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研发经理
3000-4000元/月
食品研发
生产加辣椒面
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工烘培类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
食品生产企业烘焙研发助理 岗位职责: 1,参与新产品的开发与实验测试工作 2,按时高效完成上级交办的各项任务 3,熟悉常用食品原料及辅料的基本特性 任职要求: 1,大专及以上学历,食品类相关专业,或具有2年以上食品行业工作经验 2,熟练操作常用办公软件 3,具备基础的数据统计分析能力,沟通顺畅,工作积极主动、有责任感 职位福利: 餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日
食品/饮料研发经验不限博士
1. 畜牧养殖研发(牛种群培育及养殖技术方向): 专业要求:畜牧、动物科学、遗传育种等相关专业。 其他要求:(1)曾在高校、科研院所或大型养殖企业参与牛相关课题研究,具备实际科研经验;(2)熟练掌握实验室常规操作技术(如分子生物学实验、细胞处理、数据分析工具应用等),或具备系统化的牛场生产数据收集与分析能力;(3)具有较强的团队合作意识、沟通协调能力以及应对复杂技术问题的解决能力。 2. 产品研发(乳及乳制品、菌种培育方向): 专业要求:食品科学、微生物学、发酵工程、乳品工艺学等相关专业。 其他要求:(1)具备扎实的微生物实验操作能力或乳品加工技术研发背景,能够独立推进创新性课题;(2)了解国内外食品相关法规与行业标准者优先考虑;(3)有乳品企业或生物技术公司研发岗位实习或工作经验,熟悉产品从研发到工业化落地流程者优先;(4)在益生菌功能研究、高密度菌种培养、活性维持技术,或干酪、发酵乳、乳蛋白类产品的开发方面有突出专长者优先;(5)拥有专利申报成功经历或参与企业核心研发项目者优先;(6)工作认真负责,具备出色的分析判断能力与团队协作素养。 3. 经营管理(企业经营管理方向): 专业要求:管理学、工商管理、社会学、经济学、信息科学与数据分析等相关专业。 其他要求:(1)具有本行业企业经营管理领域研究背景者优先;(2)责任心强,具备良好的问题分析与解决能力及团队协作精神。 薪酬面议
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化性能测试,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校准管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测流程的规范化与标准化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作精神,能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求: 1、工程类相关专业,985院校毕业; 2、发表SCI收录论文不少于2篇; 工作内容: 1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标; 2、组织各类科学技术奖项的申报工作; 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责草本谷物类产品(如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等)的配方设计、工艺改进及品质管理,确保产品符合“天然、健康”理念,满足客户诉求及食品安全相关规范; 2、依据谷物配方精准调配原料比例(如杂粮、豆类、坚果等),保证营养结构科学均衡; 3、熟练使用研磨设备,严格执行标准化生产流程,保障出品稳定统一; 4、配合采购团队优选原材料供应,结合销售端市场反馈优化口感偏好,支持新品种开发; 任职要求: 1、具备1年以上食品调配工作经验,了解各类谷物原料特性; 2、操作细致规范,严格控制偏差,确保产品品质一致性; 3、学习能力:及时掌握营养健康领域最新趋势; 4、具备跨部门高效协作能力 PS:需持有营养师资格证书
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优; 2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力; 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能; 4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续; 5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升; 6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率; 7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率; 8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先; 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力; 3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题; 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
餐饮产品研发经理
5000-7000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限食品加工及制品
1、食品相关专业背景,负责餐饮产品的研发及优化,以及配套项目的实施推进。 2、主导食材采购、菜品研发、产品升级、定价方案制定,并与应用团队高效协同作业。 3、保障菜品品质与创新能力,结合数据分析持续迭代产品,精准响应市场需求变化。 4、负责供应商的筛选、评估与关系维护,确保原料品质稳定、成本合理及供应链高效运转。 任职要求: 1、具备至少8年连锁面食类餐饮企业产品制作与团队管理经验,了解行业发展趋势与消费动态。 2、拥有基础数据分析能力,善于通过数据洞察支持产品决策与优化方向。 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识,熟练掌握产品开发全流程及相关技术要点,富有创新意识与问题解决能力。
食品研发1-3年大专食品加工及制品
1、3年以上调味品行业(咸味、复合调味料、酱料等)配方开发实战经验,有完整的成功上市案例 2、根据食品风味需求,设计标准化香料配方,支持产品工业化生产; 3、跟踪市场趋势,开发契合地域口味及健康理念的新型调味组合; 4、食品科学、中药学或相关专业背景,拥有卓越的味觉与嗅觉敏感度,精通食品化学、风味化学及食品添加剂应用法规。 5、具备敏锐的感官评价能力,对传统烹饪与现代食品工艺有深入理解; 严谨务实,兼具创新思维,热爱饮食文化。 二、薪资待遇 薪资:4000-8000/月 三、福利待遇 休息制度:根据生产情况安排休班 日常福利:提供午餐 社会保障:缴纳五险
烘焙产品研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发3-5年本科营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造
岗位内容: 1.负责烘焙类食品的新品研发及原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2.关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,对现有产品进行迭代优化; 3.配合相关部门完善生产流程,推动工艺改进,提升整体运营效率与产品标准。 任职要求: 1.具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具备3年以上相关领域工作经验; 2.拥有良好的学习意识、团队合作精神以及高效的执行力; 3.善于观察分析,能够总结经验,重视个人能力与专业技能的不断提升。
安顺西秀区招电焊工必须要跟安徽团队干过的
300-400元/天
电焊1-2人
安顺市西秀区招电焊工必须要跟安徽团队干过的
安顺 西秀区
7月1日 21:07拨打电话
安顺西秀区找安徽模式专业团队三人自己带队车我提供一天1200管吃住
300-400元/天
彩钢净化工程电焊1-2人
找安徽模式专业团队三人自己带队 车我提供 一天1200管吃住
安顺 西秀区
7月1日 21:06拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴餐补6-10人月结恒温车间坐班
长期小时工、正式工同步招聘,零经验也能入职,专人手把手教学,上手就能上岗 薪资待遇 日薪286元,离职当场结清薪资 月出勤26天,保底月薪7436元 月出勤28天,最高可拿8008元 每月15号准时银行卡发薪,薪资足额发放无克扣 中途缺钱可预支1000-2000元生活费 入职现场签订盖章纸质合同,权益受法律保护,薪资承诺有据可依 工期灵活 工期1-6个月自由选择,最低干满1个月即可 合同期满支持续签,上班时长自主决定 工作内容 普工、质检、包装、物料仓管等多个岗位 均为坐班工作,劳作强度小,无需穿戴无尘服 操作流程简单易懂,新手轻松胜任 入职条件 男女不限,学历工作经验均无要求 年龄16-45周岁,无需考试,体检合格即可入职 食宿福利 免费入住标准四人间,配备独卫、阳台、空调、洗衣机、WiFi 一日三餐免费供应,四菜一汤荤素搭配,管饱不限量 上班班次 长白班、两班倒随心挑选,适配个人作息 工作地址:浙江杭州 全天均可咨询答疑,点击沟通就能了解细节,同步发送厂区定位
安顺西秀区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
安顺市西秀区招电焊
安顺 西秀区
7月1日 21:02拨打电话
安顺紫云苗族布依族自治县招铲车/装载机司机,制砂机修师傅
铲车司机
安顺市紫云苗族布依族自治县招铲车/装载机司机,制砂机修师傅
安顺 紫云苗族布依族自治县
7月1日 20:59拨打电话
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
食品/饮料研发10年以上硕士肉制品休闲食品调味品卤味食品技术研发配方研发
1. 主导研发体系搭建,优化组织架构、管理制度、项目运作流程及绩效评估机制。 2. 审核重大新产品立项、工艺改进、包装方案、配方优化、技术合作及设备选型等关键技术决策。 3. 协调多部门联动:市场、生产、供应链、质量、销售,保障新品顺利上市及现有产品迭代升级。 4. 链接外部技术资源:高校、科研机构、供应商、行业协会及监管单位,增强企业技术创新能力。 5. 参与企业战略规划、产品发展方向制定及重点客户的技术交流与支持。 6. 建设核心研发团队,培育技术管理骨干,构建人才梯队,管控研发风险与合规要求。 要求: 1. 食品相关专业硕士及以上学历;具备10年以上食品研发工作经验,其中至少3年担任研发管理职务; 2. 精通肉制品领域,尤其熟悉酱卤类产品的研发与应用; 3. 具备优秀的沟通协作与团队领导能力,能适应高强度工作环境。
食品研发总监
3-5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士配方研发技术研发研发团队管理研发质量管控研发成果转化肉制品
1. 主导研发体系搭建,优化组织架构、管理制度、项目运作流程及绩效评估机制。 2. 审核重大新产品立项、工艺改进、包装方案、配方优化、技术合作及设备选型等关键决策。 3. 协调多部门联动:市场、生产、供应链、质量、销售,保障新品落地与现有产品迭代升级。 4. 链接外部技术资源:高校、科研单位、供应商、行业协会及监管机构,增强企业技术实力。 5. 参与企业战略规划、产品发展方向制定及重点客户技术沟通。 6. 建设核心技术队伍与研发管理人才梯队,完善技术传承机制,管控研发合规与风险。 要求: 1. 硕士及以上学历,食品类相关专业;具备10年以上食品研发背景,其中至少3年担任研发管理职务; 2. 精通肉制品领域,尤其熟悉酱卤类产品工艺与开发; 3. 具备优秀的沟通协作能力、团队领导力及抗压能力。
食品研发员
8000-16000元/月
食品/饮料研发3-5年本科调味品肉制品配方研发技术研发熟食制品
岗位内容: 1. 负责食品/饮料新产品的研发工作,挖掘并开发优质原材料,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者需求,对现有产品进行迭代优化; 3. 配合相关部门完善生产工艺流程,推动流程改进,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 具备食品研发相关领域的专业基础; 2. 可独立完成研发任务及配方设计,重点方向为预制菜类食品; 3. 熟悉食品添加剂使用规范及相关执行标准。
食品研发工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品添加剂调味品食品加工及制品
岗位职责: 1、承担新产品的开发及技术优化工作; 2、负责现有产品在口味与风味方面的改良与迭代; 3、掌握市场主流口味及风味的演变趋势; 4、开展各类食品的研发及其生产落地应用。 任职要求: 1、食品相关专业,本科及以上学历; 2、具备食品研发工作经验者优先,有火锅类产品研发背景者优先; 3、具备良好的责任心与进取心,能适应高强度工作
全屋定制生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理
熟悉全屋定制流程,具备生产环节相关工作经验。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作; 2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成; 3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗; 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
兔屠宰车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理,制定并落地月度、周度生产计划,确保产能达标、交付准时,匹配公司养殖与销售业务节奏。 2. 规范车间生产操作流程,严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控,符合食品安全及行业合规要求。 3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核,搭建稳定的操作团队,组织技能提升培训,提升员工生产效率与安全意识。 4. 监控车间生产成本(包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等),优化生产工序、合理调配人员,降低运营成本,提升车间盈利空间。 5. 管理车间设备日常维护与检修工作,建立设备台账,制定保养计划,确保设备稳定运行,避免因设备故障影响生产。 6. 落实车间安全生产责任制,排查生产、用电、冷链等安全隐患,制定应急处理预案,杜绝安全事故发生。 7. 对接公司采购、销售、质检等部门,协调生产环节与上下游业务衔接,及时反馈生产问题并推动解决。 8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。 二、任职要求 1. 学历与经验:高中及以上学历,5年以上肉类(优先兔、)屠宰行业工作经验,其中3年以上屠宰车间管理岗位经验,熟悉屠宰场全流程运营逻辑。 2. 专业能力:精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺,掌握食品安全国家标准(如GB 12694等)及屠宰行业合规要求;具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。 3. 实操技能:能熟练指导车间生产操作,排查生产与设备安全隐患,具备基础的设备维护知识,可协调解决车间生产突发问题。 4. 个人素养:责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调、组织规划能力,能适应车间管理岗位的节奏,认同畜牧行业发展理念。 5. 其他:能接受驻场管理(贵州普定县),无不良从业记录,身体健康,符合食品行业从业健康要求。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作; 2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成; 3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗; 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求: 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注:简历投递时请随附作品集。
食品生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专食品
《薪资面议》 【岗位职责】 1:依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划,科学调度车间生产节奏,提升屠宰效率与出肉率,确保稳定供应市场需求。 2:严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范,全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP(危害分析与关键控制点)体系,并监督实施,全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。 3:主导安全生产管理,防范机械伤害、触电、滑倒等事故,落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。 4:跟踪屠宰过程中各项损耗指标(包括烫毛损耗、分割损耗)、水电气消耗及人工支出,提出并推动降本增效改进方案落地。 5:统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理,组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统(排酸库、速冻库)及污水处理设施的日常维保工作,保障设备高效运转。 6:协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接,确保企业证照合规,无害化处理与废水排放符合标准。 【岗位要求】 1:掌握生猪屠宰完整工艺流程(含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割)及相关行业规范,熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。 2:具备基础屠宰设备机械原理与水电知识,能够识别和判断常见设备故障。 3:责任心强,能适应夜间或凌晨上班的工作安排(因应行业运营特点)。 4:具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力(如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况)。 5:坚持原则,无任何食品安全违规记录。 具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验,且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。
室内木门工厂,打包生产单价面谈。
1-1.4万元/月
主管
要对工作有责任心,对工作负责,服从安排。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】 1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。 3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。 5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康,能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。 2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。
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