作地址:六盘水市钟山区古镇对面兴凯花园

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酒店前台服务员的工作职责是多元化的，主要包括以下几个方面：###一、客户服务1.**接待与登记**：负责接待宾客，为客人办理入住和离店手续，包括登记客人信息、安排客房并进行相关信息录入。2.**咨询服务**：热情、耐心、准确地回答客人的问询，如酒店设施、服务、周边景点等。3.**叫醒与留言服务**：为客人提供叫醒服务，处理客人留言，确保信息的及时传递。4.**行李寄存与领取**：负责客人行李的寄存和领取工作，确保行李的安全与便捷。###二、财务管理1.**收银与结账**：负责前台收银工作，包括收取客人住宿费用、押金等，并准确、高效地办理结账手续。2.**报表制作**：每日制作营业报表及各类统计表，确保财务数据的准确无误。###三、信息管理1.**房态管理**：掌握准确的客房房态，及时与客房部核对房态信息，确保客房的有效利用。2.**预订处理**：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。3.**信息录入与传递**：及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫描信息传送，确保信息的及时更新与传递。###四、安全与卫生1.**安全管理**：熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告，确保酒店及客人的安全。2.**卫生管理**：负责前台区域的卫生保洁工作及设备设施的维护，保持工作环境的整洁与美观。###五、其他职责1.**协助工作**：协助店长完成每月业绩目标，为宾客创造舒适愉悦、开放友好的入住环境。2.**团队协作**：与酒店其他部门保持密切联系，做好客人资料、信息的沟通，确保服务的顺畅进行。3.**培训与学习**：积极参加培训，不断提高自身业务技能和服务水平，以更好地满足客人的需求。综上所述，酒店前台服务员的工作职责涵盖了客户服务、财务管理、信息管理、安全与卫生以及其他多个方面，是酒店运营中不可或缺的重要角色。

总经理1、有3年劳务派遣及人力资源管理经验，有组织指挥能力，有公司全盘运营管理能力。有对接各部门沟通工作经验，能组建带团队培养团队能力。2、熟练办公软件，写作能力强，有好的职业道德，人品好。3、有职场经验，有培养团队执行力能力。4、外交能力强，能吃苦进业精神。5、有一定业务资源及对接能力！。有3年劳务派遣及人力资源管理经验，有组织指挥能力，有公司全盘运营管理能力。有对接各部门沟通工作经验，能组建带团队培养团队能力。薪资福利:综合工资：4000-20000元以上招工人数:1名工作时间：8:30-12点，2点-17点半，周一到周六。工作地址:六盘水市钟山区