岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售及客户关系维护工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5. 协同总部职能部门推进政策 任职要求： 1. 吃苦耐劳 2. 具备出色的市场洞察 3. 能独立承担业绩 4.不查征信，想挣钱的优先 5. 学历不限，具备厨电销售背景及资源者优先

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，推动公司产品销售业绩持续提升。 2. 组织并激励销售队伍，提升团队专业水平与工作效能。 3. 开发并维系客户关系，保障客户满意与长期合作意愿。 4. 跟踪市场变化，把握行业动向，依据市场需求优化销售策略。 5. 按周期设定销售指标，督导团队完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识，能够高效带领团队开展工作。 2. 具有较强的市场判断与营销策划能力，能及时应对市场波动。 3. 有高度的责任感和进取心，能在高压环境中保持积极工作状态。 4. 具备学习能力，适应性强，能不断掌握新技能以提升销售表现。

1：根据公司提供的精准客户画像，利用线上线下的多种渠道开发意向客户，开展沟通洽谈，持续跟进客户进展，深入分析客户的购车能力与实际用车需求 2：配合客户完成资质审核、合同签署及车辆交付流程，并承担售后阶段的客户关系维护工作 3：遵守公司管理制度，保持积极主动的工作态度，具备良好的团队协作意识与责任担当 福利待遇:综合薪资六千以上+定期团建+活动激励 上班时间:早九晚六，月休四天

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分团队职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体销售任务顺利完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判及销售实战能力，熟练掌握各类线上销售工具与平台操作。 我们提供： 20000-40000元/月、销售提成、丰富团建活动等。

【岗位职责】 1. 业务管理： 负责门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标规划、执行推进与复盘分析，对整体业绩成果负责。 熟悉小米/米家大家电产品体系，能够准确传达产品核心优势，指导团队高效完成销售指标。 2. 团队协作： 组织并开展销售团队的产品知识培训与销售话术演练，提升团队大家电专业销售能力。 统筹协调门店内部资源，联动零售、售后服务等环节，优化客户购物流程与体验。 3. 客户服务： 承接大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及售后协调工作，保障客户满意度。 主动识别企业客户或团购场景需求，推动大额订单落地与合作达成。 4. 市场洞察： 关注本地大家电市场竞品动向，结合实际情况提出促销策略与陈列改进方案。 落实总部下达的小米大家电营销活动，并及时反馈执行成效与优化建议。 【任职要求】 1. 经验背景： 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验，有智能家居或数码行业背景者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者更具优势。 2. 能力要求： 具备扎实的销售实战能力与数据解读能力，可独立制定并推进销售方案。 具有团队带教经验，善于人员激励与业务辅导。 认同小米生态理念，对智能家电产品有浓厚兴趣，学习适应能力强。 3. 个人素质： 工作积极主动，责任心强，能应对高强度工作压力。 具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识。

公司介绍 我们的社区服务平台以小区为单位，打造集新零售、新服务、新消费于一体的综合服务体系。 打通了到家服务的最后一百米，构建起一刻钟便民生活圈。 依托家事速配模式，开创到家服务新场景，实现秒级送达的便捷体验。 整合小区内养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等多元服务，推动一体化运营，优化宝妈、退休人员、兼职者、技工及待业人群的就业机会，涵盖代购代卖、代取代办、陪诊陪读、接送孩子等服务内容。同时助力物业提升管理效率，增强服务质量，拓展增值收益，开通物业费自动扣缴通道，促进居民互动与社区数字化建设。 平台聚合主流电商平台资源，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等，统一入口免去频繁切换应用的烦恼。通过本平台消费可享多项优惠支持，涵盖加油、水电缴费、观影、话费充值、快递寄送等，最高可享6.5折优惠。 平台致力于让每个家庭享受优质服务，人人拥有心仪工作，既是消费者，也是服务提供者。 区域销售代表2名 1. 根据公司规划及市场需要开展市场调研与开发，能够挖掘并优化客户资源及服务项目 2. 具备小区场景下的市场调查、客户拓展能力，掌握基本沟通技巧与表达能力，能有效推动成交达成 3. 有目标意识和抗压能力，能适应市场开拓过程中的业绩考核与挑战，工作主动负责，具备团队协作精神（需协同销售、运营等相关团队） 4. 性别不限，年龄25岁至40岁，具备物业、供应链、房地产或二手房中介相关经验者优先 工资待遇：3000元+提成 上班时间：早九晚六（具体面议） 办公室助理1名 主要职责为协助团队完成日常行政事务，保障办公流程高效运转，具体内容如下： 1. 提供行政与后勤支持，熟练使用各类办公软件 2. 负责事务协调与落地执行 3. 承担内外沟通与接待工作 4. 协助处理数据整理与文书处理 有物业、房地产、供应链或二手房中介从业背景者优先考虑 薪资标准：3000元以上 工作时间：早九晚六

苏州菩提树智能清洗设备有限公司，是一家专注于新材料五金研发生产、智能商用洗碗机研发、制造、租赁及销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术，结合先进的生产与服务体系，全面推进全国范围内的洗碗机免押金租赁合作。目前，已在100多个大中城市建立直营售后服务与市场拓展团队，服务网络覆盖行业最广，是本年度行业内增长速度领先的企业之一。 区域经理岗位职责 1. 具备团队管理及市场开拓经验者优先，尤其拥有餐饮行业背景者更受青睐； 2. 走访社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人，推广商用洗碗机免押金租赁方案，推动项目落地签约； 3. 维护已合作客户关系，提升客户满意度； 4. 跟进客户租金回款进度，确保款项按时回收； 5. 有自主创业经历者优先，具备团队带队开发经验者优先，有连续三年以上深耕同一销售项目者优先。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售拓展工作经验； 2. 沟通表达能力强，踏实肯干，执行力强； 3. 具备出色的谈判与协调能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4. 愿意长期扎根于兴义市、安顺市、清镇市市场发展； 5. 拥有持续学习意识，具备高度自我管理能力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪4500～7500元+业务提成+高额流水奖励+公司专项激励，入职半年后综合收入稳定在12000～18000元，上不封顶，晋升机制公开透明，唯才是举； 2. 设立业绩英雄榜，多劳多得，提前转正可享10000～35000元奖金激励； 3. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4. 享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 5. 工作时间灵活安排，注重过程支持，强调结果达成； 6. 行业前景广阔，公司成长迅速，有能力且有志向者，可申请接管南方区域市场。 工作地点 清镇市、安顺市、兴义市及其周边区县 ——加入我们 为成就更好的自己而全力以赴 有意者欢迎联系咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

职位招聘 所属职业:业务销售 工资待遇:8000元以上 公司名称:贵州今屋家居 家具厂诚聘5名业务销售人员， 底薪结合提成，月收入可超15000元，具体根据个人业绩表现

1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常运营管理与维护； 3、开展辖区内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备销售等相关业务； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有To B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取心，能够积极配合团队协作开展工作； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪，能适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的问题识别与解决能力。

凿岩工 职级及以上，不限，45 岁以下（含），1 年以上相关工作经验，能适应井下作业环境的优先考虑。按照爆破设计方案进行装药作业等工作 薪资福利:计时工资 招工人数:1 面试（实操），持有特种作业证优先 工作地址:贵州省安顺市镇宁自治县沙子乡

打磨师- 东站附近 薪资：面议

明天夏云来个代班活路轻松<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>6. 长臂、加长臂干活心里有数

明天平坝高峰找驾驶员一位代班60挖机正手联系电话：<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、质量、要料如实说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

安顺名一沙发厂招聘绷沙发的师傅，两名，夫妻优先。。余

招聘：星辰大酒店:前厅经理,销售经理, 薪资：面议 前厅经理：负责酒店前厅日常运营管理，确保宾客服务流程高效顺畅，协调各部门资源，处理突发事件，维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验，能独立制定并优化服务标准，具备较强的责任心与应变能力。 销售经理：负责酒店市场推广与客户关系维护，拓展合作渠道，制定销售策略，完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识，熟悉酒店产品及市场动态，能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。 以上岗位均需具备相关行业工作经验，有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利，欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

负责绵阳周边市场的门窗店铺，楼盘，以及自建房门窗的销售工作。

职责： 1、负责公司复合肥产品的销售； 2、开展业务、拓展市场、开发并维护客户，建立良好长期稳定的合作关系； 3、负责业务联络、洽谈、合同、款项等全流程事宜； 4、负责客户与数据统计、分析复盘等 5、完成领导交办的其他工作。

分店开业⬛⬜招聘各岗位人员如下朋友们转发。 1: 前厅经理要求形象好，气质佳38岁以下160以上，工资 8000-12000销售经理，8000至15000 2: 收银 3 名工资 5000-6000 3: 服务员是5000至6000 4：前厅主管 6000/7000，35岁以内身高160以上 以上人员已经录用待遇月休四天，加流水效益提成，同步

大量招聘光伏业务经理，业务员，工资活待遇好，月收入轻松上万不是梦，可兼职，可全职，有意者详谈

工作职责： 1. 办理移动业务，为客户提供充值、缴费、宽带开通等相关服务； 2. 接待来访客户，指导并协助其完成各项业务手续； 3. 主动配合上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备初中及以上学历，熟练使用电脑，有通信行业工作经验者优先考虑； 2. 思维灵活，语言表达清晰，学习能力强，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3. 吃苦耐劳，拥有较强的服务意识； 4. 具备强烈的进取心、责任感以及积极乐观的工作态度。

岗位职责： 1、开拓新市场，发展新客户，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、制定并落实新能源产品的销售策略，确保销售目标的达成； 3、研究市场需求变化，提供专业的技术方案与产品支持； 4、整合内外部资源，保障销售项目高效推进与落地。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和优秀的客户拓展经验； 2、了解新能源领域，掌握行业相关政策及发展趋势； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、抗压能力强，执行力突出，注重工作成果与目标达成。

工作内容 1、制定并落实销售计划，确保达成业绩指标 2、维护既有客户资源，开发新渠道与潜在市场 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2、能独立推进工作任务，拥有敏锐的市场分析能力 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥

我们服务的对象包括以下几类人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 已经出现逾期记录的负债者。 3. 长期负债并产生高额利息的人群。 4. 因欠款频繁接到催收电话的个体。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些实际帮助？ 1. 协商降低利息，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解每月还款负担。 2. 减少甚至终止频繁催收带来的心理与生活困扰。 3. 申请减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事责任或民事诉讼案件。 5. 避免被列入失信被执行人名单，影响未来信用生活。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年利息累计约14000元。我们将如何协助？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期仅需1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期仅需833.33元 总负债金额：108000元 服务优势体现： 1. 规划后月均还款2041.67元，针对不合理计息部分可争取减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过新贷款偿还旧债，每月成本648元，全年总计7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经专业规划后，月还款由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，同时实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行有权与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债情况 3. 创建专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价沟通，签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 案件处理完毕，顺利结案 选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，服务专业可靠，全程透明可视，提供一对一专属支持 2. 服务非一次性行为，不以短期成交为目的；五年内持续跟踪指导；结清后如需购房购车贷款，可协助获取结清证明，恢复信贷资格，工行等金融机构仍可正常办理房贷车贷，利率合规，助您重建信用生活

- 客户开拓与接待：通过线上咨询、线下社区推广等方式开发客户资源，接待到访客户并进行初步需求交流。 - 需求分析与方案衔接：掌握客户预算范围及设计偏好，协同设计师制定初步方案，跟进复尺及预算优化调整。 - 报价说明与签约支持：向客户清晰解读报价构成，回应各类疑问，推动合同达成并配合完成相关签约流程。 - 工程协作与售后服务：施工期间联动设计师与项目负责人处理现场问题，响应客户反馈，协助回款及客户转介工作。 该岗位需具备良好的沟通协调、承压能力，理解设计方案的能力，掌握报价与预算技能，并了解装修常用材料与施工工艺的基本知识。

工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理，保障区域销售目标顺利达成 2、与区域内客户保持长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度与信任度 3、统筹区域团队运作，推动团队销售能力提升及整体业绩增长 任职要求： 1、具备良好的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队成员达成目标 2、具备扎实的商务谈判技巧与客户维护经验，善于沟通协作并解决实际问题 3、具备敏锐的市场感知力与战略规划意识，能够带领团队适应并应对市场动态变化

母婴护理业务主管 岗位内容： 1．为产妇提供专业的月子护理服务，包括协助喂养、换尿布、洗澡等日常护理。 2．指导产妇正确哺乳，并解答其它育儿问题。3．管理新生儿的健康和安全，及时发现并报告异常情况。 4.能带母婴护理团队、培训团队、管理团队、组建团队的经验。 5.有新项目进场的经验。 任职要求： 1．具备相关专业的月嫂培训或工作经验。 2．熟悉婴儿生长发育规律，对常见疾病和症状有基本认识。 3．有耐心、细心、责任心和团队合作精神。 公司信息。 4.有自己的母婴护理团队成员。 5.年龄不限 工资待遇5000-10000 工作地点：贵州省安顺市平坝区

1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系，实现长期稳定协作； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，宣导公司业务政策及相关产品信息； 3、准确识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查工作，有效识别并控制潜在风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，协助门店分期经理完成系统申报及后续流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪管理，协同运营部门确保贷后材料及时归集与归档； 6、达成公司下达的各项销售目标与业绩指标。 要求： 1、年龄要求：22****； 2、学历要求：大专及以上； 3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售及金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调配合能力以及应急处理能力； 5、品行端正，诚实守信，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 【薪资待遇】 综合收入=基本薪资+绩效奖金+高额业绩提成；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，支持最长60期分期还款 2、网络借贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础人员顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与工作分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体目标如期完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门高效联动，整合资源，确保销售流程顺畅推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统的使用。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。