岗位职责: 1.组织并实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评 估候选人; 2.与团队协作，制定招聘计划和策略; 3.优化招聘流程，提高招聘效率: 4.管理招聘相关的行政事务，确保招聘活动符合公司政 策: 5.跟踪和分析招聘数据，为管理层提供招聘报告 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.对招聘流程有良好的理解和实践经验; 了.能够独立处理和解决问题: 4.具备良好的组织和协调能力; 5.对人才市场有一定的了解，能够灵活应对招聘挑战。

职位要求： -具备一年以上人事相关工作经验。 -熟悉人力资源各核心模块，如招聘、培训、绩效管理等。 -拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅配合。 -熟练使用各类办公软件，对数据较为敏感，具备基础的数据分析能力。 -工作责任心强，执行能力出色，能够高效处理各项事务。 -对人力资源工作充满热情，并具备持续学习和提升的意愿。 在这里，你将有机会： -深度参与企业人力资源体系的搭建与优化。 -推动并落实各项人事工作的具体实施。 -为公司人才梯队建设和组织发展提供有力支持。 我们提供具有竞争力的薪酬福利、舒适的工作环境以及广阔的职业发展空间。 如果你符合上述条件，并希望在人事领域发挥所长，欢迎与我们联系，期待你的加入，携手共创美好未来！

岗位职责: 1.提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务水平及客户体验满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应工作节奏，主动融入团队氛围 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力与服务质量

到黔西南州各县乡镇进行人员招聘

人事部门

招聘新媒体运营 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、微信等新媒体平台的日常运营、内容策划及推广，提升品牌曝光 2.通过同行照片、去截流、去私信等方式挖掘潜在客户，引流到私域 3.分析运营数据，优化策略，提升养号效果。 招聘职位名称：HR 岗位职责： 1.独立负责全流程招聘工作，包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用沟通； 2.针对新媒体运营，销售岗位设计招聘策略，拓展猎头、内推、社交招聘等多元化渠道； 3.完成背景调查、薪酬谈判及入职跟进。 情感前端销售专员招聘（无责底薪+高提成+广阔晋升空间） 岗位职责 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的潜在客户挖掘，通过私信、评论等方式推广情感咨询/婚恋服务课程； 2.分析客户需求，推荐匹配的情感解决方案（如脱单课程、追求女生服务），完成课程销售与初步咨询； 3.对接后端情感导师，移交已成交客户并协助后续服务跟进； 4.持续优化销售话术与转化策略，提升成交率与客户满意度。

岗位职责： 1.根据公司需求完成岗位招聘工作，包括发布职位、筛选简历、电话沟通、安排面试等。 2.维护和使用各类招聘渠道，确保招聘信息及时更新。 3.与用人部门保持沟通，了解岗位需求并及时反馈招聘进度。 4.协助办理新员工入职相关手续。 5.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2.有招聘相关经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 3.沟通能力良好，工作认真负责。 4.能适应一定的工作压力，执行力强。 5.熟练使用办公软件。 6.招聘专员岗位半年以上经验

人事助理：协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 售后服务：联系公司老客户老公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

任职要求： 1、具有一年以上招聘相关工作经验 2、表现突出者，条件可适度放宽 岗位职责： 1、配合人资负责人推进公司人力资源政策的执行与落地 2、负责招聘计划的动态调整及具体招聘工作的开展 3、协助做好各类招聘渠道的日常维护 4、办理新员工入职相关手续 5、完成上级领导安排的其他工作任务

安顺市关岭布依族苗族自治县招腻子/大白/内墙漆，外墙漆。（包工）。

抗浮锚杆有2700多条孔，每条孔两米五深，15的直径，35一米需自带设备进场，需20台设备进

岗位职责： 1.负责使用CAD软件进行产品设计、图纸绘制及技术文档编制，确保图纸准确性和规范性 2.根据项目需求完成二维/三维制图、结构设计及图纸修改工作，配合团队推进项目进度 3.与生产、工程或施工部门沟通协调，提供技术支持并解决图纸相关问题 4.对现有图纸进行优化和标准化管理，提升设计效率与出图质量 5.参与设计方案评审，提出专业建议以保障可制造性与可实施性 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，具备良好的空间想象与图纸表达能力 2.具备基本的机械、建筑或相关专业知识，能理解技术要求和工艺流程 3.工作细致认真，责任心强，能够按时完成分配的设计任务 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作环境 5.有CAD设计相关实习或项目经验者优先，学历与经验不限

安顺市镇宁布依族苗族自治县招家具，家电送货上门安装

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训及基础员工关系事务处理 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定工作，适应快节奏的人力资源日常事务处理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

根据业务需求，发布和管理各大招聘渠道招聘信息。 ·主动寻访和挖掘潜在候选人，建立人才储备库。 ·高效进行筛选、电话沟通和初步面试。 ·协调安排业务部门面试，并跟进面试反馈。

急聘招聘人事招聘专员， 要求有同行招聘经验！！！无经验勿投； 无责底薪7000（包含500全勤）+提成（招1人/1000），月薪综合10000-12000左右 工作内容：根据公司用人需求，在boss上筛选简历，邀约线下并进行面试，公司提供账号~每天200个招呼。 工作时间：9：00-18:00，，周末双休。不加班到点就走！

招聘启事： 1、带货主播2名，副播2名 年龄：22～25岁 身高：160以上 试用期两个月 薪资3500～5500 正式录用5000～8000 应届大学毕业生，播音主持或市场营销专业，形象气质良好，表达清晰流畅，具备较强的语言组织能力与沟通亲和力，符合条件者优先考虑 2、带货直播间场控2名 年龄：20～25岁 身高：160以上 试用期两个月 薪资3000～5000 正式录用3500～5000 应届大学毕业生，电商或计算机相关专业，了解直播运作流程及销售环节，能及时应对并解决突发网络状况，形象气质良好，择优录用 3、带货直播运营1名 年龄：20～25岁 身高：160以上 试用期两个月 薪资3500～5500 正式录用4500～6000 应届大学毕业生，市场营销或电子商务专业，具备市场分析能力，可独立制定营销方案，熟悉线上运营机制及电商平台规则，形象气质良好，优先考虑 面试地点：安顺市西秀区家运天城三期15栋4楼1号 工作地址：安顺市西秀区虹山湖百灵希尔顿酒店 联系人：高琳松 联系电话：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：07:00-14:00、18:00-23:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-07 岗位职责: 1.通过抖音等直播渠道进行商品展示，清晰阐述产品功能与亮点，激发并持续吸引观众关注。 2.策划并执行直播方案，包含直播主题设定、互动流程设计，增强用户参与感与粘性。 3.实时回应观众提问，处理意见与建议，营造积极健康的直播氛围。 4.协助制作产品推广类短视频，为直播提供前期预热及后续内容支持。 5.分析直播过程中的各项数据，依据结果调整直播节奏与内容方向。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力，能有效引导观众注意力并维持互动热情。 2.性格外向，具备较强的镜头表现力和临场发挥能力。 3.热爱直播领域，能适应不同时段的直播安排，时间灵活。 4.具备协作意识，能够与团队顺畅沟通、协同推进项目。 5.乐于尝试新形式，对直播内容创新有主动思考与实践意愿。

上班时间：早上9点-下午5点，中午休息一小时 工作内容：每日直播3小时，发布两条视频 无需经验，小白也可培养 岗位福利：底薪两千，提成上不封顶

1.案场客户接待服务 2.抖音平台视频拍摄与直播运营

我们的工作： 1.负责住宅及商业房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询服务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们为你提供： 1.试用期底薪3k-5k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励； 2.工作日提供午餐； 3.工作时间早九晚六，每周单休，享受法定节假日及带薪年假。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配合适的房产方案； 2.配合团队推进房地产销售工作，保障销售流程高效运行； 3.实施精准推广，利用多元渠道挖掘潜在客户； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5.密切关注市场动向，灵活优化销售应对策略。 任职要求： 1.热衷于房产销售领域，拥有积极的销售心态和目标达成意愿； 2.具备良好的交流技巧和协作意识，能妥善处理客户疑问与需求； 3.具备较强的市场判断力及客户运营能力； 4.工作踏实负责，可自主推进并落实销售工作； 5.具备良好应变能力，能迅速适应市场环境变化。

一、工作时间：根据直播排期灵活安排，具备动态调整特性 二、薪资待遇-月薪范围：5,000元至8,000元（最终薪酬依据个人能力与实际业绩确定） 三、岗位要求 （一）基本条件 1.具备大专或以上学历，专业不限；拥有1-3年相关领域工作经验者优先。 2.年龄在******之间，外形端正，气质良好，具备较强的镜头表现力。 3.普通话表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力。 （二）技能与素质 1.熟悉主流直播平台的运行机制，有直播实操或视频内容制作经历者优先。 2.掌握基础销售逻辑与技巧，能有效激发观众兴趣并推动购买意向转化。 3.具备良好的服务意识，善于倾听用户需求，提供精准解答与专业支持。 4.可接受弹性工作时段，包括夜间、周末及法定节假日参与直播任务。 5.学习反应敏捷，积极面对挑战，持续优化自身直播表现。 四、工作内容 1.按照每日计划执行不少于3场直播，通过内容输出吸引观众关注公司产品或服务。 2.主动与在线观众互动，及时回应提问，增强用户粘性，并引导潜在客户前往线下门店进行深度咨询与业务办理。 3.依据公司设定的提成政策参与业绩分配，成功推广指定套餐或完成机型销售可获得相应奖励。 4.对每场直播数据进行复盘分析，提炼改进点，为后续直播策略优化提供参考，并定期开展个人绩效评估。 5.定期参加周会/月会，交流运营经验，反馈实际问题，并协同团队探讨解决方案

1、负责接待客户和负责客户的咨询；2、负责识别客户的具体需求，并提供合适的户型；3、负责组建销售队伍，培训销售人员；4、负责房地产业务的跟进以及客户的信息登记及客户关系的维护等一系列后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系等。

岗位职责: 1.负责房产类直播活动的整体策划与落地执行 2.借助直播渠道全面呈现房源亮点，促进销售转化 3.实时与在线用户互动，增强直播间氛围与参与度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力 2.可独立开展直播工作，具备良好的临场应对能力 3.熟悉房地产相关知识，能精准向观众传递项目信息

客户挖掘 客户接待 客户签约 客户维护

招聘人事文员，薪资6000，不用外出，办公室坐班，工作轻松。