为群众维护合法权益 申诉不合理的收费项目 处理各类诉讼案件对接

岗位职责:为群众提供权益维护服务。 岗位要求:具备较强的执行能力，掌握基础沟通技巧。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 兼职要求： 1. 能够按照公司规范与客户进行基本的沟通交流 2. 无地域限制，全国范围均可参与，性别不限，年龄需在28岁以上 3. 根据公司指引解答客户咨询，按单计酬（每单400-2000） 4. 收入可观，月均收入6000以上，利用空闲时间即可完成 5. 具备较强的学习能力 6. 公司提供系统化培训，详情请咨询，非诚勿扰！

职责 岗位职责：权益维护相关工作 任职要求：无特定要求 岗位福利：3000-6000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 高收入不打卡线上客服 结算方式：日结 职位详情 兼职 1．根据公司规范与客户进行基础沟通交流； 2．面向全国招募，不限地区、性别，接受各类人群报名，年龄需满25周岁以上； 3．依照公司指引回应客户咨询，按单完成任务并结算报酬； 4．收益可观，多数人员月入超7500元，利用闲暇时间即可开展； 5．具备较强的学习能力； 6．公司提供系统培训，具体细节面议，非求职意向者勿扰；

岗位职责：协助群众反映不合理费用问题 任职要求：具备积极学习和接受指导的意愿 岗位经验：无工作经验要求

为群众维护合法权益， 申诉各类不合理收费

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动依法合规； 2. 负责合同的审查与签署流程，防范法律风险，维护公司合法权益； 3. 协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案； 4. 推进公司法律事务相关项目的实施，涵盖合同管理、知识产权保护等方面； 5. 参与法律宣传工作，协助提升公司内外部的法治意识与企业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和化解法律问题； 2. 熟悉法律法规条文，具备灵活运用法律知识解决实际问题的能力； 3. 具有高度的责任感与职业操守，严守工作保密原则并坚持公正立场； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与各部门顺畅配合开展工作； 5. 学习与研究能力强，能够持续关注并掌握最新法律政策动态。

1.工作内容:负责统筹线上及线下各类法律业务的对接与跟进！ 2.发展前景:企业正处于高速成长期，提供完善的晋升机制，业绩突出者可快速成长为团队核心管理者！ 3.岗位优势:我们拥有积极进取、富有创新精神的团队氛围，重视员工个人能力提升，配套系统化培训与成长支持！ 4.岗位薪资:月收入5000-7000元上不封顶！业绩优秀者享额外奖励提成，保障员工稳定生活质量。 5.岗位要求:无严格门槛限制，具备基础打字与沟通能力，遵守公司管理规范，执行力强，态度积极向上！ 6.上班时间:每周五天工作制，上午10点至下午5点，弹性考勤，无需打卡，工作节奏灵活自主！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 渴望增收具备进取心有销售行业从业经历

招聘生活老师2名岗位要求：品行端正、作风正派，无不良记录，热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心、耐心、责任心。身体健康，能吃苦耐劳，年龄在50周岁以下，有宿舍管理经验者可放宽至55周岁以下。高中及以上学历，有宿舍管理经验者可放宽学历要求。有相关工作经验者优先考虑，会电脑办公软件基本操作者优先考虑。薪资报酬面议。工作地址位于贵州省纳雍县珙桐大道西段（往火车站方向）。报名时间自2026年6月1日起，采用现场报名方式。报名需提供以下材料：本人身份证件及复印件一份；无违法犯罪记录证明资料一份；近期体检证明一份（需县级及以上医院提供）；二寸彩色免冠照片2张。

找挖机200型挖机，在毕节用，联系电话

招聘水处理员1名。男女不限，年龄要求为20-40周岁。要求高中及以上文化程度，身体健康、无职业禁忌症，有团队合作精神。需适应三班倒工作，能接受加班和轮班。薪资福利为月工资2700-3500元/月。签订劳动合同，缴纳社保和医保。提供住宿条件，享受就餐补贴200元/月。每月休息4天，超过应出勤天数按加班计算工资。工作地址为贵州省大方润丰化工有限公司（大方县东关乡岩下村）。

招聘前台人员1名。要求熟练基础电脑操作，待人大方有礼貌，有前台工作经验者优先。薪资福利为月薪4000元，上班时间为上一休一。工作地址位于开发区商贸中心华晨宾馆。

贵州省威宁县招做豆干，白班，点浆，炸油货，老嫩豆腐师傅，年龄在50岁内，工资电话联

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识者优先 2.熟悉《劳动合同法》《消费者保护权益法》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5.零基础零经验者可一对一教学培训。

负责办公室卫生，访客登记 任职要求： 1. 学历不限，具备扎实的计算机基础或相关技术领域知识 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递，有项目实践经历者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识 4. 对新技术有学习热情，能快速适应不同技术场景与业务需求 5. 所在城市需与工作地点一致，能接受必要时的现场技术支持

1为老百姓维权， 2申诉不合理费用 3债务规划 岗位职责:

为公司发展需要，特招文秘两位，，年龄二十八岁至四十八岁

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤支持相关工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担项目对外接待事务的协调与执行。 5、协助开展项目内部各类定期及临时性集体活动的组织工作。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、负责项目日常党、团、工会事务以及宣传报道、工程摄影摄像等相关工作； 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。 （ps：由劳务派遣公司签订劳动合同） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧 3、工作认真，富有责任心 4、中共党员优先考虑 职位福利：高温补贴、带薪年假、包住、五险一金、员工食堂

【岗位职责】 •负责公司合同的审查与管理，确保内容合法合规 •参与重大经营决策的法律风险评估，出具专业意见 •处理日常法律相关事务，包括知识产权、劳动纠纷等 •配合推进诉讼案件办理，保障企业合法权益 【职位要求】 •具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 •工作积极主动，责任心强 •熟练操作各类常用办公软件 【行业特点】 ·市场空间广阔 ·需求刚性强劲 ·模式清晰可复制 【招聘要求】 年龄25-45周岁，性格乐观，有责任感，为人真诚善良，具备销售背景及社会经验者优先，有负债情况者可重点考虑 【薪资福利】 ·年薪10-100万，上不封顶 ·无需固定坐班，时间自主安排

岗位职责： -提供法律咨询与法务支持服务(民事，刑事，行事，婚姻，合同纠纷....) -协助处理解决客户债务纠纷(例如：信用卡，网贷，信用贷，房贷......) -帮助客户体检手机中的乱扣费(电话费，微信，支付宝，信用卡，游戏，抖音，快手充值......) -参与公司的法律事务工作，协助解决法律问题。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和协调能力；2。能够独立处理和解决问题； 3。具有较强的责任心和职业道德；4。有较强的学习力

兼职法务工作，注重团队配合，沟通表达能力突出。 岗位职责: 1.提供专业法律支持，涵盖合同审查、法律文书拟写及核对等工作。 2.参与团队日常事务，协助处理法律服务中出现的各类问题。 3.与客户保持顺畅交流，确保服务环节中的疑问得到及时响应与解决。 4.持续关注法律服务行业动态，主动学习并更新专业知识与政策信息。 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识，能在协作中积极贡献自身力量。 2.具有优秀的沟通技巧，能与客户建立稳定高效的沟通机制。 3.热爱法律服务工作，乐于迎接挑战，具备分析和应对复杂问题的能力。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 专业不限，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，公司统一培训上岗 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规者优先 4. 具备一定文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责：协助群众申诉不合理支出费用 任职要求：具备积极学习和接受新知识的意愿 岗位经验：无经验要求