岗位职责: 1.负责乌当区内美团充电宝设备的日常运维管理 2.保障充电宝设施稳定运行，及时进行故障检测与处理 3.协同团队成员，持续优化服务流程与用户使用体验 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.能够高效执行并完成各项维护相关工作 3.工作态度严谨细致，责任心强，确保任务按时落实

1. 负责公司IT系统的日常维护与性能调优，确保高效运转。 2. 及时排查并解决系统异常，保障业务平稳运行。 3. 加强系统安全防护，识别并规避潜在威胁。 4. 参与IT架构设计与系统建设，输出专业技术方案。 5. 协同各职能部门，推动信息化项目落地执行。 6. 编制运维技术文档，持续完善知识管理体系。 7. 支持7×24小时应急响应，具备快速处置突发状况能力。符合条件者请通过以下方式联系：

1、设备巡检：定期对风电机组进行现场巡检，检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等，确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修：在风电机组出现故障时，及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施，具备扎实的电气和机械知识，以快速有效地解决问题。 3、定期维护：按照设备维护计划，定期对风电机组进行维护保养，包括清洗设 备、更换磨损部件等，以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析：详细记录设备运行数据和故障情况，并对这些数据进行整 理和分析，以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划：根据设备情况和季节变化等因素，制定工作计划和检修计划， 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试：负责风电机组的现场安装、调试和试运行，确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理：监督现场作业的安全、质量和进度，及时上报和处理各种安全隐 患。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历 （要求有 一定电力、维修、机械相关工作经验） 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作。 5、年龄 20——34 岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。 7、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）

岗位要求： 1、计算机科学与技术等相关专业大专及以上学历； 2、应届毕业生或具有一年以上项目实施、技术支持或运维相关工作经验； 3、具备扎实的专业基础，拥有较强的学习能力； 4、熟练掌握SQL Server、Sybase或Oracle等主流数据库； 5、具备良好的团队合作意识和积极认真的工作态度； 6、了解法院行业相关业务知识者优先考虑； 7、持有PMP证书者优先录用。 工作职责： 1、承担现场技术支持及日常运维工作，包括接听客户咨询电话，提供业务与技术问题的解答与指导； 2、负责客户现场提出的需求与问题的记录与处理，并录入公司客服系统； 3、快速响应并解决客服系统中反馈的技术问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 驻场办公，工作时间与当地政府同步。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、周末双休、带薪年假

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岗位职责： 1、负责公司SaaS收银系统（涵盖订单管理、收银功能、私域会员体系、OA系统）的部署、维护与日常运营管理，依据客户及企业实际需求，实现与微信、小程序、外卖平台及其他第三方系统的对接； 2、完成收银系统的现场安装、系统交付，并对用户进行操作培训，及时响应并解决售后相关问题； 3、定期回访已部署系统的门店，开展巡检工作，确保系统稳定运行，提升客户服务满意度； 4、熟练掌握微信公众号及小程序的各项功能应用，具备实际操作能力； 5、能够优化收银系统功能，推动线上线下融合，支持手机点餐、公众号与小程序的配置运营、会员营销等功能落地，协助企业为连锁化发展提供技术支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、具备SaaS模式下餐饮或零售收银系统的实施与交付经验； 3、熟悉网络环境搭建，掌握弱电布线与设备安装技能； 4、需配备摩托车（作为外勤交通工具）； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，单休制（周末轮流休息）； 2、基本薪资4000元，绩效奖金2500元，依法缴纳五险； 3、享有年终奖金、带薪年休假以及节日福利等各项待遇。

云网招聘要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上数通领域工作经验，持有数通HCIE认证者优先； 2、熟练操作与配置华为CE系列交换机、USG系列防火墙设备，掌握OSPF、BGP、VLAN、VxLAN、VPN、IPv6等常用网络协议； 3、具备复杂数通运维问题的排查与处理能力，能够开展数通网络安全分析及风险评估； 4、熟悉操作系统日常维护，了解OpenStack架构设计及其核心原理； 5、对华为云混合云解决方案有一定认知，或具备华为云平台实际运维经验者更佳； 6、具备较强的学习能力，保持对新技术的关注与探索热情，工作积极主动，具有良好的沟通协作能力和客户服务意识，适应高强度工作节奏。 云高阶要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上相关技术领域从业经历； 2、深入理解k8s、docker等容器技术的基本机制，掌握其内部运行原理； 3、具有PaaS平台微服务架构和容器化应用的运维实践经验； 4、精通Linux系统操作及常用命令，能熟练运用Shell或Python编写自动化脚本； 5、熟悉Spring/Spring Boot/Spring Cloud等主流开源框架，有Redis/Kafka使用经验者优先；可熟练使用mysql+Mybatis进行数据操作； 6、具备持续学习能力，追求技术进步，态度积极，善于团队合作与沟通，具备良好服务意识，愿意迎接挑战并适应压力环境

职位描述 诚聘优秀人才，前往贵阳参加岗前培训。实习期工作地点为长三角以及珠三角区域（培训期间，免费提供住宿） [岗位介绍] ERP运维工程师指的是系统上线后的日常维护，主要负责处理系统运行过程中出现的功能或业务问题，也可能会参与内部系统二次开发、功能升级等工作，保证ERP系统的正常运行 [岗位职责] 1、远程/现场解决用户产品应用及售后问题； 2、记录并摘述问题现象、解决办法，并告知用户预防措施； 3、整理并反馈问题解决方案，整理、丰富知识库； 4、定期对用户进行回访，主动与用户沟通，及时了解用户情况，提高客户滿意度，建立良好客中关系. [任职资格] 1、2025届(或2026届)本科及以上学历，计算机、财务管理、会计、工商管理、医学信息工程、软件工程、数据科学、信息管理学、统计学类、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、管理科学专业、市场营销专业、人力资源管理专业、电子商务专业、互联网金融专业、行政管理等相关专业，对ERP软件有所了解可加分。 2、学习能力强，能快速掌握ERP软件的操作使用，系统的基本配置与逻辑。 3、具有较强的文档编写能力，逻辑缜密。 4、积极乐观，善于沟通，不怕吃苦，抗压能力强。 5、能保证每周5天出勤，至少实习3个月，能适应出差安排。 [薪资待遇] 1、需进行2-4周左右的岗前培训，，提供住宿，，培训地点为贵阳市花溪区。 2、实习期为3个月，每月2000生活补贴+300餐补+400-800租房补贴 3.转正之后每月无责底薪4500~7000+项目奖金，节假福利等。 4、实习期工作地址:主要为长三角，珠三角等城市，具体根据公司项目情况进行安排，转正可根据自己意向进行城市选择。(能接受出差，) 职位福利：住宿补贴、带薪年假、可视频面试、年轻化团队

工作安排：数据中心驻场，上一休三（上24小时，休息72小时）。 待遇：3000-6000元，缴纳五险一金（具体薪资根据个人技能与岗位评估结果确定），单位提供住宿。 任职要求：具备较强的责任心，工作态度认真细致。 岗位职责： 1：参与数据中心全天候7*24小时轮值任务； 2：负责数据中心设备的日常巡查、周期性维护及突发故障应急处理，并完成相关记录； 3：执行机柜上电测试及相关数据登记工作； 4：配合服务对象开展施工协作及工程验收等事项； 5：协调并监督外包服务商在数据中心内的作业行为； 6：对各类系统文档进行分类整理、归档保存，确保维护工作有据可依； 7：具备良好的沟通协调能力，能够快速响应客户反馈和设备异常情况并及时上报； 8：具备较强的自主学习意识，能持续跟进并掌握新技术知识。 任职资格： 1、电气、机电类相关专业背景，或具有一年以上相关领域工作经验；持有电工证者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具，需具备电工证、空调作业证、进网作业证等相关资质； 3、具备基本的文档撰写能力，性格积极乐观，富有团队合作精神，工作踏实勤勉，能适应一定工作压力； 4、熟悉空调制冷系统、UPS电源、发电机、配电设施等设备的基本原理，有IDC行业从业经历且持有低压电工作业证者优先。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄20-50岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，做好出车前、行车中、收车后的车辆状况记录 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致，妥善保管运输单据 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、货物损毁、客户异议等），配合协调处理 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统操作 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和职业操守 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏苏州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新场附近抹灰师傅有吗来一个做点工

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作 2. 担任保外交付项目现场负责人，统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责 3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合，规范签署项目验收单 4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施 5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场，保障交付时效与质量 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书 2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑，具备独立故障诊断与处理能力 3.具备风电技改经验，能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证 4. 具备现场管理与跨团队协作能力，可承担项目统筹与责任落实 5. 学历不限，需具备风电或电力相关领域实操经验

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

现在来1个临时工上下杯。下班就结18一小时六点半上班。位置在古山红太阳

招聘水表抄表员2名。岗位要求：初中及以上学历，会基础数字读写，熟练使用智能手机，能操作电子抄表设备。具备基础沟通能力，服务意识良好，耐心平和，能妥善处理居民沟通问题，不与用户发生争执。有抄表、物业外勤、巡检相关经验者优先，自备电瓶车或电动车者优先。年龄18至50周岁，身体健康，能适应户外作业、爬楼梯、长期外勤跑动，吃苦耐劳。品行端正，无违法犯罪记录，征信良好，工作认真细心，责任心强，无弄虚作假、敷衍工作等情况。服从公司及班组管理，遵守考勤及外勤管理制度，能接受绩效考核，工作稳定。接受劳务派遣用工模式，能适应日常外勤及加班补抄工作。遵守国家法律法规，思想品德良好，作风正派，无吸毒史，无违法犯罪记录，性格开朗，富有进取心，具有团队合作精神及高度责任感。勇于不断迎接新挑战，能承受较大工作压力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。工作内容：负责辖区内小区、商铺、单位水表日常抄表工作，按规定路线、周期上门抄表，精准记录读数，杜绝错抄、漏抄、估抄。现场检查水表运行状态，及时发现水表故障、漏水、损坏、遮挡、私改管线、违规用水等异常情况，拍照登记并上报。针对无人在家、无法入户的用户，规范张贴告知单，跟进补抄工作，保障片区抄表完成率达标。熟练使用手机或手持抄表终端完成数据录入、上传，按时提交工作资料，配合数据核对与审核工作。维护片区水表井、表箱设施，配合换表、水表普查、用水核查等专项工作，服从日常工作调度，完成临时外勤任务。薪资福利：面议。工作时间：来电时间工作日9:00至18:00。工作地址：安顺市内。公司地址：安顺市西秀区安顺人力资源服务产业园9楼。

内容：日常健康小知识图文发布，任务自由领取，想做就接单、不想做可停。内容合规绿色。 要求：18-52 岁，会玩手机即可，不用露脸、不用聊天推销。 福利：新人一对一带，无任何报名费。

岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线 2.根据运营策骼编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果 3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向 4.遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作 5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算

岗位职责： 1. 负责数据中心网络的现网调整与性能优化。 2. 承担数据中心网络日常运维任务，包括事件处理、告警响应、转维验收、硬件及链路故障处置、版本与补丁升级等。 3. 跟进现网运维支撑平台的问题与需求，持续推动工具和平台能力提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机或通信相关专业优先 2. 具备2年以上相关工作经验 3. 熟悉中大型数据中心网络的建设与运维，适应7×24小时值班机制，工作细致，性格沉稳，责任心强，具备良好的协作意识 4. 持有HICP-网络方向或同级别及以上认证者优先考虑

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招聘暑假工一名，薪资面议。

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招聘驻校教官：10人年龄：48周岁内待遇：3300要求：沟通能力强；退伍军人、体校、军校及相关经验者优先；工作地点：平坝区域内联系人李经理

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障处理、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注新技术发展与功能迭代，助力服务持续优化升级。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基本原理，具备常见IT问题的快速排查能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，认同高标准客户服务理念并能有效执行。 3. 有主动学习意识和自我提升动力，愿意持续精进技术能力与服务水平。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，能够以结果为导向高效完成各项任务。