招聘条件：男女不限，年龄:25－50周岁，文化不限，身体健康、无职业禁忌症，诚实勤劳，遵纪守法，适应三班倒工作（白班8：00－16：00；中班16：00－24：00；夜班0：00－8：00），有从事化工生产经验者年龄可适当放宽5岁。 工资待遇：实行集体计件工资，根据岗位不同，月工资约为2700-3500元/月。

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岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询与支持服务； 2. 参与合同审查、签署及相关后续管理流程； 3. 协调并办理公司涉及的内外部法律纠纷事宜； 4. 开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念； 5. 保障公司合法权益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识，熟悉相关法律法规内容； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效推进法务工作； 3. 工作认真负责，具备职业操守，可独立应对法律问题； 4. 具备优秀的分析判断能力，能够准确研判法律事项； 5. 能承受较高强度的工作压力，具备积极的团队协作意识。

岗位：组装、包装、质检、贴标员、搬运、装卸，岗位多可选择 一、薪资待遇 1、小时工20~26/小时，工资保底4500/月，综合工资5500~7500元。 2、上班时间：8.00-20.00,20.00-8.00中午下午各休息1小时。 3、每月10号发薪资，不压工资，每周可以预支生活费300~500。 二、招聘要求： 1.16-50周岁，男女不限，身体健康，会认识字写字。 2.可接受小时工，长期工，短期工，实习生。 三、工作内容： 1、负责产品的包装、组装、封装和贴标等工作； 2、检查产品是否变形、破损，确保符合质量标准； 3、给装好的产品贴标签、清点数量、分类入库 4、坐班！坐班！不穿无尘服，恒温车间。 四、吃住条件： 1、4～6人间宿舍水电平摊）配套设施完善，独立卫生间，洗澡间wif空调，热水器，提供夫妻房。 2、包吃住 免费提供工作餐，可自主选择吃食，吃饱为止。

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【岗位职责】 1. 为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动符合法律法规要求； 2. 协助起草、审核及修订各类合同、协议及其他法律文件； 3. 参与处理公司涉及的法律事务，协助应对潜在法律风险； 4. 配合相关部门解决运营中的合规问题，提供法律意见与解决方案； 5. 跟踪相关法律法规变化，及时提出内部合规建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉合同法、公司法等相关法律法规； 2. 具有良好的文书撰写能力，能够高效完成法律文档的编制与修改； 3. 具备较强的法律逻辑思维和风险识别能力，工作认真细致； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 5. 具备较强的学习能力和责任心，能适应较快的工作节奏。

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