岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.维护并拓展客户资源，增强品牌传播效果 3.通过数据分析评估运营成效，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备高度的责任感 3.长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

拍摄公司抖音视频账号用会小红书的编辑和抖音获客流量拍摄的相机等是一个公司来负责。不加班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）的内容拍摄、剪辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现并优化策略，定期输出运营总结报告。 4.配合策划并执行线上线下联动营销方案，增强客户参与度与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动迎接进店顾客，准确识别需求并提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，持续优化服务流程，提高客户满意水平。 3.建立良好客户关系，通过公司指定沟通渠道开展后续跟进工作。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习规划，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持产品体验区的现场演示，结合使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上（熟悉当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销文案、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社群内容） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备较强抗压能力

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化推广策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销项目，增强客户参与感与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待进店顾客，精准识别需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行有效回访与长期维系。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持店内体验区演示工作，结合实际使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具有一年内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（会当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文档撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，责任心强，注重细节，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

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1.负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音等）的内容策划与发布； 2.独立完成图文编辑、图片处理及视频拍摄与剪辑工作； 3.配合团队进行品牌宣传与活动推广，提升用户互动与粉丝增长； 1.熟练掌握Photoshop、Premiere等设计与剪辑软件，具备基本的图文处理能力； 2.有视频拍摄与剪辑经验，能独立完成短视频制作； 3.新闻传播、设计、传媒等相关专业优先；

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门推进项目落地，确保传播目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能快速产出符合年轻受众喜好的优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等工具，具备基础视频剪辑与数据分析能力 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功操盘0-1账号经验或行业垂直领域运营经验者优先

我们正在寻找擅长拍摄、剪辑、转化与复盘的复合型人才，边做内容边创收，收入上不封顶！ 岗位职责 1. 独立完成短视频从脚本撰写、拍摄到后期剪辑的全流程工作。 2. 具备自主创意能力，能结合业务需求产出有吸引力、高传播性的视频内容。 3. 表达清晰，具备良好的沟通能力，能够高效对接客户并协同团队推进项目。 4. 掌握短视频数据复盘方法，依据播放量、互动率及转化效果持续优化内容策略。 5. 负责私域流量的引入与转化，通过内容吸引客户、跟进需求、推动成交，达成销售指标。 任职要求 • 熟练使用手机或相机进行拍摄，精通剪映等主流剪辑软件 • 有网感、有想法，拒绝模板化操作，能主动策划优质内容 • 性格开朗，沟通顺畅，具备较强的主动性与销售思维 • 具备基础数据分析能力，理解流量逻辑，懂得内容优化路径 • 有房产、本地生活服务或销售类自媒体运营经验者优先考虑 我们提供 • 高额提成+业绩激励，收入与个人能力直接挂钩 • 成熟的业务支持体系，流量稳定、客户资源精准 • 开放灵活的工作环境，重视创意输出与实际成果 • 明确的职业发展通道，表现优异者可晋升管理岗并带领团队 只要你敢想、敢拍、敢突破，欢迎加入我们一起把流量转化为业绩！

岗位职责: 1. 负责房产类直播活动的方案制定与落地执行 2. 借助直播渠道呈现房源亮点，促进销售转化 3. 实时与观众交流互动，增强直播间氛围与参与度 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头表现力 2. 可独立承担直播工作，具备良好的临场应对能力 3. 熟悉房地产相关知识，能精准向观众传递项目信息

招聘启事： 1、带货主播2名，副播2名 年龄：22～25岁 身高：160以上 试用期两个月 薪资3500～5500 正式录用5000～8000 应届大学毕业生，播音主持或市场营销专业优先，形象良好，表达清晰，具备较强的语言组织能力与亲和力，条件优秀者优先考虑 2、带货直播间场控2名 年龄：20～25岁 身高：160以上 试用期两个月 薪资3000～5000 正式录用3500～5000 应届大学毕业生，电商或计算机相关专业优先，了解直播流程及销售环节，具备快速应对网络突发状况的能力，形象端正，综合素质佳者优先 3、带货直播运营1名 年龄：20～25岁 身高：160以上 试用期两个月 薪资3500～5500 正式录用4500～6000 应届大学毕业生，市场营销或电子商务专业优先，擅长市场数据分析与营销方案制定，熟悉线上运营模式及电商平台规则，形象良好者优先 面试地点：安顺市西秀区家运天城三期15栋4楼1号 工作地址：安顺市西秀区虹山湖百灵希尔顿酒店 联系人：高琳松 联系电话：***********

招聘抖音直播带货人员 性别不限 年龄22至32岁 学历不限 薪资6-8千元，具体可面议 需具备直播经验，有从事过本地旅游特产类直播带货者优先考虑 要求形象良好，气质出众，语言表达与组织能力较强 联系人：高琳松 电话：***********

岗位职责: 1. 负责直播间日常直播任务，使用普通话开展直播，确保语言表达清楚、顺畅。 2. 对产品进行有效展示，熟练操作相关软件完成直播流程。 3. 关注直播过程中的各项数据，根据反馈及时优化直播策略，提升观众参与度。 任职要求： 1. 出镜形象良好，面容亲和。 2. 性格活泼，逻辑清晰，应变能力强，偏好外向型人格。 3. 具备良好的学习与理解能力，对直播工作富有热情。 4. 表达流畅，普通话较为标准。 5. 指甲整洁，便于清晰呈现产品细节。 6. 能够读取大屏数据，并依据数据表现调整直播节奏与内容。

因公司发展需要，现招带货主播。5名 无需经验，操作简单小白即可上手。每天上4-6小时，底薪3000加提，平均每个月新资再5000-12000

岗位职责： 1、统筹房地产项目直播活动的全流程策划与落地执行，提升项目 visibility 及用户互动活跃度； 2、规划直播内容方向，涵盖楼盘解析、市场趋势解读、置业建议等内容，确保输出专业且具吸引力的信息； 3、带领直播运营团队，联动内外部协作单位，保障直播环节高效运转并实现预期效果； 4、监测并复盘直播关键数据，持续优化内容结构与执行流程，提升观众停留时长与转化表现； 5、关注直播技术与形式创新，尝试多元化呈现方式，强化品牌传播力与用户体验。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，了解房地产领域直播推广运作模式； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动目标达成； 3、擅长数据挖掘与分析，可基于数据反馈指导内容策略迭代； 4、富有创意灵感，能独立构思兼具观赏性与实用性的直播方案及互动设计； 5、具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，确保项目高效推进。

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岗位职责: 1. 负责直播展示装修施工全过程，呈现公司装修项目进展 2. 实时与观众交流，解答有关装修的专业问题 3. 配合团队推进装修项目的推广与宣传任务 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与亲和力 2. 熟悉直播设备操作，掌握基础的直播流程与技巧 3. 熟悉装修领域相关知识，能准确传递项目信息

每日更新口播视频一次 持续进行日常直播

工作内容：拍视频、发布视频、运营账号，前期有人指导，接受零基础人员 岗位职责： 1. 负责视频的后期剪辑及平台发布相关工作。 2. 进行账号日常运营，前期安排专人带教，适合无经验但有热情的新人。 任职要求： 1. 对视频创作与发布具有强烈兴趣，积极主动学习相关技能。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。期待你的加入

负责项目抖音短视频宣传

岗位职责: 1.负责直播中房产相关话题的讲解，输出专业、准确的房产资讯与建议 2.实时与观众交流，解答其在购房、市场行情等方面的疑问 3.管理直播间的互动氛围，保障内容的专业性与直播流程的顺利进行 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众的关注度 2.熟悉房地产市场动态，能够清晰、准确地传递房产相关信息 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队紧密配合完成各项直播任务