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岗位职责: 1.负责观山湖区美团充电宝的日常巡检与维护工作 2.保障设备稳定运行，及时进行故障排查与处理 3.配合团队完成各项维护任务，确保服务品质达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善应对和解决用户反馈问题 2.可独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作任务

1、协助完成日常基础性事务支持工作，配合团队完成交办的任务。 2、根据安排参与资料整理，信息录入，活动协助等相关协作意识 3、遵守工作纪律，按时到岗，保持良好的工作态度和团队协作意识

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责: 1. 负责美团充电宝连锁门店的日常运营维护工作 2. 确保各门店运作符合公司制定的标准与规范 3. 及时应对并解决门店运营过程中出现的突发情况，保障业务稳定开展 4. 办公室坐班，无需外勤，欢迎应届毕业生投递，入职配备专人指导 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效完成门店运营管理中的各项事务性工作 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车，薪资待遇160-240，，

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1、承担IBM、HP、华为、H3C等主流品牌服务器的部署实施与日常运维任务； 2、负责EMC、DELL、华为等企业级存储设备及SAN网络架构的安装调试与持续维护； 3、处理项目实施过程中的关键技术问题，深入理解客户业务需求，提供定制化技术方案； 4、编制各类技术文档，包括实施方案、实施总结、巡检记录、故障分析报告等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、掌握主流存储品牌（HP、EMC、华为、宏杉）的规划、部署、测试、实施与性能调优； 3、熟悉HP、DELL、联想、华为等厂商X86服务器的技术支持与现场实施流程； 4、熟练操作多种主流操作系统，如Windows、AIX、Linux、Solaris等； 5、了解Oracle、MySQL中至少一种数据库的基本原理与应用； 6、具备Vmware、Citrix、Hyper-V等虚拟化平台的基础知识； 7、具备良好的文档编写能力与沟通表达能力，抗压能力强，动手实践能力突出； 8、有系统集成项目实施经验，参与过方案设计、用户沟通或验收工作的人员优先； 9、能够适应短期出差者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责美团充电宝设备的日常运维及管理事务 2. 保障充电宝设施稳定运行，及时排查并处理故障 3. 协同团队协作，优化用户使用体验与服务品质 4. 组织带领团队成员达成既定任务目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 2. 能够高效应对运维过程中的各类问题，保障服务持续稳定 3. 工作态度严谨负责，注重细节，适应高强度工作节奏 4. 拥有团队管理及人员招募组建的相关经验

岗位职责: 1、负责环境在线监测项目的执行，包括设备的安装、调试、运营维护及相关技术支持，开展客户技术指导与培训工作。 2、承担公司产品的售后服务任务，进行日常巡检、保养、维护和校准，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保系统持续稳定运行。 任职要求: 1、环境工程、化学、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握公司产品涉及的电路、化学及计算机等基本原理，具备准确判断和解决技术问题的能力； 3、工作积极主动，能承受工作压力，性格稳重乐观，责任心强，待人真诚有礼，具有良好的团队合作意识； 4、具备较强的口头表达能力及客户沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 5、能够接受出差安排； 6、持有驾驶证，具备驾驶能力。

镇宁朱实在渔港湾食府招聘服务员两名，，吃苦耐劳，服从安排，积极性强，善于沟通，之前有做过服务行业的优先，年龄35—50岁，工资2800—3500，联系电话

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在安顺普定寻找一位炒菜师傅带班，薪酬为二百六烟钱。

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三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师，会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。

工作地点：江苏省连云港市连云区高公岛乡连高路1号核电站。 工作时间：2026年5月13日8点到18点开始，预计工作3天左右 薪资：每日500元， 岗位要求： 1.无犯罪记录； 2.本科学历； 3.会调试设备机柜，会PLC调试（上传、下载简单编译）； 4.弱电施工1-2年经验；基础强电知识； 5.CAD熟练掌握；需要自带笔记本电脑。 自理食宿，非诚勿扰

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作； 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务； 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能够胜任一线作业要求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+，缴纳五险，享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作； 2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务； 3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄在35周岁以下，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能适应一线作业需求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000元以上，缴纳五险，享受话费补贴与餐费补助 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

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需要三证，最好做过风电行业或者中高压变压器方面的项目，预计6台风机配合检查送电，估计3-5天

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百姓大健康 就业创业招聘 一、招聘岗位及名额 1. 应、往届大学生：100名 2. 退伍军人：100名 3. 残疾人员：50名 4. 退休人员：50名 5. 创业业务专员：300名 6. 低保人员：50名 7. 高龄就业人员（50岁—65岁）：50名 8.社区服务中心:500名 9.区县代理:10名 二、业务专员优势 零门槛入职，有无经验均可； 免费岗前培训3天，上手简单； 宝妈、上班族、退休人员均可兼职/全职做。 三、薪资待遇 薪资面议，前景广阔 四、培训时间 每周星期六、星期日统一培训 五、工作地址 安顺市西秀区北航路农业银行旁 六、报名联系方式 招聘电话：

镇宁招总教一名，加一名普通教官，随时到位，有能力私我 胡教官:

工作人员 在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力并持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》）的就业困难人员。1.遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；2.身体健康，适合工作需要。 薪资福利:工资待遇参照公益性岗位人员工资薪酬制度执行（），社会保险补贴标准为用人单位实际缴纳的社会保险费(含基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费)，。 招工人数:4 学历要求：不限。报名时间：2026年5月18日至2026年5月22日(每天8:30-12:00，14:30-18:00）。报名地点：相应招聘单位。公益性岗位合同签订每年一签，一式三份，公益性岗位期限最长为三年。

招教官一名，地点安顺，随时上班。 胡教官:

教官 ，，年龄45岁以下，有保安证，无犯罪记录证明 薪资福利:2800元/月，住学校，不包吃，寒暑假发一半工资 招工人数:2名 工作地址:安顺市实验中学

不满足条件勿投！！！一、基本条件 • 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备自动化等相关专业。 • 3年以上制造型企业设备管理经验。 • 身体健康，无职业禁忌，能适应车间生产环境，接受必要夜班、突发抢修加班。 二、专业能力 • 精通设备日常维护、周期性保养、故障处理、技术改进及备件管理的全流程管控，可独立编制保养计划、大修方案与技改实施方案。 • 具备电气、机械、液压、气动系统的基础维修能力，能迅速诊断重大设备异常，制定合理维修策略，并组织解决复杂技术问题。 • 熟悉设备台账、点检制度、维保计划、维修档案、隐患识别等规范化管理流程，能够搭建并优化设备管理体系。 • 具备基础成本控制意识，可有效管理维修支出、备品库存及设备能耗，提高运维经济性与效率。 三、管理能力 • 具有出色的班组组织能力，能合理安排人员排班、任务分配、技能培训与绩效评估，提升团队协作力与技术水平。 • 具备较强的计划统筹与执行推进能力，能协调落实设备保养、大修及技术改造项目，保障工作按期完成。 • 沟通协调能力强，能顺畅对接内部部门及外部协作单位，妥善处理设备运行与施工过程中的各类事务。 • 具备扎实的隐患识别与现场安全管控能力，能规范维修作业流程，杜绝违规操作，预防安全事故发生。