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房产营销总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和
负责公司营销板块的管理与运营; 制定销售计划及相应策略; 统筹协调处理内部各项事务; 建立并完善销售团队的考核体系; 确保达成公司下达的销售任务及经营目标。 任职要求 岗位福利:项目分红
零售总监
1.5-2.4万元/月
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上制定销售计划及策略市场开发及维护市场分析判断能力营销能力批发/零售O2O/电子商务团队管理能力
岗位职责: 1、负责公司电子产品零售事业部的业务拓展与销售运营,高效推动各项计划落地实施,达成既定销售目标,参与或协助上级制定并执行相关策略、政策及管理制度; 2、组建并管理销售团队,统筹部门日常运营工作,对团队成员进行指导、培训、考核及绩效评估; 3、持续提升公司品牌影响力,积极开拓市场资源,增强企业在区域市场的竞争优势。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电子产品零售行业操盘经验者优先考虑。 2、拥有出色的销售团队管理能力,具备良好的沟通、组织与协调素养。 3、逻辑思维清晰,善于总结与规划,富有挑战意识和抗压韧性。 4、可接受跨地市工作安排(安顺/六盘水/毕节),有品牌城市经理或KA代表经历者优先。 5、享受15薪;
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤房地产制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护个人市场信息收集及分析团队管理能力30人(含)以上
负责公司营销板块的运营管理; 制定销售计划与策略方案; 统筹协调内部各项事务工作; 搭建销售团队的绩效考核体系; 达成公司下达的销售任务及经营目标。 任职要求 岗位福利:项目分红
销售经理包住包吃生日福利五险一金20人以上经验不限大专及以上
注:企业直招,我们不收取任何费用!也不用出差,更不 用去外地培训,不骗人,诚邀人! 公司不加班,准点下班!下班可以和同事一起玩台球, 玩象棋,宿舍有台球桌,设施齐全,公司氛围好。 [薪资待遇] 转正底薪6000+销售额5%提成+奖金+免费住宿 综合薪资8000以上!!从不拖欠工资! [公司福利] 1.免费提供住宿,在公司附近路程5分钟,小区房,家 电设施齐全,水电费公司承担! 2.节假日正常休假,带薪休假 3.经常公费旅游,爱旅游注意咯 4.定期团建,员工生日福利,00后团队,没有勾心斗 角,氛围好,节假日有相应的礼品福利 5.接受无经验,欢迎应届生,入职一对一师父带,工作 内容简单一上手! 6.多次提升机会,内部提升,透明晋升,升为职业经理 人,实现0投资创业!欢迎有事业心的你加入!
销售片理
9000-14000元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责:1.销售目标管控:主导目标分解与追踪,将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标,制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。 2.销售政策制定与实施:负责制定分销渠道的销售政策,并指导其落实,确保销售和利润目标的实现。 3.团队效能提升:协助组织架构设计,规划销售团队编制和区域划分。 4.销售数据分析:建立营销体系数据模型,及时输出销售分析报告,有效服务于公司决策。 5.销售计划与产销协调:收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划(及时追加或调减)、监控库存周转,推动滞销品清货,优化库存结构。 6.制度流程优化:推动部门内部制度和流程建立,加强对业务流的管理和服务。 7.费用审核及管理:根据预算目标、费用相关制度,对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核,以确保费用的真实性、合规性与合理性。 8.风险管控:建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作,规避经营风险。 9.资料建档与信息传递:经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理(归档、整理、建档、保管)等。市场信息传递、整理,及时汇总和提报; 10.领导交办其他事务:如营销培训、会务组织等。 任职要求:学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能要求1.精通数据分析,能熟练使用各类办公软件。 2.熟悉CRM系统,擅长流程标准化与风险管控,具备销售预测能力。 3.善于沟通与协调;较好的判断能力。 工作年限5年以上销售管理或运营经验。 经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。 岗位职责:岗位职责 1.业绩管理:负责管理指定片区的销售工作,指导落实销售政策,完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发:拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意,优化渠道结构,合理搭建经销商体系。 3.客户维护:定期拜访辖区经销商/批发商/零售商,每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通,了解经营痛点,宣导政策。优化长尾客户。 4.市场覆盖:按分销优先级实现品类铺市,核心品类、战略大单品全分销,达成市场覆盖率目标。 5.政策落地:推动月度重点工作的落地展开,推动辖区市场铺市和动销,确保促销活动精准执行。 6.价格维护:负责辖区价格秩序管理,监督客户执行公司价格体系,避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设:围绕优势城市/系统,打造标杆城市/系统(经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等),从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌:负责管辖区域市场动态,收集市场信息,为销售提供数据和策略。 9.日常管理:各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求:任职资格 学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理,具备终端客户谈判能力。 2.能适应高频出差,抗压性强。 年限3年以上销售管理或运营经验。 经验同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。 其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
销售经理代表,
5000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制
负责客户维护。客源开发,
我们这边现在招营销经理客户经理舞蹈艺员歌手
3000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成
酒吧KTV
销售经理
销售经理
负责招商工资,提成高,有业绩奖励,电话邀约
客服主管
5000-10000元/月
客户经理经验不限大专及以上客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理互联网金融个人(To C)电话销售经验网络营销经验服务意识沟通能力
1.使用公司配备的手机及电话卡,联系并开发指定客户群体,邀请客户到公司面谈。 2.协助客户办理银行助贷相关手续,配合内部部门推进流程,推动客户顺利获得放款。 3.定期对客户进行回访与维护,挖掘二次合作机会,促进客户转介绍。 4.融入公司客户生态服务体系,协同完成贷前、贷中、贷后各项支持工作,助力公司建立良好口碑与持续发展。
销售经理生日福利五险1-2人1-3年中专及以上金融产品
诚聘信贷精英,开启财富新征程一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营,在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作,资源丰富,为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1.深入了解各类信贷产品,根据客户需求,提供精准的信贷方案,助客户解决资金难题。 2.负责信贷业务的全流程跟进,从客户申请、资料审核到放款,确保业务高效、合规完成。 三、任职要求 1.热爱金融行业,对信贷工作充满热情,有较强的服务意识和责任心。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同客户进行有效交流。 3.有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑,熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心 四、薪资福利 1.新资结构极具吸引力:无责底薪區5000元+高额提成,绩效奖励2000+收入上不封顶,业绩优秀者月入数万不是梦,充分体现你的价值。 2.福利保障全面:、带薪年假、节日福利、定期体检,让你工作无忧。 3.培训晋升完善:公司提供专业的信贷知识培训,帮助你快速成长;透明的晋升机制,表现优异者可晋升为团队主管、经理,开启管理新篇章。 五、工作环境 宽敞明亮的办公空间,舒适的办公设施,积极向上的团队氛围轻松愉悦
安顺西秀区招开槽/切割,打线槽,打楼面孔,有十多间,有30个孔左右。能来的马上联系我,一八
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安顺 西秀区
1月16日 19:28拨打电话
水电工电焊长期11-20人月结技术好
招(电焊工)(水电工)(3年工期) 1.(水电工)基础预埋,室内安装,装修。带班会根据你的强项安排相关工作。 2.(电焊工)建筑工地上焊钢筋笼,钢结构,管道,防护栏,脚手架,工棚等。 3.(工资福利)每天上班8小时,月休四天。工地包吃住,看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资,工资月接全额发,不拖不欠。 4.(入职办理)建筑公司招聘,公司有几个工地,可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则,新员工第一次入职手续需要到公司总部办理,然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询,无人接听请点【交换电话】或者发一份简历在聊天信息里,我们上班时间会打电话联系你。休息时间请勿打扰。
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1月16日 19:08拨打电话
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1月16日 19:06拨打电话
销售总监包住年终奖经验不限学历不限
月入十万,年入百万。先做出成果再合作,当下最易成单的风口项目! 新员工入职3-7天即可开单,月均成交3-8单。 【岗位职责】: 依托公司提供的精准客户资源,通过电话与微信进行线上沟通;无需外出跑动。向美容院负责人介绍公司项目及合作模式,推动0投入、0风险启动合作。由专业下店人员携带设备和产品,先行协助美容院开展拓客活动,让客户先体验项目效果,再帮助门店提升业绩,以实际成果为基础达成后续合作。整个过程无压力、无负担,见效后再决定是否长期合作。 管理岗还需承担:团队招募、组织搭建、人员培训与日常管理工作。 二、【福利待遇】:提成当日结算 1、基础薪资:8000元 2、拓客奖励:2000元—20000元/店不等 3、加盟佣金:9500元—45000元/单 4、业绩分成:55分成中占比40%—60% 5、推荐奖金:被推荐人每成交一单,奖励2000-5000元 6、管理津贴:团队成员每签一单,提成3000—6000元 7、复购奖励:享受40%—60%返点 8、年终奖、绩效奖金、工龄补贴,另赠手机、电脑、国内外旅游、游轮出行、BBA级别汽车等丰厚激励 9、提供住宿支持 10、定期组织团建与聚餐活动 三、【公司介绍】: 优仙集团创立于2008年,是一家涵盖研发、生产、销售、运营、服务及售后于一体的全链条美业综合型企业。目前在全国拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等21家分支机构,设有两座生产基地,面积分别为1万平方米与4000平方米,配备6大售后服务运营中心。公司现有销售与服务团队超4000人,合作终端门店超3万家。 携手荷兰Fotona公司共同研发出全球唯一无需手术即可实现类手术级效果的美容仪器与配套产品,效果显著、安全无副作用、无需恢复期,填补美业市场30年技术空白。 品牌由一线影星温碧霞倾情代言,CCTV重点推荐品牌,中国人民保险承保1000万元,获央行授予3A级诚信企业认证,掌握30余项国家发明专利。 四、【晋升通道】: 业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理 工作时间:早九晚六,法定节假日正常休息 选择比努力更重要
门窗销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理年终奖1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化
门店管理,业务拓展
销售总监生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责: 通过抖音、小红书或公司提供的客户资源, 线上添加客户微信,引导进入私域流量池 协助确认合作意向,移交公司售后团队推进,完成线下成交流程 (无需自行谈单,无出差,无外勤) 8K底薪+提成8%+绩效奖+伯乐奖;(综合薪资8K-10W以上) 9:30-6:30,不加班,不加班,周末双休,共计8天假期,节假日正常休假(不包吃住) 福利: 1.公司培训体系完善,提供带薪培训; 2.享受国家法定带薪假期:婚假、年假、产假; 3.每周下午茶,每月生日会,定期组织户外拓展、团队聚餐、国内旅游; 4.重大节日发放礼品慰问;
销售总监
2-6万元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限网络销售直销
1. 负责国内数码喷墨打印/印花/喷花机的客户线索跟进和签单转化; 2.能快速承接公司提供的客户线索(76AI全球工具获客),能通过AI工具(公司提供),抖音、视频号等各大社交媒体等渠道挖掘潜在客户,完成询盘转化、报价谈判、订单签订全流程; 3.本岗位非管理岗位,高底薪+高提成(有能力者面议,不封顶) 4.有包装印刷行业经验者,或熟悉打印机械设备者,优先考虑 深圳易龙三维科技有限公司,国家级专精特新企业,深耕工业打印设备领域25年,专注于工业级彩色喷墨打印机研发、生产与销售。公司主要生产水性墨水、UV墨水打印设备,包括平板打印机,onepass高速打印机等。广泛应用于包装,食品,建材装饰等领域。设备常可用于纸杯片,木浆棉,瓦楞纸,一次性餐盒、包装盒,成品袋(纸袋,无纺布袋等),卷材,膏药贴,木板,饼干、棉花糖食品等材质的图文打印,产品远销100多个国家,现因业务扩张诚邀精英加入,共拓行业新蓝海。
酒店销售总监
5000-8000元/月
渠道经理包住社保包吃五险1-2人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、制定并执行酒店销售策略,提升客房、餐饮及宴会等综合业绩; 2、拓展和维护高端客户资源,建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率; 3、协调前厅、餐饮、市场等部门,推动销售目标达成及服务质量提升; 任职要求: 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验,熟悉行业运作与市场趋势; 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力,具备较强的目标导向意识; 3、具备良好的职业素养与客户服务意识,适应高强度工作节奏。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜市场拓展市场开发
苏州菩提树智能清洗设备有限公司是一家专注于新材料五金研发生产,以及智能商用洗碗机研发、制造、租赁与销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术,结合先进制造工艺,在全国范围内开展洗碗机租赁合作业务。目前,已在100多个大中城市设立直营售后服务团队和市场拓展队伍,服务网络覆盖广泛,是业内直营服务体系最健全的企业之一,同时位列本年度行业增长领先企业。 区域经理岗位职责 1.具备团队管理及市场开拓经验者优先,拥有餐饮行业背景者更佳; 2.负责对接社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人,推广商用洗碗机免押金租赁方案,并促成合作落地; 3.维护已签约客户关系,提升客户满意度; 4.跟进客户回款进度,确保款项按时回收; 5.有自主创业经历者优先,具备团队带队开发市场经验者优先,拥有连续三年以上销售项目经验者优先。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上销售一线开发经验; 2.沟通表达能力强,踏实肯干,执行力强; 3.具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件; 4.计划长期在兴义市、安顺市、清镇市场深耕发展; 5.具备持续学习意识,自律性强,追求自我成长。 薪资福利 1.无责任底薪4500~7500元+业绩提成+高额流水奖励+公司专项激励,入职半年后综合收入可达12000~18000元,上不封顶,薪酬体系公开透明,多劳多得; 2.设立业绩排行榜,表现突出者享高额奖金,提前转正可获10000~35000元奖励; 3.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 4.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益; 5.工作时间地点灵活,注重过程支持,强调结果达成; 6.行业前景广阔,公司发展迅速,有能力且有志向者可申请承担南方区域市场管理职责。 工作地点 清镇市、安顺市、兴义市及周边区县 ——加入我们 为成就更好的自己全力以赴 有意向者欢迎咨询,我们将及时安排面试沟通 苏州菩提树智能清洗设备有限公司
B端销售(黔东南)
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
1、独立推进售电业务,主要面向具备一定用电规模的工商业企业; 2、负责渠道代理商的开拓及日常运营管理与维护; 3、开展辖区内售电业务,以及光伏、储能、新能源设备销售等相关业务; 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系; 5、推广电力服务产业链相关产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维系长期稳定的客户关系,巩固现有客户资源。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力、市场营销等相关专业优先,具备1年以上面销或商务经验,有ToB领域从业背景者优先; 2、具有较强的进取心,能够积极配合团队协作开展工作; 3、责任心强,目标明确,善于自我管理,具备良好的抗压能力与团队合作意识; 4、掌握基本商务礼仪,能适应适度的商务接待,可接受短期出差安排; 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力,良好的沟通协调技巧,以及较强的问题识别与解决能力。
销售专员
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品批发/零售
汽车综合品牌销售 新车及二手车业务兼顾 通过抖音、快手、微信等平台线上获取客户 提供带薪培训,一对一指导快速上手 工作氛围轻松,收入潜力大 底薪+高比例提成+公司奖励+门店激励政策 年龄要求:20-40岁 工作时间:早9晚6,月休4天
城市经理经验不限学历不限销售经验电销团队制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验基于客户反馈的产品优化建议品牌招商企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验个人O2O/电子
我们服务的对象包括以下几类人群: 1.背负债务且面临还款压力的个人。 2.已经出现逾期记录的负债者。 3.长期负债并产生高额利息的人群。 4.因欠款频繁接到催收电话的个体。 5.债务问题严重,存在被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们?能获得哪些实际帮助? 1.协商降低利息,提供最长可达60期的分期方案,有效缓解每月还款负担。 2.减少甚至终止频繁催收带来的心理与生活困扰。 3.申请减免不合理的罚息部分。 4.防止演变为刑事责任或民事诉讼案件。 5.避免被列入失信被执行人名单,影响未来信用生活。 案例说明:客户在招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原每月需还款5000至8000元,年利息累计约14000元。我们将如何协助? 信用卡债务处理方案: 1.招商银行58000元 分48期偿还,每期仅需1208.33元 2.交通银行50000元 分60期偿还,每期仅需833.33元 总负债金额:108000元 服务优势体现: 1.规划后月均还款2041.67元,针对不合理计息部分可争取减免 2.若使用POS机周转,每月手续费734.4元,全年合计8812.8元 3.若通过新贷款偿还旧债,每月成本648元,全年总计7776元 4.若持续逾期,每月新增利息及违约金达2106元,全年高达25272元 经专业规划后,月还款由5000元降至2041元,显著减轻经济压力,同时实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商? 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人所欠金额超出其实际还款能力,且具备真实还款意愿时,银行有权与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程(简化版) 1.客户初步咨询与对接 2.收集整理个人负债情况 3.创建专属服务微信群,由规划师制定方案并报价 4.确认委托意向,完成报价沟通,签订正式合同 5.法务专员一对一全程跟进 6.案件处理完毕,顺利结案 选择胜华道法务服务的优势有哪些? 1.合作律所为全国十佳机构,服务专业可靠,全程透明可视,提供一对一专属支持 2.服务非一次性行为,不以短期成交为目的;五年内持续跟踪指导;结清后如需购房购车贷款,可协助获取结清证明,恢复信贷资格,工行等金融机构仍可正常办理房贷车贷,利率合规,助您重建信用生活
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
1、落实公司销售策略,达成既定业绩目标。 2、主动服务客户,掌握销售流程,推动交易完成并提供完善的售后支持。 3、拓展并维护会员资源,持续通过短信、电话及实地回访等方式增强客户黏性,提升品牌忠诚度。 4、遵守门店运营规范,确保店铺形象整洁统一。 任职资格: 1、对销售岗位充满热情,具备良好亲和力 2、具备团队协作精神,表达清晰,沟通能力强,富有责任感 3、有相关销售经验者优先考虑 4、提供清晰的晋升通道与发展空间 福利待遇: 1、底薪3000元+提成; 2、缴纳五险; 3、每月休息4天,春节期间享带薪假期; 4、定期开展团队建设活动,工作氛围融洽,管理层与员工互动友好,办公环境宜人; 5、工作时间上午8:30-17:30(冬季为9:00-17:30),无需加班;
区域经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责所辖区域门店的日常运营统筹与管理工作 2.策划并落实区域销售方案,保障销售目标完成,监控库存周转效率,协调资源配置,确保库存结构合理 3.推进运营商业务拓展,维护合作渠道关系,并做好资源对接与调配 4.组建和培育销售队伍,提升团队整体作战能力,建立人才储备梯队 5.开发政企客户市场并持续维护客情关系,拓展多元化收入渠道 任职要求: 1.大专及以上学历,****** 2.具备两年以上零售管理背景,具有一年以上手机行业区域运营管理经历 3.具有优秀的团队领导力与市场开拓实力 4.能够接受高频次出差安排 5.拥有连锁门店运营管理经验者优先
业务主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售建材
全屋定制业务经理 岗位职责:客户开发与关系维护
销售顾问-平坝
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公批发/零售
1、负责公司产品的讲解与销售推广; 2、负责货场环境及商品陈列管理,确保商品与促销物品摆放整齐、干净、有序,并做好安全防护工作; 3、主动与客户沟通,准确把握客户需求,达成销售目标;持续维护现有客户关系,开发潜在客户资源,建立长期稳定的协作关系; 4、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;热爱销售岗位,具备良好的学习意识与沟通技巧;能灵活应对各类突发情况,抗压能力强; 5、具有高度的进取心、责任感以及积极向上的工作心态; 6、认真执行上级安排的各项任务,严格落实卖场各项零售运营政策; 7、性格阳光外向,态度积极,富有活力。
区域经理
7000-12000元/月
区域总监1-3年大专及以上区级有区域客户资源
岗位职责 1.负责所辖区域门店的日常运营管理事务 2.策划并落实区域销售方案,确保销售任务完成,监控库存周转,统筹资源配置,保障库存结构合理 3.推进运营商业务拓展,维护合作渠道关系,并做好资源对接与协调 4.组建和培育销售队伍,增强团队执行力,建立人才储备机制 5.开发政企客户市场并维系良好关系,拓展多元化收入渠道 任职要求 1.大专及以上学历,****** 2.两年以上零售管理背景,具有一年以上手机行业区域管理经历 3.具备优秀的团队领导能力与市场拓展实力 4.能够接受高频次出差安排 5.拥有连锁门店运营管理经验者优先
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