拍摄视频并进行剪辑编辑，撰写匹配文案，发布至平台，为抖音电商客户提供咨询服务

负责公司电商团队的整体运营

岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队推进项目，保障交付进度 3.学习并实践新技能，持续优化工作方法 4.提供实习证明 任职要求： 无经验可，提供带薪培训。公司行政及管理层亲自指导培训。具备良好的沟通协调能力与应变能力。工作认真负责，具有管理潜力。愿意从基础岗位逐步成长。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金综合6000

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学业成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业有一定理解，并愿意在该领域长期发展； 4、能够接受公司前期在业务一线的培养安排，后期结合总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富的轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活跃、面试流程不超过三轮。

想过年回家腰包鼓点的看过来！！！ 冷门创业赛道 公司介绍: 公司从业电商多年，各大平台都做过，吃过亏也拿到结果,所以也在做自己的私域平台，我们深知团队的重要性，个人的力量有限，目前深耕三个领域，短视频带货,直播素人带货，以及无货源电商带货,每个领域都相当成熟，无死角观察考证，都取得不错的成绩，因此公司目前要迅速扩大，也希望能找到志同道合的合作伙伴，-起扩大，共同 任职要求: 1,对电商|创业感兴趣 2，学习能力强，能接收新事物 3，每天能投入3-4个小时(周末自由安排) 4，最重要的，执行力拉满，懒惰的人谁也救不了 5，如果您觉得这是-个值得了解的机会，我们可以约个时间畅谈,期待您的加入注:此岗位不是普通打工岗位，需要有创业思维，能明白知识的力量与价值

新媒体电商运营，1 工作地址:贵阳市南明区 6K-10K+高额提成+福利 五险节日福利、全勤奖 从零搭建公司新媒体电商运营体系，确定核心渠道的打法，制定GMV增长计划，对用户增长、转化效率负责；负责直播账号的日常运营；制定直播活动方案；监控直播数据并优化效果；协调主播、场控、客服等团队；维护粉丝社群；协助直播复盘等，1.从零搭建公司新媒体电商运营体系，确定核心渠道（如视频号等）的打法，制定从0到1的GMV增长计划，对用户增长、转化效率负责；2.负责直播账号的日常运营，包括直播策划、流程设计、脚本撰写及现场执行；3.制定直播活动方案，策划主题、选品、福利玩法，提升用户互动与转化；4.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），分析优化直播效果；5.协调主播、场控、客服等团队，确保直播流程顺畅；6.跟踪直播行业趋势，研究竞品玩法，提出创新运营策略；7.维护粉丝社群，提升用户粘性及复购率；8.协助直播后复盘，输出数据报告并落实改进方案。，1年以上新媒体电商运营经验，有从0到1做起来的案例

岗位职责：负责客户关系维护，运营淘宝、拼多多及抖音平台后台 岗位工资：3000元+提成 任职要求：具备相关能力者可直接参与面试 岗位福利：提供工作餐 工作时间：8:30-18:00，每周工作六天，休息一天；春节及其他法定节假日正常休假

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始学习与成长。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（包含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元交通补贴+500元文化技能奖励）+1500元绩效工资+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月。第二个月起执行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效金额将依据个人工作表现逐步提升。 提供住宿，小区环境安静舒适、生活便利。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，面向市场部招募社区推广实习生，需保证充足的实习时间，每周工作5天，连续实习3个月以上。本岗位旨在选拔优秀人才作为公司重点培养的潜力员工，表现优异者有机会获得转正留用资格。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势； 2.协助市场部门开展品牌宣传及推广活动的落地执行； 3.负责公司在社区渠道相关运营活动的具体实施，积极跟进并响应现场需求； 4.面向社区客户进行服务产品的介绍、推荐与销售工作。 【任职资格】 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.具备主动服务意识，能够积极回应客户需求； 3.有团队协作精神，能与同事高效配合； 4.可接受外派驻点工作安排（全天外出工作期间中餐费用可按规定报销）

不是中介也不进厂！！！公司直招！！ 工作地点为室内，无需外出，无需电话沟通，全程通过线上平台交流 如果你符合以下条件，欢迎加入我们！ 1.对新媒体、电商领域有兴趣 2.具备基本电脑操作能力（会打字、能完成简单表格填写） 3.工作态度端正，有责任心，待人真诚友善 4.年龄18-25周岁，不限专业，不限性别 福利待遇与晋升机制 1、提供免费住宿（可自行做饭，距公司仅几百米，环境舒适） 2、每月享有多种奖金及额外激励，年终享受分红 3、节日礼品、生日福利齐全，定期安排下午茶和团队活动 4、享受法定节假日带薪休假，入职满10天以上享带薪年假 5、配备专人指导，提供带薪培训，晋升通道公开透明

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1，抖音天猫京东拼多多运营经验优先，公司主营3C数码影音电器类目！ 2，一年以上运营经验，至少操盘过年销售额百万的店铺。 3，有丰富的推广经验，如直通车、钻展、超级丰富的淘宝客资源 4，有较强的的行业数据分析能力，日常竞品监控，并具有一定的财务意识，把控投入产出 5，对视觉有较强的把控能力，精细化分析，并持续优化 6，熟悉操作官方活动，如聚划算、淘抢购、百亿补贴等，以及丰富的双十一、双十二、618全时段运作经验 职位要求： 1.大专及以上学历；1年及以上相关行业工作经验； 2.有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态； 3.有电子商务标品类目相关工作经验者优先考虑； 4.较强的创新能力、沟通能力、以结果为导向，有团队合作精神 ..【我们能给你】.. 1.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 认真干5000-6000元/月 努力干7000-9000元/月 拼命干：主管直接让位 2.各类奖金：年终奖+全勤奖+KPI考核奖金； 3.工作时间：9:00-18:00月休4天 【面试地址及乘车路线】 面试地址：宜昌市伍家岗区夷陵大道267号圣洁物流仓库(杨岔路惠民医院旁往江边前行100米) 乘车路线：乘公交2路、9路106路到杨岔路交站下车即到

公司销售国内行业第一的品牌书包，卡拉羊箱包产品，各平台旺季远超第二名的类目第一。品牌设计力强，终端口碑好，产品质优品稳，发展前景良好！招贤以求更好发展！岗位工资： 试用期一个月，周单休，基本工资+加班费+全勤奖≈3500元/月。；基础工作为售前售后打单发货，进阶工作店铺管理。 次月转正， 入职后一个月需会独立处理售前售后打单发货；二个月能独立完成产品上下架，素材完善和新品上架跟踪运营处理及平台活动提报和活动主图打标；三个月掌握各种活动和促销方式熟练运用及相互配合；理解并能独立操作付费运营计划和逻辑。 达到以上三个条件可独立管理店铺。 管理店铺连续三个月月销达到5万以上且投流占比不超8%，享受管理店铺奖励。 管店后基本工资+加班费+全勤奖+餐补≈4320元/月+业绩提成{客服店铺自主销售额的1%+(打单发货量+调发货量+退货处理量)*0.2元/单}+店铺管理奖励+社保+带新奖励+基础年终奖+管店年终利润奖 店铺管理奖励：店铺月销售额同比且环比增长20%以上(若同比数据有且连续两个月大于5万，只对比同比数据)，基础提成2%，未达标基础提成1%，无增长无提成，连续两个月出现负增长取消享受管店奖励和管店年终利润奖；月销首次达8万元，当月额外奖1600元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于7520元；月销首次达15万元，当月额外奖3000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于10320元；月销首次达25万元，当月额外奖4000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于13320元；月销首次达40万元，当月额外奖6000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于18320元；首次月销达100万元，当月额外奖8000元，增长率达成叠加2%提成，月薪不低于32320元；后月销每首次增加达100万元，当月额外奖8000元，增长率达成叠加2%提成。达200万且增长率达成，当月到手不低于52320元；100万以下月销首达奖就高不累加，100万以上首达享受叠加奖励。比如从100万直接做到300万，可享受200万到300万叠加奖励，即：16000元额外奖。 收入超过15000元后可协商收入发放形式，具体另议！ 年终奖： 3.1年终奖=基础年终奖+管店年终利润奖 上班满1年基础年终奖=一个月基本工资； 3.2管店年终利润奖（此奖励核算后年终发放50%，余50%次年随7月份工资一起发放，，此部份将不再发放） 管店年终利润奖=净利润*5%=管理店铺年销售净额-成本-推广费-快递费-包材费-平台技术服务费-平台项-人员工资均摊-店铺运营产生的其它费用，仓储办公费用不计入经营费用！

电商运营 平台运营 短视频带货 店铺运营带货 自媒体流量运营

找成都本地运营岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公（人在成都方便沟通），工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

主要是在游戏里面升级打装备，操作简单，手机就可以操作。结算快，免费培训，易上手

爱玩抖音刷直播的优先 爱玩手机游戏的优先 适合有空闲时间的学生，宝妈，上班族 无需经验，灵活时间，居家办公 时间自由，操作简单，当日结算

具备丰富的游戏推广与运营实践经验

岗位职责: 1.参与公司日常运营工作，协助推进各项任务的执行 2.与团队密切配合，保障工作流程高效运转 3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各类工作事项 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的作业状态 3.具备团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

1、主动迎接每位前来办理电话卡的客户，提供专业且贴心的咨询服务。 2、细致回应客户在电话卡功能、资费结构及使用方法等方面的疑问。 3、依照公司要求，认真核对客户提交的身份证件、联系方式等资料，确保信息真实有效。 4、将审核无误的客户信息完整准确地录入系统，为后续制卡与激活流程做好准备。 5、结合客户需求，推荐合适的电话卡套餐，并完成相应办理程序。 6、指导客户完成电话卡激活步骤，保障其顺利启用通信服务。 7、明确告知客户资费详情及相关可能产生的附加费用，做到透明消费。 8、严格管理客户资料，维护信息的私密性与安全性。 9、按时核查并更新客户信息，保持数据的最新状态与准确性。 10、对已办卡客户进行定期回访，掌握使用体验与满意程度。 11、快速响应客户在使用中出现的问题，如网络信号异常、账单争议等。 12、主动推介公司电话卡产品的特点与服务优势，提高业务成交率。 13、配合市场变化与公司规划，参与策划并落实促销方案，增强市场竞争力。 14、与同事保持高效协作，共同优化工作流程与服务质量。 15、定期向上级汇报工作情况及遇到的困难，积极寻求协助与解决路径。 16、严格执行公司各项制度与操作规范，保障工作合规有序开展。 17、持续关注行业发展趋势与竞争动态，不断精进自身专业能力与服务水平。

美团总部直营！！！非代理非加盟。 我们对接负责的商家行业包括： 1.织金县休闲娱乐，生活服务等 可签约品类巨多，业务巨多只等你来！ 岗位职责（我们需要你做什么） 1、拜访了解商户的业务业绩目标； 4、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 工作时长： （经常被问到这个问题，我就直接写出来方便看）上午9:00打卡、开会、演练话术、处理售后、邀约客户、电话拜访… 下午自己安排拜访客户、签约客户. 晚上每周一周四晚分享、遇到活动、大促、培训、等不定时项目时会要求回公司，其他时间自由安排见客户。美团铁军，销售工作不同于普通工作，时间是自由的工作也是自由的，需要有自觉自主意识！ 工作即是生活，生活即是工作，只有全身心投入才会有好的业绩结果和收入。 任职资格 1、大专（硬性要求全日制）以上学历，一年及以上的销售经验，年龄30岁以下并有良好销售业绩，有互联网销售经验者 优先： 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、学习能力强、聪明、过往业绩及业务能力过硬； 4、具备较强的市场分析能力，商务谈判能力，人际沟通能力，及逻辑思维能力； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 6、心态乐观、为人正直、抗压性强； 加入我们你将收获 1、你将成为吃喝玩乐牛人，了解市场优先动向，与教育/母婴/结婚/生活服务行业的老板做朋友，积累广阔人脉资源。 2、拥有一群爱玩很逗逼的90后同事，美团扁平化管理没有严格的等级观念。 3、互联网公司节奏快！是能让你快速发展，快速提升自己的平台； 4、入职即享六险一金（额外再购买平安商业保险，日常看病都可以报销），周末双休、法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期），13薪资 5、晋升机会+月度定期团建活动等 6、高于行业水平的薪资，薪资构成：底薪+补贴+业绩提成。

职位①：销售店长（开通店铺出售海外货源站商品） 店铺选品铺货，定期跟踪订单发货 维护客户： 客户下单及时发货，良好的售后服务态度 重点维护大客户关系（赠送优惠现金券） 职位②：供货商（有自己的优质商品销往海外） 找好货源： 海外有货仓，定期批量海运货物到海外货仓储存，通过海外电商平台销售。 管品质： 严查货品质量 协调低价稳定供货 淘汰差评货品 商户入驻流程： 简化入驻步骤（带薪培训-执照-身份证-签约） 明示商品定价/售后规则 福利：新手免费带薪培训教操作，培训实操期间使用公司提供店铺学习管理店铺，出单后50元/天补助 备注： 合作运营店铺利润商家8成，公司提供推流+选品+专业培训，抽取2成。 工作时间弹性自由每天花2-3小时即可，全职/兼职都可以。

1、负责休娱类商家在平台的日常运营与管理，涵盖目标达成、营销策划、线上推广及针对性指导等工作，协助客服团队处理商家客诉及相关异常问题 2、通过实地拜访与电话沟通等方式维护商家关系，提升商家线上运营认知与操作能力，并结合实际需求制定个性化运营方案，推动线上业绩增长，实现互利合作 3、积极响应公司新业务产品的市场拓展要求，保持与商家的高效沟通，落实各项营销活动执行及线上运营策略调整等日常工作 4、及时收集并反馈市场行情与行业动态信息 5、快速处理商家及消费者提出的投诉、意见与建议，持续提升双方满意度

岗位职责： 1、负责淘宝/京东/拼多多等电商平台的日常运营管理，涵盖店铺功能规划、直通车投放及整体运营执行。 2、开展产品数据分析、销售管理、促销策划、商品上架与优化，熟练掌握各平台活动规则并有效参与。 3、及时收集用户反馈信息，定期跟踪推广成效，进行数据统计与分析，按时提交报表并提出优化建议。 4、制定店铺整体运营推广策略，策划各类营销活动并推动落地执行。 5、设计推广方案并组织实施，持续监控推广效果，结合数据分析及时调整策略，提升店铺销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与分享意识，拥有团队协作精神，能适应较强的工作压力； 2、工作细致耐心，在与客户交流及问题处理过程中展现出优秀的服务意识。

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。