岗位职责： 1、负责项目日常商业运营工作; 2、建立商家关系，确保商家良好经营和租金及其他费 用收缴; 3、监督项目物业服务的正常开展，维护项目整体经营 环境和秩序; 4、二装现场管理; 5、风险管理和安全管理; 6、公区经营创收; 7、客户投诉处理。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、有商业运营工作经验优先

【岗位职责】 - 严格按照公司的技术指导指示，完成公司要求指定目标 【职位要求】 - 大专及以上学历，计算机软件相关专业优先 - 熟悉办公软件操作，具备基本沟通能力 - 做五休二，工作时间灵活稳定 【工作时间】 09:30 - 16:00，周末双休 【薪资福利】 - 有责底薪，具体面议，稳定有保障 - 周末双休，工作生活两不误

岗位职责： 1、结合公司整体发展方向，制定月度、季度及年度直播运营策略，统筹自播与MCN合作直播布局，明确增长路径，熟练掌握各大平台投放规则 2、规划每周直播时间安排、内容主题、商品搭配及流量投放方案，并对投入产出比负责 3、对接外部直播带货资源及达人机构，推进合作落地并跟进执行效果 4、负责线下直播场地搭建与线上直播环境配置，确保直播顺利进行 5、搭建涵盖“策划-选品-预热-直播-售后-复盘”的完整流程化标准操作体系（SOP） 6、协同品牌新媒体团队共创短视频带货内容，完成视频发布及抖音店铺日常运营 7、开展门店抖音来客职人培训与日常管理工作 任职要求： 1、掌握图像处理工具（支持在线或离线类软件） 2、精通抖音、小程序等直播后台的操作流程 3、能熟练运用Excel等数据分析工具，依据数据结果优化运营决策 4、具备良好审美与文案表达能力，可有效提升页面与素材质量 5、有1年以上独立运营电商店铺的实际经验 6、沟通灵活，抗压性强，责任心高，执行细致，问题解决能力突出，目标感明确

招聘岗位：运营专员岗 招聘要求：大专以上学历，要求具有一定的 学习及抗力能力，思维敏捷，可接受新手（岗前培训3-5天) 工作时间上午9:30-11:30,下午13:30-16:00，固定单休，法定节假日全休 工资待遇：有责底薪4000+分红（多劳多得） 公司地址：印家兴义

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.具备基础数据分析能力，进行预购预售做成交量 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.欢迎应届毕业生投递上班自由周末双休 5.上班时间：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00 6工资待遇：有责底薪4k+提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、无误 4.配合部门完成报表统计、资料打印及简单文书撰写工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

招聘电商运营负责人

1.工作内容 负责处理电商订单数据，不会的 无经验的 有人教有人带 2.工作时间早9晚4 午休一个小时 从来不加班 3.工资待遇： 无责4000 +500房补 +500全勤 +五险+提成+周末双休 4.年龄要求。24 到 35 22 到 40 5.记住你是打工的，不是来当老板的 所以麻烦 不要问自己需要出钱吗 不需要 6.麻烦看清楚 公司有一个3到5天试岗学习 学习通过有60一天补助 认真记笔记包通过 打酱油肯定不行 7.麻烦看清楚能不能接受上面条件 所写全部真实有效 麻烦看清楚在沟通 谢谢 不喜欢请勿举报 祝你早日找到好工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

只招长期稳定全职，不招寒假工、兼职、实习生，全程0收费！ 包住+包2餐 工作内容 办公室电脑办公，无需外出跑业务、不用打电话；在线文字沟通、发布产品活动信息，解答客户疑问，配合团队完成工作安排。 入职要求 18-25岁男女不限、专业不限；会基础电脑操作，做事踏实认真、有责任心，服从安排、有团队协作意识。 优厚福利 1.入职缴纳五险，提供免费住宿，通勤近可自住做饭 2.薪资+月度奖金+额外收入+年底分红，收入上不封顶 3.法定节假日全休、入职即享10天以上带薪年假 4.带薪专人培训，晋升通道透明 5.节日福利、生日会、不定期团建下午茶 公司以90后00后为主，氛围简单无职场内耗，适合想踏实稳定长期发展、想高薪增收的伙伴加入！

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招聘兼职2名！！大专及以上学历！年龄23-28岁，能够熟练使用电脑！可以做15天左右！工作内容电脑录入资料！80元一天包中餐！有意向的电话联系我吴经理

急招外围洗地机1名，需要有三轮车驾驶证或摩托车驾驶证皆可，年龄60岁以下，工资2300一2400元/月，每天上班8小时，月休4天，上班地址：招商花园城，联系电话

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成跨部门协作任务，支持营销、客服等环节衔接 5. 监控运营流程执行情况，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），有基础数据分析意识 3. 工作细致耐心，适应居家办公模式，具备较强自律性与时间管理能力 4. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 5. 责任心强，能主动推进任务，具备团队协作精神

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求：新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和用户视角

2.具备良好的审美能力、创意表达能力和文案协作意识 3.能适应多任务并行，具备项目统筹与跨部门沟通能力 4.有广告公司、MCN机构或品牌方相关经

这个就属于兼职，不占用时间，每天2分钟即可 每天负责发布，抖音平台短视频，接受小白几分钟教会，时间不限制

小红书抖音内容运营，文档管理编辑（可零基础带教） 薪资待遇 1. 试用期2个月，月薪3000元； 2. 转正后月薪4000元； 3. 中午包餐，食宿更省心。 上班时间 - 工作日：9:30—12:00，13:30—18:00 - 休息制度：每周固定周一周二双休，标准双休节奏， 1. 主要负责小红书账号日常内容策划、发布与基础运营； 2. 优先居住在公司附近，通勤方便； 3. 持有驾照，驾驶经验不限 4.新手小白也可以，有人带教； 5. 能够配合短期出差安排； 6.无严苛从业经验要求，零基础愿意学习即可，公司全程带教。 7.工作量小可摸鱼可请假相对自由 工作亮点：作息规律、双休、管午饭，上手有人带，门槛友好，适合想入行新媒体运营的新人。

岗位职责： 1、全面负责承接并落实省公司关于权益业务（如“黔心选”会员、“一县一品”等）的各项运营策略、营销活动与考核目标，确保在所负责地市的达成。 2、负责搭建并带领3-5人的地市属地化运营团队，进行日常管理、目标分解、专业赋能与绩效考核，打造高效执行团队。 3、作为省公司与地市分公司的关键连接点，与地市分公司权益业务接口人、市场、渠道等部门紧密协同，推动政策落地、解决本地问题、反馈一线声音。 4、主导所辖地市（含区县）内核心营业厅的“爱购专区”标准化建设、运营督导与人员培训；同时负责拓展并维护本地泛渠道合作商户（如商超、社区店），完成合作门店的“爱购专区”共建、业务辅导与联合营销活动落地，实现渠道产能提升。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，2年以上通信、零售、互联网或快消行业渠道运营、商户拓展或区域销售管理经验。 2.行业背景：具备运营商（移动/联通/电信）工作经验者优先，熟悉运营商社会渠道、泛渠道或网格化运营模式，了解移动业务基本逻辑。 3.核心能力： 1）商务拓展力：具备良好的商务谈判、商户关系建立与维护能力，能独立开拓并管理本地合作资源； 2）团队领导力：具备团队管理与激励能力，能带领小型团队完成业绩目标； 3）执行力与解决问题能力：目标导向强，能有效推动跨部门协作，解决一线运营中的实际问题； 4）数据分析与复盘能力：能够运用基础数据进行过程监控、效果评估与策略优化。 4、硬性条件： 1）能够适应高频次、大范围的市内及区县间出差（主要往返于各营业厅、合作门店之间）。 2）能承受一定业绩压力，具备创业精神和服务意识。

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

居家办公 接受小白 工作轻松

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

诚招电商长期合伙人，不是打工岗、不用强制坐班、适合想低成本入行电商、想要自主掌控收入、打算自主创业的人群。我们配齐成熟货源、运营技术、实操指导，互利共赢，哪怕完全没接触过电商、零基础小白也能加入，全程上手实操、一对一实战教学，摒弃空洞理论。 核心优势 1. 小白零门槛：不限学历、无需电商经验，不用自己找货源，新手轻松上手； 2. 7天实战体验：每天实操5-6小时，强执行力看结果； 3. 全链路实操：从零搭建店铺，完整走通电商变现全部流程，吃透运营核心； 7天实操体验流程（每日5-6小时） 线下实景实操，专属导师一对一带教，从零搭建完整店铺，手把手带你打通从开店到变现所有流程： 1. 选品实操：拆解平台爆款逻辑，筛选优质蓝海品，避开行业避雷坑，精准拿捏流量风口； 2. 店铺搭建上架：主图优化、详情页排版、商品上架、店铺基础设置，全程亲手操作； 3. 合规做流量：讲解自然流量玩法，优化店铺曝光，正规合规引流，拒绝虚假刷单； 4. 成交转化技巧：科学定价、活动策划、转化逻辑解析，实打实提升下单率； 5. 全套售前售后：客户咨询应答、订单处理、售后纠纷、差评维护，真实实战演练； 6. 数据复盘规划：体验期结束做专业数据复盘，量身定制个人长期盈利运营方案。 我们提供支持 - 优质稳定供应链，无需个人囤货，降低运营风险； - 成熟运营教程+专属导师带教，全程答疑解惑； - 标准化运营工具、素材资源，无需个人额外采购； - 后期店铺托管、运营升级、流量扶持，长期赋能； - 合规协议，权责清晰，保障双方合法权益。

岗位职责： 1、平台运营：负责天猫、京东、抖音、拼多多、阿里巴巴等猪肉类电商店铺的整体运营管理，确保合规运营并提升店铺层级 2、商品管理：统筹商品上下架节奏，优化产品信息（标题、主图、详情页），规划SKU结构并协同库存管理 3、活动营销：主导平台大型促销活动（如618、双11）的策划与报名，落地日常营销玩法（优惠券、满减等），设计活动方案及承接页面，促进转化提升 4、推广管理：制定各平台付费推广策略并执行，结合自然流量运营，持续优化投放回报率 5、客户运营：维护用户评价体系（差评处理、好评引导），实施会员分层运营，开展精准触达（短信、社群等）营销动作 6、数据分析：每日跟踪关键运营指标（流量、转化率、客单价、销售额、推广ROI），输出数据报表并识别异常；基于数据复盘制定阶段性运营计划、销售目标与预算配置 任职要求： 1、掌握图文设计工具（支持在线或本地软件） 2、熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音等）后台系统及推广功能，了解广告投放机制 3、能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，并据此输出运营决策 4、具备良好审美与文案表达能力，可指导页面视觉与宣传素材优化 5、具有1-3年独立操盘电商店铺经验，有从零搭建店铺或成功打造爆款产品的案例者优先 6、具备优秀的沟通协调、抗压应变能力，责任心强，执行力高，工作细致严谨，问题解决能力强，目标导向明确

岗位名称：电商运营 岗位职责： 1、负责抖音团购店铺的日常运营管理 2、对接店铺相关信息及商品资料的更新与维护 3、策划并推进店铺热销产品的打造，优化推广策略 4、与合作客户保持沟通，确保工作高效衔接 任职要求： 1、具备店铺运营相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能承受一定工作压力 薪资面议

职位描述 1，此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公 2，每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件： 1，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。应届生优先 2，会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇：无责4000+800房补和餐补+提成+奖金。 工作时间：每天上午9.30-11.30。下午13-16:30。周末双休，法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

工作时长五个小时，每个星期自己选择一天时间休息 提供住宿 无责保底 团队融洽 工作氛围轻松

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医疗机构在抖音/快手平台的官方账号，完成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、主导抖音/快手视频的内容创意策划，推进账号推广运营，制定新兴渠道拓展方案 4、结合热点事件与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提升账号互动率与用户粘性 5、开展粉丝社群管理，持续增加真实粉丝数量，提高粉丝参与活跃度 任职要求： 1、了解短视频平台传播规律，能够产出具有吸引力的优质短视频内容； 2、具备抖音或快手等新媒体平台运营推广经历者优先考虑； 3、接受零基础新人，入职后由资深运营人员一对一指导培养 薪资构成：无责任底薪3500+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000；能力突出且经验丰富的候选人底薪可面议 工作时间：8:30-17:30，午休时间12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 晋升制度： 1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一个职级，薪资上调500元 2、公司提供内部公开竞聘主管、总监岗位的机会 职位福利：五险一金、包吃包住、节日福利、带薪年假、年终奖金