工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤； 转正后无责底薪5200＋300全勤＋提成 上班时间：试用期 8:00---18:00 ； 转正后 9:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息） 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3. 具有积极主动的学习态度，不断提升个人技能

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1. 数据收集与录入 负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别（如白条肉、分割肉、副产品）等信息的统计与系统录入。 登记检疫检验情况（如瘦肉精检测、疫病记录）、产品合格率以及等级划分数据。 监控库存变化，统计冷库存入、发出及损耗情况，保障账面与实际相符。 数据处理与分析 对生产数据进行整理与清洗，编制日报、周报、月报，汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。 利用数据分析工具（如Excel、ERP系统）识别生产异常（如损耗异常上升、设备故障频次增加），并提供优化建议。 2. 合规与质量管理 确保相关记录满足食品安全及动物检疫法规要求，协助完成向监管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯资料，实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。 3. 跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，校验生产台账、库存数量及成本核算内容。 支持管理层开展生产效益评估、产能布局等专项工作的数据支撑。 系统维护 负责屠宰厂数据管理系统的运行维护（如ERP、MES），定期执行数据备份，持续优化数据录入流程。

负责省酒在全国范围内的招商工作 开发新市场、拓展新客户、维护现有客户关系，拟定营销策略方案，达成既定业绩目标 开展市场开拓、进行市场调研与分析，制定并执行相应工作计划

【岗位职责】 ·负责渠道销售工作，拓展客户资源 ·客户沟通与维护，完成销售任务 ·外出拜访客户，推广公司产品 【职位要求】 ·不限学历，有1年以下相关经验优先 ·有团队管理、市场推广或地暖行业经验者优先 ·能接受外出工作，适应灵活工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：9000-不封顶

欢迎销售团队入驻，薪资待遇面谈有惊喜。 一、工作岗位：销售总监 底薪4100（每月都有）+个人高额提成+团队高额提成+利润提成 工作内容及要求：全面主导团队运营！直接向董事长汇报工作！ 1、制定各销售部门月度业绩目标，统筹安排每周工作任务； 2、跟踪各小组业绩进展，指导并协助销售人员开发客户、接待客户，推动谈判成交； 3、具备强烈责任感，能与团队成员保持良好互动关系； 4、带领团队的同时关注成员日常状态，善于激励和保留人才； 5、年龄20岁以上，热爱白酒行业，具备相关白酒销售管理经验，沟通表达与问题处理能力突出； 6、支持自带团队加入，公司提供广阔发展平台； 福利：底薪+全勤奖+团队股份分红+个人超高提成+团队高提成+公司奖金+年终奖金。 欢迎销售团队入驻，薪资待遇面谈有惊喜。 二、工作岗位：销售管理部经理 底薪2100（每月都有）+个人高额提成+团队高额提成+利润提成+其他 工作内容及要求： 1、负责销售团队整体运作，直接对接董事长，制定月度目标与周计划，并落实各项执行安排； 2、监督各小组业绩达成情况，指导销售人员客户开发、接待及谈判促成交易； 3、责任心强，能够与团队建立紧密协作关系； 4、在带队过程中关注成员心理状态，擅长留住人才并给予正向激励； 5、年龄******，热爱白酒行业，具有白酒销售管理相关经验，具备较强沟通表达与应变能力； 6、欢迎成建制团队加入，可自带团队获得公司平台支持与发展机会； 福利待遇： 1、底薪+团队股份+全勤奖+个人超高提成+团队高提成+公司奖金+年终奖金； 2、上班时间朝九晚六，午休2小时，月休6天，享受5天旅游假，每月组织团建、生日聚餐等活动； 3、凡有创业意愿、渴望增收者，公司将全力提供平台资源与成长扶持。 三、工作岗位：销售精英（经理）100名 底薪2000（每月都有）+高额提成+利润提成+其他 工作内容及要求： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销策略，完成所属部门的销售任务指标； 3、无需每日电话推销，主要通过微信等社交工具维护客户关系； 4、业务涵盖品牌运营、代理招商、贴牌定制、封坛服务等内容； 5、热爱白酒行业，具备强烈赚钱动力，拒绝安于现状； 1、工作时间朝九晚六，午休两小时，月休六天，包吃（每日三菜一汤），每月开展团建及不定期聚餐； 2、无经验者由专业销售主管一对一辅导，系统培训客户沟通、谈判技巧，助你快速出单； 3、团队以96后为主，工作氛围轻松活跃； 4、销售专员月薪5k～10k，销售总监月薪8k～12k，销售副总月薪8k～15k； 5、在公司表现优异者，有机会晋升为销售总监或销售副总。

紧急！！！ 房地产渠道销售人员18人！！！ 联系我们！！！ 男女不限，年龄不限！！！ 服从管理安排！ 有经验者优先！

岗位职责：1.销售目标管控：主导目标分解与追踪，将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标，制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。 2.销售政策制定与实施：负责制定分销渠道的销售政策，并指导其落实，确保销售和利润目标的实现。 3.团队效能提升：协助组织架构设计，规划销售团队编制和区域划分。 4.销售数据分析：建立营销体系数据模型，及时输出销售分析报告，有效服务于公司决策。 5.销售计划与产销协调：收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划（及时追加或调减）、监控库存周转，推动滞销品清货，优化库存结构。 6.制度流程优化：推动部门内部制度和流程建立，加强对业务流的管理和服务。 7.费用审核及管理：根据预算目标、费用相关制度，对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核，以确保费用的真实性、合规性与合理性。 8.风险管控：建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作，规避经营风险。 9.资料建档与信息传递：经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理（归档、整理、建档、保管）等。市场信息传递、整理，及时汇总和提报； 10.领导交办其他事务：如营销培训、会务组织等。 任职要求：学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能要求1.精通数据分析，能熟练使用各类办公软件。 2.熟悉CRM系统，擅长流程标准化与风险管控，具备销售预测能力。 3.善于沟通与协调；较好的判断能力。 工作年限5年以上销售管理或运营经验。 经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。 岗位职责：岗位职责 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户。 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求：任职资格 学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。 2.能适应高频出差，抗压性强。 年限3年以上销售管理或运营经验。 经验同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。 其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

安顺市西秀区招工地木工小工

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万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

安顺市平坝区招工地小工/杂工 晚上干活两小时 六十岁以下 身体健康的 龙里也需要有的抓紧联系 晚上两小时活

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新项目招聘 文员一名工资5500元 (要求能够操作电脑） 服务员二名工资5000元 (45岁以下） 切配一名工资5500元 （只切素菜手法熟练） 需提供无犯罪记录证明和健康证，包吃住，每周休息一天，24小时热水，独立卫生间，每个屋4个人。 地址：大兴机场 电话：

全日制：底薪十提成3000元一6000元联系电话️李总

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

，因工作需要现招兼职，长期工，工作时间8小时，工作岗位，统计，管理，月休四天，节假日正常休息，交社保，免费提供包吃包住，不收任何，交社保，每月15日发工资，兼职一天150，全职一月4千至9千，有意者电话联系，

【-销售】 锦州隆晟泰速冻食品超市 招聘 锦州市内店 地址：三保里34－62 ⏰时间：早7:00–晚5:00 ✅待遇：月休2天，上保险，提供员工餐 业务经理：面议 打单员：3400+提成 财务文员；工资3600+提成 业务员：综合5000 库工：4500+提成 ☎电话：

岗位职责: 1. 负责来访接待及客户需求对接，提供专业解答与针对性服务方案 2. 维护客户关系，提升客户满意水平，促进长期合作关系建立 3. 联动内部各部门，保障客户服务各环节高效有序运转 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户咨询，具备较强的客户关系维护能力 3. 拥有良好的协作态度，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果

工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理，保障区域销售指标的顺利达成 2、与区域内客户保持长期稳定的合作关系，持续提升客户服务质量与满意度 3、统筹管理区域团队，推动团队销售水平和整体业绩的稳步提升 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队成员积极性以完成目标 2、具备良好的商务沟通与客户维护能力，能高效推进客户合作进程 3、具备敏锐的市场判断力和战略规划意识，能够带领团队适应并应对市场动态变化

该职务主要是负责跑小区，跑工地等寻找有装修需求的客户，进行业务推广，促成签单。跑整装业务。 要求:会量尺寸，基本会电脑，有口才，有经验者优先。 有意者联系。

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

岗位职责 1. 统筹线上线下新零售业务的战略规划、日常运营与团队管理，持续提升销售业绩与客户满意度（公司产品：手机及手机周边） 2. 根据手机及智能硬件产品的特性，设计并实施门店数字化运营方案（如O2O模式、社群推广、直播销售等）； 3. 完善门店会员机制，促进私域流量（微信、企业微信等）的积累与高效转化； 4. 联动线上线下的库存调配、物流配送及售后服务，保障全渠道运作顺畅； 5. 深入挖掘销售数据与行业动态，制定可执行的创新营销策略并推动落地； 6. 带领团队达成公司下达的销售任务，并对整体业绩成果承担责任。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上零售领域工作经验，有手机/数码产品或新零售相关经验者优先； 2. 掌握新零售运营模式（如智能门店、小程序商城、社群营销等），拥有实际成功项目者更佳； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能运用分析工具优化运营决策； 4. 具备良好的团队协作与管理能力，结果导向，适应高强度工作节奏； 5. 热爱手机及智能硬件行业，思路清晰，具备创新意识与应变能力。

【岗位职责】 1. 业务管理： 负责门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标规划、执行推进与复盘分析，对整体业绩成果负责。 熟悉小米/米家大家电产品体系，能够准确传达产品核心优势，指导团队高效完成销售指标。 2. 团队协作： 组织并开展销售团队的产品知识培训与销售话术演练，提升团队大家电专业销售能力。 统筹协调门店内部资源，联动零售、售后服务等环节，优化客户购物流程与体验。 3. 客户服务： 承接大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及售后协调工作，保障客户满意度。 主动识别企业客户或团购场景需求，推动大额订单落地与合作达成。 4. 市场洞察： 关注本地大家电市场竞品动向，结合实际情况提出促销策略与陈列改进方案。 落实总部下达的小米大家电营销活动，并及时反馈执行成效与优化建议。 【任职要求】 1. 经验背景： 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验，有智能家居或数码行业背景者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者更具优势。 2. 能力要求： 具备扎实的销售实战能力与数据解读能力，可独立制定并推进销售方案。 具有团队带教经验，善于人员激励与业务辅导。 认同小米生态理念，对智能家电产品有浓厚兴趣，学习适应能力强。 3. 个人素质： 工作积极主动，责任心强，能应对高强度工作压力。 具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识。

会开一点车，就行

公司介绍 我们的社区服务平台以小区为单位，打造集新零售、新服务、新消费于一体的综合服务体系。 打通了到家服务的最后一百米，构建起一刻钟便民生活圈。 依托家事速配模式，开创到家服务新场景，实现秒级送达的便捷体验。 整合小区内养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等多元服务，推动一体化运营，优化宝妈、退休人员、兼职者、技工及待业人群的就业机会，涵盖代购代卖、代取代办、陪诊陪读、接送孩子等服务内容。同时助力物业提升管理效率，增强服务质量，拓展增值收益，开通物业费自动扣缴通道，促进居民互动与社区数字化建设。 平台聚合主流电商平台资源，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等，统一入口免去频繁切换应用的烦恼。通过本平台消费可享多项优惠支持，涵盖加油、水电缴费、观影、话费充值、快递寄送等，最高可享6.5折优惠。 平台致力于让每个家庭享受优质服务，人人拥有心仪工作，既是消费者，也是服务提供者。 区域销售代表2名 1. 根据公司规划及市场需要开展市场调研与开发，能够挖掘并优化客户资源及服务项目 2. 具备小区场景下的市场调查、客户拓展能力，掌握基本沟通技巧与表达能力，能有效推动成交达成 3. 有目标意识和抗压能力，能适应市场开拓过程中的业绩考核与挑战，工作主动负责，具备团队协作精神（需协同销售、运营等相关团队） 4. 性别不限，年龄25岁至40岁，具备物业、供应链、房地产或二手房中介相关经验者优先 工资待遇：3000元+提成 上班时间：早九晚六（具体面议） 办公室助理1名 主要职责为协助团队完成日常行政事务，保障办公流程高效运转，具体内容如下： 1. 提供行政与后勤支持，熟练使用各类办公软件 2. 负责事务协调与落地执行 3. 承担内外沟通与接待工作 4. 协助处理数据整理与文书处理 有物业、房地产、供应链或二手房中介从业背景者优先考虑 薪资标准：3000元以上 工作时间：早九晚六

汽车综合品牌销售 新车二手车都有 线上获客，抖音，快手，微信 不会一对一带教，带薪培训 工作轻松，收入可观 底薪+高额提成+公司激励+门店激励 年龄:20-40 工作时间:早九早九 月休四天

1、落实公司销售策略，达成既定业绩目标。 2、主动服务客户，掌握销售流程，推动交易完成并提供完善的售后支持。 3、拓展并维护会员资源，持续通过短信、电话及实地回访等方式增强客户黏性，提升品牌忠诚度。 4、遵守门店运营规范，确保店铺形象整洁统一。 任职资格： 1、对销售岗位充满热情，具备良好亲和力 2、具备团队协作精神，表达清晰，沟通能力强，富有责任感 3、有相关销售经验者优先考虑 4、提供清晰的晋升通道与发展空间 福利待遇： 1、底薪3000元+提成； 2、缴纳五险； 3、每月休息4天，春节期间享带薪假期； 4、定期开展团队建设活动，工作氛围融洽，管理层与员工互动友好，办公环境宜人； 5、工作时间上午8:30-17:30（冬季为9:00-17:30），无需加班；

不得不说，花果园的BUFF是真的强，首先是公司做的是正规自媒体业务，不需要交钱上班，更不会做小缅北业务;第二，公司长沙、重庆、贵阳都有分公司第三是我这人喜欢直来直去有啥说啥，不以高薪做幌子吸引人，更不屑于玩套路。租在花果园是因为租金确实便宜。 我们不加班！不地推！不打电话！无kpi！ 薪酬待遇：阶梯式，底薪3000+10%提成+奖金！第二个月提成35%，连续两月业绩达标提成+40%最高提成+45%，综合薪资5000-40000，目前最高月薪可达42000元 公司是国内领先的短视频虚拟资产销售平台，在贵阳，长沙，重庆开设多个分公司。现招聘贵阳总部员工，工作地点在贵阳花果园中环广场3号楼。 公司直招，接受无经验，接受小白，接受新能量加入！！！ 工作内容： 1.在微信上与客户沟通，达成成交。 2.用网络工具去建联达人或MCN，加他们联系方式。 3.询问他们是否有合作意向 ps：公司会提供客户资源，上手以后可根据已合作客户及达人进行新客户开发。公司每天会通过各种方式去引流来新的客户！也不用通过地堆，打电话等传统方式强制推销～ 备注：工作简单，上手极快，师傅专带！ 任职要求： 1.高中及以上，年龄20-30之间，男女不限！（有销售经验的可放宽） 2.对互联网新媒体行业感兴趣，工作态度积极正能量！ 3.挑战高薪，对金钱有欲望，不满足于底薪 4.网络上能逼逼赖赖就行，不需要你现实能说会道 工作时间：10:00-12:00，14:00-19:30,节假日正常休息！固定休周六，但一个月可综合休6天！ 公司特点 一、团队年轻，氛围轻松 二、不需要打电话，只需要微信聊天，公司提供工作手机和微信。 三、有师傅带，7天上手。 四、奖金不断，日开单奖励，周奖励，月度、季度奖励。 五、业绩好可以发展成公司合伙人。 六、节日福利，下午茶，团建。