[薪资待遇] 1薪资范围：8000-12000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘!

保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班

1.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能够承受较大的工作强度和压力。 2.技能要求：会骑电动三轮车或小型货车（需自带车辆者，车辆需符合相关规定且状况良好）；熟练使用智能手机，能够操作快递派送相关的APP和软件，进行包裹信息的录入、查询和签收等操作。 3.经验要求：有快递员工作经验者优先考虑，熟悉快递行业的运作流程和服务标准。无经验者，公司将提供系统培训，确保能够快速上手工作。 4.其他要求：具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信；具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，妥善处理工作中出现的各种问题；无不良驾驶记录，无重大交通事故史，遵守交通法规。

任职要求: 1.负责公司指定区域的快递配送工作，确保快递及时送达。 2.负责三轮车的日常维护和保养，确保车辆安全可靠。 3.负责送件过程中出现的问题及时处理。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，与客户进行良好的沟通和协调。

【岗位要求】 人品端正、20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 【薪资待遇】 1.薪资范围：8000-13000 2.工作时间：早八晚六中间自行安排早送完早下班 3.薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 4.发薪时间：新工半月发放一次，老员工一月发放一次，不压工资，定期发放，不拖欠工资 【福利待遇】 1.基础福利：法定节假日、带薪年假 2.岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 3.特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 1.驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2.无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

急聘抖音上门取件业务员 （抖音退货上门取件业务） 专职全职月薪8000～10000+，按单量结算，多劳多得 工资薪酬：一月后日结；日均单量110～160票（注：每票2.4元）日均收入300+ 能者多劳，月入过万，年后想找工作，有压力想挣钱快，结钱快，不怕苦肯干，都可来加入我们 工作时间：早八晚七，（单量多会晚点，每天将自己负责区域单量打包收完发货即可） 工作要求：踏实肯干，工作认真，有点快递经验优先 年龄：25～45岁之间 现急招人，免费培训，来就能干，不拖欠工资，薪资周算，后面每天日结到账，自行提现！ 欢迎广大求职者来加入我们，详情微信聊（，微信同号）

【薪资待遇】 薪资范围：8000-15000 薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 无车辆公司协助租车，最高补贴50%左右，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

[薪资待遇] 1薪资范围：8000-13000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

本公司运营中通快运、安能物流两大全国快运头部品牌一级站点，负责蜀山区板块南部的货物派送及日常发货。 现招聘固定区域收派货负责人。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派货工作 2、有服务意识。保证客户货物不受损失，确保公司利益不受损害。 3、完成区域里的收货业务，及时开单发走。 4、完成站点交给的其他工作。 薪资福利:派货按票记薪、多劳多得，独立区域，个人经营发货，长期稳定。月综合收入在8000-13000以上。薪资在合肥同行业处于领先水平。以老带新上手快。节假日福利，作业车辆及配套 工具免费使用。站点有宿舍，提供住宿。夏季、冬季提供消暑、防寒物品。统一提供工装。可独立运营二级站点。 上班时间:8:00上班，干完就下班，工作自由，团队气氛好。

【薪资福利】 1.工资：8000-10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，月休4天 2.自带四轮车提供油补，车补，无车也可租车，免费工服，免费电话卡 3.员工福利：满勤，年终奖，提拔晋升，带薪培训，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：夏季高温补贴、特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务 【岗位要求】 1.20-48周岁，有C以上驾照且能熟练驾驶 2.有快递经验可优先招聘 【备注/温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘：铜锅涮肉火锅店招聘前厅主管一名，工资面议。 服务员 2名， 男女不限，服从管理、按操作要求完成本职工作，底薪4200-4500/月+满勤奖+绩效奖+工龄奖，综合月薪 4800-5000， 包食宿，月休4天， 地址：蜀山区振兴路与白莲岩路伟星星悦广场（不是商场店！！！） 联系方式： （）

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力。 3.参与制定和完善安全生产管理制度及应急预案，并监督执行落实情况。 4.协助处理工伤事故或突发事件，进行调查分析并提出改进措施。 5.对特种设备、消防设施及危险化学品使用情况进行定期检查与台账管理。 任职要求： 1.具备良好的责任心和安全风险识别能力，工作细致严谨。 2.熟悉安全生产相关法律法规，了解制造业生产流程者优先。 3.能熟练使用办公软件，具备基本的文档编写和数据整理能力。 4.持有安全员证书或注册安全工程师资格者优先考虑。 5.适应生产现场工作环境，能配合厂区安全管理实际需求灵活安排工作。

没有任何套路，月入8000~12000 1、公司提供合法营运车辆，车子24小时司机个人保管 2、公司高流量平台24个小时派单，随时随地都可以接单!不要抢单，保证单量!单量充足，奖励多 3、车辆维修，保养，轮胎自然磨损，保险等都是公司负责! 4、有保底8-11个小时日保底300-400. 收入可以周结，日结，不压工资! 任职资格: 1、年龄21-59岁，C1本，驾驶技术娴熟，会用导航! 2、无犯罪记录!无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识;

合肥市蜀山区招挖机/钩机司机

合肥市招电梯安装工，大工350-400/天，中工260-320/天，小工180-240/天。包住待遇优年终有奖金。非诚勿扰谢谢。

招聘：城关镇下地巷菜鸟驿站 薪资：4000-6000元/月 上门取件数名，快递员一名

线上快递站营业啦 4⃣元发全国快递啦 附近快递员 上门取件 ⚠可发顺丰/圆通/申通/韵达/京东等⑩大快递 ✅还有大件物流 ✅百斤大件同样上门取件 ✅以后再也不用出门啦 ✅退货寄件都可以‼ ❤全国免费招聘加盟商 ⚠点击可领2元现金红包⬇⬇⬇。

招聘 常屯安能物流招派送员2名 咨询电话

上门取件 男女不限，45岁以下有无经验均可，（无经验有一对一帮带，至熟料为止）需会简单手机操作，骑单瓶车或电三轮。快递上门取件，工作简单，固定区域，团队都是年轻人，有活力，沟通无障碍，环境轻松，想挣钱或想挣生活费都可以来挑战！ 薪资福利:5000-8000取决个人能力，有团队也可合作模式 招工人数:13名 长期招聘，稳定人员 工作地址:金牛区西华街道欢乐谷周边

急，桥北极兔招快递员月入5000起步，自备电动车 联系电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

1、负责仓库/物流团队的人员管理及各项运营指标的落地执行； 2、落实并优化公司管理制度，统一作业规范与流程，提升运作效率，控制成本支出； 3、具备优秀的沟通协调能力，高效对接并完成客户方提出的工作要求； 4、具备较强适应性与学习能力，拥有第三方物流工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责物流项目的整体策划与落地执行，保障物流体系高效运转； 2.持续优化物流作业流程，提高运营效率并增强客户体验； 3.跟踪分析物流成本，制定并落实有效的成本管控方案； 4.维护与客户之间的良好互动，推动协同合作； 5.确保各项物流操作符合行业规范及相关法律法规。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够自主应对工作中的突发情况并妥善解决； 3.熟悉物流领域运作模式，熟练使用相关业务工具； 4.具备较强的统筹规划与执行推进能力； 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守。

1. 负责客户开发与日常关系维护 2. 向客户推介服务并拓展新客户资源 3. 缴纳社保及住房公积金 4. 定期组织团队建设与聚餐，工作氛围积极向上，薪资半年后可达1w，两年后2w～5.6w亦有机会，全凭个人努力 5. 地理位置优越，出行便捷，工资按时发放，绝不拖欠 6. 入职初期由资深导师带教，团队以90后为主，欢迎加入我们温暖的集体 7. 年龄要求24-34周岁，需具备大专学历

岗位职责: 1.维护并拓展客户资源，保障服务品质符合客户期望； 2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业的物流服务方案； 3.定期参加专业培训，持续提升业务能力及团队协作水平； 4.跟踪物流运作流程，确保各环节高效运转与服务质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4.对物流领域具备一定认知和从业兴趣。 原标题：《物流经理》

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并统筹调配车辆与人员资源，确保运输任务有序执行。 2、全面跟进业务流程，落实各环节管控，协调与业务合作厂家的对接工作。 3、监督驾押人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，做好相关管理与现场指导。 4、汇总各装卸货单位的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检要求、单据规范及设备需求，动态掌握其作业时间与操作标准。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须附说明提交审核，做好线路回放管理工作。 6、按统一格式整理人员与车辆信息，确保资料实时更新，并存放于钉盘指定位置，使用需经授权。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自由，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业配置 3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务和维护现有客户为主 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，职级从助理到经理、再到总监及高级总监，总部岗位支持内部竞聘，全程公开公正，无任何隐性操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可结合自身实际灵活选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

【岗位职责】 1、负责维护现有客户寄件发货需求，积极拓展新客户资源（新人入职前三个月享保底薪资） 2、通过电话方式定期跟进客户，保持良好沟通与服务 【任职要求】 1、具备一定销售经验，拥有电话销售、面对面销售或客户服务经历者优先考虑 2、年龄须满24周岁及以上 【薪资】 保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:00-18:30，每周固定休息日，享受法定节假日，入职满一年享5天年假 【职业发展路径：3个月转正为销售助理，6个月晋升销售专员，1年左右可竞聘经理岗，欢迎有意向者投递简历】 蜀山区职场：君正科技有限公司 包河职场：鸿强大厦