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国内电商运营
1000-6000元/月
国内电商运营1-3年本科不接受居家办公
拍摄视频剪辑编辑选择文案发布视频,服务抖音电商咨询客户
储备干部
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公活动运营产品运营电商运营
岗位职责: 1,本岗位属于公司管理型人才储备方向,依据企业人才培养计划实施定向孵化。 2,初期:掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法,参与门店基层岗位轮岗实践。 3,中期:配合门店负责人开展日常运营工作,涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。 4,后期:独立承担门店整体运营管理,达成业绩指标,带领团队实现销售增长。 职位要求: 1,年龄不超过27周岁,具备大专或以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2,对手机行业有高度热情,熟悉并关注智能手机产品发展动态。 3,具备较强的组织协调与沟通表达能力(在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取)。 4,逻辑思维清晰,学习适应能力强,能应对压力环境,具备良好的团队协作意识; 5,工作态度积极,责任感强,能够承受阶段性工作挑战。 6,认同基层成长路径,愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。
天猫运营专员
5000-10000元/月
国内电商运营1-3年本科
一、岗位职责 1. 店铺系统化运营 -负责天猫后台(千牛、天猫商家中心)全流程管理:商品上架/优化(标题、主图、详情页A/B测试)、库存动态监控、店铺装修与动线设计。 -维护店铺DSR评分及用户体验指标(咨询响应率、退货率),驱动客服团队优化话术及售后SOP。 -深度解读天猫规则(如《天猫商家考核标准》),规避违规风险,争取“金牌卖家”等平台权益。 2. 全域流量引擎构建 -精通 阿里妈妈工具矩阵(直通车/引力魔方/万相台/品销宝),制定ROI导向的付费推广策略,优化关键词/人群/场景投放。 -主导站内SEO优化:通过生意参谋挖掘高潜力词库,优化搜索权重模型(点击率/转化率/收藏加购)。 -布局内容生态:策划品牌号(天猫品牌Zone)、逛逛短视频、直播(自播+达播联动),撬动平台内容流量红利。 3. 大促与活动爆破 -主导双11、618等S级大促全案:从预售蓄水、爆发期节奏、返场复盘全周期策划,协调货品/设计/客服资源。 -挖掘平台活动资源(聚划算、百亿补贴、天猫小黑盒),提升活动报名通过率及流量承接效率。 4. 数据驱动决策 -基于 生意参谋/数据银行 构建店铺诊断模型:监控UV价值、加购转化率、人群资产(AIPL模型)等核心指标。 -输出周/月数据复盘报告,提出商品结构优化、价格策略调整、视觉升级等 actionable方案。 5. 跨链路协同管理 -联动供应链预测爆款补货节奏,协同视觉团队输出高转化素材,推动客服团队建立用户标签体系。 二、硬性任职要求 1. 经验门槛 -必需:1~3年+天猫/淘宝店铺操盘经验,独立负责年销千万级店铺者优先。 -加分项: 有食品/特产等类目TOP店铺经验 成功案例:单次大促GMV破100万/爆款打造(日销1万+) 熟悉天猫会员体系(88VIP、品牌会员)精细化运营 2. 技能 工具类型必备能力项 平台工具千牛/生意参谋/数据银行/阿里妈妈全系 数据分析Excel高级函数(VLOOKUP/Pivot)/数据看板搭建 视觉协作能输出PSD需求稿,指导详情页逻辑框架 新兴技能AI工具提效(如用ChatGPT生成文案)、AIGC素材应用 3. 核心素质模型 - ️ 数据敏感度:从海量数据中定位关键问题(例:发现加购率高但转化低→优化支付链路) - 用户洞察力:通过会员数据/评价分析提炼消费者痛点,反哺产品与视觉迭代 -抗压作战力:大促期间可接受24小时轮班制,具备危机处理能力(如突发差评舆情) -商业创新力:主动测试新功能(如天猫3D购物)、探索元宇宙营销等前沿玩法 4. 教育背景 -本科及以上学历,市场营销/电子商务专业优先(能力突出者可放宽) 5. 成长体系 -定期阿里官方资源对接会(小二闭门会/类目培训) -主导创新型项目可获专项奖金(如:成功孵化子品牌) -管理通道:运营专员→运营经理→电商总监
电商运营实习生
1000-3000元/月
国内电商运营大专
大量招聘26年电子商务专业应届毕业生 职位描述: 负责公司授权电商店铺的整体运营管理工作 自主规划并执行店铺运营策略,实现销售目标 独立负责店铺的日常运营、推广及客户服务 根据市场变化及时调整运营策略,提升店铺竞争力 分析运营数据,优化店铺运营效率 任职要求: 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先 熟悉主流电商平台运营规则及推广工具 具备较强的数据分析能力和市场洞察力 优秀的沟通协调能力和团队管理能力 创业精神强,能承受一定工作压力 有成功运营店铺经验者优先 公司前期提供带薪培训,提供货盘物流培训,利润都是你的,合作模式
2025届实习岗位
4000-6000元/月
运营助理/专员1年以下大专
岗位职责:欢迎零经验人员,提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政及管理层相关技能,全程带薪学习。 需具备较强的沟通协调能力与应变处理能力。 工作认真负责,具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇:首月无责任底薪4500元(含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元车补)+1500元绩效+奖金,综合收入约6000元;试用期为一个月。次月起享受无责底薪+提成+管理绩效,绩效额度随个人能力提升而增长。 住宿环境良好,小区安全舒适; 工作时间:8:30—18:00(中午12:00-13:30为午休时段)
C端电商运营
8000-10000元/月
国内电商运营3-5年本科淘宝/天猫京东拼多多阿里巴巴工厂店抖音
岗位职责: 1、平台运营:负责天猫、京东、抖音、拼多多、阿里巴巴等猪肉类电商店铺的整体运营管理,确保合规运营并提升店铺层级 2、商品管理:统筹商品上下架节奏,优化产品信息(标题、主图、详情页),规划SKU结构并协同库存管理 3、活动营销:主导平台大型促销活动(如618、双11)的策划与报名,落地日常营销玩法(优惠券、满减等),设计活动方案及承接页面,促进转化提升 4、推广管理:制定各平台付费推广策略并执行,结合自然流量运营,持续优化投放回报率 5、客户运营:维护用户评价体系(差评处理、好评引导),实施会员分层运营,开展精准触达(短信、社群等)营销动作 6、数据分析:每日跟踪关键运营指标(流量、转化率、客单价、销售额、推广ROI),输出数据报表并识别异常;基于数据复盘制定阶段性运营计划、销售目标与预算配置 任职要求: 1、掌握图文设计工具(支持在线或本地软件) 2、熟悉主流电商平台(天猫、京东、抖音等)后台系统及推广功能,了解广告投放机制 3、能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析,并据此输出运营决策 4、具备良好审美与文案表达能力,可指导页面视觉与宣传素材优化 5、具有1-3年独立操盘电商店铺经验,有从零搭建店铺或成功打造爆款产品的案例者优先 6、具备优秀的沟通协调、抗压应变能力,责任心强,执行力高,工作细致严谨,问题解决能力强,目标导向明确
电商运营
5000-6000元/月
国内电商运营学历不限
岗位职责: 1.负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与维护,包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划,通过站内广告、内容营销、直播带货等方式提升转化率与复购率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态,定期输出运营报告,持续优化选品策略与运营动作 4.协同设计、客服、仓储等部门,保障大促节点(如618、双11)活动顺利落地与履约交付 5.管理店铺评分、DSR、售后指标,维护良好店铺信誉与用户口碑 任职要求: 1.有国内电商运营相关经验,熟悉平台规则与算法逻辑,具备独立操盘能力者优先 2.具备基础数据分析能力,熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等工具 3. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学历不限,热爱电商行业,有成功打造爆款或从0到1起店经验者加分
网络运营
6000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限
负责:账号运营,引流,截流,推广
抖音酒旅业务主管
5000-10000元/月
国内电商运营经验不限大专抖音
岗位职责: 1. 负责抖音平台的宣传推广工作 2. 提高品牌在抖音渠道的曝光度及用户互动率 3. 协同团队成员,合力达成推广任务目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,有地推或陌生拜访经验 2. 具备良好的学习能力和抗压能力 3. 对抖音生态及酒店行业有一定认知和兴趣
国内电商运营
8000-15000元/月
国内电商运营5-10年大专
天猫,淘宝,京东,拼多多,小红书 等电商运营大量招人, 注:居家及代运营勿扰。 大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,一年以上推广实战经验,有美工基础优先。 1、负责店铺的日常推广,提高店铺的点击率,浏览量销售量 2、负责制定店铺的网络营销方案,并实施完成销售目标 3、负责店铺的数据分析,并处理突发事情 4、负责店铺的日常维护,产品更新,能清晰独立的完成店铺陈列,增强店铺吸引力; 5、每日监测数据,营销数据、交易数据、商品跟顾客管理,并能清晰分析数据,做出相应的处理方案。 职责: 1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作; 3、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案; 4、擅长多种推广手段,熟悉主流推广方式如聚划算直通车、淘宝客、手淘营销、钻石展位等! 上班时间朝九晚六,大小周休,每月15号发薪,五险一金
长白班免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间工作在苏州(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
毕节七星关区招水电,安装数控水帘,需要懂电脑,懂水电
400-450元/天
水电工1-2人
毕节七星关招水电,安装数控水帘,需要懂电脑,懂水电。我们这边会跟你指导。
毕节威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工
300-360元/天
建筑木工长期3-5人包工专业师傅
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
4月17日 15:30拨打电话
毕节大方县风沙路找开铲车的,老板要求技术过硬自己打电话
铲车司机
毕节大方风沙路找开铲车的,老板要求技术过硬自己打电话
毕节 大方县
4月17日 15:29拨打电话
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
运营
4000-8000元/月
国内电商运营经验不限学历不限居家办公电商店铺运营平台整体运营接受居家办公抖音
负责查看店铺数据每日做好统计 接受小白 接受无经验不会可带
电商运营
6000-12000元/月
国内电商运营3-5年高中亚马逊1688经理有运营经验
岗位内容: 1. 负责电商平台的日常运营管理,包含商品发布、价格调整、订单跟进等相关事务; 2. 配合上级完成项目方案的策划、执行、过程管理及宣传推广等工作; 3. 处理平台用户的咨询与反馈,保障客户服务体验; 任职要求: 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力; 3. 执行力强,工作积极主动,富有责任心; 4. 能适应长时间处理复杂及重复性任务,具备较强的自我管理与规划能力。
急招电商运营专员
4000-6000元/月
国内电商运营经验不限学历不限不接受居家办公抖音
岗位职责: 1. 负责电商短视频拍摄、剪辑及发布,提升商品曝光与转化率 2. 分析平台流量逻辑与用户偏好,优化视频选题、脚本及表现形式 3. 监控视频数据(完播率、互动率、引流效果等),定期输出运营复盘报告 4. 协同客服团队,推进视频素材复用与跨渠道传播 5. 跟踪行业热点与竞品动态,持续迭代视频风格与运营策略 任职要求: 1. 熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、拼多多)视频规则与推荐机制 2. 具备基础剪辑能力(熟练使用剪映、Premiere等工具),能独立完成成片制作 3. 具备网感与文案能力,可撰写吸引用户的标题、封面及口播脚本 4. 学习能力强,对数据敏感,有电商类视频运营经验者优先 5. 学历不限,责任心强,具备良好的沟通协作意识
电商运营助理专员
4000-7000元/月
国内电商运营1年以下大专药师帮
岗位职责: 1. 负责药品B端平台的日常运营与维护工作 2. 配合制定并落实B端业务相关运营计划 3. 跟踪分析运营数据,持续改进流程与执行方案 任职要求: 1. 具备药品B端运营经验,熟悉药师帮等平台者优先考虑 2. 沟通能力良好,能高效完成上级安排的工作任务 3. 熟练使用表格工具,掌握数据处理、函数及公式应用 4. 具备较强的责任意识与执行能力 上班时间:8:00-17:30(中午休息1.5小时)单休 免费午餐 五险 具体薪资面议!!
医药电商运营专员
5000-8000元/月
国内电商运营1-3年学历不限拼多多京东
岗位职责: 1、配合运营团队完成店铺日常维护,如商品上架、页面信息更新与内容优化; 2、参与制定并落实店铺销售方案,跟踪销售表现,动态调整运营策略; 3、负责策划并执行店铺促销活动,增强用户互动性与购买转化; 4、研究市场趋势及数据变化,为产品推广和营销方向提供有效支持; 5、监测推广成效,评估营销工具使用情况,持续优化投入产出比。 任职要求: 1、需具备京东/拼多多/美团平台药品类目运营经验1年以上; 2、了解主流电商平台运作模式及相关规则,有医药行业背景者优先; 3、具备扎实的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出改进方案; 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神,适应高强度工作节奏; 5、熟练操作常用办公软件; 6、工作时间早8:00-5:30,中午休息一个半小时,提供午餐,薪资待遇优厚,具体面议!!!!
运营助理经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1. 协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先
商家运营经验不限本科
需要具备销售经验!具备出色的销售能力!全日制本科学历要求!能接受周边地区出差! 1. 你需要承担的工作内容(岗位职责) 第一阶段:入职前两个月,主要负责与尚未和美团合作的酒店商家完成签约并推动上线发布,此阶段重点在于帮助你全面熟悉业务流程与相关技能。 第二阶段:两个月后,工作重心转为协助已合作的美团酒店商家进行线上运营维护,以运营为核心,结合公司业务方向与商家保持有效沟通,助力商家提升线上订单数量与交易额,达成双方共赢。 2. 我们期待你具备的条件(任职要求) (1)具备良好的自我管理意识,拥有较强的表达力与沟通协调能力; (2)学习能力强,善于归纳总结并主动发现和解决问题; (3)有销售相关工作经验者优先; (4)具备较强的抗压能力,能在挑战中持续成长。 3. 薪酬福利:周末双休,享受法定节假日,提供六险一金、带薪年假及全薪病假,在四线、五线城市薪资水平具有显著竞争力。 岗位说明补充: 1. 本岗位为运营与销售结合性质,核心目标是帮助商家提升订单量,并非传统意义上的产品推销或硬性售卖; 2. 看到一家酒店从日均几单增长至十几单,成就感十足; 3. 美团平台发展空间广阔,拥有清晰完善的晋升机制; 4. 团队成员以90后、95后为主,工作氛围轻松积极; 5. 工作需接受一定频率的周边出差安排!! 备注:我们为美团直属直营团队,非代理机构或第三方外包公司,诚邀你加入世界500强企业,开启职业新篇章!
商家运营经验不限学历不限
业务介绍:依托6.6亿用户和880万商家资源,美团生态迎来全新升级,战略重心由纯交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款,无需依赖线上团购活动,即可将优质产品与服务同步至线上平台,实现免费曝光,提升门店 visibility 与到店客流;同时根据交易笔数与金额获得额外流量支持,有效应对行业竞争激烈、价格战频发、引流成本高企、客户留存难等痛点,打造专为商户设计的收银与运营融合型营销工具,显著提升客源规模、降低经营成本,全面助力商家可持续发展。 项目支撑:1、独立结算系统,资金由平台直付,保障资金安全。2、拓店奖励、分润收益次日到账,设备补贴、AI好评奖励当日结算。3、商户交易零费率起步,全面支持信用卡、花呗支付。4、配备官方工号,商家可在系统内查验身份,增强信任背书。5、专属服务热线,来电显示为美团官方号码,提升沟通效率。6、全国范围商户资源可查,便于精准对接与高效拓展。 项目收益:每开通一家商户综合收益300-1000元(短期)。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例: 1、短期收入:日均开通2户,月收入可达18000-30000元。 2、长期收入(按商户月流水9万,分润万7-万15计算): 100户月分润6300-13500元 200户月分润12600-27000元 300户月分润18900-40500元 400户月分润25200-54000元 任职要求: 1、全国范围均可开展工作,不限行业类别(无论是否曾参与美团团购),支持团队化运作。 2、性别不限,年龄要求20-60岁。 3、具备强执行力与行动力。 提供系统化培训资料与成熟话术体系,全程赋能,助力快速上手与持续成长。
商家运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持,提升商家活跃度与合规性 2. 制定并执行商家分层运营策略,通过数据分析优化转化率、复购率及GMV增长 3. 协同产品、营销、客服等部门,推动商家端功能落地与活动协同,提升整体服务体验 4. 定期输出商家运营报告,识别问题与机会点,提出可落地的优化建议 5. 维护重点商家关系,挖掘标杆案例,沉淀可复制的运营方法论 任职要求: 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验,熟悉B端服务逻辑与生命周期管理 2. 熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据提取与基础分析,具备目标拆解与结果导向思维 3. 沟通协调能力强,能高效对接内外部多方资源,推动项目落地 4. 学历不限,有互联网平台、本地生活、SaaS类企业经验者优先 5. 逻辑清晰、责任心强,适应快节奏工作环境,具备较强学习能力
运营主管
5000-10000元/月
商家运营1-3年大专销售经验BD经验不接受居家办公无交通工具不考虑线上运营数据分析能力强商家BD美容美发宠物服务休闲娱乐
1、负责休娱类商家在平台的日常运营与管理,涵盖目标达成、营销策划、线上推广及针对性指导等工作,协助客服团队处理商家客诉及相关异常情况。 2、通过实地拜访与电话沟通等方式维护商家关系,提升商家线上运营认知与操作能力,结合商家实际需求制定个性化运营方案,推动线上业绩增长,实现互利共赢。 3、积极响应公司新业务产品的市场落地与拓展,保持与商家的高效沟通,及时调整营销策略及线上运营计划,确保各项运营事务顺利推进。 4、持续收集并反馈市场行情及行业最新动态信息,为运营决策提供支持。 5、快速响应商家与消费者提出的投诉、意见及建议,妥善处理相关问题,提升双方满意度。
游戏运营总监
5000-10000元/月
游戏运营1-3年大专手游页游RPG游戏经验充足游戏活动运营动作冒险接受居家办公格斗游戏渠道推广经验游戏内容运营游戏社群/用户运营
具备丰富的游戏推广与运营实践经验
用户运营
3000-8000元/月
用户运营经验不限中专/中技
1、主动迎接每位到店申办电话卡的客户,提供专业细致的业务指导。 2、细致回应客户在电话卡功能、资费结构、使用规则等方面的咨询需求。 3、依照公司要求,认真核对客户提交的身份证件、联系方式等资料,保障信息真实有效。 4、将审核无误的客户信息完整准确地输入系统,为后续制卡与激活流程做好准备。 5、结合客户实际需要,推荐合适的电话卡套餐,并完成相应办理流程。 6、指导客户完成电话卡的激活步骤,确保其能顺利投入使用。 7、全面说明电话卡的收费标准及可能产生的附加费用,提升透明度。 8、规范管理客户档案,严格落实信息保护措施,保障数据安全与隐私。 9、按时维护和更新客户信息,确保资料持续有效且准确无误。 10、对已办卡客户开展定期回访,收集使用反馈及满意度情况。 11、快速响应客户在使用中出现的问题,如网络信号、账单异常等。 12、主动推介公司通信产品与服务亮点,提高客户认可度与成交率。 13、配合市场变化与公司规划,参与策划并落实促销方案,增强市场竞争力。 14、加强与团队成员的协作交流,共同优化服务流程与执行效率。 15、定期向上级汇报工作推进情况及遇到的困难,争取协调支持。 16、严格执行公司各项管理规定与操作规范,保障工作合规高效运行。 17、关注行业发展趋势及竞品动态,持续提升自身专业能力与服务水平。
商家运营1-3年大专
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