早九晚六 周末双休的财税岗位 一、工作内容： 1. 学习并掌握工商财税相关知识，关注行业最新发展动态 2. 公司提供客户电话及资源，进行客户回访与沟通，了解客户需求，推动业务成交 二、岗位要求： 1. 具备1-3年电话销售工作经验 2. 目标明确，积极进取，性格阳光，充满正能量 三、薪资构成： 2800元无责任底薪 + 600元电话量奖励 + 2000元绩效工资 + 5%-20%业绩提成 四、福利： 转正大礼包、生日礼物、节日礼品、销冠奖励、节点激励、团队建设、集体旅游等

一、岗位职责： 1、解答客户在代理记账、税务规划、财务外包等方面的相关疑问； 2、针对存在财税问题的客户，提供量身定制的财税解决方案； 3、为客户提供工商注册、变更、注销等企业登记事项的咨询服务； 4、协助客户办理资质申报、商标注册、社保代管等专业高效的服务事项； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、性格积极向上，乐观外向，具备良好的抗压能力； 2、拥有较强的学习意识与沟通技巧； 3、反应灵敏，具备良好的应变水平和语言表达能力； 4、熟练使用常用办公软件，具有一年以上财税顾问从业经验者优先； 5、有代理记账机构工作经验者优先；也欢迎零基础人员加入，只要愿意学习，公司均乐意培养。

岗位职责： 1、 为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，全面满足其财富管理需求； 2、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求，同时拓展新增客户资源； 3、 结合客户的资产状况、人生规划、收益期望及风险偏好开展需求评估，制定个性化的资产配置建议方案； 4、 通过优化不同金融产品间的配置比例，实现资产的有效组合，在保障资金安全的前提下追求稳健增值； 5、 持续与客户保持沟通，定期反馈理财产品表现，及时传递最新的金融服务信息及市场发展趋势，巩固客户信任，并通过长期陪伴式服务提供持续的专业投资建议。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，特别优秀者可适度放宽条件； 2、 精通金融领域相关知识，熟悉理财市场动态，对该行业具备独立见解和思考能力，持有AFP、CFP证书者优先； 3、 具备5年以上私人银行、投资顾问等相关从业经历者优先；有服务高净值人群经验或掌握本地高端客户资源，且具备较强的自主开拓能力； 4、 具备良好的市场感知能力和客户需求判断力，学习能力强，擅长关系维护，心理素质稳定，抗压能力突出； 5、 具备出色的语言表达与人际沟通技巧，积极进取，具有强烈的成就动机和团队协作精神。

帮助以下人群解决实际难题与困扰： 1.背负债务压力的人群 2.面临紧急资金需求的人群 3.有迫切购房需求的人群 4.不熟悉信用卡使用方法的人群 5.存在征信逾期或信用记录不良的人群 6.企业经营中现金流紧张的人群 7.缺乏资产优化配置与增值认知的人群 8.想掌握直播引流与变现技巧的人群 9.有创业意愿但缺乏方向的人群 协同公司为每位客户精准匹配个性化解决方案 公司提供专业岗前培训，不设学历门槛，仅需你拥有强烈的进取心与致富动力，在持续学习与成长的过程中实现理想收入，如此机遇，你是否愿意把握？

岗位职责： 1、负责老客户的售后支持，维护良好的客户关系； 2、承担团队内的续费任务，推进增值业务及托管服务的续约工作； 3、协助老客户完成合同续签，处理客户的账务与税务相关事宜； 任职资格： 1、20岁****，大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上工作经验，有客户服务或营销背景者优先； 3、有财务咨询行业1年以上工作经验者优先； 上班时间： 9:00—11:5013:30—18:00 4、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。

岗位职责： 1、负责老客户的售后支持，持续维护良好的客户关系； 2、承担团队内的合同续费、增值业务推广及托管服务续约等相关工作； 3、协助老客户完成合同续签，及时处理客户在账务与税务方面的相关问题； 任职资格： 1、年龄20岁****，大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上工作经验，有客户服务或市场营销经验者优先； 3、有在财务咨询类企业工作满1年以上的经历者优先； 上班时间： 9:00—11:5013:30—18:00 4、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。

工作内容：主要为高净值家庭提供财务规划与保障方案，开展泰康人寿医养之家高端客户市场推广，组建并培养贵阳地区专业化销售团队。

一、岗位职责 1、配合财税顾问进行客户资料整理，维护客户档案，保证档案内容完整且符合规范要求； 2、协助与客户沟通，汇总每月记账所需的原始数据、发票及凭证等材料，检查资料齐全性与准确度； 3、支持处理客户日常基础财税问题咨询，归纳常见问题及应对方案，及时上报客户的特殊需求至财税顾问； 4、对客户财务资料、会计凭证、申报表等文件进行分类管理、归档保存，保障文档安全与有序存放； 5、协助开展老客户回访工作，整理合同续签所需的相关材料； 6、协同团队完成日常工作安排，落实财税顾问和主办会计分配的其他财税辅助事务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，财经、会计、财务管理类专业优先考虑； 2、熟悉基本税收政策与相关法规，具备一定的财务基础知识，能熟练操作财务软件及常用办公工具； 3、具有良好的协调沟通能力，工作细致认真，责任心强，执行能力良好； 4、具备基础的文字处理能力，能够快速完成资料整理与归档任务； 5、恪守职业操守，严格保护客户商业信息，具备较强的团队合作意识。

如果你目前工作不理想，欢迎随时联系我！ 如果你对当前收入不满意，欢迎随时联系我！ 如果你不想继续打工，渴望自主创业，那就别再犹豫！ 机会永远属于敢于行动、果断决策的人！否则，可能只能长期处于平凡与困境之中！ 无论你想全职投入，还是作为副业发展，都可参与，不限性别，无需朝九晚五打卡上班！无需具备相关经验，我们提供一对一系统化培训！ 只要你有时间，身体健康，就能加入我们！ 认真去做，收入完全上不封顶！ 具体项目内容可到公司实地考察了解，我们将为你详细讲解！

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务，完成既定销售任务； 2.精准把握客户需求，提供专业解答与定制化方案，持续优化客户体验； 3.定期参与团队会议，交流市场信息，协同优化销售执行策略； 4.积极参与各类销售培训，持续提升业务能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2.拥有强烈的客户导向意识，善于建立并维护长期稳定的客户关系； 3.热爱销售岗位，工作主动进取，具备抗压能力与目标达成意识； 4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅配合，合力实现业绩目标。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

老人护理单，年初四上单 工作地点:新天地 工作内容:照看一个80来岁的老人，老人半自理 工作要求:年龄在55岁以下，有工作经验，有爱心，耐心，责任心，身体健康的阿姨 工资待遇:每月4000，月休四天 联系方式:

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

一般纳税人内外账

招募 中国人寿综合金融顾问、储备主管、保单售后服务专员招募 工作待遇：专项津贴+绩效+综合金融收入+各项福利等，收入上不封顶！ 年龄要求25-50岁，大专及以上学历（男女不限）优秀者可放宽年龄和学历 工作福利：意外险,医疗险,养老保险,定期旅游等 工作时间：[太阳]每周6天 上班地点：富佳花园斜对面中国人寿 报名热线

岗位职责 1. 主导公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2. 按月编制财务报告，开展财务数据分析并提出改进方案 3. 梳理并优化财务管理体系，推动制度落地执行 4. 对接银行、税务等外部单位，有效管控财务风险 5. 协助完成年度预算制定与日常成本控制 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景 2. 具备三年以上财务领域工作经验，其中至少一年在零售行业从事财务管理 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务系统及常用办公软件 4. 持有中级会计师资格，拥有注册会计师（CPA）证书者优先考虑 5. 工作踏实认真，具备较强的组织沟通与团队协作能力

我工厂是生产型企业，现在需要招聘会计一名，有工厂从业经验者优先。

岗位职责： 1. 全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2. 组织编制月度财务报告，开展财务数据分析并提出改进方案 3. 建立健全财务管理体系，监督制度落实与执行情况 4. 对接银行、税务等外部单位，有效管控财务运营风险 5. 参与年度预算制定及日常成本控制工作 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历 2. 三年以上财务领域工作经验，具有一年以上零售行业财务管理经历 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务软件及常用办公工具 4. 持有中级会计师资格，具备CPA资质者优先考虑 5. 工作认真负责，拥有较强的沟通协作能力

一般纳税人內外账

维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

负责凭证的录入，财务资料的归档与整理等相关工作。

岗位职责： 1、协助项目经理开展审计工作； 2、负责信息收集、整理和文件存档； 3、协助出具相关报告。 任职资格： 1、审计、财会专业，有工作经验者优先；2、良好的沟通能力、学习能力、敬业精神和团队协作意识； 3、具备良好的职业道德，诚实守信。 工资待遇： 基本工资+提成；

我工厂是生产型企业，现在需要招聘会计一名，有工厂从业经验者优先。