25岁以下，早上10点晚上10点

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

能熟练使用电脑，住在花果园附近优先。上班时间早10晚7

管培生（应届毕业生优先） 工资待遇：3000单休 工作时间：08:00-20:00 工资发放时间：当月工资次月20号准时发放 试岗期15天100元/天 其他问题面试时沟通确认 面试请务必准时到场 面试地址：观山湖区金融城1期D座5-18

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备基本保密意识

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情，干什么工作，有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，失败了也能正确对待； 2. 具有潜在组织运作力、市场运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理能力决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速的学习使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。 【岗位要求】 1. 本科学历，男女不限； 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 5. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 普通员工-储备经理-部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

西江找代班师傅18-20号，不忙200/天。联系电话：

安顺市西秀区招贴砖师傅一名工资400，下班拿钱

安顺市关岭布依族苗族自治县招抹灰、贴砖

安顺市招光伏安装

工地在安顺，包工有意者可联系。

交易员 岗位职责: 1、主要负责盘面行情分析、日常交易操作，严格执行交易计划; 2、做好持仓记录，复盘每日交易情况，把控风控标准; 3、工作内容纯粹做交易，不用开发客户、不用外出跑业务,无销售任务。 任职要求: 1、年龄35-55周岁; 2、有现货、期货或者黄金外汇实盘交易经验优先;心态沉稳，自律性强; 3、遵守公司交易规则，服从风控管理。 薪资待遇: 月薪5000-10000，业绩达标完成当日任务可提前下班;室内办公，环境舒适;按月准时发放薪资。 工作时间:常规上班时间，当日任务完成即可提前离岗。

岗位名称：期货交易员 岗位职责 严格按照交易规则执行交易，负责期货账户日常开仓、平仓、止盈止损操作，做好交易记录、持仓台账统计。 跟踪国内期货盘面行情，观察品种波动、资金流向，整理盘面数据，总结交易信号，输出简单交易复盘。 遵守风控要求，严格执行仓位管理、持仓时间、最大回撤等风控限制，及时识别账户风险，触发风险及时上报。 完成模拟盘考核、实盘交易任务，定期输出交易复盘报告，总结盈亏原因，优化自身交易体系。 学习研究宏观、产业基本面与技术指标，完善交易策略；配合团队完成盘手数据统计、业绩汇总。 不允许私自代客操盘、喊单，严格遵守行业合规要求。 任职要求 对期货市场有理解，熟悉国内期货交易规则，了解、止盈止损、撮合成交基础逻辑；有实盘 / 模拟交易经验优先。 心态稳定，能够接受交易盈亏，具备较强的纪律性，严格执行风控规则。 会基础技术分析，了解 K 线、MACD 等常用指标；有短线、波段交易经验优先。 工作细致，善于复盘总结，能够接受交易考核机制。 无不良金融从业记录，遵守合规，拒绝刷单、频繁违规开平行为。

岗位职责： 1.负责现货市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，辅助制定交易策略 3.维护交易系统与账户安全，定期核对交易记录与资金头寸 4.配合风控与合规部门完成交易复盘、异常分析及报告编制 5.协同投研、资管等部门开展跨职能协作，支持投资目标达成 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备证券交易相关经验者优先，熟悉交易所规则及交易系统操作 3. 具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，无不良从业记录

薪资：3000+提成所获利的30%分成 岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作 2.监控市场行情与交易系统运行状态，及时识别并应对异常情况 3.准确记录交易明细，完成日终对账、清算及数据报送工作 4.配合风控与合规部门落实交易监控、限额管理和合规检查要求 5.协助优化交易流程，提升执行效率与成本控制水平 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2.熟悉证券交易规则、主流交易系统及基础金融知识 3.反应敏捷，抗压能力强，具备高度责任心和细致严谨的工作习惯 4.具备证券从业资格证（含一般证券业务或证券投资顾问等类别） 5. 无违法违规记录，符合监管机构关于从业人员的适格性要求

按照信号指标完成交易。 上班时间: 早上9:00 - 11：30 下午1:30-4:00 如完成任务可以提前下班 有责底薪8000，无责底薪3000。工资=底薪加提成加分红 上六休一，有五险，不包吃住

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

安顺招住校教官一名，工资4000，包吃住！要求退役，有军训和研学经验，大专以上学历。联系电话：

招聘：学校教官/助教教官薪资：4.5-5K/月经验要求：不限

有经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

急招｜汽车后市场前台（含短视频/直播） 薪资：3000-6000 + 直播提成 工作内容 - 客户接待、预约登记、门店环境维护 - 短视频拍摄剪辑，周更≥4条 - 门店直播出镜、答疑、转化预约 任职要求 - 普通话标准，服务意识好 - 网感佳，敢出镜，会互动 - 懂基础拍摄剪辑优先 优先录用 - 有抖音/快手运营经验 - 汽车爱好者 工作地点：美孚1号汽车服务连锁店 应聘请带短视频/直播作品集

招聘：公益性岗位人员为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》（黔人社发〔2020〕4号）文件要求，关岭自治县委员会办公室面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下：一、招聘岗位和数量办公室综合管理辅助岗1名。二、招聘对象和条件（一）在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力的人员并持有已做就业援助对象认定的《就业创业证》。（二）报名人员需同时满足以下条件1.遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；2.身体健康，适合工作需要；3.本科及以上学历。（三）有下列情形的人员不得报名1.违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的；2.提供虚假信息的；3.其他不适宜聘用的情形。三、招聘程序（一）报名及资格审查1.报名时间：2026年10月15日至2026年10月21日（上午9:00至下午18:00）2.报名地点：关岭自治县海百合广场综治中心4楼县委办公室行政科。3.报名人员须携带以下资料：（1）公益性岗位报名表（详见附件）;（2）身份证原件及复印件1份；（3）近期一寸照片1张；（4）已做就业援助对象认定的《就业创业证》;（5）高校毕业生需提供毕业证书原件及复印件1份。报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。4.资格审查：报名人员资格审查工作由关岭自治县委员会办公室负责。（二）招聘方式本次招聘采取面试的方式进行：1.面试时间：2026年10月22日；2.面试地点：关岭自治县海百合广场综治中心4楼县委办公室。（三）公示1.经面试合格后确定为拟聘用人选。2.对拟聘人员进行公示，公示时间7天。公示期间收到举报并经核实确有严重问题的，取消聘用资格；公示期无异议者，即签订聘用合同。四、薪酬待遇招聘人员总待遇为3500元/月（），，个人应缴纳的社会保险费。五、聘用管理1.公益性岗位合同签订每年一签，一式三份，公益性岗位期限最长为三年。三年内双方可自行协商解除聘用协议。2.聘用

1.善于与人沟通交流2.熟练使用电脑3.负责客休区内客户的接待服务工作4.有服务意识5.形象气质佳6.了解车辆基本知识7.有驾照会开车优先

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。