1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

一、招聘分店营业员，工作地点：贵阳市观山湖、花果园、金融城 二、我们干的是线上的便利店，主要负责拣货打包的工作，都是拣货很小的商品，活不累，包吃住，住店里，2300/月，长期稳定安逸。 三、贵阳以外的也可以来

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【居家线上办公/时间地点自由】 工作内容： 通过朋友圈、短视频平台等网络渠道，进行线上课程的日常推广与分享，操作简便，无硬性任务指标。 岗位优势： 1. 全程线上居家办公，无需到岗坐班 2. 时间灵活安排，利用空余时间即可开展 3. 收入上不封顶，每成交一单享800元提成 4. 零经验可做，提供免费指导培训，快速入门 岗位职责： 1. 负责线上内容的日常转发与推广维护 2. 回复客户基础问题咨询，有标准化话术支持 任职要求： 1. 使用手机即可操作，性别不限，年龄需满18周岁 2. 熟悉抖音、朋友圈等社交平台，日常有上网习惯 3. 工作态度端正，具备较强执行力 适合人群：学生群体、在职人员、寻求副业者及有收入需求者。项目长期稳定，是兼职增收的理想选择。

岗位职责: 1.通过电脑快速处理及线上平台订单， 2.无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，有一定的数据分析能力 薪资待遇: 无责4000+800补贴+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位职责： 1。参与跨境电商项目的整体规划与业务运营。 2。协同开拓国际市场，推动产品在海外渠道的销售增长。 3。负责跨境交易流程的协调，包括订单，物流与客户服务等环节。 4。分析海外市场动态与用户需求，助力优化运营策略与产品方向。 5。与团队共同达成跨境电商业务的发展目标。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效协同各项工作； 2。对跨境电商行业有基本了解，认同长期发展方向；3。有较强的学习能力和适应能力，能应对跨境业务中的变化与挑战； 4。具备基础的英语沟通能力，可处理日常国际业务交流； 5。工作积极主动，责任心强，能推动任务落地并持续跟进。

一、福利待遇 1、无责3500+500微信奖金+1000绩效奖金（额外奖励）+提点（10-40个点）月薪6000-8000以上 2、员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期都有固定的下午茶，部门团建等活动； 3、上班时间朝九晚七午休2小时周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右； 二、岗位职责 1、对项目跟踪管理及部门工作对接，审阅和整理客户资料； 2、运营产品解答工作，以及产品匹配并执行； 3、协助经理完成工作安排； 三、岗位要求 1、男女不限，专业不限；

1、学习电商贸易全流程，熟练运用电脑处理、跟踪线上平台订单，确保订单高效流转。 2、负责线上产品数据的收集、整理与分析，开展采购相关工作。 3、协助公司和各部门处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行，做好公司指标的日常营运管理。 【薪资待遇】 无责底薪4800元，无业绩压力保障收入； 缴纳五险，叠加高额提成+月度奖金； 法定节假日正常放假，周末双休，告别加班内耗。 【工作时间】 周一至周五 9:30-17:00，规律作息平衡工作与生活。 【任职要求】 20 岁以上，有现货订单处理、线上运营相关经验者优先； 无经验也可投递，专人一对一带教，上手快具备良好学习能力，工作态度认真负责

前期公司办公学成后可居家办公 注意!!!本岗位只适用于创业合伙人!公司提供技术和后台支持!!岗位职责：1。公司负责培训相关操作技能 2。与团队合作，共同推进项目进度 3。负责项目中的：项目介绍，项目培训，项目推广(可负责其中一项或全部，多劳多得)任职要求： 1。对Al+电商有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 2。具备良好的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通3。有责任心，有耐心，能够按时完成项目任务并保证质量 4。月收入均1.5w以上，上不封顶，多劳多得! 5。要有野心，有梦想，有目标，有事业心!具备创业心态，玻璃心勿扰!欢迎有想法的人，能够提出不同的意见，共同进步!! 贵州跃界跨境电子商务有限公司 > 0-20人。互联网 立即沟通

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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代营运、非坐班勿扰。 1、负责1688阿里店铺整体运营和管理，有从0起店经验，对店铺进行提升，熟悉店铺产品，优化店铺产品信息的关键词，提升产品信息排名，利用1688阿里巴巴网络销售平台对公司产品的销售及推广，与美工沟通店铺设计的风格。 2、负责运营店铺日常更新产品上架，为店铺报名活动，关注店铺效果提升转化率；制定相应运营计划，完成销售业绩目标。 3、负责优化维护店铺排名，提高店铺展现，点击率，店铺生意参谋后台等在线数据。 4、操作阿里数字营销对产品营销，进行数据分析，对同行竞争效果分析，提高竞争力。 5、对店铺日常销售数据及运营数据进行收集和分析，关注产品，能够对产品进行深度的挖掘和分析。 任职要求 ： 1、有三年以上阿里巴巴店铺运营经验；有办公类目、品牌运营者优先考虑； 2、精通各类营销推广工具； 3、熟悉阿里巴巴的引流搜索底层逻辑，提高店铺商品搜索排名； 4、具有店铺营运能力、活动方案、营销策划、推广经验的能力； 5、精通office办公软件、数据分析、通过数据了解店铺存在的问题并解决； 6、精通网络销售技巧，有良好的沟通能力；能承受一定工作压力； 7、具备较强的执行力、工作积极主动，有团队精神。 6、代营运、非坐班勿扰。 我们提供 - 有竞争力的薪资+绩效提成； - 扁平化管理，充分授权，支持创新尝试； -朝九晚六；七个小时制；五天半；周六半天； -享受国家法定节假日；购买五险；

淘宝抖音拼多多

岗位职责： 1. 负责1688平台日常运营、数据监控及搜索排名优化，提升店铺曝光与自然流量 2.策划并落地大促活动与日常营销方案，持续提升转化率、客单价及复购率 3.深度分析竞品策略与行业趋势，迭代优化商品标题、主图、详情页等核心页面要素 4.协同设计、客服、仓储及供应链团队，保障活动节奏与履约效率 5.定期输出数据复盘报告，提出可执行、可验证的运营优化建议 任职要求： 1.具备国内电商平台（1688/淘宝/京东/拼多多等）实操经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具，具备基础SQL或Excel数据处理能力优先 3.有独立操盘单品爆款或店铺从0到1起量成功案例者优先 4.市场敏感度高，逻辑清晰，具备跨部门协同与项目推进能力 5.学历不限，责任心强，结果导向，能适应快节奏电商工作环境

1. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策； 2.具有较强的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通； 3.对电商行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备简单电脑操作能力； 5.热爱学习，思维敏捷; 6.适应能力强，具备一定的学习能力；

职位：得物鞋类项目·创业负责人 （不想当城市牛码了，就来聊聊） 薪资15K-20K，可居家/回乡办公，前期来仓库跟熟，之后全权自己抓。。 —— 我是谁？ 做了两年大牌鞋供应链，低价收、高价出，赚信息差。后端货源踩坑无数，今年终于稳了，项目准备放量。 我想找谁？ 和我一样在大城市格子间当“牛码”的兄弟。每天讲效率、人情薄，为了高一点工资憋屈活着，累了。你想回乡，缺的不是干劲，是一个看得见的路。 你来了做什么？ 负责得物店铺日常运营、选品上架、客户沟通、订单处理。对接我跑通的一手货源，卖货维护客户。一起把项目从1复制到10，未来带小团队。没经验我手把手带，坑我都蹚过了。 我不画饼，咱们是并肩兄弟。 · 高分成：当月变现，不让你焦虑；供应链利润大头让给你，你不委屈，事才久。 · 不用漂：线上就能跑，留城或回老家都行，有网有电脑就干。 · 当自己老板：不用夹尾巴，有话直说，站着挣钱。 希望你： 1. 懂得感恩——将来你跑起来，也拉值得的人一把。 2. 不甘心打工，憋着劲想自己做点事。 3. 踏实，能沉下心做复利积累。 4. 会基本电脑，有电商销售经验更好，没有但真想改变，我也欢迎。 最后： 大城市不缺钮码，缺愿意指一条回家路的人。我懂你深夜看天花板的疲惫。想换活法又怕踩坑？别急着否定自己，来找我聊聊。问不要钱，但可能是另一种活法。

岗位职责： 1、负责项目日常商业运营工作; 2、建立商家关系，确保商家良好经营和租金及其他费 用收缴; 3、监督项目物业服务的正常开展，维护项目整体经营 环境和秩序; 4、二装现场管理; 5、风险管理和安全管理; 6、公区经营创收; 7、客户投诉处理。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、有商业运营工作经验优先

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

居家办公 接受小白 工作轻松

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺日常运营与内容更新，重点打造兴趣图文类商品展示 2. 策划并执行图文种草、话题互动、活动推广等轻量化运营动作，提升用户点击与转化 3. 分析基础数据，优化标题、主图、详情页等关键要素 4. 协同设计团队完成素材需求对接，确保内容调性与工作室青春活力的品牌风格一致 5. 探索新兴平台玩法，支持工作室电商板块从0到1的稳步成长 任职要求： 1. 对电商运营有热情，接受零经验小白，公司提供系统带教 2. 熟悉小红书/微博/抖音等图文内容生态，有个人账号运营经验者优先 3. 具备基础审美能力与文字表达力，能独立完成简洁有趣的文案撰写 4. 学历不限，大专及以上优先，需具备稳定居家办公条件及网络设备 5. 积极向上、责任心强，认同创意工作室协作氛围与成长型文化

内勤工作 小程序商城运营 年龄25-35岁

工作内容 1、负责跨境电商店铺日常基础运营维护，产品信息整理、上架及页面基础优化； 2、日常店铺数据记录、报表整理，配合团队完成运营基础工作； 3、处理基础订单核对、售后咨询及常规事务对接； 4、协助整理产品图文素材、基础文案编辑； 5、服从工作安排，配合团队完成日常业务落地。 任职要求 1、学历专业不限，有无相关经验均可，接受应届生、零基础转行人员； 2、熟练基础电脑办公操作，学习意愿强，愿意长期稳定发展； 3、为人踏实稳重、有责任心，沟通正常，能正常配合团队工作； 4、有电商、短视频、基础英文认读能力者优先考虑，不做硬性要求。 薪资福利 1、薪资结构：基础底薪 + 业务提成 + 绩效奖励 + 全勤福利； 2、公司提供系统化带薪岗前培训，新人有人带教上手； 3、正规办公作息，节日福利、团队团建、内部晋升通道完善； 4、入职无任何押金、培训费、服装费等额外收费，纯正规直招。 工作时间及地点 工作时间：朝九晚六，午休正常休息，按法定节假日正常放假 工作地点：贵阳市观山湖区正规写字楼办公，办公环境舒适，团队氛围简单轻松

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1、结合公司整体发展方向，制定月度、季度及年度直播运营策略，统筹自播与MCN合作直播布局，明确增长路径，熟练掌握各大平台投放规则 2、规划每周直播时间安排、内容主题、商品搭配及流量投放方案，并对投入产出比负责 3、对接外部直播带货资源及达人机构，推进合作落地并跟进执行效果 4、负责线下直播场地搭建与线上直播环境配置，确保直播顺利进行 5、搭建涵盖“策划-选品-预热-直播-售后-复盘”的完整流程化标准操作体系（SOP） 6、协同品牌新媒体团队共创短视频带货内容，完成视频发布及抖音店铺日常运营 7、开展门店抖音来客职人培训与日常管理工作 任职要求： 1、掌握图像处理工具（支持在线或离线类软件） 2、精通抖音、小程序等直播后台的操作流程 3、能熟练运用Excel等数据分析工具，依据数据结果优化运营决策 4、具备良好审美与文案表达能力，可有效提升页面与素材质量 5、有1年以上独立运营电商店铺的实际经验 6、沟通灵活，抗压性强，责任心高，执行细致，问题解决能力突出，目标感明确

招聘电商运营负责人

岗位职责： 1、全面负责承接并落实省公司关于权益业务（如“黔心选”会员、“一县一品”等）的各项运营策略、营销活动与考核目标，确保在所负责地市的达成。 2、负责搭建并带领3-5人的地市属地化运营团队，进行日常管理、目标分解、专业赋能与绩效考核，打造高效执行团队。 3、作为省公司与地市分公司的关键连接点，与地市分公司权益业务接口人、市场、渠道等部门紧密协同，推动政策落地、解决本地问题、反馈一线声音。 4、主导所辖地市（含区县）内核心营业厅的“爱购专区”标准化建设、运营督导与人员培训；同时负责拓展并维护本地泛渠道合作商户（如商超、社区店），完成合作门店的“爱购专区”共建、业务辅导与联合营销活动落地，实现渠道产能提升。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，2年以上通信、零售、互联网或快消行业渠道运营、商户拓展或区域销售管理经验。 2.行业背景：具备运营商（移动/联通/电信）工作经验者优先，熟悉运营商社会渠道、泛渠道或网格化运营模式，了解移动业务基本逻辑。 3.核心能力： 1）商务拓展力：具备良好的商务谈判、商户关系建立与维护能力，能独立开拓并管理本地合作资源； 2）团队领导力：具备团队管理与激励能力，能带领小型团队完成业绩目标； 3）执行力与解决问题能力：目标导向强，能有效推动跨部门协作，解决一线运营中的实际问题； 4）数据分析与复盘能力：能够运用基础数据进行过程监控、效果评估与策略优化。 4、硬性条件： 1）能够适应高频次、大范围的市内及区县间出差（主要往返于各营业厅、合作门店之间）。 2）能承受一定业绩压力，具备创业精神和服务意识。