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招聘一名阿姨，年龄在26至46岁左右，性格和善，认真负责，勤快能吃苦。薪资为3200至3500。

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招聘水表抄表员15名。要求年龄在18至50周岁，初中及以上学历，思想品德良好，作风正派，无吸毒史，无违法犯罪记录，征信良好，身体健康，性格开朗，富有进取心，具有团队合作精神及高度责任感。能承受较大工作压力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。需会基础数字读写，熟练使用智能手机，能操作电子抄表设备。具备基础沟通能力，服务意识良好，耐心平和，能妥善处理居民沟通问题，不与用户发生争执。能适应户外作业、爬楼梯、长期外勤跑动。工作认真细心，责任心强，无弄虚作假、敷衍工作等情况。服从公司及班组管理，遵守考勤及外勤管理制度，能接受绩效考核。接受劳务派遣用工模式，能适应日常外勤和加班补抄工作。有抄表、物业外勤、巡检相关经验者优先，自备电瓶车或电动车者优先。工作内容为负责辖区内小区、商铺、单位水表日常抄表工作，按规定路线、周期上门抄表，精准记录读数，杜绝错抄、漏抄、估抄。现场检查水表运行状态，及时发现水表故障、漏水、损坏、遮挡、私改管线、违规用水等异常情况，拍照登记并上报。针对无人在家、无法入户的用户，规范张贴告知单，跟进补抄工作，保障片区抄表完成率达标。熟练使用手机或手持抄表终端完成数据录入、上传，按时提交工作资料，配合数据核对与审核工作。维护片区水表井、表箱设施，配合换表、水表普查、用水核查等专项工作，服从日常工作调度，完成临时外勤任务。薪资福利面议。工作地址在安顺市内。招聘方为安市国资•黔中人力，公司地址位于安顺市西秀区安顺人力资源服务产业园9楼。来电咨询时间为工作日9：00至18：00。

招聘明天白班人员，工作地点为七星，薪资为380元。

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（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

招聘兼职人员4名。年龄要求为20至40岁，男女不限。要求性格开朗，有责任心，服从安排，无犯罪记录。工作内容为发放礼物，检查运动员保险。工作时间为6月27日（本周六），早九晚六，最晚21点下班。薪资为每天100元并提供午餐。。工资做完即结算。

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