为群众维护合法权益， 申诉各类不合理收费

岗位职责：为群众提供合法权益维护服务 任职要求：具备良好的心理承受能力，能吃苦耐劳，性格积极乐观，富有责任心

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 专业不限，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，公司统一培训上岗 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规者优先 4. 具备一定文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责:为群众提供权益维护服务。 岗位要求:具备较强的执行能力，掌握基础沟通技巧。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 渴望增收具备进取心有销售行业从业经历

职责 岗位职责：权益维护相关工作 任职要求：无特定要求 岗位福利：3000-6000

高收入不打卡线上客服 结算方式：秒结 职位详情 兼职/全职 1．根据公司规范与客户进行基础沟通交流； 2．无地域限制，全国可接单，性别不限，年龄需满25周岁以上； 3．依据公司标准解答客户疑问，按单计酬； 4．收入可观，月均收入5000元以上，利用空闲时间即可完成； 5．具备较强的学习能力； 6．公司提供系统化培训，具体细节面议，非诚勿扰；

1.工作内容:负责统筹线上及线下各类法律业务的对接与跟进！ 2.发展前景:企业正处于高速成长期，提供完善的晋升机制，业绩突出者可快速成长为团队核心管理者！ 3.岗位优势:我们拥有积极进取、富有创新精神的团队氛围，重视员工个人能力提升，配套系统化培训与成长支持！ 4.岗位薪资:月收入5000-7000元上不封顶！业绩优秀者享额外奖励提成，保障员工稳定生活质量。 5.岗位要求:无严格门槛限制，具备基础打字与沟通能力，遵守公司管理规范，执行力强，态度积极向上！ 6.上班时间:每周五天工作制，上午10点至下午5点，弹性考勤，无需打卡，工作节奏灵活自主！

1为老百姓维权， 2申诉不合理费用 3债务规划 岗位职责:

岗位职责： 1.协助法务部门完成日常法律事务，涵盖合同审查、文书起草与修订等工作。 2.参与法律资料的分类、归档与维护，保障文件齐全及信息安全。 3.配合法务团队开展法律调研，整理相关法规条文及司法案例。 4.参与法律争议的前期应对，协助整理证据材料及相关法律文书。 5.协同外部法律顾问进行沟通对接，推动法律事项有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的书面及口头表达能力，能准确理解并传递法律内容。 3.熟悉常用办公软件，尤其擅长文档编辑工具，保障工作高效运转。 4.拥有良好的学习能力和问题处理能力，可迅速适应新工作环境与任务。 5.工作细致认真，富有责任感，能在高强度下维持良好工作水准。

招聘生活老师2名岗位要求：品行端正、作风正派，无不良记录，热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心、耐心、责任心。身体健康，能吃苦耐劳，年龄在50周岁以下，有宿舍管理经验者可放宽至55周岁以下。高中及以上学历，有宿舍管理经验者可放宽学历要求。有相关工作经验者优先考虑，会电脑办公软件基本操作者优先考虑。薪资报酬面议。工作地址位于贵州省纳雍县珙桐大道西段（往火车站方向）。报名时间自2026年6月1日起，采用现场报名方式。报名需提供以下材料：本人身份证件及复印件一份；无违法犯罪记录证明资料一份；近期体检证明一份（需县级及以上医院提供）；二寸彩色免冠照片2张。

找挖机200型挖机，在毕节用，联系电话

招聘水处理员1名。男女不限，年龄要求为20-40周岁。要求高中及以上文化程度，身体健康、无职业禁忌症，有团队合作精神。需适应三班倒工作，能接受加班和轮班。薪资福利为月工资2700-3500元/月。签订劳动合同，缴纳社保和医保。提供住宿条件，享受就餐补贴200元/月。每月休息4天，超过应出勤天数按加班计算工资。工作地址为贵州省大方润丰化工有限公司（大方县东关乡岩下村）。

招聘前台人员1名。要求熟练基础电脑操作，待人大方有礼貌，有前台工作经验者优先。薪资福利为月薪4000元，上班时间为上一休一。工作地址位于开发区商贸中心华晨宾馆。

贵州省威宁县招做豆干，白班，点浆，炸油货，老嫩豆腐师傅，年龄在50岁内，工资电话联

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

兼职法务工作，注重团队配合，沟通表达能力出色。 岗位职责: 1. 提供专业法律支持，涵盖合同审查、法律文书撰写及核对等工作。 2. 参与团队日常协作，协助处理法律服务中出现的各类问题。 3. 与客户保持高效沟通，确保服务流程中的疑问和需求及时响应。 4. 持续关注法律行业动态，主动学习并更新专业知识与政策信息。 任职要求: 1. 具备较强的团队合作意识，能在集体中积极贡献自身力量。 2. 拥有优秀的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并建立信任关系。 3. 对法律事务工作充满热情，乐于面对挑战，具备解决复杂问题的意愿。

负责打电话筛选意向客户

多劳多得

岗位职责：为老百姓维权 任职要求：1、责任心强，性格开朗

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目顺利落地并达成合作 3.定期进行客户拜访与沟通，及时反馈市场信息，协助优化产品和服务策略 4.完成公司下达的销售目标，制定个人工作计划并高效执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务工作 2.有较强的目标感和抗压能力，具备团队协作精神 4.有销售或客户管理相关经验者优先，学历不限

本店/公司现招聘销售业务员多名 岗位职责：负责产品推广、客户对接、日常销售工作 任职要求：口齿伶俐，沟通能力良好，做事踏实肯干，有无经验均可，带薪培训 薪资待遇：底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 工作氛围轻松，团队和睦，晋升空间大 有意者电话联系：

高标准农田资料员2名熟手

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的审查与管理工作，确保合同内容符合相关法律法规规定； 2. 参与企业重大经营决策的法律风险分析，提供切实可行的法律支持与建议； 3. 处理企业日常涉及的法律事务，涵盖知识产权保护、劳动纠纷处理等方面； 4. 配合推进诉讼案件的相关工作，保障公司合法权利得到有效维护。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作认真负责，具备较强的责任感与职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

【岗位职责】 •负责公司合同的审查与管理，确保内容合法合规 •参与重大经营决策的法律风险评估，出具专业意见 •处理日常法律相关事务，包括知识产权、劳动纠纷等 •配合推进诉讼案件办理，保障企业合法权益 【职位要求】 •具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 •工作积极主动，责任心强 •熟练操作各类常用办公软件 【行业特点】 ·市场空间广阔 ·需求刚性强劲 ·模式清晰可复制 【招聘要求】 年龄25-45周岁，性格乐观，有责任感，为人真诚善良，具备销售背景及社会经验者优先，有负债情况者可重点考虑 【薪资福利】 ·年薪10-100万，上不封顶 ·无需固定坐班，时间自主安排

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动依法合规； 2. 负责合同的审查与签署流程，防范法律风险，维护公司合法权益； 3. 协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案； 4. 推进公司法律事务相关项目的实施，涵盖合同管理、知识产权保护等方面； 5. 参与法律宣传工作，协助提升公司内外部的法治意识与企业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和化解法律问题； 2. 熟悉法律法规条文，具备灵活运用法律知识解决实际问题的能力； 3. 具有高度的责任感与职业操守，严守工作保密原则并坚持公正立场； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与各部门顺畅配合开展工作； 5. 学习与研究能力强，能够持续关注并掌握最新法律政策动态。