
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.带领销售团队,规划并执行销售方案,确保完成公司设定的销售任务;
2.开拓新客户资源,维护既有客户关系,提升客户满意水平与长期合作意愿;
3.参与重点客户的商务沟通,为客户匹配专业的解决方案与服务支持;
4.跟踪市场变化趋势,汇总客户意见,配合公司持续改进产品与服务体系。
任职要求:
1.具备出色的团队协作领导力及目标导向的执行力;
2.拥有良好的商务沟通技巧和客户服务思维,能精准把握客户核心需求;
3.具备较强的市场洞察力与应对实际问题的能力;
4.能高效推进业务进程,具备优秀的协调能力和表达能力。
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专面销/陌拜市场拓展市场开发
苏州菩提树智能清洗设备有限公司,是一家专注于新材料五金研发生产、智能商用洗碗机研发、制造、租赁及销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术,结合先进的生产与服务体系,全面推进全国范围内的洗碗机免押金租赁合作。目前,已在100多个大中城市建立直营售后服务与市场拓展团队,服务网络覆盖行业最广,是本年度行业内增长速度领先的企业之一。
区域经理岗位职责
1. 具备团队管理及市场开拓经验者优先,尤其拥有餐饮行业背景者更受青睐;
2. 走访社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人,推广商用洗碗机免押金租赁方案,推动项目落地签约;
3. 维护已合作客户关系,提升客户满意度;
4. 跟进客户租金回款进度,确保款项按时回收;
5. 有自主创业经历者优先,具备团队带队开发经验者优先,有连续三年以上深耕同一销售项目者优先。
任职资格
1. 大专及以上学历,具备3年以上销售拓展工作经验;
2. 沟通表达能力强,踏实肯干,执行力强;
3. 具备出色的谈判与协调能力,熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;
4. 愿意长期扎根于兴义市、安顺市、清镇市市场发展;
5. 拥有持续学习意识,具备高度自我管理能力。
薪酬待遇
1. 无责任底薪4500~7500元+业务提成+高额流水奖励+公司专项激励,入职半年后综合收入稳定在12000~18000元,上不封顶,晋升机制公开透明,唯才是举;
2. 设立业绩英雄榜,多劳多得,提前转正可享10000~35000元奖金激励;
3. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
4. 享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
5. 工作时间灵活安排,注重过程支持,强调结果达成;
6. 行业前景广阔,公司成长迅速,有能力且有志向者,可申请接管南方区域市场。
工作地点
清镇市、安顺市、兴义市及其周边区县
——加入我们
为成就更好的自己而全力以赴
有意者欢迎联系咨询,我们将及时安排面试
苏州菩提树智能清洗设备有限公司
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售及客户关系维护工作
4. 分析区域市场动态与竞品情况
5. 协同总部职能部门推进政策
任职要求:
1. 吃苦耐劳
2. 具备出色的市场洞察
3. 能独立承担业绩
4.不查征信,想挣钱的优先
5. 学历不限,具备厨电销售背景及资源者优先
业务经理
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判;
2、带领销售团队达成业绩指标,持续开发并优化营销渠道,助力公司整体效益提升;
3、结合公司发展布局制定可行的营销策略,指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地;
4、激发销售团队的工作热情,营造积极进取的工作氛围,建设高效协作的销售组织;
5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训方案的实施,监督培训效果并推动落地执行;
任职要求:
1、全日制本科优先(表现优异者可放宽至大专学历)
2、具备拼搏精神,注重结果导向,执行力突出,适应创业型企业文化;
3、6年以上工作经验,其中包含4年管理经验,具备扎实的市场营销及团队管理背景;
4、沟通表达能力强,学习意愿高,具有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,能够有效带领团队完成既定销售目标;
6、具备项目分析与市场洞察力,擅长团队运营及员工激励;
8、精通销售技巧、谈判策略,具备优秀的组织协调与团队领导能力;
9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经验与能力;
福利待遇:
1.具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖金;
2.完善且透明的晋升通道;
3.五险一金、商业医疗保险;
4.享受带薪年假
5.定期开展团建活动:如户外拓展、团队旅游等。
外卖经理(BD)
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
汽车销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,确保销售目标的顺利实现。
2. 带领销售团队,持续优化团队销售能力与整体业绩表现。
3. 与客户保持高效沟通,洞察客户实际需求,提供专业化的购车方案建议。
4. 负责销售数据及客户信息的维护与更新,保障数据真实、完整且及时。
5. 协同汽车品牌方及经销商维持稳定合作,为客户争取最优购车条件。
任职要求:
1. 具备强烈的销售导向意识和出色的团队组织管理能力。
2. 擅长与客户交流互动,能精准捕捉并理解客户需求。
3. 熟悉汽车行业市场环境,可提供专业的购车咨询服务。
4. 拥有较强的市场洞察与分析判断力,能及时把握行业发展趋势。
5. 掌握良好的商务谈判技巧,具备高度的客户服务意识。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售
职位招聘
所属职业:业务销售
工资待遇:8000元以上
公司名称:贵州今屋家居
家具厂诚聘5名业务销售人员,
底薪结合提成,月收入可超15000元,具体根据个人业绩表现
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责汽车销售团队的日常运营与协调管理
2. 策划并推动销售方案的落地实施
3. 拓展及维护重点客户合作关系
4. 开展产品知识培训,提升团队业务水平
任职要求:
1. 具备三年以上汽车销售工作经验,其中至少一年担任管理职务
2. 了解新能源汽车市场动态及销售运作方式
3. 具备良好的沟通谈判能力与客户维系技巧
4. 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能
5. 有从手机行业转型至汽车销售经历者优先录用
销售经理/主管销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖5-10年本科
工作职责:
1、负责公司生猪屠宰产品(包括白条、分割品及副产品等)的市场推广与客户渠道建设,持续维护客户合作关系;
2、拟定并落实销售方案,主动拓展新客户资源,挖掘潜在市场空间,带领团队达成并超越既定销售目标;
3、深入一线市场,调研并整理行业趋势、市场价格波动及竞品动态,为销售决策提供有效依据;
4、独立完成商务接洽、合同签署及相关后续跟进工作,确保销售回款按时到账;
5、统筹管理公司相关业务领域的招投标事务;
6、维系与农产品批发市场、商超系统、食品加工企业、连锁餐饮以及新零售渠道客户的长期稳定合作。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、畜牧兽医、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 经验资历:具有5年以上生猪、白条肉或肉制品领域销售工作经验,具备成熟客户网络和销售渠道者优先。
3. 专业技能:
· 具备较强的市场拓展能力、谈判技巧及客户服务意识;
· 必须持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。
4. 个人素养:
· 沟通表达流畅,抗压能力强,可适应快节奏、高负荷的工作环境;
· 具备良好的职业操守,作风踏实,富有责任心,能够带动团队积极性;
· 执行力突出,愿意配合公司业务需求进行驻厂或出差安排;
· 薪酬结构:月薪底薪+提成,对表现优异者将作为合伙人重点培养,授予公司10%~30%股份。
联通业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
诚聘精英
岗位名称:商客经理
1、岗位要求:
(1)大专及以上学历,20-45岁以下;
(2)会操作电脑,性格开朗,善于沟通;
(3)有较强的学习能力,有良好的团队合作意识;
(4)有通信行业和手机销售经历的优先。
2、工作内容:
(1)给楼宇园区,沿街店铺,酒店宾馆,连锁企业提供各类联通信息化产品;
(2)给商企客户提供各类联通业务和服务;
2、薪资待遇:
轻松干:月收人3000
努力干:月收入5000
当事业干:月收入10000+
工作相对自由,保障正常节假日休息;
4、专业化支撑团队;一对一带新,解决入职迷茫。
发挥你的聪明才智,让联通业务遍地开花! 用心维系客户,成为客户心中的“服务之星”!
工作地点:安顺市西航路飓风拓展公司5楼
联系人:谢经理
财富热线:(微信同步)
小工1-2人
安顺市普定县招工地小工/杂工2名
工资待遇200-360/天
要求能吃苦耐劳,服从工作分配 ,年龄35-55岁之间。
工作出发点,普定。
小工长期包吃1-2人月结个人
安顺普定招小工/杂工
要求 30以上45以下
工资4500/6500左 右
做事认真,听安排,不带情绪优先考虑
管中午饭,只要一个,,谢谢理解
备注:由于工作特殊,上下班不定时,打电话前请认真阅读
兼职免费培训月结
百姓大健康 就业创业招聘
一、招聘岗位及名额
1. 应、往届大学生:100名
2. 退伍军人:100名
3. 残疾人员:50名
4. 退休人员:50名
5. 创业业务专员:300名
6. 低保人员:50名
7. 高龄就业人员(50岁—65岁):50名
8.社区服务中心:500名
9.区县代理:10名
二、业务专员优势
零门槛入职,有无经验均可;
免费岗前培训3天,上手简单;
宝妈、上班族、退休人员均可兼职/全职做。
三、薪资待遇
薪资面议,前景广阔
四、培训时间
每周星期六、星期日统一培训
五、工作地址
安顺市西秀区北航路农业银行旁
六、报名联系方式
招聘电话:
服务员销售经理传菜员
汉南宴 酒店诚聘
现招聘前厅人员 ,男女不限, 欢迎您加入我们
俏皮的服务员:3500-5000
奔跑的传菜员:3500-5000
负责任的领班:4500-6000
优秀的营销经理:薪资面议
✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃
年龄18-35岁,身体健康,形象良好,有一定工作经验优先。
地址:湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期
电话:
销售会计导购
小瑜瓷砖平台:
1⃣:晋江仓外墙合伙人二个新品牌,公司出样品,合作模式面议
2⃣:省外跟单,数名
熟悉外墙,熟练管家婆软件,4500-5000元/月
3⃣:叉车,数名,(45岁以下),熟悉外墙
4500-5000元/月,面议
5⃣:展厅导购 数名
4000元/月(总销售3%-10%)
6⃣展厅合伙人,提供产品平台,内外墙资源,岩版,磁砖集合平台-天工1000㎡展厅,合伙面议
7⃣省内外墙业务,底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500
☎:()
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘:
本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。
因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。
A、工资待遇:5000元-8000元/月。
工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。
B、岗位职责:
1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。
2.外向,能够开拓新客户/新渠道;
3.有责任心,能够完成月度/季度目标;
4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。
C、任职资格:
1.有快消经验者优先,
2.年龄:25-45岁,
3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】
4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
城市经理/分公司负责人
1-1.8万元/月
城市经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年大专
贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿!
新开发市场地址包括:开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区(贵阳片区)/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区(安顺片区)/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。
岗位要求及职责:
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪3800元(无责)+6000储备绩效+600元过程量奖励+2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W)
2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)
3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等
4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
农资管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、态度积极;
2、年龄在30周岁以内,身体健康,可长期外出开展工作;
3、具备大专或以上学历。
报名资格:【满足以下条件之一即可申报】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,党员身份,或曾任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有业务覆盖
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1-1.5万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限招商/商户拓展游戏渠道商务销售/大客户销售文娱/游戏金融广告/公关招投标相关经验渠道合作经验To B销售经验产品运营经验商务洽谈能力熟悉CRM软件操作方案策划能力熟悉ERP软
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,立足万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分
3、房地产综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒带教机制:实行一对一辅导模式,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,精准解答客户各类疑问
5、专业法务 backing:合作中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
债务逾期处理,信贷问题咨询,债务优化师/可兼职
1.3-1.8万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验电销团队制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验基于客户反馈的产品优化建议品牌招商企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验个人O2O/电子
我们服务的对象包括以下几类人群:
1. 背负债务且面临还款压力的个人。
2. 已经出现逾期记录的负债者。
3. 长期负债并产生高额利息的人群。
4. 因欠款频繁接到催收电话的个体。
5. 债务问题严重,存在被起诉风险的人员。
一、负债人为什么要选择委托我们?能获得哪些实际帮助?
1. 协商降低利息,提供最长可达60期的分期方案,有效缓解每月还款负担。
2. 减少甚至终止频繁催收带来的心理与生活困扰。
3. 申请减免不合理的罚息部分。
4. 防止演变为刑事责任或民事诉讼案件。
5. 避免被列入失信被执行人名单,影响未来信用生活。
案例说明:客户在招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原每月需还款5000至8000元,年利息累计约14000元。我们将如何协助?
信用卡债务处理方案:
1. 招商银行58000元
分48期偿还,每期仅需1208.33元
2. 交通银行50000元
分60期偿还,每期仅需833.33元
总负债金额:108000元
服务优势体现:
1. 规划后月均还款2041.67元,针对不合理计息部分可争取减免
2. 若使用POS机周转,每月手续费734.4元,全年合计8812.8元
3. 若通过新贷款偿还旧债,每月成本648元,全年总计7776元
4. 若持续逾期,每月新增利息及违约金达2106元,全年高达25272元
经专业规划后,月还款由5000元降至2041元,显著减轻经济压力,同时实现利息减免
二、银行为何愿意接受协商?
依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人所欠金额超出其实际还款能力,且具备真实还款意愿时,银行有权与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长可达五年。
五、我们的服务流程(简化版)
1. 客户初步咨询与对接
2. 收集整理个人负债情况
3. 创建专属服务微信群,由规划师制定方案并报价
4. 确认委托意向,完成报价沟通,签订正式合同
5. 法务专员一对一全程跟进
6. 案件处理完毕,顺利结案
选择胜华道法务服务的优势有哪些?
1. 合作律所为全国十佳机构,服务专业可靠,全程透明可视,提供一对一专属支持
2. 服务非一次性行为,不以短期成交为目的;五年内持续跟踪指导;结清后如需购房购车贷款,可协助获取结清证明,恢复信贷资格,工行等金融机构仍可正常办理房贷车贷,利率合规,助您重建信用生活
高级城市合伙人
2-3.5万元/月
城市经理3-5年大专供应商管理管理广告/传媒合伙人房地产从0-1搭建团队咨询教育销售管理风险管理市场经营政府对接有管辖多个分公司的经验资源全国有区域客户资源有当地政府资源电商
岗位职责:
1、深入理解公司业务战略,规划并落地目标城市的拓展路径与合作机制,加速项目实施进程;
2、根据区域市场变化,制定切实可行的销售方案与运营策略,保障业绩指标的顺利完成;
3、整合内外部支持资源,搭建并维系优质合作关系,增强品牌认知度与市场份额;
4、带领本地团队发展成长,优化工作流程,打造高效协同的组织体系,助力团队与企业协同发展。
任职要求:
1、具有扎实的城市层面市场运营背景,能独立推进业务开拓及合作洽谈;
2、熟悉房地产行业环境,具备敏锐的市场洞察力,可依据趋势及时调整应对策略;
3、擅长资源统筹与调配,具备较强的风险管控意识,保障项目高效推进;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,善于激发成员潜力达成共同目标;
5、目标感强,适应高强度工作节奏,富有责任感与职业担当。
联通业务经理
3000-10000元/月
业务经理社保大专
诚聘精英
岗位名称:商客经理
1、岗位要求:
(1)大专及以上学历,20-45岁以下;
(2)会操作电脑,性格开朗,善于沟通;
(3)有较强的学习能力,有良好的团队合作意识;
(4)有通信行业和手机销售经历的优先。
2、工作内容:
(1)给楼宇园区,沿街店铺,酒店宾馆,连锁企业提供各类联通信息化产品;
(2)给商企客户提供各类联通业务和服务;
2、薪资待遇:
轻松干:月收人3000
努力干:月收入5000
当事业干:月收入10000+
工作相对自由,保障正常节假日休息;
4、专业化支撑团队;一对一带新,解决入职迷茫。
发挥你的聪明才智,让联通业务遍地开花! 用心维系客户,成为客户心中的“服务之星”!
工作地点:安顺市西航路飓风拓展公司5楼
联系人:
渠道经理
3000-6000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
招聘渠道
因中国移动公司业务发展需要招以下人员:
职位:渠道经理10名
性别:男女不限
年龄:18—45岁
薪资待遇:3000/月+提成每单,月综合工资3000到5000左右
主要业务:负债帮客户开电话卡和宽带,不用天天到公司打卡,时间自由,也不影响做自己的主业,想做副业的可以联系我。财富电话:
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
大健康事业合伙人
7000-9000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位职责
老客户保单服务,新客户开发,团队搭建及管理
岗位要求
25-50岁,大专及以上学历
薪资待遇
工资面议,含季度奖,年终奖
上班时间
周一至周五,9-16点。
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限高中高薪工作自由
岗位职责:
1、开拓新市场,发展新客户,同时做好现有客户的维护与关系管理;
2、制定并落实新能源产品的销售策略,确保销售目标的达成;
3、研究市场需求变化,提供专业的技术方案与产品支持;
4、整合内外部资源,保障销售项目高效推进与落地。
任职要求:
1、具备敏锐的市场感知能力和优秀的客户拓展经验;
2、了解新能源领域,掌握行业相关政策及发展趋势;
3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4、抗压能力强,执行力突出,注重工作成果与目标达成。
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